南寧職場問答

  • 南寧2025年員工福利有些啥

    18*******60
    2021-12-15
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  • 13*******11 2022-01-18
    另外,文體活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)也有規(guī)定,獎(jiǎng)勵(lì)范圍不得超過參與人數(shù)的三分之一,一等獎(jiǎng)人均不超過300元,二等獎(jiǎng)人均不超過200元,三等獎(jiǎng)人均不超過100元;不設(shè)置獎(jiǎng)項(xiàng)的,可為參加人員發(fā)放不超過200元的紀(jì)念品。

    職工文體活動(dòng)比賽期間工作餐標(biāo)準(zhǔn)每人每餐50元,每天不超過100元,其間如需外聘教練員、裁判員、評委人員的,勞務(wù)費(fèi)每人半天不超過300元。舉辦文體活動(dòng)單位的教練員、裁判員、評委等人員,在工作日期間不得領(lǐng)取勞務(wù)費(fèi),在節(jié)假日期間每人每半天不超過100元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

    春節(jié)期間的福利也有明確規(guī)定,可開展一次節(jié)日聯(lián)歡活動(dòng),可為參加人員發(fā)放不超過200元的紀(jì)念品,為了避免有單位以開展各種名義的文體活動(dòng)發(fā)放紀(jì)念品,《工會經(jīng)費(fèi)收支辦法》對全年文體活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)及紀(jì)念品發(fā)放總額做了明確規(guī)定,不得超過全部職工人均800元。D單位以前每年都給生日的職工發(fā)放蛋糕,但近幾年一直都不敢發(fā),擔(dān)心違反相關(guān)規(guī)定?!豆?jīng)費(fèi)收支辦法》對職工生日、結(jié)婚生育、退休離崗慰問等做出了規(guī)定。

    工會職工生日慰問,可以發(fā)放不超過300元的生日蛋糕等實(shí)物慰問品,也可以發(fā)放指定蛋糕店的蛋糕券。職工符合相關(guān)規(guī)定結(jié)婚生育時(shí),單位可以給予不超過500元的慰問品或慰問金。職工退休離崗時(shí)可一次性發(fā)放不超過500元的紀(jì)念品。

    另外,單位職工患病住院,基層工會可以給予每次不超過1000元的慰問金或慰問品;職工去世時(shí),基層工會也可以給予家屬不超過2000元的慰問金?!豆?jīng)費(fèi)收支辦法》對工會組織開展的勞動(dòng)模范和先進(jìn)職工療養(yǎng)休養(yǎng)補(bǔ)貼等活動(dòng)支出做出了說明,基層工會要優(yōu)先安排勞模、先進(jìn)和一線職工,特別是苦、臟、累、高溫、有毒有害崗位及職業(yè)病、慢性病和即將退休的職工,但不能去區(qū)外療養(yǎng)休養(yǎng),范圍限于廣西區(qū)內(nèi),時(shí)間不超過5天,每天每人不超過400元。嚴(yán)禁借療養(yǎng)休養(yǎng)名義組織公款或變相公款旅游。
  • 19*******14 2022-02-09
    市某單位組織排球賽,參加人員經(jīng)過幾次排練,隊(duì)長為了增加團(tuán)隊(duì)的凝聚力,想購買一套統(tǒng)一的運(yùn)動(dòng)服,但單位要求報(bào)批才同意購買。由于比賽時(shí)間緊迫,未來得及審批,隊(duì)長又擔(dān)心違反規(guī)定,最后隊(duì)員們只好各自穿著運(yùn)動(dòng)服上場參賽了。

    針對職工文體運(yùn)動(dòng),《工會經(jīng)費(fèi)收支辦法》明確規(guī)定:文體活動(dòng)支出可以用于職工文體活動(dòng)所需器材、服裝、用品等購置,租賃與維修方面的支出以及活動(dòng)場地、交通工具的租金支出。基層工會舉辦活動(dòng),如有統(tǒng)一著裝要求,可為參加人員購買人均不超過300元的服裝,購置統(tǒng)一項(xiàng)目服裝兩年內(nèi)不得重復(fù)。參加上級工會文體活動(dòng)比賽需要統(tǒng)一著裝的,參賽人員可購買不超過500元的服裝,兩年內(nèi)不得重復(fù)購置。另外,文體活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)也有規(guī)定,獎(jiǎng)勵(lì)范圍不得超過參與人數(shù)的三分之一,一等獎(jiǎng)人均不超過300元,二等獎(jiǎng)人均不超過200元,三等獎(jiǎng)人均不超過100元;不設(shè)置獎(jiǎng)項(xiàng)的,可為參加人員發(fā)放不超過200元的紀(jì)念品。

    職工文體活動(dòng)比賽期間工作餐標(biāo)準(zhǔn)每人每餐50元,每天不超過100元,其間如需外聘教練員、裁判員、評委人員的,勞務(wù)費(fèi)每人半天不超過300元。舉辦文體活動(dòng)單位的教練員、裁判員、評委等人員,在工作日期間不得領(lǐng)取勞務(wù)費(fèi),在節(jié)假日期間每人每半天不超過100元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

    春節(jié)期間的福利也有明確規(guī)定,可開展一次節(jié)日聯(lián)歡活動(dòng),可為參加人員發(fā)放不超過200元的紀(jì)念品,為了避免有單位以開展各種名義的文體活動(dòng)發(fā)放紀(jì)念品,《工會經(jīng)費(fèi)收支辦法》對全年文體活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)及紀(jì)念品發(fā)放總額做了明確規(guī)定,不得超過全部職工人均800元。
  • 15*******14 2021-12-21
    職工結(jié)婚生育可獲500元以內(nèi)慰問金或慰問品,生日可發(fā)不超過300元的蛋糕。近日,廣西壯族自治區(qū)總工會制定并下發(fā)《廣西壯族自治區(qū)基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施辦法》(以下簡稱《工會經(jīng)費(fèi)收支辦法》),就工會經(jīng)費(fèi)用于職工的各項(xiàng)開支做了明確規(guī)定,對基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理提出了具體的操辦辦法。
    據(jù)了解,基層工會經(jīng)費(fèi)主要用于為職工服務(wù)和開展工會活動(dòng)。A單位工會組織職工外出進(jìn)行技能培訓(xùn),那么培訓(xùn)所需的教材資料、教學(xué)用品、場地租金等方面的支出,以及支付授課老師的酬金等如何支出?

    《工會經(jīng)費(fèi)收支辦法》明確規(guī)定:職工技能培訓(xùn)涉及的教材、教學(xué)等支出均有專門的教育支出。另外,技能培訓(xùn)班對優(yōu)秀學(xué)員的獎(jiǎng)勵(lì)也有相關(guān)規(guī)定。工會組織職工脫產(chǎn)一個(gè)月以上或用業(yè)余時(shí)間培訓(xùn)在120課時(shí)以上的專項(xiàng)職業(yè)技能(技術(shù))培訓(xùn)班,獲“優(yōu)秀學(xué)員”稱號的獎(jiǎng)勵(lì)金額500元/人,獎(jiǎng)勵(lì)人數(shù)按參加人數(shù)的10%評選。

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