南寧職場(chǎng)問(wèn)答
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出納文員和出納有啥區(qū)別呢?為啥在南寧出納文員有一個(gè)提成獎(jiǎng)金,而且二者工作內(nèi)容相似但工資相差有點(diǎn)大?
15*******69 2022-08-21 3個(gè)回答 523人關(guān)注
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13*******40 2022-08-21首先,不得不承認(rèn),出納的門(mén)檻很低,我有個(gè)同學(xué)是學(xué)生物的,后來(lái)陰差陽(yáng)錯(cuò)也做了出納,而且再往前追溯,許多老財(cái)務(wù)人當(dāng)初也都不是學(xué)財(cái)務(wù)出身。個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)來(lái)說(shuō),單純的出納并不需要會(huì)計(jì)知識(shí),更像內(nèi)勤文員。但是,出納要干好也不是那么簡(jiǎn)單,單純干出納需要的不是會(huì)計(jì)知識(shí),更多的是風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和責(zé)任心、細(xì)心,還有與人打交道的能力,這些算是職場(chǎng)人必備的通用底層能力。 其次,出納有沒(méi)有前途。如果是在體制內(nèi)(機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國(guó)企),做出納沒(méi)有問(wèn)題,甚至有不少人寧愿做出納不愿意做會(huì)計(jì),原因自行體會(huì)。如果是在體制外,除非是老板的親信,否則做出納沒(méi)前途。 最后,怎么辦?出納升會(huì)計(jì)是條最普遍的路徑,但是現(xiàn)在中低端財(cái)務(wù)人員過(guò)于飽和,如果是在一個(gè)流動(dòng)性很小的環(huán)境里,那只能等前面的人退休或辭職才可能有機(jī)會(huì),所以很多人的做法是跳槽。另外一個(gè)問(wèn)題是打鐵還需自身硬,出納要考證,對(duì)于干財(cái)務(wù)的人來(lái)說(shuō),中級(jí)算是起步。
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15*******36 2022-08-21一般中小企業(yè)來(lái)說(shuō),分工并沒(méi)有像大公司一樣明確。作為應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō),現(xiàn)在剛出來(lái)工作最重要的是積累自己的工作經(jīng)驗(yàn),如果在不影響你每天正常工作的情況下,可以協(xié)助公司做一些事情,這也是培養(yǎng)自己的一項(xiàng)技能。
我本科畢業(yè)十一年,是個(gè)資深老出納了,有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱。十一年間待業(yè)過(guò),也在企業(yè)做過(guò)行政和會(huì)計(jì),更多時(shí)間是在做出納。三年前我考上了公務(wù)員,目前又在做出納中。 之所以走上財(cái)務(wù)這條路是因?yàn)椋?a href="/nanning/zhaopin-q-kuaiji/">會(huì)計(jì)是我大學(xué)時(shí)的第二專業(yè),因?yàn)楸緦I(yè)不好就業(yè),跟風(fēng)瞎學(xué)了一個(gè)二專,大學(xué)畢業(yè)時(shí)的水平也就是會(huì)計(jì)證的程度吧。 -
13*******00 2022-08-21
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