
南寧招聘
桂聘提供2025年8月南寧最新招聘,青秀區(qū)4702條西鄉(xiāng)塘區(qū)2479條,有五險等,更多招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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設(shè)計師
4000-6000元2025-08-14韋*崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司形象、產(chǎn)品以及VI周邊品延展、對外品牌宣傳等設(shè)計工作;
2、負(fù)責(zé)新品海報、宣傳圖、卡片等創(chuàng)意設(shè)計,及線上宣傳設(shè)計;
3、負(fù)責(zé)對接新店開業(yè)的宣傳物料設(shè)計排版制作的工作;
4、品牌手冊排版設(shè)計、官網(wǎng)美工及圖片處理。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,平面設(shè)計、廣告、工藝美術(shù)等相關(guān)專業(yè),從事設(shè)計師崗位2年及以上,熟悉餐飲行業(yè)設(shè)計風(fēng)格及設(shè)計理念;
2、熟練應(yīng)用計算機軟件Photoshop、Freehand、CorelDraw、Dreamweaver、Adobe、 Illustrator等作圖軟件; 熟練使用基礎(chǔ)繪畫工具完成簡單的繪畫工作;
3、具有較強的審美能力和扎實的平面設(shè)計基礎(chǔ);掌握攝影攝像與平面設(shè)計應(yīng)用邏輯;掌握設(shè)計與印刷應(yīng)用邏輯;
4、工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強、具有良好的團隊協(xié)作精神、良好的溝通能力和服務(wù)意識;
5、學(xué)習(xí)能力強,且服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排;有良好的職業(yè)操守,語言表達能力強,有團隊合作精神。 -
主管
3000-6000元2025-08-14張小波我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團隊,開啟人才匯聚的精彩之旅!
你將負(fù)責(zé):
1- 招聘平臺大管家:精心維護智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺,讓職位信息時刻亮眼,吸引人才目光,高效回復(fù)候選人咨詢,資源全部利用完畢,提升公司招聘吸引力。
2- 簡歷甄別與邀約達人:練就一雙“火眼金睛”,在簡歷的海洋中精準(zhǔn)捕撈合適人選,以真誠、專業(yè)且富有感染力的話術(shù)邀請候選人加入面試,每日高效完成既定的篩選與邀約量,用行動詮釋“精準(zhǔn)招聘”,不錯過任何一顆“遺珠”。,滿足用人需求。
3- 勝任力模型建筑師:與部門攜手,打造崗位勝任力模型,為人才選拔樹立精準(zhǔn)標(biāo)尺,讓招聘決策有理有據(jù)。
4- 任職評估智囊:面試前后精心籌備與協(xié)助,根據(jù)人才畫像和勝任力模型全面考察候選人,快速給出專業(yè)評估報告,助力精準(zhǔn)用人決策。
5- 新員融入護航者:從入職準(zhǔn)備到文化培訓(xùn),從跟進關(guān)懷到問題解決,一路陪伴新員工成長,提升留用率。
6-其他臨時工作,助力提升人力資源管理水平。
我們期待你:
1- 專業(yè)出身:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景,為您的招聘事業(yè)筑牢根基。
2- 經(jīng)驗加持:2年招聘實戰(zhàn)經(jīng)驗,熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”,有勝任力模型與任職評估項目經(jīng)歷者優(yōu)先,讓您在新崗位上“無縫銜接”。
3- 技能滿點:熟練玩轉(zhuǎn)辦公軟件,數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應(yīng)變能力樣樣出色,懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。
4-素質(zhì)過硬:陽光熱情,耐心暖心,助理人才發(fā)光發(fā)熱。 -
彩編助理
3000-8000元2025-08-14陳宏華崗位要求:
1、能吃苦耐勞,有上進心,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,具備較好的溝通能力和表達能力,突出的執(zhí)行力。
2、工作認(rèn)真仔細(xì),具有較強的約束性。
3、具有一-定的工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
4、有高度的責(zé)任心、敬業(yè)精神、格守商業(yè)道德,執(zhí)行力強,工作細(xì)心。
5、形象氣質(zhì)佳,大方得體
