南寧職場問答

  • 管培生怎么樣?在南寧有什么上升空間嗎?

    18*******84
    2023-02-04
    3個回答
    208人關注
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全部回答 已有 3人回答

  • 19*******27 2023-02-04
    非常垃圾,本人去年是那里的管陪生,管陪期間有車間倒班 ,管陪一年基本學不到東西,定崗后工資不升反降,建議不要去,本人已經辭職!

    垃圾的不能再垃圾的公司。國企的待遇、外企的壓力、私企的管理,有人有關系,你怎么都行,沒人沒關系,生存時間不會超過兩年。管培生,不能信任HR的忽悠,很多待遇兌現(xiàn)不了,要隨時做好被外派到異地的準備
  • 18*******23 2023-02-04
    集訓完后就被安排開始為期三個月的車間輪崗,公司也絲毫沒有規(guī)劃,基本上就是隨意分配,很慶幸自己當初被分配到DW車間的清洗和檢驗工序,班長和同事們都特別的體諒。在車間是要上夜班的,白夜休休,這樣輪換,早八點到晚八點,晚八到早八;上夜班會有夜班補貼,之間會學學產品的知識,大多數時間都是在摸魚 兒

    之后是三個月的部門輪崗,同樣沒有規(guī)劃,就是哪里缺人就把你安排到哪里,當然還是主要依據你當初的崗位。也會被下派到下屬公司,也有的被派到內蒙的都有

    整個期間每天都要寫日志,還有周日志,月度匯報之類的,不間斷

    說申請的海河英才計劃的錢,周期特別長,別的單位后申請的都提前拿到了,我們還一直沒有消息

    我在還剩3個月就管培期滿的時候辭的職,辭職原因有很多,最多的還是因為公司的管理原因吧,還有就是工資低,定崗后普遍都會降工資,這里就不說具體工資了。
  • 13*******36 2023-02-04
    終于有資格來回答了,作為一個已經從中環(huán)股份離職的人來說,感謝讓我遇到現(xiàn)在的單位,給我考編的動力和決心

    先說一下管培生的培養(yǎng)計劃的幾個槽點

    從你簽訂offer之后,每周都會發(fā)布任務給你,讓你免費當idea貢獻者;

    勞動合同正式簽訂后有三天的相關制度知識基礎培訓,之后開始集訓,集中在一個拓展訓練基地,好像叫DNT,大概為期兩個周,有點記不清了,真是非人般的待遇,印象最深的就是各種體能訓練和測試,期間不讓帶手機,但是每天早上都會發(fā)布各種任務,晚上還要匯報,所以只能抽中午休息時間來做,可以用吃不好睡不好來形容吧。還有7月份的天津是比較熱的,這樣的天氣進行體能訓練,想想都頭大,更可怕的是,他們經常在我們剛剛跑完3公里后還用水管子噴我們,當我們是特種兵嗎?都不知道當初是怎么忍下來的。

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