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南寧安全運(yùn)營(yíng)專家招聘

桂聘提供2025年9月南寧安全運(yùn)營(yíng)專家最新招聘,良慶區(qū)4條青秀區(qū)2條,平均工資約為5546元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多安全運(yùn)營(yíng)專家安全運(yùn)營(yíng)專家數(shù)據(jù)安全運(yùn)營(yíng)專家招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
18小時(shí)前
覃女士
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng),水稻、花生等的種植,熟悉作物生長(zhǎng)特點(diǎn),善于運(yùn) 用現(xiàn)代化的農(nóng)業(yè)科技手段;
2.負(fù)責(zé)農(nóng)作物種植技術(shù)指導(dǎo)、生長(zhǎng)過程管理、病蟲防害處理、采收等全流 程 ;
3.熟悉國(guó)家農(nóng)業(yè)規(guī)范及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范種植的規(guī)模化、標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)據(jù)化, 產(chǎn)品溯源等管理體系;
4.聯(lián)絡(luò)農(nóng)業(yè)技術(shù)專家,對(duì)接生產(chǎn)工人和農(nóng)民,完成農(nóng)事生產(chǎn)活動(dòng); 5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)人員的工作安排、農(nóng)機(jī)及相關(guān)設(shè)備養(yǎng)護(hù)等工作;
6.有豐富的種植知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),能夠根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)制定產(chǎn)品栽培、管護(hù)技術(shù) 方 案 。
職位要求:
1.年齡30-50歲,農(nóng)學(xué)、土壤、植物保護(hù)等農(nóng)業(yè)類專業(yè),農(nóng)業(yè)院校畢業(yè)專 科及以上學(xué)歷;
2.具有三年以上水稻、花生田間種植管理經(jīng)驗(yàn)或三年以上大、中型農(nóng)場(chǎng)工 作經(jīng)歷優(yōu)先;
3.責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通表達(dá)能力,組織和協(xié)調(diào)能力。
南寧-良慶區(qū) 1人 包裝 廣告 化學(xué) 投遞:8人 瀏覽:341
2025-09-12
廖小姐
2025圓通華南大區(qū)管培生項(xiàng)目
一、工作職責(zé)
我們希望你3-5年內(nèi)成為快遞業(yè)務(wù)中高層管理人員,剛?cè)肼毜哪阈枰?
1.積累一線業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),深入理解公司業(yè)務(wù)發(fā)展邏輯并參與其中,發(fā)現(xiàn)潛在問題并形成解決方案;
2.根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo),協(xié)助部門完成業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,協(xié)助部門進(jìn)行管理,為專業(yè)及管理發(fā)展打下夯實(shí)基礎(chǔ);
3.通過流程優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施,確保各業(yè)務(wù)模塊運(yùn)營(yíng)平穩(wěn),持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量,保證良好的運(yùn)營(yíng)質(zhì)量和客戶體驗(yàn)。
二、任職資格
