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南寧保險(xiǎn)銷售經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年10月南寧保險(xiǎn)銷售經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)75條西鄉(xiāng)塘區(qū)33條,平均工資約為6922元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有年終獎(jiǎng)等,更多保險(xiǎn)銷售經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售督導(dǎo)

5000-8000元
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世 1人 瀏覽:95
2025-10-11
鄧嘉穎
主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運(yùn)營(yíng),協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo),完成門店店務(wù)及人員管理。
1.執(zhí)行商品活動(dòng)方案;
2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動(dòng)方案,并執(zhí)行落地;
3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案;
4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動(dòng)執(zhí)行;
5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析。
崗位要求:
學(xué)歷:大?;蛞陨蠈W(xué)歷;
經(jīng)驗(yàn):2年及以上社會(huì)工作、銷售崗位等經(jīng)驗(yàn),母嬰,連鎖,快消等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
素質(zhì)要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開朗,性格外向,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力;
能力要求:有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力,具有全局觀;具有學(xué)習(xí)進(jìn)取的意愿及能力,具有執(zhí)行和推動(dòng)執(zhí)行能力,有較強(qiáng)的理解能力,執(zhí)行及推動(dòng)力強(qiáng)。
愿意把連鎖管理、銷售管理作為長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展。
經(jīng)驗(yàn)豐富者薪資從優(yōu)。
2025-10-11
梁經(jīng)理
1、具有服裝行業(yè)直營(yíng)店鋪運(yùn)營(yíng)及銷售管理能力.
2、具有良好的溝通能力和洞察力,目標(biāo)感強(qiáng),注重細(xì)節(jié),并具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及人際交往能力
3、具有良好的數(shù)據(jù)管理能力.善良、正直,有一定的抗壓力.
4、有會(huì)員管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.
2025-10-11
唐偉
輕松月薪過萬,一年買車!兩年買房?。?!
1、年齡在20-40歲之間,中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2、良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有挑戰(zhàn)精神和較強(qiáng)的開拓意識(shí)
3、有經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,待遇優(yōu)厚。
福利待遇:
底薪+銷售提成+免費(fèi)培訓(xùn)+提成+年終獎(jiǎng),5000-50000元、上不封頂!
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世 1人 瀏覽:53
2025-10-11
鄧嘉穎
主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運(yùn)營(yíng),協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo),完成門店店務(wù)及人員管理。 …… 1.執(zhí)行商品活動(dòng)方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動(dòng)方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動(dòng)執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世 1人 瀏覽:32
2025-10-11
鄧嘉穎
主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運(yùn)營(yíng),協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo),完成門店店務(wù)及人員管理。 …… 1.執(zhí)行商品活動(dòng)方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動(dòng)方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動(dòng)執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析
2025-10-11
張奉天
OTC醫(yī)藥終端銷售
縣區(qū)OTC醫(yī)藥業(yè)務(wù)經(jīng)理若干名,年齡25-45歲,男女不限、有無從業(yè)經(jīng)驗(yàn)不限,會(huì)開車,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)專業(yè)優(yōu)先;

業(yè)務(wù)員

3000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 18-40歲 高中以上 家居用品 戶外用品 投遞:1人 瀏覽:2173
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-10
祖開創(chuàng)
法人
4.銷售匯報(bào)與自我優(yōu)化: 按時(shí)完成銷售報(bào)表,清晰記錄客戶拜訪、銷售進(jìn)展和預(yù)測(cè); 定期參加銷售會(huì)議,向銷售經(jīng)理匯報(bào)工作進(jìn)度,分析成敗原因,并不斷優(yōu)化銷售策略與技巧。
2025-10-10
李女士
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的(診所、衛(wèi)生所,社區(qū)服務(wù)站)開發(fā),產(chǎn)品推廣和銷售以及后期維護(hù)的相關(guān)工作。公司推廣兒科類項(xiàng)目以綠色療法、快接健+復(fù)方半邊蓮液體平衡療法(口服輸液)中藥抗菌消炎,安全,高效,便捷。成熟的運(yùn)營(yíng)模式,和強(qiáng)大完善的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)! 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄縣區(qū)內(nèi)市場(chǎng)的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場(chǎng)談判工作; 3、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)行有效的產(chǎn)品學(xué)術(shù)會(huì)及銷售研討會(huì); 4、進(jìn)行定期客戶拜訪,跟蹤客戶動(dòng)銷情況,維持良好的客戶關(guān)系; 5、掌握所轄縣區(qū)內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況; 6、掌握所轄...
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:42
2025-10-10
盧明
1.協(xié)助總經(jīng)理建立科學(xué)的銷售戰(zhàn)略,以及完善市場(chǎng)營(yíng)銷組織系統(tǒng)和管理體系,合理配置公司資源,確保市場(chǎng)營(yíng)銷對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略實(shí)施的最大支持。   2.協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系,草擬公司年度營(yíng)銷工作計(jì)劃總體部署,并對(duì)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制。   3.組織擬定公司營(yíng)銷相關(guān)管理制度、規(guī)范與流程,并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。   4.對(duì)市場(chǎng)的變化做出及時(shí)的判斷和預(yù)測(cè),對(duì)所制定的市場(chǎng)策略及實(shí)施情況進(jìn)行督查、評(píng)判和修正。   5.組織審核項(xiàng)目銷售定價(jià)和銷售策劃方案,以及制定產(chǎn)品推廣策略、品牌戰(zhàn)略計(jì)劃和品牌宣傳方案。   6.綜合分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品及行業(yè)情況,適時(shí)調(diào)整競(jìng)爭(zhēng)策略和營(yíng)銷通路。   7.組建高效...
南寧-青秀區(qū) 1人 電子 電器 投遞:1人 瀏覽:60
2025-10-10
蔣女士
我司代理:松下中央及家用空調(diào),三菱中央空調(diào),需全廣西渠道駐各區(qū)域業(yè)務(wù)(玉貴梧欽防北柳來河桂林賀州南寧南地)。 現(xiàn)招:松下.三菱中央空調(diào)區(qū)域經(jīng)理數(shù)名 有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年,男女不限,有建材家電經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 薪資待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+差旅費(fèi)+社保 根據(jù)回款金額提成,多勞多得,上不封頂。

