南寧職場問答

  • 為什么現(xiàn)階段南寧的銀行行業(yè)出現(xiàn)大的離職潮?

    13*******83
    2023-03-29
    3個回答
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******96 2023-03-29
    很多人特別是柜員客戶經(jīng)理抱怨的無非就是錢少、累、責任大、任務重等等。但是錢少、累、責任大、任務重的工作不單單只是銀行。那么為什么銀行離職的人越來越多呢,有一點很多人并沒有提到。

    那就是大多數(shù)銀行基層崗位是消耗人脈的崗位。其他的工作,有的很辛苦、很累、很忙,但是總能夠給你的親朋好友提供點東西。醫(yī)生辛苦吧,但是誰都愿意交一個醫(yī)生朋友;基層派出所的民警也辛苦、責任大,但是結交個警察朋友,對于大多數(shù)人來說應該也愿意吧;教師也累、還有公務員也有人抱怨累、責任大。

    如果你有個銀行基層員工朋友,你覺得他能給你提供什么幫助?存貸款利率優(yōu)惠?想多了,支行行長都不一定有這個權限。金融理財建議?很多都是話術,不是多么有技術含量的內(nèi)容。

    反倒是這個銀行基層的朋友會經(jīng)常找你幫他辦個信用卡、辦個ETC、買個貴金屬等等。關鍵是很多不同銀行的產(chǎn)品都同質(zhì)化,你愿意辦很多信用卡嗎?你高興拆了原來A銀行的ETC再去裝B銀行的嗎?

    人際交往,講究的是互惠互利。而銀行基層員工基本上只能消耗人脈,卻沒什么可以提供幫助的。所以銀行員工的朋友,絕對是超越了利益的超級真愛。

    還不如有些售貨員,說不定還有能給你便宜個幾塊錢的權限。
  • 13*******76 2023-03-29
    他畢業(yè)于一所非985的211大學,學的是金融,畢業(yè)后報考了一家股份制銀行。他報考的是該銀行在一個地級市的市區(qū),等了一個月,也沒公布成績,只是一個電話告訴他,他的總分過了招考線,但是不夠進地級市區(qū)的標準,他被調(diào)劑到了該市下轄的一個縣。雖然他當時有些失落,還是去報道了。那個縣是這個地級市最偏遠的縣,多山,交通不便利,離他的老家也不近,每次回老家都要倒兩次車。但在度過了磨合期的陣痛后,他很快適應了銀行的節(jié)奏。各種技能比賽他都能名列前茅,積極參加各種活動,像馬拉松、籃球賽、演講比賽等等,恰好這個銀行的監(jiān)事長也喜歡各類運動,所以他很快在領導那記了名。但也有不好的地方,他干桂圓那會,三天兩頭長短款。會計主管受不了,把他撤離柜員崗,讓他在后臺打雜。但誰也想不到,這反倒是給了他一個出去培訓的機會,因為其他人都有崗,出不去,他沒有定崗,所以讓他去參加這次為期一個月的培訓。他在那次培訓中表現(xiàn)優(yōu)異,被總行通報表揚,回來之后,很快就去了外勤,干了一年,他被提升為一個網(wǎng)點信貸主管-主持工作。
  • 13*******17 2023-03-29
    一直搞不明白銀行招聘柜員為何非要招一些985211的學生,還要招研究生。

    招聘的時候還變著法的掩飾柜員的事實,美其名曰綜合崗、培訓生、管培生,宇宙行甚至寫上客戶經(jīng)理對公客戶經(jīng)理之類的一大堆分類,然后最后全部招進來做柜員。美其名曰先輪崗,實際上輪多長時間也沒個準信。

    何必呢?你們費這么大功夫還留不住人。

    不如一開始就從一些大專和中專招人不就好了嗎?我甚至覺得專科這種主要訓練職業(yè)技能的定位,太適合柜員了。完全可以設個柜員專業(yè) 學財會知識,練點鈔,練小鍵盤。

    何必要讓一堆研究生名校生去干不符合定位的工資呢?我一直想不明白……

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