1.熱愛物流行業(yè)并愿意長(zhǎng)期深耕物流行業(yè);認(rèn)同圓通企業(yè)文化及發(fā)展方向,愿意深入一線從基層開始有志成為該行業(yè)領(lǐng)域領(lǐng)軍人才;
2.具有良好的邏輯思維和溝通能力,良好的擔(dān)當(dāng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)及團(tuán)隊(duì)管理能力;
3.具備持續(xù)學(xué)習(xí)的熱情,能夠積極主動(dòng)的思考解決問題;善于總結(jié)學(xué)習(xí)所得,不斷優(yōu)化流程;
4.具有較強(qiáng)的抗壓能力,能夠接受輪崗培養(yǎng),愿意從基層崗位做起;
5.擔(dān)任過學(xué)生會(huì)干部、服役或下鄉(xiāng)實(shí)踐、接受城市調(diào)動(dòng)的畢業(yè)生優(yōu)先考慮,理工類、自動(dòng)化、機(jī)械工程、管理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先考慮;
6.2022年及之后畢業(yè),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
三、福利待遇
1.試用期薪資:6000-8000K;
2.完善的社保公積金待遇;
3.假期類福利:各類帶薪休假(年假、婚假、超長(zhǎng)產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等);
4.休閑類福利:公司提供免費(fèi)設(shè)施(健身房、羽毛球場(chǎng)、籃球場(chǎng)等);
5.活動(dòng)類福利:生日派對(duì)、中秋端午法定節(jié)假日等各類員工關(guān)懷活動(dòng);
6.生活類福利:提供免費(fèi)吃住,愛心基金;
四.培訓(xùn)及晉升
1.人才培養(yǎng):專人師帶徒培訓(xùn)、根據(jù)員工的崗位類別,組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展,如:新員工入職培訓(xùn),組長(zhǎng)晉升培訓(xùn)、主管晉升培訓(xùn)、會(huì)計(jì)培訓(xùn),專業(yè)技能培訓(xùn)等相關(guān)脫產(chǎn)帶薪培訓(xùn)。
2.崗位晉升:具備管理型和專業(yè)型雙發(fā)展通道,鼓勵(lì)進(jìn)行輪崗,促進(jìn)個(gè)人多元化發(fā)展。
1)管理通道晉升:?jiǎn)T工→組長(zhǎng)→主管→部長(zhǎng)→總監(jiān)
2)專業(yè)通道晉升:?jiǎn)T工→專員→高級(jí)專員→資深專員→專家
五.其他
招聘流程:線上線下簡(jiǎn)歷篩選——初試——終試——OFFER發(fā)放
工作地點(diǎn):廣東、廣西、福建、海南省及全國(guó)其他城市
凝“新”聚力、銳不可擋-2025年圓通華南大區(qū)管培生蓄勢(shì)待發(fā),“職”等你來
新銳生作為圓通速遞戰(zhàn)略級(jí)人才發(fā)展項(xiàng)目,旨在甄選高潛力人才,為公司源源不斷地培養(yǎng)出聚焦管理和專業(yè)的中高層管理干部。讓你在業(yè)界的領(lǐng)先賽道,接觸與掌握行業(yè)前沿技術(shù)思維與運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);利用專屬的管培成長(zhǎng)發(fā)展快車道,通過多樣的項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn),快速洞悉關(guān)鍵、拓展全局視野,煉成過硬的業(yè)務(wù)與管理能力;與志同道合的伙伴們一起秉承“中國(guó)人的快遞,世界因我們觸手可得”的愿景,有溫度地快樂工作。歡迎加入圓通速遞管理培訓(xùn)生,和圓通一起乘風(fēng)破浪!
2025-09-09
黃小姐
我們是一家深耕于大健康領(lǐng)域的創(chuàng)新型公司,旗下?lián)碛幸粋€(gè)擁有 145萬 忠實(shí)粉絲的養(yǎng)生新媒體矩陣,以及承載我們服務(wù)落地的線下中醫(yī)館。
我們不僅傳播“知其然”的養(yǎng)生知識(shí),更致力于提供“知其所以然”的專業(yè)中醫(yī)解決方案?,F(xiàn)在,我們正處在從“優(yōu)質(zhì)內(nèi)容創(chuàng)作者”向“行業(yè)標(biāo)桿品牌”升級(jí)的關(guān)鍵階段。
