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南寧安全測試招聘

桂聘提供2025年8月南寧安全測試最新招聘,青秀區(qū)78條西鄉(xiāng)塘區(qū)45條,平均工資約為6250元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多安全測試安全測試工程師軟件安全測試工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

檢驗(yàn)員

4500-6700元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 50人 人力資源 咨詢 投遞:16人 瀏覽:1680
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 餐補(bǔ)
  • 入職獎(jiǎng)勵(lì)
1小時(shí)內(nèi)
胡主管
招聘主管
1. 本地上班,不用外出
1、招聘長期工、臨時(shí)工,月綜合工資【4500-6500】,包吃包住,無需經(jīng)驗(yàn)
2.每個(gè)月準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資,坐班提供吃住工作輕松,入職帶薪培訓(xùn)
3、包吃包住,提供員工餐(自由搭配),免費(fèi)住宿2-4人一間,公寓式宿舍,配備空調(diào),熱水器,洗衣機(jī),衣柜齊全;
4、面試通過當(dāng)天安排宿舍,需要住宿的帶上行李過來
【任職 】
1、無夸張紋身和染發(fā)
2、能吃苦耐勞、服從領(lǐng)導(dǎo)安排、做事認(rèn)真負(fù)責(zé);
工作內(nèi)容:要生產(chǎn)手機(jī)揚(yáng)聲器、喇叭、耳塞、手機(jī)振動(dòng)馬達(dá)
檢查外觀、檢查成品、掃碼,貼標(biāo)簽、倉庫產(chǎn)品出貨,入庫,掃描等等
【車間環(huán)境】
1、車間配有:飲水機(jī),休息間。
2、坐班工作輕松,免費(fèi)工衣
3、上班氣氛好,管理寬松,工廠內(nèi)有中央空調(diào),冬暖夏涼,空氣流通無異味
4、工作輕松,坐班不累。工作環(huán)境無異味,無危害性氣體,無身體傷害