6、能接受外出采訪
工作內(nèi)容如下:
1、負(fù)責(zé)外出采集客戶資料,并進行初步溝通,開發(fā)新客戶
2、負(fù)責(zé)公司賽事、活動、演出、拍攝等準(zhǔn)備工作。
3、 開發(fā)推廣公司藝人
4、協(xié)助少兒經(jīng)紀(jì)人,做好節(jié)目拍攝前期演員的海選工作。
工作時間: 朝九晚六
《叻仔出發(fā)》欄目組 -
教師
5000-10000元2025-08-14陳宏華工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)6-12歲少兒主持口才工作 2.完成每節(jié)課的備課、上課、評課等工作 3.授課內(nèi)容會涉及專業(yè)播音主持領(lǐng)域,如:配音、抖音線上教學(xué)錄制、配合做好南寧廣播電視臺《叻仔出發(fā)》的前期錄制培訓(xùn) 工作要求: 1.本科及以上學(xué)歷,播音主持、師范等專業(yè)優(yōu)先 2.愛孩子、愛教育,有耐心,有三年以上教育經(jīng)驗者優(yōu)先 3.可全職、兼職 特殊要求: 1.氣質(zhì)佳、形象好,有親和力 2.溝通能力強,善于與家長、孩子溝通 -
游戲陪玩
4000-6000元2025-08-14陳宏華可兼職,也可全職 崗位職責(zé) 1. 在線客服支持:通過在線聊天系統(tǒng)(如:企微、釘釘、客服系統(tǒng)等)或郵件,及時響應(yīng)并解答用戶關(guān)于“三角洲賬號回收”流程、規(guī)則、進度、價格等方面的咨詢。 2. 賬號回收流程引導(dǎo):清晰、準(zhǔn)確地指導(dǎo)用戶完成賬號回收的申請、信息提交、驗證等操作步驟。 3. 問題診斷與處理:有效識別用戶在賬號回收過程中遇到的各類問題(如資料不全、驗證失敗、價格異議、到賬延遲等),并依據(jù)公司規(guī)定提供解決方案或合理建議。 4. 糾紛初步協(xié)調(diào):處理用戶關(guān)于回收價格、流程、服務(wù)態(tài)度等方面的反饋與投訴,進行初步溝通與安撫,必要時按流程升級。 5. 信息記錄與反饋:準(zhǔn)確記錄用戶咨詢... -
導(dǎo)購(賀州)
3000-4000元2025-08-14粟女士工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售,會員推廣,陳列調(diào)整、店務(wù)衛(wèi)生等。 職位要求: 18-38周歲,形象氣質(zhì)佳,喜歡零售行業(yè),熱愛銷售。 薪資福利: 底薪+提成+全勤+加班費+銷售獎勵+其他福利,上不封頂(3500-6000),你的工資完全由你自己掌控,越積極薪資越高 晉級平臺:導(dǎo)購-店長-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理 福 利:完善的培訓(xùn)體系、帶薪年假、節(jié)日福利、 員工活動 工作時間:早班9:00-15:30或晚班15:00-22:30 ,每月休息4天 工作門店地址可選擇: 1、賀州市八步區(qū)向陽路42號意爾康專賣店 2、賀州市八步區(qū)向陽路武裝部門面1號意爾康專賣店 3、賀州市八步區(qū)向陽路73... -
導(dǎo)購(欽州)
3000-6000元2025-08-14粟女士工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售,會員推廣,陳列調(diào)整、店務(wù)衛(wèi)生等。 職位要求: 18-38周歲,形象氣質(zhì)佳,喜歡零售行業(yè),熱愛銷售。 薪資福利: 底薪+提成+全勤+加班費+銷售獎勵+其他福利,上不封頂(3500-6000) 6級薪酬體系,你的工資完全由你自己掌控, 越積極薪資越高 晉級平臺:導(dǎo)購-店長-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理 福 利:完善的培訓(xùn)體系、帶薪年假、節(jié)日福利、 員工活動 工作時間:早班9:00-15:30,晚班15:00-22:30 ,每月休息4天 -
導(dǎo)購(百色田陽)
3000-4000元2025-08-14粟女士工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售,會員推廣,陳列調(diào)整、店務(wù)衛(wèi)生等。 職位要求: 18-38周歲,形象氣質(zhì)佳,喜歡零售行業(yè),熱愛銷售。 薪資福利: 底薪+提成+全勤+加班費+銷售獎勵+其他福利,上不封頂(3500-6000) ,你的工資完全由你自己掌控, 越積極薪資越高 晉級平臺:導(dǎo)購-店長-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理 福 利:完善的培訓(xùn)體系、帶薪年假、節(jié)日福利、 員工活動 工作時間:早班9:00-15:30,晚班15:00-22:30 ,每月休息4天 -
導(dǎo)購(來賓中南2)
