南寧職場問答

  • 面試官的哪些話是需要注意的?南寧求職者

    18*******60
    2021-05-26
    3個回答
    273人關注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******13 2021-05-26
    這個崗位的挑戰(zhàn)性比較大,需要你有獨立能力。在面試過程中,有的面試官可能會給你一種自我優(yōu)越感,說這份工作的挑戰(zhàn)性大,但是看好你能夠勝任。讓你有一種被夸獎的感覺,而且只要沒什么你不特別反感的地方,肯定你就會入職。面試官說需要你有獨立處理事情的能力,其實更多地側面說這份工作遇到問題是要你獨自解決的,沒什么人可以幫助你。
  • 13*******03 2021-05-26
    工資不是問題,隨時都可以調整。當你和面試官詢問薪資福利這方面問題的時候,面試官說你現(xiàn)在剛進公司,工資不會太高,但是不用擔心,這個隨時都會根據(jù)你的情況調整的??赡芤恍┟嬖囌邥贿@樣的職場黑話忽悠到,畢竟工資確實是慢慢漲的嘛。但是你要明白,當你的能力在那個高度,但是公司給你的工資卻達不到那個高度的時候,面試官的這些話都是在給你心里安慰而已。說是看你的能力來漲工資,可能你到離職了都沒有漲過工資。說以后工資會慢慢調整的,其實調高調低都不一定,高也高不到哪里去,所以不要抱太大期望。
  • 13*******89 2021-05-26
    如果面試官對你說公司的上班時間較自由,實行彈性工作制的話,那你可要想清楚了。這句話可不是說你真的是上班可以想什么時候來,什么時候走就可以的。彈性工作其實就是告訴你,工作自覺一點,加班自覺一點,無償不限時加班。聽起來特別人性化,好自由,但是實際上卻是要你在的時候你必須在,不管什么時候。所以,當面試官對你說上班時間很自由的時候,可不要暗自竊喜,有這么好的制度。其實這是變相地在限制你,畢竟真正工作的時候,這個彈性,更多的是彈走你的休息時間。

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