1.組織安全文件的編寫(xiě),安全教育及安全文件的管理;
2.對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對(duì)不符合安全規(guī)范施工的班組及個(gè)人進(jìn)行安全教育、處罰,并及時(shí)責(zé)令整改;
4.負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制;
5.正確填報(bào)施工現(xiàn)場(chǎng)安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報(bào)告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報(bào)告的意見(jiàn);
6.認(rèn)真做好安全臺(tái)賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動(dòng)和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。

南寧安全經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年4月南寧安全經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)1127條西鄉(xiāng)塘區(qū)528條,平均工資約為6014元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多安全經(jīng)理安全經(jīng)理物業(yè)安全經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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廣西大學(xué)附近-實(shí)習(xí)生
5000-8000元20小時(shí)前覃經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,識(shí)別客戶需求,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
2、根據(jù)客戶購(gòu)買(mǎi)房子需求進(jìn)行房源匹配;
3、協(xié)助陪同客戶實(shí)地看房、商務(wù)談判、簽訂合同,促成交易;
4、發(fā)掘新客戶,尋找新房源,達(dá)成業(yè)務(wù)合作;
任職要求:
男女不限,具備良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力;
有親和力,工作積極主動(dòng),樂(lè)觀開(kāi)朗;
薪酬福利:
1、底薪 2000-5000+浮動(dòng)薪資300至800元+高額提成30%~55%+10%現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+獎(jiǎng)勵(lì)+培訓(xùn)+節(jié)日福利+四天休息/月+國(guó)內(nèi)外旅游
2、上班時(shí)間:朝九晚六點(diǎn)半 ,法定節(jié)假輪休
3、上班地點(diǎn):南寧各城區(qū)(可就近安排)
4、寶媽可享受超能媽媽福利,可帶娃上班
5、退伍軍人或本科學(xué)歷或黨員可享受每月補(bǔ)貼福利
6、小白無(wú)經(jīng)驗(yàn)別擔(dān)心:老員工1v1帶教,并提供免費(fèi)帶薪培訓(xùn)
晉升通道:
專業(yè)方向:置業(yè)顧問(wèn)—高級(jí)置業(yè)顧問(wèn)—業(yè)務(wù)經(jīng)理
管理方向:營(yíng)業(yè)經(jīng)理—店務(wù)經(jīng)理(合伙人)—高級(jí)經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān) -
副總經(jīng)理(經(jīng)營(yíng),偏公路工程方向)
10000-18000元20小時(shí)前鐘經(jīng)理崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理完成公司的各項(xiàng)工作任務(wù),確保經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的落實(shí)和達(dá)成;
2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,實(shí)行分工負(fù)責(zé)、相互協(xié)作,履行各自職責(zé),完成 分管任務(wù)、實(shí)現(xiàn)分管目標(biāo);
3、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、預(yù)算和總經(jīng)理的年度工作報(bào)告,組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)職能部門(mén),編制公司及各部門(mén)的各個(gè)時(shí)期(月度、季度)工作計(jì)劃,將年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、工作目標(biāo)進(jìn)行層層分解、落實(shí),并跟蹤進(jìn)行檢查、督促、考核、總結(jié);
4、根據(jù)總經(jīng)理的授權(quán),具體負(fù)責(zé)公司重大項(xiàng)目和投資計(jì)劃的組織實(shí)施工作;
5、積極發(fā)展新客戶,與客戶保持良好的關(guān)系和持久的關(guān)系,維系老客戶。
6、在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行商務(wù)談判,參與合同談判、合同條款審核,負(fù)責(zé)建設(shè)工程施工合同、專業(yè)分包合同、勞務(wù)分包合同的簽訂與管理。
7、做事務(wù)實(shí),適應(yīng)外地出差,能承受較大的工作壓力,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
8、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和文件規(guī)定,認(rèn)真履行工作職責(zé),和其它分管領(lǐng)導(dǎo)共同研究、協(xié)商形成強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)集體,確保公司各項(xiàng)工作任務(wù)和計(jì)劃的完成和落實(shí);
9、講究工作辦事原則,公正、公平的對(duì)各部門(mén)及員工進(jìn)行考核,處事果斷,剛正堅(jiān)毅,獎(jiǎng)罰得體,嚴(yán)守紀(jì)律,一切管理行為向總經(jīng)理和投資人負(fù)責(zé),確保公司利益不受損失;
10、不斷完善符合實(shí)際的各項(xiàng)規(guī)章制度和管理辦法,并加以宣傳和落實(shí)、執(zhí)行;
