南寧職場問答

  • 當面試官問“你有什么要問我的嗎”時,應該說什么? 南寧求職者

    13*******20
    2021-04-25
    3個回答
    118人關注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******13 2021-04-25
    這時如果覺得有把握,就問問一些衣食住行方面的個人問題,像有沒有餐補、房補這樣的;如果覺得已經涼涼,就問問是自己的什么缺陷導致的結果;如果覺得對方態(tài)度模棱兩可,就問問他們下一步的流程是咋樣的。
  • 13*******49 2021-04-25
    機遇把握能力,機遇往往是留給有準備的人,此面試問題測試在應聘者心目中是否對自己和單位的定位清晰明確,而不是盲目應聘,你要表達你面試的這個企業(yè)是個不錯的企業(yè)這樣會引起面試官對你的肯定。如果你面試的公司小你就說有發(fā)展空間,如果公司中等你就說極有空間又能賺錢,既可發(fā)揮又可規(guī)范,如果公司很大,你就說細分很有前途, 建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個角度來回答。
  • 18*******80 2021-04-25
    崗位發(fā)展情況:您覺得這個崗位最重要的工作內容是什么?公司背景:目前公司是要進行第幾輪融資呢?(視具體情況提問)職業(yè)發(fā)展:這個崗位的培訓機制和考核機制是什么樣的?

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