南寧職場(chǎng)問答

  • 初級(jí)人力資源管理師證書在南寧有用嗎工資待遇如何

    13*******20
    2023-01-25
    3個(gè)回答
    172人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******55 2023-01-25
    小橘防偽謹(jǐn)防盜圖
    我自己考的就是這個(gè)新版人力資源管理師職稱證書,原因就是剛才我說的那幾點(diǎn),并且最重要的一點(diǎn)是它等同于中級(jí)職稱,職稱這個(gè)東西有多難評(píng)就不需要我贅述了吧,如果你是老師的話想要評(píng)個(gè)中級(jí)職稱沒有三、五年是不可能評(píng)上的,所以這個(gè)中級(jí)職稱的含金量有多高大家可以理解了吧。

    關(guān)于這個(gè)證書的報(bào)考條件和考試信息,我也給大家整理好了~??

    首先是考試時(shí)間:一年只有一次考試機(jī)會(huì),每年11月第一個(gè)周六進(jìn)行考試,目前采用的線上機(jī)考模式。

    這個(gè)考試要考什么內(nèi)容呢?

    考試包括《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》,而且都是選擇題!用答題卡答題。各科目試卷滿分均為140分,合格84分。

    具體題量如下:

    1.《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》:?jiǎn)芜x70題,每題1分;多選35題,每題2分,共計(jì)140分。

    2. 《專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》:?jiǎn)芜x60題,每題1分;多選20題,每題2分;案例分析20題,每題2分,共計(jì)140分。

    人力資源管理師考試科目、題型、題量、分值、考試長(zhǎng)度一覽表。
  • 13*******57 2023-01-25
    現(xiàn)在市面主流的證書有兩種:一種是由人社部頒發(fā)的新版人力資源管理師,另一種是已經(jīng)退出國(guó)家職業(yè)資格目錄的企業(yè)人力資源管理師證書。(具體政策大家可以自行查詢,這里就不多介紹了) 接下來(lái)給大家介紹一下兩個(gè)證書的區(qū)別: 首先企業(yè)人力資源管理師證書,這個(gè)證書2020年起便退出了國(guó)家職業(yè)資格目錄,降為了省考,行業(yè)認(rèn)可度低,沒什么含金量,除了極個(gè)別地區(qū)有報(bào)考要求外,基本沒什么人考了,不建議大家考這個(gè)證書。 然后是新版人力資源管理師職稱證書,這個(gè)證書是由人社部頒發(fā)的,國(guó)家統(tǒng)一考試的證書,被納入到經(jīng)濟(jì)師大類的人力資源專業(yè)中,等同于中級(jí)職稱,考過之后可以到當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)領(lǐng)取補(bǔ)貼,還可以抵扣個(gè)稅,部分城市還可以申請(qǐng)積分落戶。目前很多國(guó)企、央企的人力資源部門都要求持證上崗,薪資待遇會(huì)更高,是目前行業(yè)內(nèi)的主流證書,含金量高。
  • 15*******05 2023-01-25
    今天正好有時(shí)間,給大家介紹一下這個(gè)人力資源管理師考試備考經(jīng)歷以及行業(yè)現(xiàn)狀。 看到身邊的朋友以及大家在網(wǎng)上廣泛討論的關(guān)于人力資源管理師證書相關(guān)的問題,各種說法、各種困惑都有。所以我簡(jiǎn)單的梳理了一下各種經(jīng)驗(yàn),分享給大家,避免各位踩雷! ps:最近疫情嚴(yán)重,很多省市被迫減少了很多考點(diǎn),所以考試名額也比往年少了(據(jù)我所知,光北京市就減少了一千多個(gè)報(bào)考名額),現(xiàn)在很多省市的名額確實(shí)有限,想要報(bào)考還是建議提前查詢好當(dāng)?shù)厥∈惺S嗝~,不然會(huì)錯(cuò)過報(bào)考機(jī)會(huì)。 最新的人力資源管理師具體的報(bào)考條件和報(bào)名時(shí)間我?guī)痛蠹艺矸诺较路芥溄永锪?,大家需要自取哦,另外想要直接咨詢更多人力資源管理師相關(guān)問題的也可以點(diǎn)擊下方鏈接,目前報(bào)考政策還比較寬松,大家要抓緊了~ ~

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