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南寧安全運(yùn)營(yíng)專(zhuān)家招聘

桂聘提供2025年8月南寧安全運(yùn)營(yíng)專(zhuān)家最新招聘,青秀區(qū)9條良慶區(qū)4條,平均工資約為5636元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多安全運(yùn)營(yíng)專(zhuān)家網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)維安全運(yùn)營(yíng)專(zhuān)家招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
12小時(shí)前
趙建寧
工作職責(zé):
1、2個(gè)月門(mén)店基層崗位學(xué)習(xí)培養(yǎng);
2、2-3個(gè)月的主管職責(zé)培訓(xùn);
3、3-4個(gè)月的店長(zhǎng)儲(chǔ)備的培訓(xùn)實(shí)習(xí)。
4、后期店長(zhǎng)管理技能提升培訓(xùn)。
發(fā)展階梯:儲(chǔ)備干部-主管-店長(zhǎng)儲(chǔ)備-店長(zhǎng)-職能經(jīng)理
任職要求:
1、男女不限,大專(zhuān)以上學(xué)歷,18-25周歲,五官端正;
2、性格活潑開(kāi)朗,積極上進(jìn),思維開(kāi)闊,勇于接受挑戰(zhàn);
3、具有良好的溝通能力、文字和口頭表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力;
4、熱愛(ài)零售行業(yè),樂(lè)意從基層做起,能承受較大的工作壓力;
5、能夠適應(yīng)零售行業(yè)工作環(huán)境及工作時(shí)間要求;
6、愿意接受公司外派安排;
工作地點(diǎn):
學(xué)習(xí)期在相應(yīng)城市實(shí)訓(xùn),之后依個(gè)人意愿及需求在區(qū)域內(nèi)調(diào)配。
晉升發(fā)展:
在三福,你無(wú)需擔(dān)心會(huì)碌碌無(wú)為,有三福零售商學(xué)院會(huì)為你們的職業(yè)保駕護(hù)航!
從入職開(kāi)始,三福零售商學(xué)院就為你量身打造FUN課程、FUN技能、FUN夢(mèng)想,通過(guò)個(gè)人努力+完善的培養(yǎng)體系+認(rèn)證/晉升方式,幫你迅速提升專(zhuān)業(yè)技能,打造更好的自己。商學(xué)院針對(duì)不同的崗位提供專(zhuān)屬專(zhuān)業(yè)的課程培訓(xùn)和強(qiáng)大的內(nèi)外講師團(tuán)隊(duì),一切都只為你帶來(lái)最實(shí)用、最新鮮的職場(chǎng)雞湯。
同時(shí)我們有職業(yè)發(fā)展多樣化的路徑,成為你理想中的專(zhuān)家或高級(jí)管理者。
運(yùn)營(yíng)線:專(zhuān)項(xiàng)技能學(xué)習(xí)→商品主管→店長(zhǎng)→區(qū)域經(jīng)理→零售總監(jiān)→大區(qū)總經(jīng)理
商品線:專(zhuān)項(xiàng)技能學(xué)習(xí)→專(zhuān)員級(jí)→主管級(jí)→經(jīng)理級(jí)→總監(jiān)級(jí)
職能線:基礎(chǔ)崗位學(xué)習(xí)→專(zhuān)員級(jí)→主管級(jí)→經(jīng)理級(jí)→總監(jiān)級(jí)
福利待遇:
在三福,我們將為您定制周全保障。
【工資保障】
薪資:入職月薪4k-5k,店長(zhǎng)年薪6w-15w,區(qū)域經(jīng)理年薪10w-25w,還有完善的年度調(diào)薪機(jī)制。
獎(jiǎng)金:根據(jù)員工的年度績(jī)效等級(jí),提供不同的年終獎(jiǎng)金,優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金更豐厚。
【社會(huì)保障】
社會(huì)保險(xiǎn):三福為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)+住房公積金+關(guān)愛(ài)生命基金。
【生活平衡】
帶薪假期:如婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。
溫馨宿舍:免費(fèi)提供溫馨的集體宿舍。
休閑旅游:業(yè)績(jī)突出者有機(jī)會(huì)獲得國(guó)外大旅游。
節(jié)日福利:發(fā)放節(jié)日費(fèi)或等價(jià)物品。
其他福利:門(mén)店優(yōu)惠券、部門(mén)活動(dòng)、團(tuán)體活動(dòng)等。
【培訓(xùn)提升】
零售商學(xué)院:完善的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為廣大學(xué)院提供一個(gè)良好的學(xué)習(xí)及晉升平臺(tái)。
【健康保障】
提供年度健康體檢。
2025-08-23
職位類(lèi)型: 全職
工作地點(diǎn):良慶區(qū)/五象總部基地
職位描述: 我們正在尋找一位獨(dú)特的“跨界人才”,您既是半個(gè)會(huì)計(jì)專(zhuān)家,又是創(chuàng)意滿滿的內(nèi)容創(chuàng)作者。您將負(fù)責(zé)通過(guò)自媒體渠道(如抖音、視頻號(hào)、小紅書(shū)等),展示我司的專(zhuān)業(yè)財(cái)稅服務(wù),吸引潛在客戶,并最終完成邀約!
