
南寧保險經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年9月南寧保險經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)501條西鄉(xiāng)塘區(qū)245條,平均工資約為4849元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多保險經(jīng)理保險經(jīng)理高級保險經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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漁業(yè)養(yǎng)殖公司總經(jīng)理
8000-12000元13小時前譚女士工作職責:
1.根據(jù)集團要求,制定子公司年度生產(chǎn)計劃,并帶領子公司團隊完成各指標;
2.及時掌握和分析當?shù)匦袠I(yè)的現(xiàn)狀及發(fā)展動向,并實時與上級保持溝通;
3.負責子公司的日常運營管理、負責各項制度指標的落地執(zhí)行;
4.完善子公司內(nèi)部組織架構,制定各崗位的工作標準,明確其職責權限;
5.負責子公司人員管理、考勤管理、常務管理、行政人事管理,并及時與總部對接;
6.根據(jù)基地實際情況、銷售市場反饋情況制定生產(chǎn)的品種、數(shù)量、投資金額預算(包括月度資金計劃)、人員配備、設備配備、出魚計劃、飼料采購計劃、生產(chǎn)成本及預算;
7.月底前盤點月度計劃完成情況,未完成的需要總結未完成的原因及補救措施及其期限并計劃下月工作;
8.負責組織子公司安全生產(chǎn)教育工作,定期對員工進行生產(chǎn)安全培訓;
9.負責安排基地的巡查工作,每天對魚的健康情況進行監(jiān)督;
10.集團領導安排的其他工作事項。
任職要求:
1.1.年齡:25-50歲;
2.學歷:水產(chǎn)‘農(nóng)學技術專業(yè)或企業(yè)管理相關專業(yè),專科至本科畢業(yè);
3.經(jīng)驗要求:5年以上水產(chǎn)魚養(yǎng)殖經(jīng)驗;
4.知識要求:精通養(yǎng)殖過程中的各項操作;
5.能力要求:應急事件處理能力、發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的能力;
6.其它要求:組織協(xié)調力、團隊凝聚力、領導力、服從管理。
工作地點:廣西區(qū)內(nèi)(根據(jù)公司發(fā)展需要所分配至相應的子公司) -
其他傳媒職位
6000-11000元13小時前陳治東小哥哥小姐姐你好,當你看到這條招聘信息的時候,可能我們的故事要開始啦~請認真閱讀喲!
我是從上一年九月份加入公司的,當月就月薪過萬了,持續(xù)做了幾個月,現(xiàn)在已經(jīng)升職帶領自己的團隊,如果你是在今年想賺錢想成長想有一個更大的平臺,請聯(lián)系我,我將會用我自己的方式來教大家在這個大平臺里面一起賺錢
工作內(nèi)容:
1、負責篩選符合欄目要求的小朋友,參與少兒節(jié)目錄制與少兒活動參與,并動員家長支持孩子參與欄目活動(需外出跑市場)
2、負責聯(lián)系家長,預約參加節(jié)目海選時間
任職條件:
1、熱情開朗,善于與人溝通交流(不能社恐)
2、有親和力、喜歡小朋友,有耐心,有責任心,團結團隊;
3、有市場銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,有沖勁,有夢想者優(yōu)先考慮;
4、接受應屆畢業(yè)生
工作時間:賊彈性,下班不需返回公司打卡
薪資待遇:
底薪架構4000(包含3000無責+1000績效)+開單提成+周獎勵+月獎勵(轉正后+300補貼),平均月薪在8000-12000
1、月薪:6000元-15000元/月;
2、豐厚的獎金:周獎、月獎、季度獎、年終獎新人入職首月成績好光獎金就過萬哦(基本報銷一周伙食費、交通費);
3.每月4次下午茶時光(聚餐或水果零食餐犒勞);
4.定期旅游享受休閑生活(每半年一次)
晉升空間:助理-組長-主管-經(jīng)理-市場總監(jiān)-運營總監(jiān)
由于下半年欄目與活動較多,現(xiàn)多方位招聘人員加入,歡迎有夢想人士加入我們大家庭,期待你的到來??! -
餐飲管理經(jīng)理
3000-4000元13小時前龍衛(wèi)軍1.店內(nèi)服務員培訓已經(jīng)客戶維護
2.五官端正,嘴巴甜
3.一個月4天休息 -
水產(chǎn)技術經(jīng)理
8000-10000元13小時前譚女士崗位職責: 1、負責根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定年度計劃方案; 2、負責水產(chǎn)病害防治管理; 3、負責組織生產(chǎn)效果跟蹤; 4、負責病魚診斷并治療方案; 5、負責技術部實驗品種試驗方案制定; 6、負責養(yǎng)殖技術數(shù)據(jù)分析及改善方案的擬定、監(jiān)督執(zhí)行; 7、負責組織養(yǎng)殖模式的對比試驗跟蹤; 8、負責監(jiān)督藥品選擇及效果跟蹤; 任職要求: 1、 水產(chǎn)養(yǎng)殖及相關專業(yè)大專以上學歷,3-5年以上水產(chǎn)養(yǎng)殖行業(yè)技術管理工作經(jīng)驗; 2、 具備較強的領導力和執(zhí)行力,工作責任感強,能承受較大工作壓力; 3、 熟悉水產(chǎn)養(yǎng)殖管理流程,能獨立處理養(yǎng)殖過程中出現(xiàn)的各種技術問題; 4、 具有較強的團隊意識和良好的溝通... -
