南寧辦公室綜合管理招聘 logo

南寧辦公室綜合管理招聘

桂聘提供2025年9月南寧辦公室綜合管理最新招聘,興寧區(qū)5條青秀區(qū)4條,平均工資約為3929元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有加班補(bǔ)貼等,更多辦公室綜合管理辦公室綜合管理協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-04
譚女士
注:本崗位不是銷(xiāo)售類(lèi)崗位,不需要尋找客戶(hù)及渠道。
一、崗位職責(zé):
1、接受銀行的委托,通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的法律、業(yè)務(wù)知識(shí),為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜;
2、告知銀行客戶(hù)國(guó)家相關(guān)金融方面的政策和法律方面的規(guī)定以及因違約產(chǎn)生的法律責(zé)任,協(xié)助銀行防范相關(guān)的信貸風(fēng)險(xiǎn);
二、任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,法律、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)經(jīng)、營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,具備基本的電腦運(yùn)用知識(shí),應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)并善于溝通,邏輯思維獨(dú)立,頭腦靈活;
3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力。
三、工作時(shí)間:一天上班7小時(shí),加班有補(bǔ)休,早上9:30-12:30,下午14:30-18:30,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假;月休4-5天
四、薪酬福利:
1、薪資構(gòu)成:
①試用期:無(wú)責(zé)任底薪2300元+高于同行業(yè)提成;
②社保+基本薪資+高于同行業(yè)提成+個(gè)人績(jī)效+獎(jiǎng)金+工齡+住房公積金;
③試用期(1-2個(gè)月)綜合薪資平均為3000-5000元,轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為5000-8000元,高者可達(dá)8000-40000元;
2、培訓(xùn):專(zhuān)業(yè)的崗前帶薪培訓(xùn)及職中專(zhuān)人一對(duì)一輔導(dǎo)
3、其他福利:
①人性化管理的企業(yè)文化,專(zhuān)業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團(tuán)隊(duì)和敬業(yè)負(fù)責(zé)的管理層;
②帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利、年底雙薪、年終獎(jiǎng);
③每月一次優(yōu)化評(píng)級(jí)晉升、每年1-3次員工旅游、不定期團(tuán)建活動(dòng);
④有趣的節(jié)假日活動(dòng),如包場(chǎng)看電影、戶(hù)外燒烤、聚餐等;
⑤舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件;
五、晉升渠道:風(fēng)控助理→風(fēng)控師→高級(jí)風(fēng)控師→儲(chǔ)備干部→風(fēng)控組長(zhǎng)→風(fēng)控經(jīng)理。
注:工資待遇高于同行水平,歡迎有意向的應(yīng)聘者投遞簡(jiǎn)歷或者在線(xiàn)了解。
高級(jí)白領(lǐng)辦公室
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城 5人 18-40歲 高中以上 通信 投遞:48人 瀏覽:4456
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2025-09-03
鄧女士
人事專(zhuān)員
辦公室客服,坐在自己的崗位上系統(tǒng)接聽(tīng)人工熱線(xiàn),為用戶(hù)提供查詢(xún)、業(yè)務(wù)咨詢(xún)、業(yè)務(wù)辦理、客戶(hù)建議等服務(wù),不用外呼!
工作時(shí)間:
輪班制,根據(jù)話(huà)務(wù)區(qū)分行政班中晚班次8:00-22:00,每休6-7天。每天工作7-8小時(shí)。
要求:熟悉基本電腦操作,打字速度20字/分鐘左右;普通話(huà)無(wú)明顯地方口音,語(yǔ)言表達(dá)流利。
學(xué)歷:最低高中、中專(zhuān)或以上,要求有學(xué)歷證明
薪酬福利:
2200+晚班補(bǔ)貼+加班費(fèi)+提成+月度獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+工齡獎(jiǎng),綜合薪資4000-8000元
1.晉升方向:客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理;
2.培訓(xùn):公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn),培訓(xùn)期按50元/天培訓(xùn)津貼發(fā)放;
3.福利:有年假,定期下午茶,生日會(huì)、豐富的戶(hù)外活動(dòng),舒適的辦公環(huán)境,過(guò)節(jié)紅包;
2025-09-03
人力資源部
任職要求:持有執(zhí)業(yè)藥師資格證書(shū),做事積極主動(dòng),服從管理和安排、具有良好的專(zhuān)業(yè)服務(wù)意識(shí)、銷(xiāo)售能力。
待遇:綜合月薪5000-10000元,多賣(mài)多得,上不封頂。
福利待遇:五險(xiǎn)一金、快速提升、全面培訓(xùn)、薪酬調(diào)級(jí)、定期體檢、晉升機(jī)制等。
工作地址:南寧、上林、賓陽(yáng)(意向其他城市也可咨詢(xún))。
面試地址:南寧市青秀區(qū)雙擁路1-7號(hào)老百姓大藥房南寧津頭店側(cè)門(mén)二樓招聘中心辦公室。
2025-09-03