人力行政專員

4000-5000元
南寧-良慶區(qū) 1人 家居 投遞:1人 瀏覽:134
16小時(shí)前
梁女士
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)進(jìn)行招聘渠道開發(fā)、拓展、維護(hù),建立招聘渠道資源庫、人才庫;
2.根據(jù)招聘計(jì)劃,撰寫崗位說明書,負(fù)責(zé)簡歷搜索、邀約、招聘測試、面試、offer等;
3.積極與業(yè)務(wù)部門進(jìn)行人才畫像、專業(yè)能力、面試內(nèi)容的溝通與交流,提高招聘精準(zhǔn)度和專業(yè)度;
4.進(jìn)行招聘數(shù)據(jù)管理分析,總結(jié)招聘工作中存在的問題,提出改善性建議;
5.負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)安排,月度各部門培訓(xùn)跟進(jìn),以及效果評(píng)估反饋工作等;
6.根據(jù)公司績效考核政策,負(fù)責(zé)推進(jìn)和跟進(jìn)員工績效考核工作;
7.負(fù)責(zé)員工入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)手續(xù)辦理,員工紙質(zhì)檔案的建立、更新和保管;
8.及時(shí)的收集員工反饋,以持續(xù)改進(jìn)公司內(nèi)部的人力資源服務(wù)和優(yōu)化員工關(guān)系工作流程;
9.負(fù)責(zé)收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī),規(guī)范勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防與勞動(dòng)爭議管理,解決員工爭議和勞動(dòng)糾紛。
10.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求:
1、30周歲以下,大專及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè),招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系任意2個(gè)模塊2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、良好的溝通能力,善業(yè)務(wù)思維導(dǎo)向,愿意接受挑戰(zhàn),適應(yīng)能力和抗壓能力強(qiáng);
3、熟練操作辦公軟件PPT、EXCEL、WORD等,熟悉勞動(dòng)法相關(guān)法律、法規(guī)。
16小時(shí)前
楊女士
崗位職責(zé):
1 按要求建立并維護(hù)實(shí)驗(yàn)室管理體系,推進(jìn)實(shí)驗(yàn)室管理的規(guī)范化。
2、負(fù)責(zé)制訂實(shí)驗(yàn)室人員培訓(xùn)計(jì)劃,組織實(shí)施人員學(xué)習(xí)技術(shù)業(yè)務(wù)知識(shí),提高檢測水平。
3、組織編寫實(shí)驗(yàn)室專業(yè)范圍內(nèi)的技術(shù)規(guī)范、檢測細(xì)則和不確定度。
4、負(fù)責(zé)檢查各類檢驗(yàn)報(bào)告,編寫與質(zhì)量分析小結(jié)及各種匯總表,確保其準(zhǔn)確性、可靠性。
5、根據(jù)有關(guān)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)組織好環(huán)境條件、儀器設(shè)備,安全和清潔等工作,確保實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)事務(wù)的正常 運(yùn)轉(zhuǎn),對(duì)出現(xiàn)的各類突發(fā)事項(xiàng)進(jìn)行應(yīng)急處理。
6、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備申購計(jì)劃,組織人員做好儀器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。
7、參與解決檢測中出現(xiàn)的重大技術(shù)、質(zhì)量問題,參與處理檢測質(zhì)量事故和質(zhì)量爭議和客戶投訴調(diào)查。
8、負(fù)責(zé)實(shí)施實(shí)驗(yàn)室間能力比對(duì)/能力驗(yàn)證、檢測過程的控制、期間核查等活動(dòng)和參加內(nèi)審及評(píng)審。
9、負(fù)責(zé)配合質(zhì)量管理部完成新開展項(xiàng)目的籌備、執(zhí)行和評(píng)審工作。
10.負(fù)責(zé)各類實(shí)驗(yàn)室合理化建議、不符合項(xiàng)、安全事故、質(zhì)量事故的整改措施提出、整改方案落實(shí)。
11、有豐富的基層食品檢測經(jīng)驗(yàn),協(xié)助實(shí)驗(yàn)室開展日常管理,完成公司要求的其他工作。
崗位要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,化學(xué)及相關(guān)專業(yè),中級(jí)或以上職稱;
2、5-10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)并有3年以上實(shí)驗(yàn)室的現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn);
3、精通食品檢測實(shí)驗(yàn)室相關(guān)工作者優(yōu)先考慮;
4、熟練掌握各種分析儀器(GC、GC-MS、AA、LC、LC-MS等)的性能、使用操作及各種分析方法;熟悉國家和地方相關(guān)法律、法規(guī)、政策、行業(yè)規(guī)范及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),熟悉化學(xué)化工類實(shí)驗(yàn)檢測室日常工作與管理,掌握測試、試驗(yàn)技術(shù)的發(fā)展方向和動(dòng)態(tài);
5、具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的抗壓能力,堅(jiān)定不移地推進(jìn)改革,實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化管理;
6、工作細(xì)致、思路清晰、有耐心,時(shí)間觀念強(qiáng);
7、對(duì)工作有強(qiáng)烈的責(zé)任心,能承受一定的工作壓力;
8、有在檢測機(jī)構(gòu)/認(rèn)證機(jī)構(gòu)或大型生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:15
16小時(shí)前
王冰峰
工作職責(zé): 數(shù)通安全系統(tǒng)工程師 1.負(fù)責(zé)所在業(yè)務(wù)數(shù)通安全產(chǎn)品的售前技術(shù)支持工作,包括客戶交流、方案編寫、配置報(bào)價(jià)、投標(biāo)應(yīng)標(biāo)、測試等; 2.與廠商相關(guān)人員建立和保持良好的關(guān)系,相互配合,提高項(xiàng)目成功率和廠商滿意度
16小時(shí)前
楊女士
、熟練掌握各種分析儀器(GC、GC-MS、AA、LC、LC-MS等)的性能、使用操作及各種分析方法;熟悉國家和地方相關(guān)法律、法規(guī)、政策、行業(yè)規(guī)范及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),熟悉化學(xué)化工類實(shí)驗(yàn)檢測室日常工作與管理,掌握測試
南寧-青秀區(qū) 3人 應(yīng)屆畢業(yè)生 22-40歲 本科以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:942
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-19
楊小姐
HR
組織編制項(xiàng)目技術(shù)協(xié)議、技術(shù)方案,配合銷售完成總體方案的準(zhǔn)備 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品售前技術(shù)方案的宣講 4、配合銷售與合作伙伴進(jìn)行技術(shù)交流、技術(shù)協(xié)議談判、合同談判 5、收集、解決客戶問題,進(jìn)行客戶培訓(xùn),演示環(huán)境搭建測試情況
2025-08-19
雷靜薇
具備?優(yōu)秀的跨職能溝通能力(與產(chǎn)品、設(shè)計(jì)、測試、運(yùn)維等),能清晰闡述技術(shù)方案、權(quán)衡利弊。? 具備優(yōu)秀的邏輯思維能力,能將復(fù)雜的業(yè)務(wù)需求分解為可執(zhí)行的技術(shù)方案,并找到最優(yōu)或最可行的解決方案。
2025-08-19
李一平
2、按時(shí)備案,批改作業(yè),督促學(xué)生學(xué)習(xí)并答疑,定期組織測試。 3、與學(xué)生、家長、學(xué)校三方保持良性溝通,建立良好教學(xué)工作環(huán)境。 4、鉆研高考日語教材特點(diǎn),結(jié)合公司相關(guān)培訓(xùn),編寫高效的教學(xué)方案。
南寧-良慶區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:10
2025-08-19
崗位職責(zé): Java工程師 1、負(fù)責(zé)核心模塊的業(yè)務(wù)需求IT實(shí)現(xiàn)中的概要設(shè)計(jì)、輸出高質(zhì)量代碼,落地開發(fā)者測試,保障所實(shí)現(xiàn)的需求滿足質(zhì)量,性能等要求; 2、對(duì)責(zé)任代碼倉的代碼質(zhì)量進(jìn)行看護(hù),定期審視代碼及 …… 參與公司項(xiàng)目的需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)、編碼和測試等開發(fā)工作 3、了解前端開發(fā)技術(shù)(如React、Vue.js、vben5)、熟練掌握至少一種后端開發(fā)語言(如Python、Java、Go、Node.js等)

