南寧職場問答
想找一份滿意的工作?
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2025在南寧國企從面試到通知入職通常要多久?
13*******02 2023-03-27 3個回答 1105人關(guān)注
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13*******78 2023-03-27入職已經(jīng)兩周,和老大談了一下,也了解了一下我當(dāng)時入職前審批的情況,想和同樣應(yīng)聘國企的盆友分享一下。
入職第一天,老大和我說,本來因為崗位和戰(zhàn)略的要求,本次招聘可能我是不符合要求的,因為他的力薦下,才得以通過面試。
然后面試到提交審批的過程中,也反反復(fù)復(fù)開會確認(rèn)名單。
最后審批的是集團董事長。千萬不要以為集團董事長日理萬機,不care你一個小員工是否符合,大筆一揮寫個“準(zhǔn)奏”。事實上,我老大和我說,每一個招聘的員工他都一一仔細(xì)看過,學(xué)歷背景等等……最后的審批不乏因為編制問題,或者某一個小細(xì)節(jié)就被篩選掉的。
所以,能夠最后入職感覺也是萬幸。
當(dāng)然這是我的個人情況,不能代表所有。
為什么在這又重新編輯,只是因為,都是這個經(jīng)歷過來的,我十分明白等待的那種煎熬,算是分享下經(jīng)驗吧。 -
13*******61 2023-03-27國企社招,獵頭推薦的。我3月初收到的口頭offer,說4月初給我正式的郵件,并和HR協(xié)商可以提離職了。然后我就等,一直等到現(xiàn)在,問了無數(shù)次都是在流程審批。馬上就等兩個月了,已離職一個月。我都無語了,說領(lǐng)導(dǎo)一直不在沒批??稚児?,我都開始看其他了,然而一直沒有看到滿意的。
ps:投簡歷到接到面試通知,就用了半個月,再加上面試通過,用了一個月。。。
----------------我是更新的分割線,哦吼吼-------------------
6月9號,接到審批通過的電話。
6月12號,接到正式offer。
下周一入職
感慨一下……
從接到面試通過的電話到正式offer,整整3個月。這期間無奈過,郁悶過,幾乎每天都壓力山大。差一點居無定所,面試過奇葩公司,做過莫名奇妙的筆試題,拿到了其他公司的offer,其中的酸甜苦辣真的回味無窮…… -
13*******78 2023-03-27我以前在國企負(fù)責(zé)招聘和考核,國企的招聘流程確實比較長 首先,國企一般的確定招聘崗位流程是: 1.每年年底,各部門根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃提出用人需求; 2.人力資源部和各部門討價還價,確定人數(shù)后確定薪酬,與財務(wù)溝通; 3.確定年度招聘計劃,和年度財務(wù)計劃,開始準(zhǔn)備招聘; 4.如果中途有急招崗位,從OA里發(fā)起申請,領(lǐng)導(dǎo)會簽后招聘; 國企招聘流程是: 1.根據(jù)計劃招聘; 2.專業(yè)技能筆試; 3.面試,面試比較冗長,先是部門負(fù)責(zé)人,然后總監(jiān),最后篩選的都要讓副總以上的分管領(lǐng)導(dǎo)見一面; 4.然后就是等待上會研究,一般一個月開一次辦公會,開會研究用人情況,這個基本上是走流程,但是一定要走。會議結(jié)束后根據(jù)會議紀(jì)要,開始通知候選人入職。 基本上正常招聘是一個月左右到入職,因為領(lǐng)導(dǎo)不會因為你而單獨召開辦公會。 托關(guān)系的比較久,大概半年到一年,其實是拖時間希望他們能放棄 人力資源部屬于重災(zāi)區(qū),所有領(lǐng)導(dǎo)都來打招呼弄人進來
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