主要職責(zé):
1. 內(nèi)容策劃與創(chuàng)作:
獨(dú)立完成短視頻的策劃、腳本撰寫(xiě)、拍攝(或素材組織)、剪輯、后期制作與發(fā)布全流程。
創(chuàng)作圖文內(nèi)容(如朋友圈文案、小紅書(shū)筆記、公眾號(hào)文章),將復(fù)雜的財(cái)稅知識(shí)(如稅務(wù)籌劃、新政解讀、避坑指南)轉(zhuǎn)化為通俗易懂、有趣且有吸引力的內(nèi)容。
緊跟熱點(diǎn),能結(jié)合社會(huì)、娛樂(lè)熱點(diǎn)創(chuàng)作與財(cái)稅相關(guān)的爆款內(nèi)容。
2. 會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)支持:
準(zhǔn)確解答粉絲和潛在客戶在評(píng)論區(qū)、私信中提出的基礎(chǔ)性財(cái)稅問(wèn)題(如注冊(cè)公司流程、記賬報(bào)稅費(fèi)用、個(gè)體戶與公司的區(qū)別等)。
對(duì)復(fù)雜的專(zhuān)業(yè)問(wèn)題,能進(jìn)行初步判斷并高效地引導(dǎo)至公司內(nèi)部資深會(huì)計(jì)進(jìn)行對(duì)接。
確保所有發(fā)布內(nèi)容的**專(zhuān)業(yè)性和準(zhǔn)確性**,避免出現(xiàn)政策性、法規(guī)性錯(cuò)誤。
3. 客戶引導(dǎo)與銷(xiāo)售、維護(hù)邀約:
通過(guò)內(nèi)容建立專(zhuān)業(yè)信任感,有效引導(dǎo)潛在客戶添加微信或留下聯(lián)系方式。
通過(guò)私信、朋友圈互動(dòng)、社群運(yùn)營(yíng)等方式,與潛在客戶建立良好關(guān)系,挖掘其需求。
獨(dú)立完成初步溝通和需求判斷,并成功邀約客戶至銷(xiāo)售顧問(wèn)或負(fù)責(zé)人處進(jìn)行深度洽談。
4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:
監(jiān)控并分析各平臺(tái)內(nèi)容的數(shù)據(jù)(播放量、完播率、點(diǎn)贊、評(píng)論、轉(zhuǎn)化率等),基于數(shù)據(jù)反饋持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容策略和運(yùn)營(yíng)動(dòng)作。
職位要求:初級(jí)會(huì)計(jì)證以上
必備經(jīng)驗(yàn)與技能:
會(huì)計(jì)知識(shí)基礎(chǔ):擁有財(cái)會(huì)、稅務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景,或具備記賬公司、會(huì)計(jì)師事務(wù)所1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉企業(yè)記賬報(bào)稅全流程,能看懂基本財(cái)務(wù)報(bào)表。
自媒體硬技能:能獨(dú)立完成視頻剪輯(熟練使用剪映、PR、Final Cut等至少一款工具)、文案撰寫(xiě)、圖片處理(如PS/Canva)。
溝通與銷(xiāo)售意識(shí):具備出色的溝通能力和用戶洞察力,有銷(xiāo)售、客服或社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。**不怕與陌生人交流,樂(lè)于解決問(wèn)題。
網(wǎng)感好:對(duì)短視頻平臺(tái)(抖音、視頻號(hào))有深度使用和理解,知道什么樣的內(nèi)容能火。
2. 綜合素質(zhì):
極強(qiáng)的自驅(qū)力和學(xué)習(xí)能力:能快速學(xué)習(xí)新政策、新平臺(tái)玩法,并應(yīng)用到工作中。
抗壓能力強(qiáng):能適應(yīng)自媒體行業(yè)快速迭代的節(jié)奏,并能同時(shí)處理多項(xiàng)任務(wù)。
結(jié)果導(dǎo)向:不僅關(guān)注內(nèi)容播放量,更關(guān)注最終帶來(lái)的客戶咨詢(xún)量和成交轉(zhuǎn)化率。
誠(chéng)信可靠:對(duì)客戶信息嚴(yán)格保密,發(fā)布的財(cái)稅內(nèi)容嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)。
我們?yōu)槟峁?br /> 具有競(jìng)爭(zhēng)力的“底薪 + 高績(jī)效提成(與引流客戶數(shù)/成交額掛鉤)”薪酬體系。
深入接觸財(cái)稅行業(yè)前沿知識(shí)的機(jī)會(huì),成為領(lǐng)域內(nèi)的專(zhuān)家型人才。
