南寧職場問答

  • 在南寧為什么現(xiàn)在辭職的年輕教師越來越多?

    18*******83
    2022-02-21
    3個(gè)回答
    147人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******75 2022-02-21
    我今年三十歲,干了五年了,經(jīng)常冒出辭職的念頭。什么時(shí)候想辭職呢?我在講臺(tái)上講得口干舌燥,總有幾個(gè)人不聽甚至打鬧,點(diǎn)名管三五分鐘,也不能懲罰,更不忍心放任他隨心所欲。家長也不管,課后還要耐心地再教。明明自己很認(rèn)真,卻要用他人的成績來評價(jià)自己的付出。學(xué)生打架、出了安全事故或者其他事情,家長找來。家長通情達(dá)理還好,遇上無理取鬧的就夠喝一壺的了。遇到事情辦公室的同事看不過去會(huì)幫忙,同事普遍還不錯(cuò),但是領(lǐng)導(dǎo)就不這樣了,幫忙是不可能了的,只會(huì)覺得你沒處理好是你能力不足,還要在教職工大會(huì)通報(bào)。時(shí)常覺得自己是一個(gè)人在戰(zhàn)斗,前要應(yīng)付家長,后要給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)交代,中間就剩我一個(gè)人應(yīng)付家長。每個(gè)學(xué)年的兩個(gè)期末考,看似考驗(yàn)學(xué)生,實(shí)則考驗(yàn)老師。然而教書這事兒,不確定因素太多,誰能保證自己永遠(yuǎn)在前面呢。對了,期末考完還要在大會(huì)上念每個(gè)教師的成績排名。真是黑色幽默,孩子考試不能公布排名,到了老師這兒就隨意念。領(lǐng)導(dǎo)念的時(shí)候的語氣和措辭,會(huì)讓排名靠后或者領(lǐng)導(dǎo)不滿意的教師非常不舒服,簡直如坐針氈。每天面對學(xué)生和家長需要付出的情緒價(jià)值太多了
  • 18*******42 2022-02-21
    后續(xù):體檢報(bào)告出來了,當(dāng)了兩年班主任,一整張A4上都是?。]當(dāng)班主任的時(shí)候,只有兩條沒啥大事的病例),趁暑假時(shí)間去醫(yī)院問問醫(yī)生。揪心,怕嚴(yán)重了。原答:很喜歡當(dāng)老師,但自從當(dāng)了班主任以后開始憎恨這個(gè)職業(yè)。當(dāng)班主任當(dāng)?shù)男膽B(tài)崩了,我和網(wǎng)上那篇美的PUA文章的作者心態(tài)一樣,沒有了自信,沒有了開朗。當(dāng)了班主任,上班如上墳。前要面對家長,后要應(yīng)付領(lǐng)導(dǎo),中間學(xué)生罵。學(xué)校開學(xué)要求簽一堆責(zé)任書,家長說我推脫責(zé)任了;上邊要求做安全教育、禁毒教育等等一堆a(bǔ)pp,家長、孩子嫌我事多;孩子成績不好,家長、領(lǐng)導(dǎo)都要我寫檢討(我教出來的好學(xué)生沒獎(jiǎng)勵(lì));學(xué)生犯錯(cuò)了,只能說說,又不敢處罰。
  • 19*******30 2022-02-21
    辦公室的同事讓人惡心,烏煙瘴氣,尤其是年紀(jì)四五十歲的女教師,只要沒課,天天在辦公室指點(diǎn)江山,批評時(shí)事。就沒有她不批評的。 從最開始的批評教育各種不合理,各種不公平,說教育都是表面工作,國內(nèi)的素質(zhì)教育都是假的,學(xué)校讓老師陪著學(xué)生跑步也罵不好,耽誤老師時(shí)間,影響學(xué)生鍛煉,各種說國外的課外活動(dòng)好,國外的教育成熟。到后來批評dang的工作都是表面工作,都是虛假工作。然后,這幾天又在罵疫苗,說zg疫苗把人當(dāng)小 ,不然打了疫苗,怎么某個(gè)地方還有人出現(xiàn)疫情,有人勸她不要說這種話,被人聽到了留話柄不好,然后她像一“只”罵街潑婦一樣提高嗓門,說誰舉報(bào)我,誰有證據(jù)說我說過這種話了,沒有證據(jù)憑什么說我,那我就是沒說過。 絕了,絕了, 只要沒課,她嘴都沒停過。老師這個(gè)行業(yè)真的是有很多這種害群之馬,每天上課已經(jīng)很累了,回到辦公室還要聽這種人的言論。

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