南寧職場(chǎng)問(wèn)答
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職場(chǎng)中領(lǐng)導(dǎo)為什么總喜歡那些沒(méi)有能力卻很人情世故的人?坐標(biāo)南寧
13*******32 2020-11-03 3個(gè)回答 196人關(guān)注
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15*******60 2020-11-03世事洞明皆學(xué)問(wèn),人情練達(dá)即文章!人情世故就是一種很重要的能力,而且還是頂級(jí)能力。我給你舉個(gè)簡(jiǎn)單例子,項(xiàng)羽厲害不?但為什么多數(shù)人都愿意跟著劉邦打項(xiàng)羽?項(xiàng)羽用實(shí)際行動(dòng)證明了,不懂人情世故能力再?gòu)?qiáng)也沒(méi)用??!
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15*******71 2020-11-03因?yàn)樾枰?br />
任何時(shí)候,人都需要會(huì)來(lái)事兒的人。而人是工作的主宰。如果連人都寬慰不了,工作做的再好也只是蠻干。現(xiàn)今社會(huì),對(duì)工作的能力也不僅僅局限于能做事,更在于人情世故。一個(gè)優(yōu)秀的職場(chǎng)人,除了有工作能力外,要能與其他同事、部門(mén)游刃有余的溝通,能滿足領(lǐng)導(dǎo)預(yù)期,能協(xié)調(diào)客戶需要。 -
15*******14 2020-11-03埋頭苦干只會(huì)感動(dòng)自己,人情世故才會(huì)感動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)。有能力會(huì)做事,能解決的是工作問(wèn)題。懂人情有情商,能解決的是場(chǎng)面問(wèn)題、合作問(wèn)題、團(tuán)結(jié)問(wèn)題、工作問(wèn)題。
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