11、隨時(shí)接受總經(jīng)理的委派和授權(quán),完成總經(jīng)理交辦的任務(wù)。
任職要求:
1、管理、工程、財(cái)務(wù)等相關(guān)專科以上學(xué)歷;
2、6年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上高層管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備工程管理、技術(shù)管理、財(cái)務(wù)管理、質(zhì)量管理、法律、金融相關(guān)知識(shí);
4、掌握企業(yè)管理知識(shí),有較強(qiáng)的目標(biāo)管理、組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力;
5、具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力。
6、適應(yīng)外地出差,具備商務(wù)應(yīng)酬能力。 -
基地經(jīng)理
6000-8000元20小時(shí)前人資經(jīng)理崗位職責(zé):
1、參與制定公司種植項(xiàng)目發(fā)展戰(zhàn)略,年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案;
2、制定部門(mén)相關(guān)管理制度,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)努力完成公司各項(xiàng)考核指標(biāo);
3、制定基地生產(chǎn)方案,指導(dǎo)、監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度;
4、提供技術(shù)支持,保證部門(mén)工作任務(wù)的順利完成;
5、不斷進(jìn)行種植技術(shù)調(diào)研,完善種植技術(shù)水平,提供更具有競(jìng)爭(zhēng)力的技術(shù)方案;
6、監(jiān)督審核技術(shù)專員的種植等相關(guān)方案,保證方案的合理性和易操作性,并逐步完善;
7、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)人員管理、考核等工作。
任職資格:
1、40歲以下,農(nóng)學(xué)、種植等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、8年以上本行業(yè)本崗位工作經(jīng)驗(yàn),5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過(guò)程,熟悉水果種植技術(shù)優(yōu)先,包括育苗、肥料、病蟲(chóng)害等;
4、計(jì)劃、分析、組織能力較強(qiáng),具備人際關(guān)系管理及協(xié)調(diào)能力,高度的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)意識(shí),嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S等;
5、能常駐基地。
待遇福利:
1、薪資:6000-7000元/月(基礎(chǔ)工資+崗位工資+績(jī)效工資)+年終績(jī)效,試用期3個(gè)月;
2、工作時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休,節(jié)假日正常休息;
3、福利:提供工作餐,午休住宿,入職繳納五險(xiǎn);享受異地辦公補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼、生日金、病假補(bǔ)貼、節(jié)假日福利等;
4、每月20日準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資,遇節(jié)假日順延。
工作地點(diǎn):基地駐點(diǎn)辦公 -
案場(chǎng)客服主管
5000-8000元20小時(shí)前房住學(xué)1、負(fù)責(zé)商務(wù)接待及協(xié)助營(yíng)銷活動(dòng)布場(chǎng),協(xié)助、配合駐場(chǎng)經(jīng)理的工作,負(fù)責(zé)案場(chǎng)、樣板區(qū)服務(wù)期間的巡查監(jiān)督、組織、協(xié)調(diào)工作; 2、檢查或根據(jù)各崗位客服上報(bào)的設(shè)施設(shè)備存在問(wèn)題或運(yùn)行狀況,對(duì)存在問(wèn)題及安全隱患進(jìn)行匯總 …… 3、協(xié)助駐場(chǎng)經(jīng)理與項(xiàng)目公司各相關(guān)部門(mén)的溝通及協(xié)調(diào);保障案場(chǎng)各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)開(kāi)展; 4、工作中負(fù)責(zé)監(jiān)督員工儀表儀容、服務(wù)禮儀、操作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)及組織紀(jì)律遵守情況,不斷提高案場(chǎng)服務(wù)質(zhì)量; 5、負(fù)責(zé)工作區(qū)域內(nèi)日常衛(wèi)生 -
總經(jīng)理助理
5000-8000元20小時(shí)前崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件; 2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系; 3、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議; 4、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案; 5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作; 6、協(xié)助總經(jīng)理安排各項(xiàng)高層會(huì)議的日程與議程,撰寫(xiě)和跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì)議、主題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要; 7、撰寫(xiě)總經(jīng)理的有關(guān)報(bào)告、文件以及相關(guān)的行政公文、合同。 任職要求: 1、形象氣質(zhì)佳,性格開(kāi)朗,溝... -
合規(guī)流程經(jīng)理