寬松、開(kāi)放的創(chuàng)作氛圍,您的每一個(gè)創(chuàng)意都可能直接帶來(lái)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。
[公司福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、定期培訓(xùn)等]。
南寧-青秀區(qū)-廣西壯族自治區(qū)黨委機(jī)關(guān)大院 1人 瀏覽:30
2025-08-23
李華妹
崗位base廣西省桂林市,介意勿擾。
企業(yè)介紹:
桂林力源生鮮廚房成立于 2013 年 11 月,是力源集團(tuán)旗下核心零售品牌,主營(yíng)米油肉菜蛋等生鮮廚產(chǎn)品。當(dāng)前力源生鮮廚房已在桂林、南寧、柳州等地布點(diǎn)直營(yíng)生鮮超市 160 余家。未來(lái) 5年,力源將以桂林為總部,廣西為軸點(diǎn),建立輻射大灣區(qū)及海南國(guó)際自由貿(mào)易港的營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò),完成 500 家門(mén)店的發(fā)展目標(biāo)。
職位名稱(chēng):采購(gòu)經(jīng)理(熟食、烘焙、預(yù)包裝、品類(lèi)管理等)
工作地點(diǎn):廣西省桂林市力源集團(tuán)總部
招聘人數(shù):5人
匯報(bào)對(duì)象:總經(jīng)理/商品中心負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé):
1、品類(lèi)策略規(guī)劃與執(zhí)行:
定期調(diào)研省內(nèi)市場(chǎng),了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的品項(xiàng)、價(jià)格、陳列、促銷(xiāo);
定期調(diào)研省外市場(chǎng),了解品類(lèi)發(fā)展趨勢(shì),并制定及執(zhí)行品類(lèi)在不同渠道的采銷(xiāo)策略;
2、選品規(guī)劃與商品開(kāi)發(fā):
確立品類(lèi)在線上及線下的商品結(jié)構(gòu)和布局,制定并執(zhí)行全渠道選品策略;
通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研、外出學(xué)習(xí)、行業(yè)展會(huì)、網(wǎng)絡(luò)渠道,識(shí)別商品創(chuàng)新和大單品打造的機(jī)會(huì)點(diǎn),并推動(dòng)自有品牌的開(kāi)發(fā)及創(chuàng)新;
3、定價(jià)及促銷(xiāo)管理:
確定商品的定價(jià)策略、促銷(xiāo)范圍,并不斷優(yōu)化毛利結(jié)構(gòu);
制定周期性的商品促銷(xiāo)計(jì)劃,并通過(guò)陳列調(diào)整、門(mén)店試吃、線上推廣等方法,打造勁爆單品,提升整體營(yíng)業(yè)額;
4、門(mén)店空間規(guī)劃:
規(guī)劃商品在線下門(mén)店的陳列方案,定期調(diào)整棚格圖表、可視化方案;
5、供應(yīng)商開(kāi)發(fā)及管理:
收集和分析供應(yīng)商信息及采購(gòu)市場(chǎng)趨勢(shì),落實(shí)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)和供應(yīng)商過(guò)程控制管理工作,建立穩(wěn)定的供貨渠道;
任職要求:
1、樂(lè)觀、皮實(shí)、自省、廉潔;
2、38歲以下,本科以上學(xué)歷;
3、5年以上相關(guān)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn);了解所屬品類(lèi)特性;了解供應(yīng)鏈生產(chǎn)流程;過(guò)往小店業(yè)態(tài)管理門(mén)店數(shù)不低于100家;
--有奧樂(lè)齊、生鮮傳奇等精品社超經(jīng)驗(yàn)加分;有盒馬、叮咚等生鮮電商經(jīng)驗(yàn)加分;有山姆、開(kāi)市客、胖東來(lái)體系大超經(jīng)驗(yàn)加分;有商品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)加分。
4、擅長(zhǎng)供應(yīng)商尋找和開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),可獨(dú)立并且高效管理供應(yīng)商;