二、統(tǒng)籌和規(guī)劃公司人力資源工作,主要工作有: (一)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo),制定并實(shí)施公司人力資源規(guī)劃與配置,負(fù)責(zé)組織實(shí)施; (二)建立完善各項(xiàng)人力資源管理制度、完善管理流程,負(fù)責(zé)人力資源政策的制訂和實(shí)施 …… (三)能高效招聘、選拔和儲(chǔ)備人才,解決關(guān)鍵崗位和難點(diǎn)崗位問(wèn)題; (四)建立公司培訓(xùn)體系,負(fù)責(zé)人才梯隊(duì)搭建提高員工的綜合能力及專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力; (五)構(gòu)建和完善適應(yīng)公司發(fā)展需要的薪酬方案,績(jī)效管理方案。 …… (四)會(huì)議管理:組織安排公司各項(xiàng)會(huì)議,完成會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)拍照、視頻錄制、會(huì)議紀(jì)要撰寫(xiě)并跟進(jìn)落實(shí)會(huì)議決議。 四、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 …… 四、三年以上辦公室和企業(yè)管理工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn),國(guó)企或規(guī)模以上企業(yè)辦公室管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)和行政機(jī)關(guān)單位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
南寧-江南區(qū) 1人 藥房 民營(yíng) 瀏覽:45
2025-09-03
人力資源部
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)門(mén)店經(jīng)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)管理等工作。 綜合薪資:4000-10000元/月。 工作地址: 老百姓大藥房各大門(mén)店。 …… 咨詢(xún)預(yù)約電話(huà): *********** 面試地址:玉林市玉州區(qū)萬(wàn)良路老百姓大藥房萬(wàn)良店3樓辦公室 其他:入職簽訂勞動(dòng)合同,享有五險(xiǎn)一金,年終獎(jiǎng),工齡獎(jiǎng),帶薪年假,員工培訓(xùn),年度旅游,生日福利,節(jié)日福利
2025-09-03
陳女士
; 5、對(duì)物業(yè)管理中的安全、消防、租賃、合同管理、招商引資、辦公室行政管理,客戶(hù)服務(wù)管理等內(nèi)容都有較深了解,能獨(dú)立開(kāi)展各個(gè)部門(mén)的管理工作; 6、有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制、督導(dǎo)能力,具備全面統(tǒng)籌大型綜合物業(yè)的能力 …… ;有較高的職業(yè)素質(zhì)、責(zé)任感,良好的管理理念、服務(wù)意識(shí)。 …… 主要工作內(nèi)容: 1、對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)商交付后物業(yè)后期的管理,交房準(zhǔn)備的一切工作。 …… 2、協(xié)助公司組織實(shí)施公司決議,主持物業(yè)項(xiàng)目的全面日常管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作; 3、 制定項(xiàng)目成本費(fèi)用預(yù)算,執(zhí)行過(guò)程中控制資金合理支出,確保年度目標(biāo)的達(dá)成。 …… 5、 全面統(tǒng)籌商場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護(hù)、消防以及空調(diào)、電梯、電力及各類(lèi)資產(chǎn)的管理,并對(duì)外包項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量管控。 6、 承擔(dān)、協(xié)調(diào)、處理好各方面工作關(guān)系積極配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好目標(biāo)管理。
2025-09-03
人力資源部
職位描述 任職要求: 醫(yī)藥類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),掌握相關(guān)藥品專(zhuān)業(yè)知識(shí),身體健康、做事積極主動(dòng),服從管理和安排、具有良好的專(zhuān)業(yè)服務(wù)意識(shí)、一定的銷(xiāo)售能力。 …… 待遇:綜合月薪3000-8000元,多賣(mài)多得,上不封頂。 福利待遇:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、生日福利、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)、提供宿舍、晉升機(jī)制、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)等。 …… 面試地址:南寧市青秀區(qū)雙擁路1-7號(hào)老百姓大藥房南寧津頭店側(cè)門(mén)二樓招聘中心辦公室。
這是一家有溫度,沒(méi)有辦公室政治,更多是兄弟姐妹們一起打拼的情誼。而不像很多其他互聯(lián)網(wǎng)公司的代理商是什么企業(yè)都可以去做的。這里有著最原始的阿里原漿。 …… 我們是阿里巴巴國(guó)際站本地渠道商,負(fù)責(zé)廣西外貿(mào)企業(yè)招商及給予外貿(mào)企業(yè)整體解決方案的綜合型企業(yè)。 …… 崗位晉升通道: M(管理線(xiàn))管理系列:平臺(tái)服務(wù)顧問(wèn)- 主管-營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)-區(qū)域合伙人-集團(tuán)合伙人 P(銷(xiāo)售線(xiàn))專(zhuān)業(yè)系列:平臺(tái)服務(wù)顧問(wèn)-平臺(tái)服務(wù)高級(jí)顧問(wèn)-平臺(tái)服務(wù)專(zhuān)家-平臺(tái)服務(wù)資深專(zhuān)家-跨境貿(mào)易合伙人。

