1.組織安全文件的編寫，安全教育及安全文件的管理；
2.對施工現(xiàn)場進行安全監(jiān)督、檢查、指導，并做好安全檢查記錄；
3.對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進行安全教育、處罰，并及時責令整改；
4.負責安全預案及改進方案的編制；
5.正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產報告；定期提出安全生產的情況分析報告的意見；
6.認真做好安全臺賬，組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業(yè)人員培訓和考核；
7.處理一般性的安全事故。
南寧安全管理經理招聘
桂聘提供2025年10月南寧安全管理經理最新招聘，青秀區(qū)64條江南區(qū)27條，平均工資約為6333元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有項目提成等，更多安全管理經理安全管理經理安全管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲主管
4000-5000元
2025-10-01
黃女士工作內容：
1.負責餐廳的日常管理工作，并與廚房保持密切聯(lián)系，確保餐廳的服務質量，直接對餐廳經理負責。
2.出席每周的業(yè)務會，匯報本餐廳工作，向員工傳達會議精神。
3.檢查工作，每日檢查設備、家具、餐具的擺設及其完好情況。
4.主持每日餐前會，安排當天的服務工作。
5.做好員工考勤工作、評估工作。
6.做好餐廳的財產管理工作。
7.負責員工的培訓工作。
職位要求：
1.有餐飲管理2年以上工作經驗優(yōu)先
2.男女不限22-35歲 、身體健康、性格開朗、有較強的溝通能力
薪資： 3200-4500 據(jù)經驗面談 月休4天 節(jié)假日有假期
福利：
1、包吃4餐包住＋五險
2、節(jié)假日福利、年終獎等
3、工作環(huán)境好、同事團結友愛
4、住宿小區(qū)公寓式，配套設施齊全、入職可安排住宿
5、定期員工免費培訓、有良好的晉升空間
南寧地址：南寧市江南區(qū)沙井大道56號維也納國際酒店華南城店（面試請到負一樓人事部）
職位招聘1人 -
區(qū)域經理
6000-10000元
2025-10-01
張黎明【崗位職責】
1、對區(qū)域內門店的經營狀況進行檢核與評估，透過運營運作的角度，尋找和發(fā)現(xiàn)問題，擬定適當?shù)母纳品桨?，并在與經營者充分溝通協(xié)調的基礎上進行督導，協(xié)助其業(yè)務的正常運作。協(xié)調區(qū)域內人員、物料、設備，確保區(qū)域內所有餐廳QSC及改善，確保人員發(fā)展，執(zhí)行公司政策達到公司目標，創(chuàng)造最佳QSC和最合理利潤。
2、執(zhí)行運營中心規(guī)劃的戰(zhàn)略目標和計劃方案，對目標和結果負責。
3、餐廳年度、季度、月度經營計劃制定；餐廳提升營業(yè)額對策提交與執(zhí)行。
4、經營目標達成之執(zhí)行，各月經營成果分析并提交改善之行動方案。
5、區(qū)域餐廳的統(tǒng)籌管理，協(xié)調合作店加盟商的溝通，并對接財務部核準利潤和成本分析。
6、全面負責南寧區(qū)域管理工作，檢查管理制度執(zhí)行情況，完成每周工作計劃及工作報告、總結，匯報給運營總監(jiān)或總經理。并完善豬霸王營運的各大管理系統(tǒng)，更加標準化、簡單化、系統(tǒng)化。
7、負責南寧、外地開店任務，做好培訓、考核、采購、籌備、試業(yè)、開業(yè)指導以及后期輔導工作。
8、組織安排各種活動、并進行監(jiān)督。
9、監(jiān)督餐廳例會及每周衛(wèi)生、安全大檢查。
10、核查餐廳財務和物品定期進行的盤點。
11、審閱員工考勤表、工作日報表，餐廳工作計劃和各類管理表格的完成。
12、完成門店值班經理每月工作評定、考核。
13、組織王者學院的學習和教務工作。
14、訓練餐廳經理并完成對他們的工作考核。
15、協(xié)助餐廳經理改進營運體系 。
16、幫助營運部開設新店。
17、幫助餐廳經理完成全年人員計劃，達到管理組人員目標 。
【任職要求】
1、不限學歷，看重心態(tài)和能力，年齡30至45歲，
2、五年以上餐飲連鎖管理工作經驗，同崗位經驗者優(yōu)先。
3、知名連鎖快餐經驗者優(yōu)先。
4、能承受較大的工作強度，有正確的價值觀，高度的工作熱情。
職位招聘3-5人 -
【廣西南寧】銀行信控專員
7000-12000元
2025-10-01
