南寧職場(chǎng)問答
想找一份滿意的工作?
大家都在搜索: 司機(jī) 保安 文員 會(huì)計(jì) 普工 前臺(tái) 財(cái)務(wù) 電工 施工員 南方電網(wǎng) 雙休 實(shí)習(xí) 出納 護(hù)士 銷售 廚師 客服 實(shí)習(xí)生 物流 地鐵
-
找的每一份工作都要求我有工作經(jīng)驗(yàn),但在南寧我是第一次出來工作,我該怎么辦?
13*******48 2022-12-10 3個(gè)回答 226人關(guān)注
全部回答 已有 3人回答
-
15*******72 2022-12-13有兩種文化屬性或者說思維方式。 一種是根據(jù)自己的條件選擇目標(biāo); 另一種是根據(jù)目標(biāo)創(chuàng)造條件。 找工作要用后者。目標(biāo)是找到工作,就應(yīng)該看看這些崗位要求什么,需要什么就創(chuàng)造什么。當(dāng)然工作經(jīng)驗(yàn)創(chuàng)造不出來,但可以找個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的人咨詢一下,勾勒出一份工作經(jīng)歷來,不要怕被拆穿,你不信別人更不信。面試靠的就是吹牛逼,忽悠住面試官你就贏了。 如果你老老實(shí)實(shí)的以誠(chéng)待人就是得不到機(jī)會(huì),社會(huì)就是這么殘酷。第一次給病人打針的護(hù)士敢跟你說實(shí)話嗎,還不是要假裝經(jīng)驗(yàn)豐富。抓了一手爛牌不一定輸,但前提是不能讓對(duì)方看到你的底牌。如果大家都把牌翻出來打,那好牌永遠(yuǎn)贏,爛牌永遠(yuǎn)輸。
-
13*******32 2022-12-10進(jìn)行充分的職前知識(shí)儲(chǔ)備。雖然用人單位不關(guān)注知識(shí)技能,但你也不能空手套白狼,一定的知識(shí)儲(chǔ)備還是必要的。如果你嘴上說對(duì)xx職位很感興趣,可是,你如何向?qū)Ψ阶C明你的誠(chéng)意呢?你什么準(zhǔn)備都沒有,如何讓別人信任你呢?而最好的證明自己的方法,就是進(jìn)行充分的知識(shí)儲(chǔ)備。我們的所有客戶,但凡涉及到轉(zhuǎn)行的,知識(shí)儲(chǔ)備這個(gè)環(huán)節(jié)都是重頭戲,需要花費(fèi)1-3個(gè)月左右的時(shí)間來進(jìn)行。 注意:知識(shí)儲(chǔ)備一定是提前進(jìn)行的,不能說你都開始投簡(jiǎn)歷找工作了,才進(jìn)行知識(shí)儲(chǔ)備。
-
19*******43 2022-12-10如果他們的招聘要求不是3年以上經(jīng)驗(yàn),基本就等于默認(rèn)可以接受零經(jīng)驗(yàn)的人。但是,零經(jīng)驗(yàn)并不等于零基礎(chǔ)。什么叫零經(jīng)驗(yàn)?一天也沒有干過。什么叫零基礎(chǔ)?雖然沒干過,但基本知道一些大致的思路和方法,有了這些思路和方法,到了工作崗位上,適應(yīng)速度也會(huì)比較快,這屬于“沒吃過豬肉,但見過豬跑。”但如果你零經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),基礎(chǔ)知識(shí)也不具備,那就屬于既沒吃過豬肉,也沒見過豬跑的類型,這種情況,別人十有八九是不會(huì)要你的。零經(jīng)驗(yàn)求職,應(yīng)該如何做,才能提高成功率,并且不給以后挖坑呢?以下是3點(diǎn)建議:1、清晰的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展目標(biāo)。清晰的目標(biāo)是求職的第一步,也是用人單位比較關(guān)注的求職因素?,F(xiàn)在用人單位都喜歡有目標(biāo)、有想法、有能力的年輕人。沒有目標(biāo)、沒有想法、沒有能力的“三無”人員,隨波逐流,如何讓用人單位看到你的發(fā)展?jié)摿δ??你要想讓別人錄用你,至少得看到你身上有吸引人的地方。假如你是一個(gè)三無人員,恐怕你只能找到含金量最低的崗位。對(duì)于年輕人來說,用人單位對(duì)你的期待,不是你有多強(qiáng)的能力(因?yàn)槟愀揪筒痪邆?,所有的新人都不具備),而是你身上的可培養(yǎng)潛力。你得有目標(biāo),有動(dòng)力。同時(shí),從求職的角度來說,沒有目標(biāo),你就會(huì)海投簡(jiǎn)歷。而海投簡(jiǎn)歷的結(jié)果,往往是石沉大海,求職的效率很低。
相似問題
-
19*******63 2022-12-10
-
13*******51 2022-12-08
-
18*******89 2022-12-08