我們尋找的,不僅僅是一位管理者,更是一位聯(lián)合創(chuàng)始人般的同行者。您將肩負(fù)起將我們的影響力轉(zhuǎn)化為可持續(xù)的商業(yè)成功和廣泛社會(huì)價(jià)值的重任,全面負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)管理。
一、崗位核心職責(zé):
戰(zhàn)略規(guī)劃與決策:
制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及預(yù)算,并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。
深度整合線上新媒體流量與線下中醫(yī)館服務(wù),構(gòu)建“內(nèi)容-粉絲-客戶-口碑”的閉環(huán)商業(yè)模式,對(duì)公司的整體營(yíng)收和利潤(rùn)目標(biāo)負(fù)責(zé)。
新媒體板塊運(yùn)營(yíng):
領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)容與運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),制定整體內(nèi)容戰(zhàn)略,確保高質(zhì)量、高粘性的養(yǎng)生垂類內(nèi)容持續(xù)輸出,負(fù)責(zé)粉絲增長(zhǎng)、活躍度及變現(xiàn)效率的提升。
拓展多元化的商業(yè)變現(xiàn)路徑,包括但不限于知識(shí)付費(fèi)、內(nèi)容電商、廣告合作、品牌會(huì)員等。
團(tuán)隊(duì)與體系建設(shè):
搭建、培養(yǎng)和管理一支高效協(xié)同的跨部門團(tuán)隊(duì)(內(nèi)容、運(yùn)營(yíng)、電商、醫(yī)療、客服等)。
建立、優(yōu)化并標(biāo)準(zhǔn)化公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程和管理制度,提升組織效率。
品牌與資源整合:
主導(dǎo)公司品牌形象的整體提升,將新媒體IP與醫(yī)館專業(yè)品牌進(jìn)行深度融合。
拓展并維護(hù)與行業(yè)KOL、專家名醫(yī)、供應(yīng)商及潛在合作伙伴的戰(zhàn)略關(guān)系。
二、任職資格要求:
我們期望您具備:
硬性條件:
本科及以上學(xué)歷,8年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中至少5年以上全面運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),有P&L(損益)管理經(jīng)驗(yàn)。
具備“新媒體+實(shí)體”雙重業(yè)態(tài)的管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,如有成功的大健康、消費(fèi)服務(wù)、文化傳媒等行業(yè)跨界管理經(jīng)驗(yàn)尤為青睞。
具備出色的商業(yè)敏感度和數(shù)據(jù)分析能力,能基于數(shù)據(jù)做出精準(zhǔn)的戰(zhàn)略和運(yùn)營(yíng)決策。
核心能力:
戰(zhàn)略眼光與商業(yè)變現(xiàn)能力: 不止于運(yùn)營(yíng),更精通商業(yè),能清晰規(guī)劃并實(shí)現(xiàn)流量與服務(wù)的多重變現(xiàn)。
卓越的領(lǐng)導(dǎo)力: 能激發(fā)團(tuán)隊(duì)斗志,吸引和培養(yǎng)優(yōu)秀人才,具備強(qiáng)大的跨部門協(xié)調(diào)和資源整合能力。
超強(qiáng)的執(zhí)行力: 能將戰(zhàn)略分解為可執(zhí)行的動(dòng)作,并驅(qū)動(dòng)團(tuán)隊(duì)拿到結(jié)果,能適應(yīng)創(chuàng)業(yè)公司的節(jié)奏與壓力。
對(duì)行業(yè)的深刻理解: 對(duì)中醫(yī)養(yǎng)生文化有濃厚興趣和基本認(rèn)知,對(duì)新媒體內(nèi)容生態(tài)和用戶心理有敏銳的洞察力。
品質(zhì)特質(zhì):
極強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心,能將公司事業(yè)視為自身事業(yè)。
