
南寧保險經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年7月南寧保險經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)388條西鄉(xiāng)塘區(qū)176條,平均工資約為4894元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多保險經(jīng)理保險經(jīng)理高級保險經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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科大訊飛廣西督導經(jīng)理
5000-8000元2025-07-10136022188@qq.com本科以上學歷,有較強的學習能力,有銷售經(jīng)驗,做過家電、家居、手機,有華為,小米專賣店工作經(jīng)歷優(yōu)先,能出差。 -
教學助理/教學主管
4000-6000元2025-07-10南寧市青秀區(qū)永凱大廈英語教學助理兼社區(qū)關系經(jīng)理
崗位職責:
協(xié)助園長全面開展園內各項英語教學教研活動。
1、科學制定保教工作計劃,有效開展專題教研活動,參與課程方案編制工作,落實課程教材,確保課程實施的均衡性;
2、落實教職工隊伍建設,定期組織實施教職工分層培訓和教研活動,協(xié)助教職工制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;
3、保教結合,重視幼兒全面發(fā)展,重視幼兒行為習慣的培養(yǎng);
4、指導教師進行校園環(huán)境創(chuàng)設,負責校園課外課、親子課等課程的有效開展,做好幼兒升班和教師調配等工作;
5、負責策劃實施英語教學教研活動;
6、做好招生咨詢及家長服務工作,建立家長溝通渠道,定期組織家委會、家長會及家長學堂,指導推動教師不斷提升與家長的溝通能力;
7、協(xié)助園長完成外部來訪單位、人員的接待工作;
8、協(xié)助園長完成其他統(tǒng)籌及管理工作。
一、市場推廣
①區(qū)域幼兒園周邊物業(yè)拓展開發(fā)及合作推進;
②異業(yè)合作渠道拓展開發(fā)(母嬰類、培訓類等);
③園所市場活動;
1、根據(jù)集團整體營銷策略,結合區(qū)域幼兒園各階段經(jīng)營規(guī)劃,擬訂整體和分階段的營銷方案并推進實施。
2、根據(jù)區(qū)域幼兒園發(fā)展規(guī)劃,根據(jù)集團制定的營銷預算計劃,合理管控市場營銷過程中各項費用。
3、負責區(qū)域內市場宣傳活動的規(guī)劃制定、組織實施和評估分析,落實宣傳物料的制作。
4、管理線上線下宣傳渠道,提升品牌知名度和客戶黏度。
5、拓展區(qū)域內業(yè)務渠道,分析客戶需求,持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標客戶群體。
6、負責區(qū)域幼兒園VI系統(tǒng)管理,協(xié)助完成園內營銷推廣區(qū)域的環(huán)境創(chuàng)設。
7、負責區(qū)域范圍內兼職銷售專員的技能培訓、工作分配、跟進輔導及薪酬核算等各項管理工作。
8、負責區(qū)域行業(yè)市場、競爭品牌、渠道商、客戶消費行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作,建立市場信息數(shù)據(jù)庫,跟進市場動態(tài)并有效調整市場營銷策略。
二、銷售管理
1、接待來訪客戶,負責幼兒園招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關系維護工作,達成各項銷售目標。
2、負責區(qū)域幼兒園營銷招生培訓工作,建立并持續(xù)維護具有園所特色的銷售體系,優(yōu)化銷售流程,提升全員招生轉化率。
3、建立區(qū)域幼兒園客戶數(shù)據(jù)庫并及時更新維護,跟進客戶繳費。
4、協(xié)助處理營銷部和幼兒園的其他日常事務。
任職要求:
1、全日制大專以上學歷,英語專業(yè);
2、具有英語專業(yè)四級證書以上;
3、有一定英語教學及管理經(jīng)驗;
4、有教培行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,有一定銷售能力。 -
渠道業(yè)務部經(jīng)理
5000-10000元2025-07-10莫姿燕崗位職責:
1.招聘與培訓:負責招聘具有公共關系的業(yè)務員,并組織專業(yè)培訓,提升團隊的業(yè)務能力與職業(yè)素養(yǎng)。
2.渠道開發(fā)與維護:制定渠道開發(fā)計劃,指導業(yè)務員開拓派出所和中小學渠道,建立并維護與這些機構的長期合作關系。
3.團隊管理與激勵:根據(jù)業(yè)務員和部門整體業(yè)績,實施階梯式提成制度,激發(fā)團隊積極性;同時,負責團隊日常管理和協(xié)調,確保工作高效有序進行。引入老帶新方案,促進新老業(yè)務員間的合作與傳承。
4.費用控制與審核:負責部門內應酬費用的報銷審核,對業(yè)務員提出的應酬費用進行初審,對1000元以內的應酬費有簽字權,超過1000元則需提交執(zhí)行校長審核,超3000元則需要校長審核,超過5000元則需董事長審核。
數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:定期分析渠道開發(fā)效果與業(yè)務數(shù)據(jù),根據(jù)市場反饋調整策略,優(yōu)化渠道布局,提高業(yè)務轉化率
任職要求:
1.學歷要求:大專及以上學歷;
2.專業(yè)要求:不限專業(yè);
3.經(jīng)驗要求:2年以上同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4.知識/技能要求:銷售類、心理學和家庭教育相關知識;
5.崗位基本能力要求:具有良好的形象、談吐得體,語言表達能力、理解執(zhí)行能力、學習成長能力、觀察應變能力。
6.具備一定團隊管理能力及搭建團隊能力。
崗位福利:
其他福利:節(jié)日福利、生日福利,包吃包住,五險
提成計算方式:
月成交3個以內:提成0%
月成交4-8個:提成1%
月成交9-14個:提成2%
月成交15-21個:提成3%
月成交21-28個以上:提成4%
月成交29個以上:提成5%
上班地址:南寧青秀區(qū)名門天境35號樓1802 -
證券業(yè)務經(jīng)理
3000-5000元2025-07-10劉強任職資格: (1)通過了證券從業(yè)資格考試; (2)大專及以上學歷; (3)對證券行業(yè)感興趣,有志在證券行業(yè)發(fā)展,有較強的業(yè)務能力及上進心,有良好的溝通協(xié)作能力和服務能力,有較強的服務意識和風險意識; (4)服從工作管理及分配。 崗位職責: (1)負責目標客戶的開發(fā)、維護工作,協(xié)助上級領導做好客戶開發(fā)與服務工作; (2)負責渠道網(wǎng)點的開發(fā)或維護,對公司的產(chǎn)品與服務進行營銷; (3)負責客戶服務,向客戶介紹證券投資基本知識,向客戶傳遞由公司統(tǒng)一提供的研究報告及其他與證券投資有關的信息等,向客戶提供證券市場專業(yè)化服務; (4)積極參加公司和營業(yè)部的各項營銷活動,服從管理和工作分配。 -
融資總經(jīng)理
30000-60000元2025-07-10羅小姐一、崗位職責: (一)研判宏觀經(jīng)濟形勢、行業(yè)及金融市場形勢,掌握、跟蹤相關政策動向及法律法規(guī),制定融資規(guī)劃及融資策略; (二)負責集團金融板塊業(yè)務的運作和管理,對現(xiàn)有業(yè)務體系進行整合與統(tǒng)籌,并根據(jù)集團戰(zhàn)略目標拓展融資渠道,確保公司投融資項目的落實,完成融資任務; (三)負責開展與銀行、融資租賃、信托、私募基金、擔保等金融/非金融機構間的合作,引入外部資金,設計合作模式,對企業(yè)發(fā)展進行投融資支持; (四)負責與合作單位建立良好的溝通關系,推動項目落地; (五)完成公司交辦的其他工作。 二、任職要求: (一)本科及以上學歷,金融、經(jīng)管、財務類相關專業(yè); (二)10年以上銀行、證券、... -
集團投拓總經(jīng)理
30000-50000元2025-07-10羅小姐一、崗位職責: (一)研究、分析宏觀經(jīng)濟政策及行業(yè)發(fā)展趨勢,對重點投資行業(yè)進行研判,掌握行業(yè)動態(tài)并制定投資策略; (二)根據(jù)集團戰(zhàn)略目標制訂公司的年度和中長期的投資發(fā)展規(guī)劃,建立和完善企業(yè)的投資制度和流程; (三)開發(fā)拓展投資項目,進行行業(yè)、項目調研及可行性研究,對存在投資價值的項目出具可行性研究報告; (四)負責投資項目的談判和實施,制定投資決策文件,組織起草合作協(xié)議,并按照合作協(xié)議落實項目投資; (五)負責已投資項目的跟蹤管理,對項目風險進行評估、及時解決存在的問題,并對項目實施提出改進和拓展意見,對完成項目進行收益評估; (六)負責與合作單位建立良好的溝通關系,推動項目落地;... -