高中俄語老師

7000-10000元
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:59
2025-08-19
楊海斌
工作職責(zé): 1)從事高中俄語教學(xué)活動(dòng),負(fù)責(zé)校區(qū)教學(xué),按教學(xué)要求,實(shí)施教學(xué)計(jì)劃; 2)批改作業(yè),給學(xué)生答疑,定期組織測試; 3)與學(xué)生、家長、學(xué)校三方保持良性溝通,為教學(xué)工作建立良好環(huán)境; 4)鉆研高考俄語特點(diǎn)

高中日語教師

7000-10000元
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-08-19
楊海斌
工作職責(zé): 1)從事高中日語教學(xué)活動(dòng),負(fù)責(zé)校區(qū)教學(xué),按教學(xué)要求,根據(jù)學(xué)生實(shí)際情況,實(shí)施教學(xué)計(jì)劃; 2)批改作業(yè),給學(xué)生答疑,定期組織測試; 3)與學(xué)生、家長、學(xué)校三方保持良性溝通,為教學(xué)工作建立良好環(huán)境
2.產(chǎn)品應(yīng)用測試 對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行應(yīng)用測試,驗(yàn)證產(chǎn)品的性能和功能,提出改進(jìn)建議。 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的現(xiàn)場測試和調(diào)試,確保產(chǎn)品在實(shí)際應(yīng)用環(huán)境中的穩(wěn)定性和可靠性。
2025-08-19
職位要求 1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè); 2、具備2年以上Android移動(dòng)終端應(yīng)用軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 熟悉Android平臺(tái)并能獨(dú)立完成相關(guān)開發(fā)、測試及發(fā)布; 3、了解并能熟練使用Android
2025-08-19
張小姐
; 4、能夠充分協(xié)調(diào)相關(guān)方并進(jìn)行跨部門溝通和推動(dòng),協(xié)助開發(fā)團(tuán)隊(duì)理解和掌握產(chǎn)品需求,做好產(chǎn)品項(xiàng)目迭代計(jì)劃,并聯(lián)合項(xiàng)目管理人員(PMO),確??煽康穆涞貓?zhí)行; 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品從開始節(jié)點(diǎn)、方案設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試人員溝通
2025-08-19
盧經(jīng)理
崗位責(zé)職: 1)對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行應(yīng)用測試,驗(yàn)證產(chǎn)品的性能和功能, 2)根據(jù)市場情況對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行研發(fā) 崗位要求: 1)28-40歲,大專以上學(xué)歷,化工相關(guān)專業(yè),具有 2 年以上防水涂料研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。
約 219 個(gè)崗位
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南寧測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 4.4%
    2K
  • 6.7%
    3K
  • 20%
    4K
  • 21.1%
    5K
  • 20%
    6K-8K
  • 10%
    8K-1W
  • 15.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.7%
  • 中專
    1.1%
  • 大專
    1.1%
南寧測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,中專占1.1%,大專占1.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.9%
  • 3-5年
    1.1%
南寧測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,3-5年占1.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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