總經(jīng)理助理

8000-12000元
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 輪胎 瀏覽:56
2025-08-31
張小波
負(fù)責(zé)分公司綜合管理工作,協(xié)調(diào)各崗位之間工作,提高員工工作效率; 2、 負(fù)責(zé)組織開(kāi)展員工招聘、調(diào)配、考核、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)、解聘、辭退等工作,做好員工關(guān)系管理,優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)和配置方案; 3. …… 負(fù)責(zé)制度監(jiān)督執(zhí)行,做好企業(yè)文化建設(shè)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作; 4.負(fù)責(zé)對(duì)辦公室的物資財(cái)產(chǎn)進(jìn)行統(tǒng)一管理和使用,建立科學(xué)、合理的物資財(cái)產(chǎn)管理制度,并登記造冊(cè); 5.

行政主管

4000-5000元
南寧-興寧區(qū) 1人 電子商務(wù) 投遞:3人 瀏覽:319
2025-08-31
【此崗位為第三方機(jī)構(gòu)勞務(wù)派遣崗位】 一、崗位要求: 1.熟悉綜合辦公、文秘、人力資源管理工作,并能獨(dú)立開(kāi)展相關(guān)工作; 2.具有良好的溝通表達(dá)能力和文字功底,具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力;具有良好的職業(yè)道德 …… ,服從安排,能承受一定的工作壓力; 3.具有國(guó)有企業(yè)行政管理、綜合文秘、人力資源管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 4.綜合素質(zhì)、工作能力和業(yè)績(jī)特別突出的,可適當(dāng)放寬條件。 …… 二、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)綜合辦公室日常行政、會(huì)務(wù)活動(dòng)工作,以及文件的傳遞、管理等;負(fù)責(zé)綜合辦公物資采購(gòu)管理; 2.負(fù)責(zé)人事招聘、入職、離職、調(diào)動(dòng)等相關(guān)管理工作,具備一定的工作技巧,熟悉招聘渠道; …… 3.負(fù)責(zé)組織員工勞動(dòng)合同的簽訂、變更、解除等工作,以及人事檔案的管理工作; 4.負(fù)責(zé)開(kāi)展員工考勤管理、績(jī)效考核、員工培訓(xùn)管理工作; 5.協(xié)助外聯(lián)接待服務(wù)工作,維護(hù)公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境。
2025-08-30
蘭女士
人事
3.有良好的服務(wù)意識(shí)、綜合素質(zhì)。 4.熟練掌握各種室內(nèi)設(shè)計(jì)軟件,需要有1年以上室內(nèi)設(shè)計(jì)或定制家居設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。 …… 【福利待遇】 1.待遇:2500底薪+500績(jī)效(績(jī)效與工作態(tài)度掛鉤,與業(yè)績(jī)無(wú)關(guān))+提成(設(shè)計(jì)訂單總額2%-3%,客戶(hù)平均單值3萬(wàn)+,現(xiàn)有設(shè)計(jì)師月綜合薪資收入在6000-1.3萬(wàn))+社保+年終獎(jiǎng)金. …… 5.管理:扁平化管理,無(wú)辦公室勾心斗角。
2025-08-30
黃麗梅
一:職位詳情 1、室內(nèi)電腦和手機(jī)辦公,舒適的辦公室,公司會(huì)提供電腦和手機(jī),只在線(xiàn)溝通,了解客戶(hù)需求,維護(hù)客戶(hù),促成訂單,不需要外出跑業(yè)務(wù),不需要出差; 2、新媒體運(yùn)營(yíng)引流獲取客源(不會(huì)沒(méi)關(guān)系,有人帶 …… 三:福利待遇 1、薪資:固定底薪1800+話(huà)補(bǔ)100+全勤100+新開(kāi)發(fā)一個(gè)客戶(hù)補(bǔ)貼20-50+銷(xiāo)售額提成(8-20個(gè)點(diǎn)),綜合收入4000-12000(上不封頂) 2、主管人很nice,同事親切, …… 成功晉升管理并達(dá)到要求者公司提供股權(quán)激勵(lì)。 4.晉升通道:基礎(chǔ)員工-精英員工-儲(chǔ)備組長(zhǎng)-組長(zhǎng)-主管-股東(老板合伙人)-片區(qū)區(qū)長(zhǎng) 五:上班時(shí)間 9:00-12:00,下午2:00-6:30.
2025-08-30
蘭女士
人事
【崗位職責(zé)】 1.全面負(fù)責(zé)管理公司四個(gè)部門(mén)的營(yíng)銷(xiāo)工作(巨邦擁有超 5000㎡的建材超市和超 10000㎡的建材倉(cāng)儲(chǔ)中心,相當(dāng)于3個(gè)足球場(chǎng),提供產(chǎn)品由于可以滿(mǎn)足客戶(hù)中高低不同層次的需求,成交率達(dá)到30% …… 3.有良好的服務(wù)意識(shí)、綜合素質(zhì)。 4.有家居建材銷(xiāo)售部門(mén)管理方面經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 【福利待遇】 1.待遇:底薪8000+績(jī)效2000+提成(四個(gè)部門(mén)銷(xiāo)售總額階梯點(diǎn)數(shù),客戶(hù)平均單值3萬(wàn)+。 …… 公司每個(gè)月有各個(gè)渠道客戶(hù)資源提供,由于是供應(yīng)鏈源頭,同樣的產(chǎn)品客戶(hù)能省下至少20%-30%的錢(qián),客戶(hù)綜合成交率達(dá)到30%-40%,月綜合薪資收入2-5萬(wàn))+社保+年終獎(jiǎng)金. 2.有專(zhuān)業(yè)的管理咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)做工作輔導(dǎo) …… 6.管理:扁平化管理,無(wú)辦公室勾心斗角。
