南寧職場問答

為什么應(yīng)聘南寧某單位人力資源，面試官要詢問父母信息？

15*******68
2021-03-11
3個(gè)回答
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13*******53 2021-03-12

回答的時(shí)候可以表明自己已經(jīng)和父母做過深度溝通，父母支持自己的決定，也放心自己一個(gè)人生活，并且已經(jīng)提前找好房子在這里安家了。其實(shí)關(guān)于面試時(shí)的求職者背景情況調(diào)查，HR會(huì)有許多問題可問?？刹还苁鞘裁疵嬖噯栴}，只要了解了面試官的意圖，求職者就能避開禁忌點(diǎn)，給出面試官滿意的回答。
13*******94 2021-03-12

這道題對(duì)有些求職者來說屬于隱私，并不想輕易透露給他人更多的細(xì)節(jié)。因?yàn)檫@題涉及較為隱私的信息，不想答是沒問題的。但生硬地拒絕可能會(huì)留下求職意向不強(qiáng)，態(tài)度強(qiáng)勢的印象。所以建議婉轉(zhuǎn)一些，跳過私密的信息，不透露具體的公司信息和職位，說：“父母都是在職員工/自己創(chuàng)業(yè)/退休在家，對(duì)我沒有太多的要求，非常支持我的選擇。”
13*******10 2021-03-11

有助于了解求職者的成長環(huán)境，個(gè)人性格，綜合素質(zhì)等信息，考察你的職位匹配度。家庭環(huán)境好，可能會(huì)相對(duì)較為穩(wěn)定但拼勁不足，家庭條件復(fù)雜可能心思細(xì)膩。家庭狀況可能會(huì)影響求職者找工作的參考標(biāo)準(zhǔn)，例如對(duì)薪資、距離、假期、加班時(shí)間等有要求。父母的職業(yè)或多或少會(huì)對(duì)求職者的職業(yè)生涯產(chǎn)生影響。有些企業(yè)和職位由于特殊性和保密性對(duì)求職者的個(gè)人情況以及社會(huì)關(guān)系要求較為嚴(yán)格。