法律
3000-6000元13小時前林女士2、經(jīng)理級別,工作計劃目標明確。 任職資格: 1 大學學歷, 法律類專業(yè)優(yōu)先、有過律所一年或者2年工作經(jīng)驗優(yōu)先??! -
國際機票銷售經(jīng)理
5000-10000元13小時前覃女士崗位職責:(該崗位暫無海外出差工作安排) 1. 熟悉政府采購工作流程,有高校資源銷售工作經(jīng)驗; 2. 負責已分配區(qū)域內(nèi)市場的客戶信息的收集,根據(jù)已收集到的信息制定營銷策略; 3. 性格開朗,邏輯清晰,溝通能力較強; 4. 熟悉公務/商務考察市場定位,制定或遵照公司下達的客戶開發(fā)計劃進行客戶開拓,完成下達的銷售任務; 4. 與公司各部分協(xié)同開發(fā)和維護客戶,具有高度工作責任感,對客戶及時負責。 崗位要求: 1. 年齡22-35歲(22-30最佳),30歲以上希望具備本地人脈、資源關系; 2. 大專及以上學歷,市場營銷、旅游管理和商務英語等專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先, 3. 具有客戶資源、機票行... -
總經(jīng)理助理/秘書
5000-8000元13小時前張毅東協(xié)助領導日常出行工作安排 -
電梯安裝項目經(jīng)理
4000-6000元13小時前黃女士廣西安乘優(yōu)品電梯工程有限公司誠聘電梯安裝項目負責人 廣西安乘優(yōu)品電梯工程有限公司專注于電梯經(jīng)銷及安裝業(yè)務,憑借專業(yè)的技術和優(yōu)質的服務在行業(yè)內(nèi)樹立了良好的口碑?,F(xiàn)因公司業(yè)務拓展,誠邀一位德才兼?zhèn)涞碾娞莅惭b項目負責人加入我們的團隊。 一、崗位職責 1. 項目管理 - 負責電梯安裝項目的組織、協(xié)調和控制,確保項目按時、按質、按量完成。 - 制定項目進度計劃,合理安排施工人員和設備,及時解決項目實施過程中出現(xiàn)的問題。 2. 技術指導 - 為安裝團隊提供技術支持和指導,確保安裝工作符合相關標準和規(guī)范。 3. 質量把控 - 按公司的質量管理制度,加強對安裝過程的質量監(jiān)督和檢查。 - 對... -
前廳經(jīng)理/領班
3000-5000元13小時前龍衛(wèi)軍全店管理和營運,良好的溝通能力 -
店員/營業(yè)員
5000-10000元13小時前盧潔瓊并能進行產(chǎn)品講解和實現(xiàn)成單; 2.掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進潛在客戶,做好新老客戶的維護跟蹤; 3.負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 4.依營銷計劃,完成公司的銷售任務; 三、晉升流程: 店長--經(jīng)理 -
市場拓展經(jīng)理(物業(yè))
10000-15000元13小時前陳女士1、根據(jù)公司業(yè)務要求,制定項目的市場拓展策劃方案; 2、撰寫市場拓展方案評估報告,包括數(shù)據(jù)分析、效果評估等; 3、負責協(xié)調內(nèi)外部資源、與公司內(nèi)部決策層共同制定發(fā)展計劃,并監(jiān)督、指導完成計劃目標; 4、負責客戶資源的拓展與維護,協(xié)調合作伙伴之間關系; 5、按時達成項目目標。 任職要求: 1、大專或以上學歷,具有3年以上物業(yè)市場拓展工作經(jīng)驗;熟悉收并購、物業(yè)項目拓展流程,.有拓展、投資、收購物業(yè)項目經(jīng)驗和案例。 2、熟悉國家及地方的物業(yè)管理法律法規(guī),有物業(yè)全過程管理經(jīng)驗優(yōu)先。 3、具備成本測算及獨立撰寫招投標文件、物業(yè)管理服務方案的能力,掌握市場營銷、企業(yè)形象策劃知識,具有較強的溝... -
人事行政部經(jīng)理
6000-8000元13小時前譚女士崗位職責: 1、負責公司人力資源、行政管理工作的全面落實;負責行政人事部的部門日常管理工作; 2、負責組織公司人事、行政規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作; 3、負責公司招聘、培訓、績效薪酬、勞資關系、社保福利及員工異動等人資模塊工作的計劃組織和督導落實,對工作完成進度和結果負責; 4、負責公司辦公秩序、行政事務管理、綜合保障等行政管理工作的計劃組織和督導落實,對工作的完成進度和結果負責; 5、負責公司人文建設、員工關懷、活動組織等企業(yè)文化的建設; 6、負責公司重要會議、集體活動的安排組織; 7、領導安排的其他工作事項。 崗位要求: 1、??萍耙陨?,人力資源管理相關專業(yè),3年以上部門管理工作經(jīng)驗;... -
業(yè)務經(jīng)理
4000-5000元13小時前趙女士1.推廣,銷售縱覽線纜家裝電線 2.制定活動方案,促進家裝線的銷售 3.拜訪五金店,收集客戶資料,制定銷售計劃 -
