南寧職場(chǎng)問答

  • 看到領(lǐng)導(dǎo)面試新人,請(qǐng)問是要把我辭退嗎?南寧一公司工作

    15*******62
    2021-05-30
    3個(gè)回答
    849人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 15*******67 2021-05-30
    你的領(lǐng)導(dǎo)打算辭退你之前,會(huì)出現(xiàn)這種對(duì)你放任不管的現(xiàn)象,讓你在公司干坐著,也不給你安排什么任務(wù),一旦點(diǎn)架空你的工作,讓你成為一個(gè)無所事事的人。一開始你可能還感覺安逸,沒事干輕松,可是漸漸的你會(huì)感到焦慮,感到自我價(jià)值感缺失,因?yàn)槟阌X得什么都沒為公司干,而這個(gè)時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)找你談辭退的事情。
  • 19*******52 2021-05-30
    當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)想要辭退一名員工的時(shí)候,他們便會(huì)對(duì)員工發(fā)脾氣,而且會(huì)對(duì)員工越來越嚴(yán)厲,在這時(shí)員工不管做什么都無法被領(lǐng)導(dǎo)所認(rèn)可,即便是把工作做得無可挑剔,領(lǐng)導(dǎo)也能從雞蛋里挑骨頭指出錯(cuò)誤。
  • 13*******94 2021-05-30
    對(duì)于一個(gè)員工來說,在職場(chǎng)上被器重的表現(xiàn)就是多多參與重要的工作,這也是證明自己能力的唯一方式。只有在各個(gè)方面展示出自己的實(shí)力,才有機(jī)會(huì)往上爬,才會(huì)有升職加薪的機(jī)會(huì)。所以,如果領(lǐng)導(dǎo)想要辭退一個(gè)人,那么就不會(huì)給他表現(xiàn)自己的機(jī)會(huì),重要的工作是不會(huì)輪得上他的,只會(huì)給他分配一些雜事瑣事,任何能夠“建功立業(yè)”的活兒他都挨不上,因?yàn)檫@個(gè)人馬上就要離開公司了。

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