火鍋店后廚主管/經(jīng)理(桂平)
4000-6000元2025-07-10王麗輝1.負責后廚崗位的分工和管理工作 2.負責新員工崗位培訓操作 3.監(jiān)督后廚日常運營工作,和菜品質量,做好門店成本控制 任職條件: 1.工作認真,能吃苦耐勞,對人熱情并能服從安排乃管理 2.學歷不限,年齡20-35歲 3.有一定的工作經(jīng)驗,刀工熟練,會使用電腦,做過火鍋店的優(yōu)先選擇 -
火鍋店后廚主管/經(jīng)理
4000-6000元2025-07-10王麗輝1.負責后廚崗位的分工和管理工作 2.負責新員工崗位培訓操作 3.監(jiān)督后廚日常運營工作,和菜品質量,做好門店成本控制 任職條件: 1.工作認真,能吃苦耐勞,對人熱情并能服從安排乃管理 2.學歷不限,年齡20-35歲 3.有一定的工作經(jīng)驗,刀工熟練,會使用電腦,做過火鍋店的優(yōu)先選擇 -
汽車4s店總經(jīng)理(秀廂店)
20000-30000元2025-07-10黃凡崗位職責: 1、根據(jù)集團下達的年度經(jīng)營目標,制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成; 2、對公司經(jīng)營指標負責,從銷售部指標(銷量、票面、邊際及傭金)、售后部指標(進廠臺次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金)等方面, 抓好落實執(zhí)行工作; 3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關政策并落實到位; 4、認真貫徹落實集團公司下達的方針、政策并以此為基礎制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施; 5、執(zhí)行集團及廠家要求的管理流程,確保各項管理指標達標; 6、按集團要求搭建合理的組織架構,保證團隊高效運營,并做好核心員工及二級梯隊建設; 7、對公司日常經(jīng)營費用予以管控,同時做好公司資金運用... -
4s店總經(jīng)理
10000-15000元2025-07-10黃凡本集團經(jīng)營6個品牌:凱迪拉克、別克、雪佛蘭、零跑、問界、智己 備注:獨立品牌獨立公司 1、負責品牌汽車4S店全面管理工作; 2、負責經(jīng)營管理目標實現(xiàn); 3、有汽車銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先考濾; -
汽車4s店總經(jīng)理(新能源)
20000-30000元2025-07-10黃凡崗位職責: 1、根據(jù)集團下達的年度經(jīng)營目標,制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成; 2、對公司經(jīng)營指標負責,從銷售部指標(銷量、票面、邊際及傭金)、售后部指標(進廠臺次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金)等方面, 抓好落實執(zhí)行工作; 3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關政策并落實到位; 4、認真貫徹落實集團公司下達的方針、政策并以此為基礎制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施; 5、執(zhí)行集團及廠家要求的管理流程,確保各項管理指標達標; 6、按集團要求搭建合理的組織架構,保證團隊高效運營,并做好核心員工及二級梯隊建設; 7、對公司日常經(jīng)營費用予以管控,同時做好公司資金運用... -
4s店售后經(jīng)理
10000-15000元2025-07-10黃凡職位職責: 1、根據(jù)集團下達的各項經(jīng)營任務要求負責售后部各項考核; 2、制定并分解售后經(jīng)營計劃、完善管理制度并實施執(zhí)行; 3、售后團隊組建、人員評估,績效方案制定并推進實施; 4、售后培訓計劃制定、實施,不斷提升售后人員素質; 5、廠家商務政策理解及運用,提升客戶滿意度,及時處理客戶投訴; 6、及時掌握售后市場動態(tài),制定相關售后服務活動并推進實施; 7、執(zhí)行并實施集團總部布署的其他工作。 任職資格: 1、汽車、機械或相關專業(yè)大專以上學歷; 2、5年以上汽車維修行業(yè)工作經(jīng)驗,其中至少3年同等管理崗位經(jīng)驗; 3、熟悉國家汽車相關法律法規(guī);具有豐富的服務營銷知識以及豐富的汽車理... -
