南寧職場問答
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為什么現(xiàn)在在南寧的學生不愿意進工廠做技術(shù)員?
15*******93 2023-07-14 3個回答 177人關注
全部回答 已有 3人回答
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18*******93 2023-07-14生產(chǎn)線上確實一大堆價值不菲的自動化設備,但是做工廠生產(chǎn)線技術(shù)維護的,基本沒啥技術(shù)含量。東西壞了,換個配件再調(diào)試半天不就OK了。
所以前工廠買了一批比較辣雞的設備,天天壞,咬咬牙每個月花十幾萬買配件也要讓生產(chǎn)線不停下來??墒羌夹g(shù)人員加工資吶?sorry,一年只加100,多的就沒有了。
所以一起進工廠的4位同事也在我跳槽后也陸續(xù)全部跳槽。出來后,3個搞網(wǎng)絡,1個搞銷售。
總結(jié):工廠里,人真的不值錢。離職時領導談話十幾次,就是不敢提“加薪”兩個字。
別說15年后技術(shù)員難招,連生產(chǎn)線的妹子都不好招了。 -
19*******80 2023-07-14
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13*******36 2023-07-14因為封閉度高,通用性極低。
沒有信息也沒有技術(shù)收獲,你當個幾年技術(shù)工人就基本與社會脫節(jié),你做車間技術(shù)工人的,一旦進來一兩年,基本注定一輩子都是一身機油與漆料的味,三班倒離家遠的生活,單身漢又沒錢的問題也困擾著廣大機械男,先說答案,并不是不看好技術(shù)員,而是不看好只知道認死理,凡事一心想要在技術(shù)上分對錯的某些技術(shù)員。這是赤裸裸的非常殘酷的事實,如果你讀懂了這段話,并且能夠運用到實際中,你的生活會比之前的生活好過很多,別人還以為你這個人是開掛了一樣。
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