陳金梅CBC（北京）信用管理有限公司為CBC集團公司于2005年在中國·北京注冊的子公司，是全國唯一一家萬人規(guī)模的信用管理機構，已和中農工建四大國有銀行建立定向合作，也是全國各商業(yè)銀行的核心服務商，主要為銀行提供貸前審查、貸中控制和貸后管理等信用管理服務。作為一家在中成立20年的外資企業(yè)，我們有完善的晉升機制和員工福利體系，歡迎您來投遞簡歷，加入我們。
【一】工作內容：本崗位為六大國有行和12家全國性股份制商業(yè)銀行不良專案項目（長短帳齡案件都有，全階段）
1.1?整理銀行交付的案件資料
1.2?通過電話查詢和新增客戶信息資料
1.3?提醒客戶違約責任（講解征信、法律風險等）
1.4?給銀行客戶提供不良資產的解決方案（減免方案和債務重組）
1.5 配合駐地征信調查人員辦理客戶減免材料和信息修復
1.6 輔助銀行提醒客戶及時信息更新并處理不良賬務，避免出現(xiàn)持續(xù)逾期導致嚴重的征信問題和法律后果
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【二】崗位要求：
2.1?大專以上學歷優(yōu)先（有相關工作經驗或有能力的可酌情考慮）
2.2?有一定的談判能力
2.3?有銀行相關、客服、信控、信貸等經驗者優(yōu)先
2.4?信用良好，征信報告無惡意逾期記錄
2.5?無犯罪記錄
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【三】薪資待遇：
3.1?同崗位平均薪酬8000元以上
3.2?底薪3000-5000元（參考同業(yè)經驗，面試定薪）
3.3?高額積分提成
3.4?年終獎13薪或14薪（參考工齡）
3.5?銀行獎金+公司獎金
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【四】福利待遇：
4.1?五險一金
4.2?帶薪歐洲游（參考工齡）
4.3?帶薪年度旅游（全體員工）
4.4?禮金禮物：結婚賀金、生育賀金、春節(jié)賀金、生日禮物、節(jié)日禮物、旅游津貼
4.5?假期：年假、婚假、產假、陪產假、哺乳假等均為帶薪假（晚婚晚育額外享受產假增休）
4.6在職期間獲得第二學歷提升（自考、成教），拿到畢業(yè)證可報銷全額費用。
【五】晉升體系：
5.1?作為成立19周年的萬人規(guī)模的外資集團，已建立非常完善的晉升機制
5.2?員工晉升通道：按季度進行職級晉升和提薪（橫向）
5.3?員工到管理的晉升通道：定期組織績優(yōu)員工參與管理培訓（縱向）
5.4 員工期間6個職級，管理以上分正副主管和正副經理
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【六】工作時間：
1：工作日9：00--18：00
2：標準工時為周末雙休，但因銀行原因，周末會有加班安排，周日不安排加班、周六常規(guī)安排加班（確實有事可以不加，周六屬于加班，雙倍工資補償）
3：員工可選擇加班后兩倍工資補償或加班后另擇一天調休
4：法定假日正常休息 -
4k南寧教育咨詢（六險+不外出/無經驗帶教）
7000-10000元
2025-10-01
吳小強另外額外補充一份商業(yè)保險，六險，保駕護航；享受帶薪假期，滿一年有免費員工體檢、入職半年即可享受工齡獎金，年度300~700不等； 3、免費培訓，專業(yè)系統(tǒng)培訓和導師一對一帶教，員工可享受公司系統(tǒng)專業(yè)輔導以及管理培訓 …… 其他福利：年終獎、國內外旅游、不定時團建、不定時下午茶、員工生日福利、節(jié)日福利； 四、晉升空間： 晉升全員公開、公平，透明；精英-戰(zhàn)隊長-銷售主管-銷售經理-事業(yè)部總監(jiān)；優(yōu)秀者半年晉升主管，一年晉升經理 …… ，2年晉升區(qū)域負責人，3年晉升事業(yè)部總監(jiān)；（管理層享受公司額外管理津貼及決策） 五、上班時間： 朝九晚六，中間12點到1點半休息時間；錯開高峰期上班，讓你遠離人擠人，更加省心；國家法定節(jié)假日放假，有帶薪年假 -
連鎖藥店質量管理部經理
7000-10000元
2025-10-01
譚小姐工作內容： 1、負責公司質量體系建設與實施； 2、負責周期性開展GSP模擬檢查、培訓、整改實施； 3、負責質量管理部門管理，團隊建設； 4、負責質量相關證照辦理、驗收、換證； 5、負責醫(yī)保資質申報 -
財稅顧問實習生
3000-8000元
2025-10-01
