南寧職場問答
想找一份滿意的工作?
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在南寧領(lǐng)導給你轉(zhuǎn)錢,讓你幫忙買早飯,你收還是不收?
13*******69 2022-03-01 3個回答 619人關(guān)注
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13*******04 2022-03-01所以,一般這種小錢,我就直接跟領(lǐng)導說,先攢著,等以后攢多了再給我。既不說不要,也不收錢。不收,別人就沒法說你小氣,不說不要,領(lǐng)導也好接受,同事也沒法風言風語。 不過,有一點,只要超過100塊,我都是直接收,不收容易被人說奉承領(lǐng)導,同時自己也沒那么富有拿100塊當糞土。 至于自己花點錢心理會不會不平衡,只能說,給領(lǐng)導花錢絕對不白花,別管花多少。很多人想給領(lǐng)導花都沒機會。 同事會不會因為你不要領(lǐng)導錢而咬住你,讓你免費給帶東西。不會,同事就是同事,領(lǐng)導就是領(lǐng)導,一定要把同事和領(lǐng)導分開,不然怎么體現(xiàn)領(lǐng)導的優(yōu)越性。領(lǐng)導讓我充100塊錢花費,我可能不要。但同事找我充100塊錢花費,那得給我101,多的1塊錢是手續(xù)費。
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18*******29 2022-03-01常年在領(lǐng)導身邊,常年給領(lǐng)導充話費跑腿 如我是我,我就不收,因為20塊錢太少,正如你所說,不要,怕傷領(lǐng)導,要,怕自己小氣。但20塊錢絕對傷不了領(lǐng)導,但是很容易顯得自己小氣。這個小氣重點不在領(lǐng)導怎么想,而是其他人怎么想。 領(lǐng)導可能壓根就沒在意20塊錢的事,但是要是被你同事知道了,那些心懷叵測的人就會背后說你。同事A說:那誰誰老小氣了,上次領(lǐng)導讓買早餐20塊他都要。同事B附和:他咋想滴,20塊錢都要,這樣的人早晚得完蛋。 同事說也不要緊,就怕說的多了,傳到領(lǐng)導耳朵了,領(lǐng)導也不自在。 所以,一般這種小錢,我就直接跟領(lǐng)導說,先攢著,等以后攢多了再給我。既不說不要,也不收錢。不收,別人就沒法說你小氣,不說不要,領(lǐng)導也好接受,同事也沒法風言風語。 不過,有一點,只要超過100塊,我都是直接收,不收容易被人說奉承領(lǐng)導,同時自己也沒那么富有拿100塊當糞土。
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13*******77 2022-03-01職場高手和職場菜鳥最大的區(qū)別就是看問題的角度。菜鳥永遠都是站在自己的立場猜測別人的行為動機,高手則習慣站在對方的角度理解整件事。領(lǐng)導讓你幫忙買早飯,這背后他有什么意味深長的動機嗎?很顯然,他沒那個閑工夫想那么多。其實就是讓你幫個忙,而已。他不會因為你給他買飯就給你升職,也不會因為你幫忙買飯就給你加薪,更不會因為你給他跑腿就讓你繼承他的股份。就算你天天給他做飯,做山珍海味滿漢全席,你犯了錯,他一樣會按規(guī)矩辦事,揮淚斬馬謖,微笑著開除你。既然如此,他就必須要給你飯錢,讓你明白,他是為飯付費,而不是為你跑腿兒付費,因為,你的跑腿附加費已經(jīng)體現(xiàn)在工資里了,四舍五入約為零。所以,不要自作多情,這錢在你沒必要思前想后,你不要他都會覺得你好奇怪,你這人是不是有心理障礙,怎么會傻的讓人不放心。以后大事兒不能給你干,你腦子不清晰。另外,他給錢也是一個姿態(tài),就是向別人證明,他不是一個吃飯不給錢的人,他有錢有品有人格,沾員工便宜,說出去不好聽。所以,你麻溜的把錢收了,他會覺得你這人懂事兒,好用,比起上一個不肯收錢請他吃盒飯還被開除的那位,心理健康多了,是個可造之材。所以,記得收錢,如果你敢問他要小費,他會對你刮目相看。
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