南寧職場問答
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南寧的中信銀行的福利待遇如何?
15*******18 2023-01-29 3個回答 500人關注
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13*******98 2023-01-29受雇用于老板,為老板產生價值。 我們或受雇于老板、或受雇于甲方,為雇傭者生產一定的經濟價值,雇傭者支付生產費用,而其中剩余的經濟價值就是他們的利潤所得。 上面這句話是不是看著眼熟?沒錯,都是從政治課本里抄來的。 所以做一個優(yōu)秀員工的關鍵點就顯而易見了:你能為老板產生的價值越高,就有越大的概率能被重用。 這時候問題又來了:除空降高管和社招大牛之外,很多人被招聘進入公司的時候在本專業(yè)領域的能力大概率都不會太強。當大家都處于同一出發(fā)點的時候,如何才能成為一個“能掙錢”或者“快速掙大錢”的“好員工”呢? 或者說,當大家當下位置都一樣的時候,我們要如何保證自己是最有競爭力,是最不可能被替換掉的那一個呢? 一如我開篇時說的那句話一樣,“進步最快”是一個員工最大的價值。
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