曾祥會、公司注冊、工商稅務變更、注銷和資質辦理等，向客戶提供具有針對性的財稅產品和服務； 3、入職有培訓，有人帶，帶你了解各行各業(yè)的企業(yè)服務辦理~ 4、可培訓往面銷發(fā)展，高級營銷顧問——營銷主管——營銷經理 …… ，高于行業(yè)水平基本工資+上不封頂?shù)碾A梯式提成機制； 2丶同比同行福利全，12項評優(yōu)獎勵機制，全勤獎，伯樂獎，服務之多彩的員工星，優(yōu)秀新人，代賬王，銷冠激勵，年終獎勵等； 3丶公司活力氛圍好，90后管理團隊 -
電商網絡銷售
4000-5000元
2025-10-01
黃麗梅【晉升空間】 1.管理線：員工-組長-主管-經理-高管/創(chuàng)業(yè)合伙人 2.專家線：員工-精英....后面的還沒建設好 二. -
服務經理
10000-15000元
2025-10-01
人事部嚴格按照前臺接待服務流程要求開展工作； 2、及時熱情接待客戶，實行“一對一”服務原則，對其所負責的客戶群進行全程服務； 3、對所接待的客戶負責及時聯(lián)系和耐心解答客戶的疑問； 4、負責客戶群的回款跟蹤； 5、管理每日客戶檔案 …… 崗位要求 1、?？萍耙陨蠈W歷；年齡22-32歲 2、有責任擔當，良好的溝通能力和應變能力； 3、熟悉維修廠工作流程，從事過售后前臺接待者優(yōu)先考慮； 4、有汽修行業(yè)服務經理的優(yōu)先。 -
醫(yī)學信息溝通專員-廣闊市場-柳州
8000-13000元
2025-10-01
Jean-Christophe,Michel Pointeau職責概述 醫(yī)學信息溝通專員在醫(yī)學信息溝通地區(qū)經理的領導和輔導下，負責所轄區(qū)域內的產品推廣和客戶專業(yè)支持，如拜訪客戶、召開產品介紹會以及開展其他活動，從而達成或超越所轄區(qū)域內的業(yè)務目標。 …… 通過公司管理系統(tǒng)以及其他合規(guī)的渠道和方式，收集市場和客戶信息，進行分析，反饋和建議。 5. 與上級經理，同事和其他部門的業(yè)務伙伴保持有效的聯(lián)絡，發(fā)現(xiàn)和促進各種合作機會。 6. …… 在上級經理的輔導下，把握各種學習機會不斷提升專業(yè)知識和能力。 7. 執(zhí)行公司推行的各項新舉措，在公司政策和程序引導下探索創(chuàng)新和優(yōu)化的機會。 8. 完成上級經理指派的其他各項工作。 -
財務經理
8000-10000元
2025-10-01
李先生協(xié)助落實董事會、總裁有關財務工作的決定、意見、建議以及整改措 7、參與審批財務收支行為，對違反國家財經法規(guī)和公司財務管理制度的行為以及其他有可能損害公司經濟利益的行為，有權予以制止和糾正 8、設計風險管理組織體系 …… 二、崗位要求： 1、會計、審計或相關專業(yè)本科以上畢業(yè) 2、5年以上財務工作經驗，其中至少2年以上財務經理、審計經理的工作經驗，有集團性企業(yè)的內審、內控、風控、合規(guī)工作經驗優(yōu)先 3、熟習和了解國家有關財政及稅收法律法規(guī)政策 -
支行長
20000-30000元
2025-10-01
南寧分行職責描述： 1.對本支行的AUM、存款、客戶數(shù)、營收負責，制定達成業(yè)務目標的具體工作計劃； 2.統(tǒng)籌好柜員、理財經理、渠道經理等各項工作，提供基礎服務、協(xié)助維護大客戶、維護渠道關系，輔助下屬提升產能 …… ； 3.通過有效的日?；顒恿?em>管理與輔導訓練，帶領團隊成員完成團隊業(yè)務發(fā)展目標，維持本支行成員穩(wěn)定性，搭建快速和可持續(xù)發(fā)展平臺； 4.貫徹合規(guī)及風控制度要求，確保團隊有品質的持續(xù)經營。 …… 任職要求： 1.本科及以上學歷； 2.金融/銷售/團隊管理從業(yè)經驗3年及以上，市場開拓及服務營銷能力強，有運營主管、綜拓團隊、零售業(yè)務管理經驗者優(yōu)先； 3.積極進取、抗壓力強；系統(tǒng)思維、目標導向； -
支付寶逾期催收客服
7000-9000元
2025-10-01
肖欽煒崗位要求： 1、男女不限，年齡20-34歲，有無經驗均可； 2、溝通表達流利，能掌握常用的電腦辦公軟件； 3、征信無不良記錄，無犯罪記錄；； 4、工作態(tài)度良好、服從管理。 …… 其他福利： 1、完善的帶薪培訓，能盡快帶你上手出產能； 2、帶薪年假、婚假、產假、法定假日等； 3、專業(yè)化的晉升渠道：專員-組長-高級組長-主管-經理（分公司合伙人）。 -
螞蟻花唄借唄客服（無責底薪+五險一金）
6000-9000元
2025-10-01
肖欽煒男女不限，年齡20-35歲，有無經驗均可； 2、中專及以上學歷； 3、溝通表達順暢，能承受一定的工作壓力； 4、無重大不良記錄，無不良征信記錄； 5、能掌握基本的電腦辦公軟件，工作態(tài)度良好，服從管理 …… 其他福利： 1、完善的帶薪培訓，能盡快帶你上手出產能； 2、帶薪年假、婚假、產假、法定節(jié)假日、公司下午茶、團建活動、生日福利等； 3、廣闊晉升渠道：專員-組長-高級組長-主管-經理（分公司合伙人） -