-
13*******19 2022-12-05
-
13*******84 2022-12-03
南寧相關(guān)熱門崗位
行業(yè)招聘
問答分類
-
1考公考研
-
2職場(chǎng)知識(shí)百科
-
3就業(yè)指導(dǎo)
-
4簡(jiǎn)歷模板
-
5行業(yè)薪資待遇
-
6求職技巧
-
7面試技巧
熱門問答
-
13個(gè)回答 814人關(guān)注
-
2
領(lǐng)導(dǎo)總說我比別人的工作表現(xiàn)差很多,是在暗示我什么信息?南寧
3個(gè)回答 2200人關(guān)注 -
3
肯德基對(duì)員工的待遇好還是麥當(dāng)勞的好?坐標(biāo)南寧
3個(gè)回答 818人關(guān)注 -
4
調(diào)酒師一般需要學(xué)習(xí)哪一些課程?
1個(gè)回答 597人關(guān)注 -
53個(gè)回答 249人關(guān)注
-
南寧最新招聘信息
-
管理企業(yè)微信社群(不需外出) 5000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人
-
專職司機(jī) 5000-6000元
南寧-江南區(qū) 1人
-
南寧15K-20K+投流優(yōu)化師+周末雙休 15000-20000元
南寧-青秀區(qū) 1人
-
廚房幫工 3000-3800元
提供住房 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 包吃包住 工作穩(wěn)定
貴港-港北區(qū) 14人
-
新媒體推廣專員 5000-8000元
南寧-良慶區(qū)-建業(yè)路 1人
-
連鎖質(zhì)量管理員 4000-5000元
南寧-良慶區(qū) 1人
-
日結(jié)工 7000-8000元
五險(xiǎn) 周末雙休 提供住房 加班補(bǔ)貼 崗位晉升
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 50人
-
現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理員(實(shí)習(xí)生) 2000元
南寧-邕寧區(qū) 5人
-
大區(qū)作物經(jīng)理 10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
-
電話銷售 4900-8000元
五險(xiǎn) 崗位晉升 年終獎(jiǎng) 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國(guó)際建材城 3人
-
新媒體運(yùn)營(yíng) 4700-8000元
五險(xiǎn) 崗位晉升 年終獎(jiǎng) 項(xiàng)目提成
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國(guó)際建材城 3人
-
高新區(qū)工廠普工長(zhǎng)白班 4400-4900元
五險(xiǎn) 周末雙休 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 年終獎(jiǎng)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 50人
-
售前工程師——定制化軟件 9000-14000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng) 1人
-
商務(wù)司機(jī) 4000-5000元
南寧-良慶區(qū) 1人
-
日用品配送司機(jī) 4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-錦繡豪庭 1人
-
高新區(qū)手機(jī)配件打包可預(yù)支 4000-5500元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 20人
-
高新電子廠普工包住 5000-6000元
提供住房 加班補(bǔ)貼 崗位晉升
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 20人
-
稽核專員(茶飲優(yōu)先) 5000-7000元
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場(chǎng) 1人
-
語文老師 4000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 3人
-
銷售顧問(行政班雙休+高薪) 5000-10000元
南寧-邕寧區(qū) 2人