3000-5000元2025-08-14粟女士工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售,會員推廣,陳列調(diào)整、店務(wù)衛(wèi)生等。 職位要求: 18-38周歲,形象氣質(zhì)佳,喜歡零售行業(yè),熱愛銷售。 薪資福利: 底薪+提成+全勤+加班費+銷售獎勵+其他福利,上不封頂(3500-6000) 6級薪酬體系,你的工資完全由你自己掌控, 越積極薪資越高 晉級平臺:導(dǎo)購-店長-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理 福 利:完善的培訓(xùn)體系、帶薪年假、節(jié)日福利、 員工活動 工作時間:早班9:00-15:30或晚班15:00-22:30 ,每月休息4天 -
導(dǎo)購(來賓中南)
3000-5000元2025-08-14粟女士工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售,會員推廣,陳列調(diào)整、店務(wù)衛(wèi)生等。 職位要求: 18-38周歲,形象氣質(zhì)佳,喜歡零售行業(yè),熱愛銷售。 薪資福利: 底薪+提成+全勤+加班費+銷售獎勵+其他福利,上不封頂(3500-6000) 6級薪酬體系,你的工資完全由你自己掌控, 越積極薪資越高 晉級平臺:導(dǎo)購-店長-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理 福 利:完善的培訓(xùn)體系、帶薪年假、節(jié)日福利、 員工活動 工作時間:早班9:00-15:30或晚班15:00-22:30 ,每月休息4天 -
導(dǎo)購(崇左憑祥)
3000-5000元2025-08-14粟女士工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售,會員推廣,陳列調(diào)整、店務(wù)衛(wèi)生等。 職位要求: 18-38周歲,形象氣質(zhì)佳,喜歡零售行業(yè),熱愛銷售。 薪資福利: 底薪+提成+全勤+加班費+銷售獎勵+其他福利,上不封頂(3500-6000) 6級薪酬體系,你的工資完全由你自己掌控, 越積極薪資越高 晉級平臺:導(dǎo)購-店長-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理 福 利:完善的培訓(xùn)體系、帶薪年假、節(jié)日福利、 員工活動 工作時間:早班9:00-15:30或晚班15:00-22:30 ,每月休息4天 -
商品專員
4000-6000元2025-08-14林金潔1.根據(jù)負(fù)責(zé)區(qū)域店鋪情況,協(xié)同區(qū)域零售負(fù)責(zé)人制定店鋪商品結(jié)構(gòu); 2.規(guī)劃各季商品上市計劃、銷售計劃、促銷計劃; 3.根據(jù)店鋪銷售情況,制定商品策略,提升售罄,降低庫存; 4.分析匯總區(qū)域銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù),對區(qū)域商品銷售給予建議。 任職資格: 1.3年左右商品相關(guān)工作經(jīng)驗; 2.數(shù)據(jù)敏感度高,熟悉服裝零售終端運作模式; 3.熟練掌握表格、函數(shù)、PPT等工具運用。 -
柳州361度服裝導(dǎo)購
3000-6000元2025-08-14林金潔薪資待遇: 出勤工資+提成=綜合薪資; 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、協(xié)助店長做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。店鋪銷售,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、協(xié)助店長做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。 -
361度導(dǎo)購北海
3000-5000元2025-08-14林金潔工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、協(xié)助店長做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成(導(dǎo)購固薪1800-2500) 每個月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00,工作時間為排班制 7小時/班 綜合薪資3-5千+,另有其他獎勵獎金(部門領(lǐng)導(dǎo)申請的獎勵政策) -
服裝零售督導(dǎo)
5000-8000元2025-08-14林金潔1. 協(xié)助零售經(jīng)理管理童裝直營和聯(lián)營零售管理工作; 2. 指導(dǎo)督促門店的日常工作; 3. 監(jiān)督終端店鋪銷售活動的執(zhí)行; 4. 定期巡店; 5. 完成上級交給的各項任務(wù)。 工作地:柳州,負(fù)責(zé)柳州的區(qū)域童裝店鋪
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