5、買(mǎi)手型采購(gòu),洞悉市場(chǎng)機(jī)會(huì),擅長(zhǎng)通過(guò)商品開(kāi)發(fā)和運(yùn)營(yíng)的方式打造爆品和精品;
6、有較強(qiáng)的分析判斷、前瞻思維、承壓能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
7、有較強(qiáng)的食安管控手段。
崗位福利:
1、生活保障:外派人員每月報(bào)銷(xiāo)探親路費(fèi),工作日就餐補(bǔ)貼;節(jié)日禮包(生鮮禮盒)、員工內(nèi)購(gòu)特權(quán);
2、假期福利:周休1.5天,法定假日、帶薪年假等法定福利;
3、社保福利:社保五險(xiǎn),年度健康體檢+家屬免費(fèi)體檢名額;
4、職業(yè)發(fā)展:定制化培訓(xùn)(供應(yīng)鏈MBA課程、品類(lèi)管理體系培訓(xùn))、雙通道晉升(管理/專(zhuān)家序列);
5、激勵(lì)政策:績(jī)效獎(jiǎng)金 + 年度利潤(rùn)分紅(全員共享)+ 股權(quán)激勵(lì)(核心骨干專(zhuān)屬);一年一次調(diào)薪機(jī)會(huì)。
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2025-08-23
李華妹
4、擅長(zhǎng)供應(yīng)商尋找和開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),可獨(dú)立并且高效管理供應(yīng)商; 5、買(mǎi)手型采購(gòu),洞悉市場(chǎng)機(jī)會(huì),擅長(zhǎng)通過(guò)商品開(kāi)發(fā)和運(yùn)營(yíng)的方式打造爆品和精品; 6、有較強(qiáng)的分析判斷、前瞻思維、承壓能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 7、 …… 假期福利:周休1.5天,法定假日、帶薪年假等法定福利; 3、社保福利:社保五險(xiǎn),年度健康體檢+家屬免費(fèi)體檢名額; 4、職業(yè)發(fā)展:定制化培訓(xùn)(供應(yīng)鏈MBA課程、品類(lèi)管理體系培訓(xùn))、雙通道晉升(管理/專(zhuān)家序列
崗位晉升通道: M(管理線)管理系列:平臺(tái)服務(wù)顧問(wèn)- 主管-營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)-區(qū)域合伙人-集團(tuán)合伙人 P(銷(xiāo)售線)專(zhuān)業(yè)系列:平臺(tái)服務(wù)顧問(wèn)-平臺(tái)服務(wù)高級(jí)顧問(wèn)-平臺(tái)服務(wù)專(zhuān)家-平臺(tái)服務(wù)資深專(zhuān)家-跨境貿(mào)易合伙人。 …… 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)本區(qū)域阿里巴巴國(guó)際站客戶服務(wù)工作,給予客戶團(tuán)隊(duì)組建建議、平臺(tái)操作建議 2.深入客戶生意鏈路,根據(jù)客戶業(yè)務(wù)所處不同階段,積極整合內(nèi)外資源做好客戶的長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng),為其提供相應(yīng)的成長(zhǎng)方案,
2025-08-22
劉進(jìn)
:五險(xiǎn)一金,法定節(jié)假日 上班休息時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00,周休1.5天(周六休半天+周日休1天) 1、根據(jù)公司需求策劃短視頻選題和內(nèi)容(健康,醫(yī)療方向),對(duì)三甲醫(yī)院的醫(yī)生專(zhuān)家 …… IP進(jìn)行運(yùn)營(yíng),包括項(xiàng)目定位要求,挖掘選題,完成創(chuàng)意、內(nèi)容策劃等;負(fù)責(zé)撰寫(xiě)短視頻劇本,能駕馭不同風(fēng)格,作出高傳播度的作品; 2、能夠獨(dú)立撰稿,擅長(zhǎng)創(chuàng)意,策劃,文字功底深厚,有豐富的想象力和創(chuàng)新力;能夠結(jié)合時(shí)事熱點(diǎn) …… 崗位需求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,具有新媒體運(yùn)營(yíng)2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有MCN運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、熟悉抖音、快手、西瓜視頻等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 …… 5、對(duì)劇情的把控能力強(qiáng),熟悉從創(chuàng)作到拍攝的流程,閱片量大;良好的文字駕馭能力和豐富的想象力 6、創(chuàng)造力;收集和分析各行業(yè)競(jìng)品創(chuàng)意,建立素材庫(kù); 7、有成功的短視頻賬號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)秀的劇本創(chuàng)作經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀的文案案例均可

測(cè)試工程師

11000-22000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:28
2025-08-22
吳飛舟
年的中國(guó)信息化建設(shè)創(chuàng)領(lǐng)者和信息通信行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)(股票代碼:300608.SZ), 在這里.我們立足自主可控.研發(fā)創(chuàng)新.憑借領(lǐng)先的5G.云.大數(shù)據(jù).人工智能.物聯(lián)網(wǎng).區(qū)塊鏈等新一代信息技術(shù).為政府和企業(yè)客戶提供全面的數(shù)字化轉(zhuǎn)型和智慧運(yùn)營(yíng)服務(wù) …… ,同時(shí)擁有思特奇研究院和未來(lái)科技研究院為自主研發(fā)和科研創(chuàng)新保駕護(hù)航, [我們的宗旨] Our Business Purpose 云.大數(shù)據(jù).萬(wàn)物互聯(lián).人工智能和智慧運(yùn)營(yíng)時(shí)代.產(chǎn)品.技術(shù).服務(wù).運(yùn)營(yíng)的可信賴(lài)專(zhuān)家

Java工程師

12000-20000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:39
2025-08-22
吳飛舟
加入思特奇你將: 1.獨(dú)自承擔(dān)模塊的開(kāi)發(fā)工作 2.熟悉在Linux環(huán)境下完成部署和相關(guān)運(yùn)營(yíng)操作.了解相關(guān)開(kāi)源緩存技術(shù).理解常見(jiàn)的消息中間件的工作原理.熟練使用docker容器.熟知devops流程 …… 年的中國(guó)信息化建設(shè)創(chuàng)領(lǐng)者和信息通信行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)(股票代碼:300608.SZ), 在這里.我們立足自主可控.研發(fā)創(chuàng)新.憑借領(lǐng)先的5G.云.大數(shù)據(jù).人工智能.物聯(lián)網(wǎng).區(qū)塊鏈等新一代信息技術(shù).為政府和企業(yè)客戶提供全面的數(shù)字化轉(zhuǎn)型和智慧運(yùn)營(yíng)服務(wù) …… ,同時(shí)擁有思特奇研究院和未來(lái)科技研究院為自主研發(fā)和科研創(chuàng)新保駕護(hù)航, [我們的宗旨] Our Business Purpose 云.大數(shù)據(jù).萬(wàn)物互聯(lián).人工智能和智慧運(yùn)營(yíng)時(shí)代.產(chǎn)品.技術(shù).服務(wù).運(yùn)營(yíng)的可信賴(lài)專(zhuān)家
2025-08-20
鄧小姐
崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)養(yǎng)殖廢水、制藥廢水等高濃度廢水處理及資源化利用,化工廢水處理等項(xiàng)目的技術(shù)方案編寫(xiě)、評(píng)審等相關(guān)工作,包括現(xiàn)場(chǎng)踏勘、資料收集、方案編制、可行性研究報(bào)告、成果歸檔、專(zhuān)家評(píng)審/驗(yàn)收、上報(bào)審批等 …… 制藥廢水等高濃度廢水處理及資源化利用技術(shù)有較為豐富的項(xiàng)目案例經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)政策和技術(shù)規(guī)范導(dǎo)則; 3、有較為豐富設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立、熟練完成相關(guān)設(shè)計(jì)報(bào)告/方案的編制和施工圖紙的繪制,能夠做項(xiàng)目投資及成本和運(yùn)營(yíng)費(fèi)用分析