2025-08-30
李女士
3、熟悉業(yè)務(wù)后管理設(shè)計(jì)部門(mén)團(tuán)隊(duì)。 …… 積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)及其其他部門(mén)的工作,做好與配合部門(mén)的交流工作; 任職要求: 1.室內(nèi)設(shè)計(jì)環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、建筑裝飾裝潢等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.有裝飾公司設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.熟悉裝飾公司運(yùn)作,具備設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理 …… 4.所有新人第一個(gè)月綜合成交率1/5(五個(gè)客戶(hù)成交一個(gè))。 …… 40%設(shè)計(jì)師伙伴已經(jīng)實(shí)現(xiàn)買(mǎi)車(chē)的夢(mèng)想,20%實(shí)現(xiàn)買(mǎi)房夢(mèng)想) 2、福利:節(jié)假日福利; 3、培訓(xùn):專(zhuān)業(yè)培訓(xùn); 4、日常:不定期的團(tuán)建,員工聚餐,優(yōu)秀員工表彰大會(huì); 5、氛圍:年輕團(tuán)隊(duì),顏值高; 6、管理 …… :扁平化管理,無(wú)辦公室勾心斗角; 7、晉升:不論資排輩,能者居之。
2025-08-30
蘭女士
人事
3.有良好的服務(wù)意識(shí)、綜合素質(zhì)。 4.有門(mén)店銷(xiāo)售服務(wù)方面經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 公司每個(gè)月有各個(gè)渠道客戶(hù)資源提供,只需要邀約進(jìn)店,有部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)幫助你殺單成交,由于是供應(yīng)鏈源頭,同樣的產(chǎn)品客戶(hù)能省下至少20%-30%的錢(qián),客戶(hù)綜合成交率達(dá)到30%-40%,月綜合薪資收入5000-9000 …… )+社保+年終獎(jiǎng)金. 2.有專(zhuān)業(yè)的管理咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)做工作輔導(dǎo),更快的幫助個(gè)人在職業(yè)能力上的提升,如在銷(xiāo)售和營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域,有在阿里巴巴和大型企業(yè)工作的咨詢(xún)師一對(duì)一指導(dǎo)工作,平常需要在外花錢(qián)才能學(xué)習(xí)的課程,在公司全部免費(fèi)提供 …… 6.管理:扁平化管理,無(wú)辦公室勾心斗角。
約 21 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊,入職快

南寧行政專(zhuān)員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 22K,最多人拿:3K
  • 11%
    2K
  • 42.5%
    3K
  • 23.1%
    4K
  • 11.4%
    5K
  • 6.5%
    6K-8K
  • 1.9%
    8K-1W
  • 2.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 高中
    0.2%
  • 大專(zhuān)
    1.5%
  • 本科
    0.4%
南寧行政專(zhuān)員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,高中占0.2%,大專(zhuān)占1.5%,本科占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    0.9%
  • 3-5年
    0.1%
南寧行政專(zhuān)員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占0.9%,3-5年占0.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶(hù)幫助
用戶(hù)協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線(xiàn)客服:800019119
客服電話(huà):07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶(hù)端
與HR在線(xiàn)聊,入職更快
掃碼下載APP