汽車市場經(jīng)理
4000-7000元2025-07-10黃凡崗位職責: 1、完成廠家品牌活動及車型推廣活動的企劃和實施管理 2、根據(jù)廠家的政策爭取廣告支持費用 3、負責區(qū)域市場活動的預算,合理控制市場活動的費用 4、負責廣告渠道的建立和維護工作 5、負責各類廣告活動的策劃、預算及投放工作 6、負責促銷品及展廳的布置 7、負責監(jiān)測、評價公關和市場活動,廣告的反饋和效果 8、負責培訓銷售部門的員工,提高銷售人員的市場營銷能力,以順利開展市場的活動 代表公司負責對媒體的發(fā)言 -
汽車售后服務經(jīng)理
8000-12000元2025-07-10黃凡崗位職責: 1、按時完成公司下達的年度營運指標; 2、負責監(jiān)督、指導倉庫、保修和維修車間的工作并作月度考核; 3、現(xiàn)場處理客戶和本部門員工投訴、持續(xù)保證客戶和員工滿意; 4、參與疑難問題的診斷、接待,處理重大客戶投訴和重大質量問題; 5、負責各項會議的召開及售后各項工作的不斷優(yōu)化改進; 6、建立合理的服務組織機構并安排、協(xié)調各部門之間的工作; 7、進行維修服務現(xiàn)場技術指導; 8、負責與廠家相關部門的聯(lián)系以獲得技術支持; 9、負責抓好車間維修質量,安全生產(chǎn)和環(huán)境保護; 10、控制維修服務的工作質量和進度; 11、完成養(yǎng)護品、衍生產(chǎn)品和再生品的營銷管理工作; 12、負責確定... -
總經(jīng)理
15000-25000元2025-07-10黃凡崗位職責: 1、根據(jù)集團公司下達的年度經(jīng)營目標,制定4S店戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成目標; 2、與經(jīng)營的品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關政策并落實到位; 3、定期向集團匯報4S店經(jīng)營情況,為集團公司決策提供支持; 4、認真貫徹落實集團下達的方針、政策并以此為基礎制定 4S 店規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施; 5、與當?shù)叵嚓P部門保持良好的關系。 任職資格: 1、大專以上學歷;30-40歲,男女不限; 2、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上中高端品牌汽車4S店總經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉汽車4S店的全面運營管理; 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿易行業(yè)發(fā)展; 4、精通商業(yè)運...
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南寧保險顧問招聘工資
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4894
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薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:6K-8K
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學歷要求分析
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不限學歷92.9%
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大專7.1%
南寧保險顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占92.9%,大專占7.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.2%
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1-3年1.8%
南寧保險顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.2%,1-3年占1.8%。