南寧安全總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年10月南寧安全總監(jiān)最新招聘,青秀區(qū)73條西鄉(xiāng)塘區(qū)53條,平均工資約為6338元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多安全總監(jiān)安全總監(jiān)工程招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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渠道副總監(jiān)
10000-20000元5小時前
巫女士人事崗位職責:
1、負責外部渠道的開拓與銷售,制定與房地產(chǎn)門店合作計劃并執(zhí)行;
2、分析渠道數(shù)據(jù),及時調(diào)整獲客策略,確保資源投入產(chǎn)值達標;
3、定期維護與房地產(chǎn)門店的長期合作關系,提供渠道支持;
4、跟蹤競品渠道策略、行業(yè)政策及客戶需求變化,及時調(diào)整拓客方向;
5、做市場分析報告,為管理層提供決策支持。
任職要求:
1、年齡28-42歲,專業(yè)不限,有家裝行業(yè)、地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、要有3年以上的銷售經(jīng)驗及2年以上的管理團隊經(jīng)驗;
3、擅于溝通談判,社交能力強;
4、對工作有激情,勇于面對挑戰(zhàn)。 -
家裝網(wǎng)絡客服
5000-8000元5小時前
巫女士人事每個月10號準時發(fā)薪?。?!
上門客戶500元/戶,到店即可?。?!
主要崗位職責:
1.與公司推廣的線上咨詢客戶溝通裝修業(yè)務,挖掘客戶需求;
2.聯(lián)系公司網(wǎng)站客戶,定時跟進;
3.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務;
3.配合設計師跟進到店客戶,維護客戶關系;
4.接受公司有關業(yè)務知識、產(chǎn)品知識、業(yè)務流程等方面的培訓;
5.會用抖音、小紅書等自媒體拓展客戶。
基本任職資格:
1.有銷售工作經(jīng)驗,開朗活潑者優(yōu)先;
2.頭腦靈活,有良好的溝通表達能力、應變能力;
3.對工作有激情,勇于面對挑戰(zhàn),能抗壓。
薪資架構(gòu):底薪+簽單提成+業(yè)績獎金+年終獎,活動結(jié)束發(fā)獎金!
崗位有責底薪5100元,男員工月休4-5天,女員工月休5-6天,節(jié)假日補休,每月十號發(fā)工資!
晉升空間:網(wǎng)銷專員→經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理
公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。
上班時間為早上8:50-12:00,下午14:00-18:00。
工作及面試地點:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達 -
銷售經(jīng)理
7000-8000元14小時前
陸凱歌1、營銷、廣告、建筑、土木類相關專業(yè)大學??萍耙陨蠈W歷優(yōu)先考慮;
2、1年以上房地產(chǎn)行業(yè)策劃咨詢工作經(jīng)驗,有成功策劃案例者優(yōu)先;
3、熟悉房地產(chǎn)策劃,能夠完成前期策劃報告、營銷策劃報告、推廣策劃書等房地產(chǎn)開發(fā)過程中的策劃和撰寫工作;
4、熟悉城市建設、房地產(chǎn)行業(yè),熟悉房地產(chǎn)國家相關法律法規(guī),及時掌握房地產(chǎn)市場動態(tài),具有敏銳的市場洞察力、判斷力;
5、熱愛房地產(chǎn)策劃事業(yè),上進心強,對市場、客戶需求有一定的敏感性。
6、可出差,公司提供住宿。
聯(lián)系人:黃總監(jiān)***********
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銷售儲備干部(管培生方向)
4000-5000元14小時前
全先生發(fā)展路徑與培養(yǎng)體系: 1、輪崗歷練:6-12個月多模塊輪崗(含區(qū)域銷售、客戶運營、儲運物流、生產(chǎn)管理等),全面覆蓋生產(chǎn)銷售全鏈路;? 2、導師帶教:配備資深銷售經(jīng)理 / 總監(jiān)作為專屬導師,提供 1 -
區(qū)域總監(jiān)
20000-40000元14小時前
韋女士區(qū)域負責人每月駐店要求跟進 (5)跟進區(qū)域負責人對門店日常工作的管理及標準流程的執(zhí)行 4、鋪面管理 任職要求: 1、大專及以上學歷,市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先 (90后); 2、具備5年以上超市日化品類總監(jiān)級管理工作經(jīng)驗 -
財務經(jīng)理
8000-10000元14小時前
李先生一、崗位職責: 1、協(xié)助部門總監(jiān)制定財務預算,并監(jiān)督預算執(zhí)行,負責日常財務分析,根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,進行風險評估、跟蹤、設計風險管理體系,及應對方案,并為管理層提供相應決策支持 ? 2、負責組織制定財務管理制度 …… 、財務管理流程和政策 ?????????????? 3、協(xié)助部門總監(jiān)對下屬分子公司進行財務工作的監(jiān)督與指導?????????????? 4、熟悉高新技術企業(yè)財稅申報流程,熟悉研發(fā)支出費用化及資本化, -
門店運營儲備干部(廣西區(qū)域)
4000-5000元14小時前
趙建寧運營線:專項技能學習→商品主管→店長→區(qū)域經(jīng)理→零售總監(jiān)→大區(qū)總經(jīng)理 商品線:專項技能學習→專員級→主管級→經(jīng)理級→總監(jiān)級 職能線:基礎崗位學習→專員級→主管級→經(jīng)理級→總監(jiān)級 福利待遇: 在三福 -
辦公室主任/董事長助理/綜合行政中心總監(jiān)
5000-8000元14小時前
韋一、工作職責: 1、負責公司企業(yè)文化落地,文化活動的組織及節(jié)假日福利發(fā)放。 2、制定和完善公司管理制度、辦公流程,并監(jiān)督其有效執(zhí)行。 3、負責重要會議管理,包括計劃、提醒、預定、安排接送等。 4、與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實會議布置的工作任務的貫徹,對執(zhí)行情況實時反饋。 5、管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品,確保采購、分發(fā)及時。 6、負責管理人事招聘、財務等工作。 7、負責公司證照管理、變更,確保公司合規(guī)合法經(jīng)營。 8、監(jiān)督日常行政事務,包括辦公環(huán)境維護、設備管理。 9、做好內(nèi)外訪客接待、會議和活動事務安排,人脈的維系與管理。 二、任職要求: 1、本科及以上學歷、專業(yè)不限... -
服裝導購
3000-4000元2025-10-29
