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HR心儀簡歷的工作經(jīng)歷一般都需要包含什么內(nèi)容?南寧畢業(yè)生
13*******77 2021-05-11 3個回答 367人關(guān)注
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13*******86 2021-05-11具體的時間要加粗,用文字暗示面試官重點(diǎn)在這里。項(xiàng)目經(jīng)歷中要有數(shù)據(jù)(定要以事實(shí)為依據(jù),千萬不能瞎編)。這里包括項(xiàng)目時間、項(xiàng)目名稱和項(xiàng)目角色。項(xiàng)目角色就是你在項(xiàng)目中擔(dān)任什么職位,如項(xiàng)目“負(fù)責(zé)人”。項(xiàng)目職責(zé),項(xiàng)目職責(zé)包含于工作職責(zé)。對于項(xiàng)目職責(zé)來說,建議不要寫得太多,多即是亂,寫重點(diǎn),寫就能抓住對方眼球的內(nèi)容。好比你去相親,不會睡衣睡袍的胡亂穿,而是穿戴能突顯你氣質(zhì)和容貌的服飾,這樣的你可挑選的對象就多了。
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13*******20 2021-05-11選出幾個項(xiàng)目重點(diǎn)描述,一定要挑選重點(diǎn)項(xiàng)目描述,而不是把所有項(xiàng)目列舉出來。項(xiàng)目經(jīng)歷挑選原則:與崗位匹配度高的、客戶知名度比較高、項(xiàng)目規(guī)模比較大、個人參與程度比較高。這些項(xiàng)目能夠緊緊抓住HR的眼球,讓你的簡歷在第一時間脫穎而出,而其他的項(xiàng)目可以在前面的工作介紹中一筆帶過。
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13*******78 2021-05-11項(xiàng)目職責(zé)的內(nèi)容一定要把你工作最核心的職責(zé)寫出來,方便別人從項(xiàng)目職責(zé)中來判斷你的貢獻(xiàn)。要寫自己的工作,千萬不要寫整個項(xiàng)目的職責(zé)。你千萬不要認(rèn)為把整個項(xiàng)目職責(zé)或別人的職責(zé)都寫出來,就很棒了。那你就大錯特錯了。面試官在面試的時候,像掰包谷一樣,把你分解得條理分明,又透徹清晰。當(dāng)然,除非碰到不專業(yè)的面試官,你可以僥幸過關(guān)。別忘了,面試就是一個挑剔的過程,所有的面試官都帶著挑剔的眼光看你。經(jīng)過初試,還有復(fù)試,還有老板的終極面試。
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