南寧職場問答

  • 烘焙師的出路在南寧一定是開店嗎?

    15*******91
    2022-10-16
    3個回答
    79人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******25 2022-10-16
    雖然奔著賺奶粉錢如此拼搏,現(xiàn)實(shí)里他卻經(jīng)常謝絕訂貨的客戶,推薦他們?nèi)テ渌姘曩I面包?!澳切┢奉愇也蛔觯『每吹狡渌暧性谧?,又做得很好,就告訴客戶而已。”雖然不直接認(rèn)識,這種惺惺相惜,互相推薦,卻是面包師之間的默契,因?yàn)樗麄?,深深知道:開店不易! “不開店,不結(jié)婚。 啥時候開店,啥時候領(lǐng)證!”?? 每個烘焙師,都幾乎必然有開店的夢想,但也有很多人心里清楚,并不是每個人都適合開店。因?yàn)闊釔鄱_店的烘焙師,有可能遭遇一連串大坑而被擊退。最近聽說過的郁悶故事,是明明承諾了提供380V三相電,結(jié)果簽了租約后房東翻臉不認(rèn)賬,烘焙師小姑娘只好用著家用型設(shè)備做面包,那叫一個累啊。租約、設(shè)備、原料供應(yīng)等等,開店要操心的事情太多,開始運(yùn)作后,怎么把做出來的面包蛋糕賣出去又是一大難題,即使從事烘焙多年的老手,也不敢拍胸脯說一定行。
  • 13*******72 2022-10-16
    獨(dú)立品牌無法提供大企業(yè)龐大的“培養(yǎng)晉升體系”,一旦發(fā)展遇到瓶頸,無法做大,團(tuán)隊(duì)成員單飛創(chuàng)業(yè)就成了沒得選擇的選擇。但傳統(tǒng)烘焙大企業(yè),雖然職位選擇更多,職業(yè)規(guī)劃可能性看似更大,但內(nèi)部層級分明,一個蘿卜一個坑,還要講程序講流程。大企業(yè)每個職位負(fù)責(zé)的工作相對單一,而且無可避免地薪資水平普遍不高。 前面曾采訪過的社區(qū)面包店主阿亮,問到開店的原因,他直言:“并沒有那么高大上的理想,只是想多賺點(diǎn)奶粉錢,還房貸?!痹诤姹簶I(yè)工作多年的阿亮,在結(jié)婚后無奈地發(fā)現(xiàn),如果僅僅是打工的話,他可能擔(dān)不起家庭的擔(dān)子,也養(yǎng)不起自己未來的孩子。當(dāng)時并沒有什么社區(qū)店的概念,只是因?yàn)樽约罕惧X不多,就在社區(qū)里開了小店。阿亮一大早六七點(diǎn)到店做面包到中午,下午歇一歇,傍晚又回店里看店到近十點(diǎn)下班,日日如此,全年無休。
  • 13*******19 2022-10-16
    烘焙師的出路一定是開店嗎? 伴隨著這個問題,是一連串焦慮的靈魂拷問: 做烘焙怎么規(guī)劃職業(yè)方向? 作為面包師的核心競爭力在哪? 烘焙能做一輩子嗎? 哪天干不動了該轉(zhuǎn)行嗎? 轉(zhuǎn)行的話去賣咖啡還是煎牛扒……“旁邊又新開了5家店, 大家怎么都來開店了?”?? 烘焙師單飛開店,似乎只是遲早的問題?城市里又開了一家新的面包店,據(jù)說店主是同城某名店A家的研發(fā)總監(jiān)。于是加上這一家,這個城市里已經(jīng)累計(jì)有七八家門店的主廚,都出身于A家,包括A家的前主廚、研發(fā)總監(jiān)、面包師、技術(shù)指導(dǎo)等等……放眼全國,很多城市都有這樣的老牌名店,宛若本地烘焙店的培訓(xùn)基地,往外輸送一大批烘焙人才,甚至撒滿全國。

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