晉升通道:店員-店長-督導-主管-經(jīng)理-總監(jiān) -
女裝導購
3000-7000元2025-10-29
晉升通道:店員-店長-督導-主管-經(jīng)理-總監(jiān) -
梧州萬達女裝店長/導購
5000-10000元2025-10-29
歡迎想要挑戰(zhàn)高薪的你,積極向上的你 有能力者工資/職位不封頂 成長之路:店員-店長-督導-區(qū)域經(jīng)理一總監(jiān) 工作地點:梧州市萬秀區(qū)高旺萬達一樓1069kzrkze女裝 -
連鎖餐飲廚師長(南寧)
7000-9000元2025-10-29
蔣德坤工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行研發(fā)總監(jiān)下達的各項工作任務和工作指示; 2、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔重要的責任; 3、使所有食品始終符合標準食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本; 4、妥善處理客人對出品的投訴 -
工程管理中心區(qū)域總監(jiān)
15000-20000元2025-10-29
吳女士一、崗位職責: 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展,在項管總監(jiān)的領導下,全面負責區(qū)域范圍內(nèi)的施工管理工作,達成公司項目管理目標; 2、與項管總監(jiān)一起建立健全公司項目管理體系(包括公司、項目部),組建區(qū)域范圍的管理團隊 …… 4、工作經(jīng)驗:建筑施工企業(yè)8年以上工程項目管理經(jīng)驗,有公司層面的區(qū)域項目管理經(jīng)驗,參與3個以上較大型項目全過程管理,擔任過類似同級別的部門/模塊負責人(總監(jiān)級別),有5人以上直接下屬的帶團隊經(jīng)驗。 -
項目中心總監(jiān)
15000-25000元2025-10-29
吳女士一、崗位職責:1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展,全面負責公司的施工項目管理工作,達成公司項目管理目標;2、建立健全并落實公司項目管理體系(包括公司、項目部),組建管理團隊;3、聚焦公司各項目的服務質(zhì)量、風險(特別是債務)管理及爭先創(chuàng)優(yōu);4、代表公司與相關行業(yè)主管部門對接、聯(lián)系相關工作并維護良好關系。二、任職要求:1、年齡:35-50歲;2、學歷:全日制大專及以上學歷,持一級建造師、高工等優(yōu)先;3、知識技能:掌握工程管理專業(yè)知識,熟悉管理學知識,強烈的風險意識、成本意識;4、工作經(jīng)驗:10年以上工程項目管理經(jīng)驗;有3年以上大中型建筑施工企業(yè)中高層管理崗位任職經(jīng)驗。職位招聘1人 -
項目區(qū)域總監(jiān)
12000-24000元2025-10-29
吳女士一、崗位職責:1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展,在項管總監(jiān)的領導下,全面負責區(qū)域范圍內(nèi)的施工管理工作,達成公司項目管理目標; 2、與項管總監(jiān)一起建立健全公司項目管理體系(包括公司、項目部),組建區(qū)域范圍的管理團隊
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南寧安全總監(jiān)招聘最新投遞
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譚小姐投遞了 廣西中宅建筑裝飾工程集團有限責任公司 的 家裝網(wǎng)絡客服 職位2025-10-28 -
高先生投遞了 廣西中宅建筑裝飾工程集團有限責任公司 的 家裝網(wǎng)絡客服 職位2025-10-23 -
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陳小姐投遞了 廣西中宅建筑裝飾工程集團有限責任公司 的 家裝網(wǎng)絡客服 職位2025-10-17 -
韋先生投遞了 廣西眾美房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2025-10-13 -
廖小姐投遞了 廣西西子科技咨詢有限公司 的 辦公室主任/董事長助理/綜合行政中心總監(jiān) 職位2025-10-10
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南寧建筑施工項目經(jīng)理招聘工資
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6338
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
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4.5%2K
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9%3K
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17.9%4K
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26.9%5K
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25.4%6K-8K
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11.9%8K-1W
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13.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷89%
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初中1.4%
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中專1.4%
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大專8.2%
南寧建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占89%,初中占1.4%,中專占1.4%,大專占8.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗87.7%
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應屆畢業(yè)生2.7%
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1-3年6.8%
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3-5年2.7%
南寧建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占87.7%,應屆畢業(yè)生占2.7%,1-3年占6.8%,3-5年占2.7%。