全面負(fù)責(zé)館內(nèi)日常管理工作,制定半年度、年度經(jīng)營(yíng)報(bào)告,完成年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 2.制定部門(mén)業(yè)務(wù)流程規(guī)范,組織實(shí)施年度規(guī)劃,負(fù)責(zé)館內(nèi)團(tuán)隊(duì)建設(shè),提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力; 3.主持召開(kāi)館內(nèi)工作會(huì)議、專(zhuān)題會(huì)等會(huì)議; 4.定期收集當(dāng)?shù)?em>專(zhuān)家信息 …… ,制定專(zhuān)家信息一覽表,每月專(zhuān)家聘請(qǐng)計(jì)劃及實(shí)施,每月專(zhuān)家維護(hù)方案及實(shí)施; 5.制定館內(nèi)宣傳推廣計(jì)劃并組織實(shí)施和效果分析(醫(yī)生、社區(qū)活動(dòng)、渠道活動(dòng)、養(yǎng)生講座、短視頻拍攝、微信推廣等); 6.執(zhí)行公司的品牌管理計(jì)劃 …… 館長(zhǎng)定位: 1.服務(wù)和運(yùn)營(yíng)醫(yī)生 2.服務(wù)和經(jīng)營(yíng)顧客 3.管理、考核員工(包括導(dǎo)診、收銀、藥房、客服、現(xiàn)場(chǎng)管理、后勤、市場(chǎng)推廣等) 工作時(shí)間及福利待遇: 1.工作時(shí)間:8:30-12:00 14
南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城 1人 投遞:2人 瀏覽:34
2025-08-19
農(nóng)俊
1、輕醫(yī)美頭部連鎖輕醫(yī)美門(mén)店醫(yī)療板塊運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。 2、作為頭部連鎖品牌的醫(yī)務(wù)管理人員,你的工作將直接影響品牌形象和市場(chǎng)地位,享有較高的職業(yè)榮譽(yù)感。 …… 4、組織并參與對(duì)外醫(yī)療技術(shù)合作和學(xué)術(shù)交流,協(xié)調(diào)院外專(zhuān)家會(huì)診工作。 5、合理調(diào)度院內(nèi)儀器,提高運(yùn)營(yíng)效率。 6、積極配合衛(wèi)健局的各項(xiàng)檢查,確保各連鎖門(mén)店合規(guī)運(yùn)營(yíng)。
2025-08-19
覃女士
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng),水稻、花生等的種植,熟悉作物生長(zhǎng)特點(diǎn),善于運(yùn) 用現(xiàn)代化的農(nóng)業(yè)科技手段; 2.負(fù)責(zé)農(nóng)作物種植技術(shù)指導(dǎo)、生長(zhǎng)過(guò)程管理、病蟲(chóng)防害處理、采收等全流 程 ; 3.熟悉國(guó)家農(nóng)業(yè)規(guī)范及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn) …… ,規(guī)范種植的規(guī)?;?biāo)準(zhǔn)化、數(shù)據(jù)化, 產(chǎn)品溯源等管理體系; 4.聯(lián)絡(luò)農(nóng)業(yè)技術(shù)專(zhuān)家,對(duì)接生產(chǎn)工人和農(nóng)民,完成農(nóng)事生產(chǎn)活動(dòng); 5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)人員的工作安排、農(nóng)機(jī)及相關(guān)設(shè)備養(yǎng)護(hù)等工作; 6.有豐富的種植知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 投遞:2人 瀏覽:91
2025-08-18
鐘秀梅