花唄客服【不含銷售】
6000-8000元
2025-10-01
肖欽煒崗位要求： 1、男女不限，年齡20-34歲，有無經驗均可； 2、溝通表達流利，能掌握常用的電腦辦公軟件； 3、征信無不良記錄，無犯罪記錄；； 4、工作態(tài)度良好、服從管理。 …… 4、專業(yè)化的晉升渠道：專員-組長-高級組長-主管-經理（分公司合伙人）。 上班地址：青秀萬達甲2棟38樓3821 【小電驢上班，周圍都是停車位。地理環(huán)境方便快捷！】 -
客服專員+月休4天+月入6K
5000-9000元
2025-10-01
肖欽煒崗位要求： 1、男女不限，年齡20-40歲，有無經驗均可； 2、溝通表達流利，能掌握常用的電腦辦公軟件； 3、無重大不良記錄； 4、工作態(tài)度良好、服從管理，愿意向高薪進軍！ …… 00，中午休息2h，周日固定休息，節(jié)假日休息 其他福利： 1、完善的帶薪培訓，能盡快帶你上手出產能； 2、帶薪年假、婚假、產假、法定假日等； 3、專業(yè)話的晉升渠道：專員-組長-高級組長-主管-經理
南寧相關熱門崗位
南寧安全管理經理招聘最新投遞
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應小姐2025-09-09
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南寧生產安全員招聘工資
￥
6333
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K，最多人拿：5K
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7.9%3K
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19%4K
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23.8%5K
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17.5%6K-8K
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12.7%8K-1W
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14.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧生產安全員招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
南寧生產安全員招聘需要什么經驗？不限經驗占100%。
相關企業(yè)
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許可項目：互聯(lián)網直播服務（不含新聞信息服務、網絡表演、網絡視聽節(jié)目）；互聯(lián)網新聞信息服務；互聯(lián)網頂級域名運行管理；互聯(lián)網信息服務；電子認證服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：互聯(lián)網安全服務；互聯(lián)網數(shù)據(jù)服務；軟件開發(fā)；游藝及娛樂用品銷售；動漫游戲開發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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進口、國產別克品牌汽車銷售；小型車輛維修（具體項目以審批部門批準的為準）；汽車配件、日用百貨、服裝的銷售；二手機動車經銷；機動車輛登記代理，商務服務（除國家有專項規(guī)定外）；商品信息咨詢服務；保險兼業(yè)代理（具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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建筑裝飾設計、園林景觀設計、市政公用工程、建筑裝修裝飾工程、金屬門窗工程（以上項目取得資質后方可開展經營）；銷售：電子產品、五金交電、辦公用品、電腦耗材、工藝品、建筑裝飾材料（除危險化學品及木材）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