8000-10000元20小時(shí)前崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)范集團(tuán)及各部門(mén)的規(guī)則制度,起草集團(tuán)發(fā)展需要的各項(xiàng)管理制度,以及集團(tuán)及各部門(mén)設(shè)置的規(guī)章制度提出專業(yè)優(yōu)化建議; 2.負(fù)責(zé)完善集團(tuán)流程管理體系,通過(guò)規(guī)范的流程管理促進(jìn)業(yè)務(wù)合規(guī)發(fā)展; 3.負(fù)責(zé)流程設(shè)置及優(yōu)化的需求收集、評(píng)估和推動(dòng)實(shí)施,提高流程適配度,設(shè)置流程改善工具,協(xié)助各部門(mén)提高工作效率; 4.主導(dǎo)完成制度及流程的審計(jì)工作,對(duì)集團(tuán)制度的設(shè)置及執(zhí)行、流程設(shè)置及運(yùn)行、人財(cái)物管理進(jìn)行合規(guī)化審查,敏感識(shí)別潛在的風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo),提出優(yōu)化整改措施并推進(jìn)落實(shí); 5.流程管理提出專業(yè)化建議和意見(jiàn),建立流程持續(xù)改善的良好機(jī)制; 6.對(duì)各部門(mén)進(jìn)行流程/制度管理工作賦能,提升各部門(mén)流程管理... -
人力資源項(xiàng)目經(jīng)理
4000-7000元20小時(shí)前崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司或者合作單位招聘需求制定招聘計(jì)劃并進(jìn)行招聘; 2、根據(jù)招聘職位發(fā)布招聘需求,做好公司形象宣傳; 3、現(xiàn)有招聘渠道的維護(hù)以及新渠道的開(kāi)發(fā),篩選簡(jiǎn)歷、電話邀約、初步面試、推薦; 4、對(duì)錄用人員進(jìn)行入職工資待遇溝通、確認(rèn);員工入職跟進(jìn);領(lǐng)導(dǎo)安排其他事務(wù)性工作; 5、相關(guān)人力資源服務(wù)項(xiàng)目統(tǒng)籌,核算以及執(zhí)行; 7、聯(lián)系相關(guān)政府部門(mén)申請(qǐng)各類人才補(bǔ)貼 任職要求: 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,人力資源專業(yè),工商管理,經(jīng)濟(jì)貿(mào)易,會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)金融,教育學(xué)心理學(xué)優(yōu)先; 2、人力工作經(jīng)驗(yàn)3年以上; 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有上進(jìn)心,責(zé)任心、善于溝通; 4、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、抗壓能力。 -
副總經(jīng)理
6000-8000元20小時(shí)前協(xié)助董事長(zhǎng)全面執(zhí)行教育,培訓(xùn),咨詢業(yè)務(wù)發(fā)展事宜 -
財(cái)稅區(qū)域市場(chǎng)經(jīng)理
4000-8000元20小時(shí)前1.為企業(yè)宣傳國(guó)家相關(guān)財(cái)稅政策,幫助企業(yè)應(yīng)享盡享相關(guān)政策;2.推廣相關(guān)項(xiàng)目覆蓋全國(guó);開(kāi)拓和維護(hù)客戶以及分銷渠道; 3.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作. 要求:1.全日制大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)金融專業(yè)優(yōu)先。 2.性格開(kāi)朗,擅長(zhǎng)溝通和交流;有團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神。 -
渠道經(jīng)理
7000-12000元20小時(shí)前黃老師崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司教育項(xiàng)目的渠道開(kāi)發(fā)與管理; 2.制定渠道合作策略,完成區(qū)域市場(chǎng)目標(biāo),建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的渠道商網(wǎng)絡(luò); 3.維護(hù)現(xiàn)有渠道關(guān)系,定期拜訪合作機(jī)構(gòu),解決合作問(wèn)題并推動(dòng)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng); 4.分析教育行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),挖掘潛在渠道商需求,制定針對(duì)性合作方案; 5.協(xié)同銷售團(tuán)隊(duì),推動(dòng)渠道商培訓(xùn)、活動(dòng)支持及項(xiàng)目落地執(zhí)行; 6.定期提交渠道開(kāi)發(fā)報(bào)告、市場(chǎng)反饋及數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán),優(yōu)化渠道管理策略。 任職要求: 1.年齡30-40歲,本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理、教育類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.2年以上渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),有國(guó)際教育、留學(xué)服務(wù)或B2B合作資源者優(yōu)先; 3.具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、跨文... -
留學(xué)渠道經(jīng)理 兼職
2000元/月20小時(shí)前黃老師公司因戰(zhàn)略拓展需要,現(xiàn)尋求有教育項(xiàng)目資源的渠道商進(jìn)行合作,誠(chéng)邀您的加入! 招聘截止時(shí)間:2025年4月30日 結(jié)算方式:完工結(jié)算 工作周期:不限 每周工作周期:不限 -
媒介經(jīng)理