出色的溝通能力、解決問題的能力和抗壓能力。
誠(chéng)信、正直的價(jià)值觀,與我們的養(yǎng)生健康理念高度契合。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-火炬大廈 1人 瀏覽:57
2025-09-09
陳冬平
現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要,誠(chéng)邀優(yōu)秀的大健康社群運(yùn)營(yíng)人才加入我們的團(tuán)隊(duì),共同打造一個(gè)充滿活力與價(jià)值的健康社群。 二、崗位職責(zé) (一)社群搭建與維護(hù) 1. …… 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)社群的組織架構(gòu)和管理模式,包括制定管理員選拔與培訓(xùn)機(jī)制,入群審核標(biāo)準(zhǔn)等,保障社群運(yùn)營(yíng)的規(guī)范化與專業(yè)化,提高社群的管理效率和用戶體驗(yàn)。 2. …… 社群成員選拔與增長(zhǎng) 運(yùn)用多種渠道和策略,積極開展社群成員的運(yùn)營(yíng)工作。通過線上線下活動(dòng)推廣、社交媒體宣傳、合作伙伴引流等方式,吸引對(duì)大健康領(lǐng)域感興趣的潛在用戶加入社群,不斷提升社群的規(guī)模和影響力。 …… 線上活動(dòng)包括但不限于健康知識(shí)競(jìng)賽、線上問診、打卡挑戰(zhàn)、抽獎(jiǎng)活動(dòng)等;線下活動(dòng)包括健康體檢、戶外運(yùn)動(dòng)、專家見面會(huì)等,通過豐富的活動(dòng)形式,增強(qiáng)社群成員之間的互動(dòng)與交流,提升社群的凝聚力和活躍度。 …… 具備社群運(yùn)營(yíng)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有成功的社群運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先考慮。 3. 對(duì)大健康行業(yè)有濃厚的興趣和深入的了解,熟悉健康領(lǐng)域的相關(guān)知識(shí)和政策法規(guī)。 四、福利待遇 1.
2025-09-08
劉進(jìn)
包括項(xiàng)目定位要求,挖掘選題,完成創(chuàng)意、內(nèi)容策劃等;負(fù)責(zé)撰寫短視頻劇本,能駕馭不同風(fēng)格,作出高傳播度的作品; 2、有獨(dú)立統(tǒng)籌規(guī)劃賬號(hào)內(nèi)容能力,搭建內(nèi)容體系,帶領(lǐng)部門創(chuàng)造出優(yōu)質(zhì)內(nèi)容; 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提煉專家特色 …… 任職要求: 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有在抖音、小紅書平臺(tái)運(yùn)營(yíng)醫(yī)生白號(hào)經(jīng)驗(yàn)的,有完整的起號(hào)到賬號(hào)運(yùn)營(yíng)落地的經(jīng)驗(yàn) 2.較強(qiáng)的溝通及統(tǒng)籌把控力,抗壓力強(qiáng),熟悉大廠運(yùn)作規(guī)則; 3.有想法.網(wǎng)感好,喜歡關(guān)注新鮮事物
崗位晉升通道: M(管理線)管理系列:平臺(tái)服務(wù)顧問- 主管-營(yíng)銷總監(jiān)-區(qū)域合伙人-集團(tuán)合伙人 P(銷售線)專業(yè)系列:平臺(tái)服務(wù)顧問-平臺(tái)服務(wù)高級(jí)顧問-平臺(tái)服務(wù)專家-平臺(tái)服務(wù)資深專家-跨境貿(mào)易合伙人。 …… 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)本區(qū)域阿里巴巴國(guó)際站客戶服務(wù)工作,給予客戶團(tuán)隊(duì)組建建議、平臺(tái)操作建議 2.深入客戶生意鏈路,根據(jù)客戶業(yè)務(wù)所處不同階段,積極整合內(nèi)外資源做好客戶的長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng),為其提供相應(yīng)的成長(zhǎng)方案,