此崗位只招 Allegro平臺(tái)的運(yùn)營(yíng) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)公司店鋪管理,確保店鋪安全運(yùn)行包括日常維護(hù)、產(chǎn)品更新、標(biāo)題與詳情頁(yè)英文內(nèi)容優(yōu)化等日常管理運(yùn)營(yíng); 2、每天銷(xiāo)售、庫(kù)存等數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤和監(jiān)控, …… 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜 任職要求: 1.全日制本科或以上學(xué)歷 ,有獨(dú)立運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),英語(yǔ)四級(jí)以上,有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先, 如無(wú)經(jīng)驗(yàn),要求英語(yǔ)六級(jí)或者專(zhuān)四專(zhuān)八,或德語(yǔ)四級(jí)以上、或波蘭語(yǔ),可接受應(yīng)屆生 …… 公司內(nèi)部設(shè)有文體活動(dòng)場(chǎng)地,亦提供外部文體活動(dòng)場(chǎng)地,供員工免費(fèi)使用,并不定期舉行各類(lèi)文體活動(dòng); 5、每周舉行一次下午茶,各部門(mén)每月設(shè)有活動(dòng)經(jīng)費(fèi),1~2 個(gè)月舉行一次部門(mén)活動(dòng); 6、公司有明確的P崗(專(zhuān)家
南寧-良慶區(qū) 1人 包裝 廣告 化學(xué) 投遞:4人 瀏覽:178
2025-08-14
廖小姐
深入理解公司業(yè)務(wù)發(fā)展邏輯并參與其中,發(fā)現(xiàn)潛在問(wèn)題并形成解決方案; 2.根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo),協(xié)助部門(mén)完成業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,協(xié)助部門(mén)進(jìn)行管理,為專(zhuān)業(yè)及管理發(fā)展打下夯實(shí)基礎(chǔ); 3.通過(guò)流程優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施,確保各業(yè)務(wù)模塊運(yùn)營(yíng)平穩(wěn) …… ,持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量,保證良好的運(yùn)營(yíng)質(zhì)量和客戶體驗(yàn)。 …… 1)管理通道晉升:?jiǎn)T工→組長(zhǎng)→主管→部長(zhǎng)→總監(jiān) 2)專(zhuān)業(yè)通道晉升:?jiǎn)T工→專(zhuān)員→高級(jí)專(zhuān)員→資深專(zhuān)員→專(zhuān)家 五.其他 招聘流程:線上線下簡(jiǎn)歷篩選——初試——終試——OFFER發(fā)放 工作地點(diǎn):廣東、廣西 …… 讓你在業(yè)界的領(lǐng)先賽道,接觸與掌握行業(yè)前沿技術(shù)思維與運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);利用專(zhuān)屬的管培成長(zhǎng)發(fā)展快車(chē)道,通過(guò)多樣的項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn),快速洞悉關(guān)鍵、拓展全局視野,煉成過(guò)硬的業(yè)務(wù)與管理能力;與志同道合的伙伴們一起秉承“中國(guó)人的快遞
2025-08-13
劉進(jìn)
包括項(xiàng)目定位要求,挖掘選題,完成創(chuàng)意、內(nèi)容策劃等;負(fù)責(zé)撰寫(xiě)短視頻劇本,能駕馭不同風(fēng)格,作出高傳播度的作品; 2、有獨(dú)立統(tǒng)籌規(guī)劃賬號(hào)內(nèi)容能力,搭建內(nèi)容體系,帶領(lǐng)部門(mén)創(chuàng)造出優(yōu)質(zhì)內(nèi)容; 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提煉專(zhuān)家特色 …… 任職要求: 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有在抖音、小紅書(shū)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)醫(yī)生白號(hào)經(jīng)驗(yàn)的,有完整的起號(hào)到賬號(hào)運(yùn)營(yíng)落地的經(jīng)驗(yàn) 2.較強(qiáng)的溝通及統(tǒng)籌把控力,抗壓力強(qiáng),熟悉大廠運(yùn)作規(guī)則; 3.有想法.網(wǎng)感好,喜歡關(guān)注新鮮事物
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