4000-6000元20小時(shí)前人事部媒介經(jīng)理崗位 崗位職責(zé): 崗位總覽:負(fù)責(zé)廣西區(qū)域內(nèi)線上線下廣告媒介資源的對(duì)接、收集、選點(diǎn)、開(kāi)發(fā)、采購(gòu)、簽約執(zhí)行等工作;媒介開(kāi)發(fā):負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)現(xiàn)有戶外廣告媒體場(chǎng)地的關(guān)系維護(hù)和線上新媒體資源的采購(gòu);問(wèn)題處理:及時(shí)協(xié)調(diào)處理媒介資源在日常運(yùn)營(yíng)中的各項(xiàng)問(wèn)題; 配合協(xié)調(diào):配合媒介總監(jiān)處理其他項(xiàng)目相關(guān)工作;配合公司廣告投放業(yè)務(wù)的線上線下媒介資源整合購(gòu)買(mǎi)執(zhí)行工作; 目標(biāo)任務(wù):根據(jù)公司廣告媒體開(kāi)發(fā)指標(biāo)按時(shí)完成線上線下媒體資源的開(kāi)發(fā)及采購(gòu)計(jì)劃。 任職要求: 1.具有戶外廣告媒介、物業(yè)開(kāi)發(fā)管理、商場(chǎng)商業(yè)招商管理、品牌門(mén)店拓展選址、新媒體渠道采購(gòu)執(zhí)行等工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先, 2.專業(yè)不限,能熟練運(yùn)用Word、E... -
本地生活直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
5000-7000元20小時(shí)前人事部【任職要求】 1、有抖音賬號(hào)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);有從0-1起號(hào)經(jīng)驗(yàn)或者IP賬號(hào)打造經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有一定的審美和統(tǒng)籌思維,對(duì)項(xiàng)目直播板塊有把控能力,與內(nèi)容板塊能良好溝通,促成項(xiàng)目持續(xù)進(jìn)步發(fā)展; 3、精通抖音平臺(tái)內(nèi)容推薦機(jī)制,能夠緊跟熱點(diǎn),具備高效分析數(shù)據(jù)的能力; 4、有自用的數(shù)據(jù)分析SOP; 5、有直播腳本撰寫(xiě)的思維和能力,要及時(shí)和主播溝通直播話術(shù)、調(diào)整直播節(jié)奏; 5、能與客戶、同事建立良好的溝通協(xié)作能力; 6、執(zhí)行力為第一位,學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力強(qiáng),有明確的自驅(qū)方向,有團(tuán)隊(duì)合作精神和契約精神。 【職位要求】 1、有項(xiàng)目統(tǒng)籌能力,不局限不畫(huà)地為牢。 2、具有網(wǎng)感,有持續(xù)觀測(cè)各平臺(tái)生... -
銷售經(jīng)理
2000-4000元20小時(shí)前李宏嬌銷售能力強(qiáng),商務(wù)接待強(qiáng),能完成公司銷售目標(biāo),能獨(dú)立帶團(tuán)隊(duì) -
南寧文旅 副總經(jīng)理
15000-20000元20小時(shí)前曾女士1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),自覺(jué)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,有較高的政治大局意識(shí),堅(jiān)持原則,辦事公道,作風(fēng)民主,聯(lián)系群眾,廉潔自律; 2.8年及以上文化活動(dòng)、體育賽事策劃運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),并有大中型企業(yè)同類崗位3年及以上經(jīng)歷; 3.熟悉行業(yè)政策,能以市場(chǎng)化和業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向,建立并持續(xù)優(yōu)化完善組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)與管理流程,提升組織效能; 4.熟悉企業(yè)全面運(yùn)作和經(jīng)營(yíng)管理,具有先進(jìn)的管理理念,團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)、有良好職業(yè)素養(yǎng)、協(xié)調(diào)溝通能力,以及豐富的商業(yè)資源; 5.具有2年及以上同級(jí)別同類職務(wù)管理經(jīng)歷,或具有中級(jí)及以上工程或經(jīng)濟(jì)類職稱者優(yōu)先; 6.特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬條件。
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
安全經(jīng)理物業(yè)安全經(jīng)理內(nèi)容安全經(jīng)理信息安全經(jīng)理質(zhì)量安全經(jīng)理功能安全經(jīng)理消防安全經(jīng)理食品安全經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)安全經(jīng)理安全管理安全培訓(xùn)安全主管安全專員安全助理安全檢查質(zhì)量安全管理安全技術(shù)員安全管理經(jīng)理安全管理主管安全管理崗安全管理員安全副總安全管理人員安全管理工程師安全員安全管理專員安全生產(chǎn)主管安全安全工程師安全環(huán)境工程師質(zhì)量安全員消防安全管理安全消防員生產(chǎn)安全員專職安全員生物安全專員安全巡檢員兼職安全員消防安全管理員安全巡查員安環(huán)主管消防安全專員安全監(jiān)督員安全生產(chǎn)工程師安全生產(chǎn)管理崗車隊(duì)安全員燃?xì)獍矙z員職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)師
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南寧生產(chǎn)安全員招聘工資
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6014
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
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11.9%3K
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19.4%4K
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22.4%5K
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23.9%6K-8K
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13.4%8K-1W
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9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。