客戶經(jīng)理
8000-15000元2025-09-09鐘先森總監(jiān)1. KTV客戶經(jīng)理主要工作內(nèi)容如下: 客戶開發(fā)與維護 - 開發(fā)新客:通過多種渠道拓展客源,像在商業(yè)街、寫字樓發(fā)放優(yōu)惠券、宣傳冊,與周邊商家合作進行聯(lián)合推廣等;同時利用線上平臺,如社交媒體、團購網(wǎng)站等發(fā)布KTV信息,吸引潛在客戶。 - 維護老客:為老客戶建立檔案,記錄其消費習慣、偏好、生日等信息。定期回訪老客戶,比如在重要節(jié)日或客戶生日時送上祝福和專屬優(yōu)惠,增強客戶的忠誠度和粘性。 訂房與接待服務 - 預訂包房:負責接聽客戶預訂電話或處理線上預訂請求,合理安排包房,確保滿足客戶需求。例如,在高峰時段為客戶協(xié)調合適的包房,告知客戶預訂成功信息及相關注意事項。 - 接待工作:客戶到店時... -
人事經(jīng)理
4500-9000元2025-09-09鐘先森總監(jiān)1. 人事經(jīng)理是企業(yè)人力資源管理的核心人物,主要負責以下工作: 人力資源規(guī)劃 - 需求分析:根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標和業(yè)務發(fā)展需求,評估現(xiàn)有人力資源狀況,預測未來的人員需求數(shù)量、類型及技能要求等。例如,企業(yè)計劃拓展新業(yè)務,人事經(jīng)理就要分析需要招聘哪些專業(yè)人才。 - 制定規(guī)劃:制定并執(zhí)行人力資源發(fā)展規(guī)劃,確保企業(yè)在不同發(fā)展階段都有合適的人才隊伍。 招聘與選拔 - 招聘渠道管理:拓展和維護多種招聘渠道,像網(wǎng)絡招聘平臺、高校合作、人才市場等,以滿足企業(yè)的用人需求。 - 組織招聘流程:從發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試到最終錄用,全程把控招聘質量和效率。 培訓與開發(fā) - 培訓需求評估:結合員工...
南寧相關熱門崗位
南寧保險經(jīng)理招聘最新投遞
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梁先生投遞了 廣西南寧青媞文化傳媒有限公司 的 人事經(jīng)理 職位2025-09-04
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趙先生投遞了 廣西安乘優(yōu)品電梯工程有限公司 的 電梯安裝項目經(jīng)理 職位2025-09-04
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銀先生投遞了 廣西縱覽線纜集團有限公司 的 業(yè)務經(jīng)理 職位2025-09-01
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黃先生投遞了 廣西安乘優(yōu)品電梯工程有限公司 的 電梯安裝項目經(jīng)理 職位2025-08-29
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韋先生投遞了 廣西縱覽線纜集團有限公司 的 業(yè)務經(jīng)理 職位2025-08-21
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南寧保險顧問招聘工資
¥
4849
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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5.2%2K
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12.1%3K
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31%4K
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29.3%5K
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22.4%6K-8K
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8.6%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷93.7%
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大專6.3%
南寧保險顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占93.7%,大專占6.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.4%
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1-3年1.6%
南寧保險顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,1-3年占1.6%。