建筑裝修裝飾工程、園林景觀工程、防水防腐保溫工程、鋼結構工程、市政公用工程、水電安裝（以上項目取得資質證后方可開展經營），建筑裝飾技術咨詢，設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告；銷售：建筑裝飾材料（除危險化學品）、五金交電、家用電器、空調設備。
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旅行社服務（具體項目以審批部門批準的為準），旅游信息咨詢，對旅游業(yè)的投資，票務代理、代訂酒店服務，翻譯服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外），婚慶服務，旅游宣傳活動策劃，工藝品的研發(fā)、制作、銷售（除象牙及其制品），會務會展服務，戶外拓展活動策劃，婚慶策劃，攝影服務，文化藝術交流活動策劃；銷售：日用百貨、醫(yī)療器械（具體項目以審批部門批準的為準）、食品（具體項目以審批部門批準的為準）、家用電器。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：企業(yè)總部管理；礦山機械制造；電子專用設備制造；電子產品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；計算機軟硬件及輔助設備零售；信息系統(tǒng)集成服務；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)運行維護服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；信息技術咨詢服務；網絡與信息安全軟件開發(fā)；信息安全設備銷售；網絡設備銷售；辦公用品銷售；通信設備銷售；辦公設備耗材銷售；通訊設備銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；電子產品銷售；電子元器件制造；電子專用材料研發(fā)；音響設備制造；樂器零配件銷售；樂器維修、調試；音響設備銷售；家用電器研發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設計、代理；電子元器件批發(fā)；電子元器件零售；互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）；貨物進出口（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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對健康產業(yè)、養(yǎng)老院、高新技術產業(yè)、商業(yè)、酒店業(yè)、教育業(yè)、文化產業(yè)、信息產業(yè)的投資；健康管理咨詢（不含治療和醫(yī)療咨詢以及國家有專項規(guī)定的項目）；軟件開發(fā)、技術咨詢；會議會展服務；銷售及網上銷售：食品（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）；自營和代理一般經營項目商品和技術的進出口業(yè)務，許可經營項目商品和技術的進出口業(yè)務須取得國家專項審批后方可經營（國家限制公司經營或禁止進出口的商品和技術除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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憑總公司資質聯(lián)系業(yè)務，建筑裝飾材料（除危險化學品外）、家用電器、五金交電、家居用品、衛(wèi)生潔具、家具的銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：新材料技術研發(fā)；電子專用材料研發(fā)；電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；電子元器件零售；電子元器件與機電組件設備制造；電子元器件與機電組件設備銷售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；電子專用設備制造；密封件制造；移動通信設備制造；有色金屬合金制造；通信設備制造；通用零部件制造；通用設備制造（不含特種設備制造）；微特電機及組件制造；電子專用材料制造；電子專用材料銷售；技術進出口；貨物進出口；模具制造；模具銷售；機械設備租賃；金屬表面處理及熱處理加工；金屬結構銷售；塑料制品制造；鍛件及粉末冶金制品制造；住房租賃；非居住房地產租賃（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