測(cè)試工程師

11000-22000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:93
2025-09-07
吳飛舟
年的中國(guó)信息化建設(shè)創(chuàng)領(lǐng)者和信息通信行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)(股票代碼:300608.SZ), 在這里.我們立足自主可控.研發(fā)創(chuàng)新.憑借領(lǐng)先的5G.云.大數(shù)據(jù).人工智能.物聯(lián)網(wǎng).區(qū)塊鏈等新一代信息技術(shù).為政府和企業(yè)客戶提供全面的數(shù)字化轉(zhuǎn)型和智慧運(yùn)營(yíng)服務(wù) …… ,同時(shí)擁有思特奇研究院和未來科技研究院為自主研發(fā)和科研創(chuàng)新保駕護(hù)航, [我們的宗旨] Our Business Purpose 云.大數(shù)據(jù).萬物互聯(lián).人工智能和智慧運(yùn)營(yíng)時(shí)代.產(chǎn)品.技術(shù).服務(wù).運(yùn)營(yíng)的可信賴專家

Java工程師

12000-20000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:23
2025-09-07
吳飛舟
加入思特奇你將: 1.獨(dú)自承擔(dān)模塊的開發(fā)工作 2.熟悉在Linux環(huán)境下完成部署和相關(guān)運(yùn)營(yíng)操作.了解相關(guān)開源緩存技術(shù).理解常見的消息中間件的工作原理.熟練使用docker容器.熟知devops流程 …… 年的中國(guó)信息化建設(shè)創(chuàng)領(lǐng)者和信息通信行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)(股票代碼:300608.SZ), 在這里.我們立足自主可控.研發(fā)創(chuàng)新.憑借領(lǐng)先的5G.云.大數(shù)據(jù).人工智能.物聯(lián)網(wǎng).區(qū)塊鏈等新一代信息技術(shù).為政府和企業(yè)客戶提供全面的數(shù)字化轉(zhuǎn)型和智慧運(yùn)營(yíng)服務(wù) …… ,同時(shí)擁有思特奇研究院和未來科技研究院為自主研發(fā)和科研創(chuàng)新保駕護(hù)航, [我們的宗旨] Our Business Purpose 云.大數(shù)據(jù).萬物互聯(lián).人工智能和智慧運(yùn)營(yíng)時(shí)代.產(chǎn)品.技術(shù).服務(wù).運(yùn)營(yíng)的可信賴專家
2025-09-05
黃女士
全面負(fù)責(zé)館內(nèi)日常管理工作,制定半年度、年度經(jīng)營(yíng)報(bào)告,完成年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 2.制定部門業(yè)務(wù)流程規(guī)范,組織實(shí)施年度規(guī)劃,負(fù)責(zé)館內(nèi)團(tuán)隊(duì)建設(shè),提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力; 3.主持召開館內(nèi)工作會(huì)議、專題會(huì)等會(huì)議; 4.定期收集當(dāng)?shù)?em>專家信息 …… ,制定專家信息一覽表,每月專家聘請(qǐng)計(jì)劃及實(shí)施,每月專家維護(hù)方案及實(shí)施; 5.制定館內(nèi)宣傳推廣計(jì)劃并組織實(shí)施和效果分析(醫(yī)生、社區(qū)活動(dòng)、渠道活動(dòng)、養(yǎng)生講座、短視頻拍攝、微信推廣等); 6.執(zhí)行公司的品牌管理計(jì)劃 …… 館長(zhǎng)定位: 1.服務(wù)和運(yùn)營(yíng)醫(yī)生 2.服務(wù)和經(jīng)營(yíng)顧客 3.管理、考核員工(包括導(dǎo)診、收銀、藥房、客服、現(xiàn)場(chǎng)管理、后勤、市場(chǎng)推廣等) 工作時(shí)間及福利待遇: 1.工作時(shí)間:8:30-12:00 14

污水處理總工

6000-12000元
南寧-良慶區(qū)-金桃園大廈 1人 瀏覽:68
2025-09-04
崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)高濃度廢水處理及資源化利用,化工廢水處理等項(xiàng)目的技術(shù)方案編寫、評(píng)審等相關(guān)工作,包括現(xiàn)場(chǎng)踏勘、資料收集、方案編制、可行性研究報(bào)告、成果歸檔、專家評(píng)審/驗(yàn)收、上報(bào)審批等; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目報(bào)告匯編及文字 …… 制藥廢水等高濃度廢水處理及資源化利用技術(shù)有較為豐富的項(xiàng)目案例經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)政策和技術(shù)規(guī)范導(dǎo)則; 3、有較為豐富設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立、熟練完成相關(guān)設(shè)計(jì)報(bào)告/方案的編制和施工圖紙的繪制,能夠做項(xiàng)目投資及成本和運(yùn)營(yíng)費(fèi)用分析
2025-09-04
農(nóng)俊
1、輕醫(yī)美頭部連鎖輕醫(yī)美門店醫(yī)療板塊運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。 2、作為頭部連鎖品牌的醫(yī)務(wù)管理人員,你的工作將直接影響品牌形象和市場(chǎng)地位,享有較高的職業(yè)榮譽(yù)感。 …… 4、組織并參與對(duì)外醫(yī)療技術(shù)合作和學(xué)術(shù)交流,協(xié)調(diào)院外專家會(huì)診工作。 5、合理調(diào)度院內(nèi)儀器,提高運(yùn)營(yíng)效率。 6、積極配合衛(wèi)健局的各項(xiàng)檢查,確保各連鎖門店合規(guī)運(yùn)營(yíng)。
約 11 個(gè)崗位

南寧安全運(yùn)營(yíng)專家招聘最新投遞

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南寧網(wǎng)絡(luò)安全招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:6K-8K
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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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南寧網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.8%,本科占3.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
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南寧網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.2%。
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