南寧職場(chǎng)問(wèn)答

南寧應(yīng)屆畢業(yè)生，面試時(shí)什么行為會(huì)讓面試官感覺(jué)幼稚?????

13*******58
2021-05-25
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13*******43 2021-05-25

從你進(jìn)入公司的第一天開(kāi)始，你的身份就是職場(chǎng)人了，不再是學(xué)生了，人家沒(méi)有義務(wù)去教你，反而你有義務(wù)完成交給你的工作安排。你要是不能再面試中表達(dá)出你能給公司帶來(lái)什么價(jià)值，卻一直表達(dá)出你想去學(xué)習(xí)，那公司招你進(jìn)去圖個(gè)什么？所以，只要你能清楚地告訴面試官，你和崗位匹配，能為公司帶來(lái)價(jià)值，你喜歡這個(gè)公司，就足夠了。說(shuō)些其他的，比如工資多少，社保怎么買(mǎi)，每天的工作時(shí)間，出差頻率怎么樣，甚至公司包不包午飯等等，都無(wú)傷大雅。面試，就是雙方互相了解，看是否合適的一個(gè)雙向選擇過(guò)程，你可以問(wèn)你關(guān)心的問(wèn)題，但是前提是你能給對(duì)方解答他所關(guān)心的問(wèn)題。
13*******44 2021-05-25

面試官問(wèn)：為什么會(huì)選擇這個(gè)行業(yè)/我們公司？你就別回答說(shuō)什么：我覺(jué)得這個(gè)行業(yè)發(fā)展好，我聽(tīng)說(shuō)貴公司待遇好這類(lèi)無(wú)關(guān)痛癢的話。
你就直說(shuō)：1. 我的能力/技能和經(jīng)驗(yàn)比較匹配貴公司某某崗位的要求；2. 通過(guò)我對(duì)貴公司的了解（例如公司的核心技術(shù)，或是核心理念），我很喜歡貴公司。反正說(shuō)到底，基本上面試官問(wèn)的所有問(wèn)題，都是圍繞著”你是否與崗位匹配？“
15*******28 2021-05-25

搞不清楚面試官到底想知道什么，開(kāi)口亂說(shuō)一通。比如面試官問(wèn)到：你為什么覺(jué)得你可以勝任這個(gè)崗位？你回答到：因?yàn)槲覍W(xué)習(xí)能力很強(qiáng)，可以短時(shí)間內(nèi)快速學(xué)習(xí)工作知識(shí)和技巧，保證能夠快速進(jìn)入到工作當(dāng)中。人家在意的是，你是否具備勝任這個(gè)崗位的能力/技能，還有經(jīng)驗(yàn)（即便是在校的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)也算，好歹做過(guò)一些）。