業(yè)務(wù)主管

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-保利·鳳翔花園 1人 通信 瀏覽:8
2025-10-10
郭秋連
人事經(jīng)理
職位情況: 1.薪資待遇:底薪3000-3500+提成+全勤+其他激勵(lì),綜合薪資6000-8000元/月+,每月18號(hào)準(zhǔn)時(shí)核發(fā)工資 2.上班時(shí)間:輪班制(行政班) 3.職位福利:五險(xiǎn)、團(tuán)建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、員工內(nèi)購、年終獎(jiǎng)金等 4.專業(yè)培訓(xùn):入職即參與新人入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn); 5.上班地址:南寧市青秀區(qū)金湖路58號(hào)建興苑B座3406號(hào) 工作職責(zé): 1. 團(tuán)隊(duì)管理:帶領(lǐng)電信業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)(10-15人),排班、培訓(xùn)、考核,確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)落地; 2. 現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng):統(tǒng)籌日常運(yùn)營(yíng),處理突發(fā)投訴、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)辦理高峰; 3. 服務(wù)質(zhì)量:監(jiān)控“滿意度/投訴率/辦理時(shí)長(zhǎng)”等核心指標(biāo),持續(xù)優(yōu)化流程...
南寧-青秀區(qū)-地王大廈 1人 瀏覽:12
2025-10-10
張磊
1、確保各項(xiàng)考核目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成; 2、引進(jìn)新的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)及代理人; 3、維護(hù)好已有銷售團(tuán)隊(duì)及代理人,協(xié)助其解決遇到的問題; 4、定期對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)代理人進(jìn)行專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),提高其的專業(yè)化水平; 5、大力開展車保易的宣傳、培訓(xùn)、推廣使用工作; 6、定期對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,并將分析結(jié)果通報(bào)給部門負(fù)責(zé)人。 7、定期向部門經(jīng)理作工作匯報(bào),并就業(yè)務(wù)發(fā)展中遇到的問題提出合理化建立或解決方案; 8、撰寫季度、半年、年度工作總結(jié);完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 要求: 1、本科及以上學(xué)歷(有能力者不受此限),有保險(xiǎn)行業(yè)(車險(xiǎn))、代理人管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、有較強(qiáng)的市場(chǎng)業(yè)務(wù)開拓和溝通能力,對(duì)中介平...
南寧-青秀區(qū)-永鑫大廈 1人 瀏覽:10
2025-10-10
楊楠
1.服務(wù)客群:大宗運(yùn)輸車隊(duì)(如煤炭、鋼鐵、礦石類運(yùn)輸車隊(duì))、物流企業(yè)(普貨運(yùn)輸/快遞快運(yùn)類)、重卡運(yùn)營(yíng)平臺(tái)(如貨主方、TMS 系統(tǒng)用戶)及新能源重卡運(yùn)營(yíng)商等。 2.解決問題:通過產(chǎn)品能力幫車隊(duì)充電降本增效,通過云平臺(tái)能力幫客戶定制方案,為客戶「充電站選址+充電站設(shè)計(jì)+充電設(shè)備選型 +報(bào)電類施工+代運(yùn)營(yíng)+ 金融方案」的一體化解決方案。 3.充電站解決方案:洽談充電站方與云快充平臺(tái)的商務(wù)合作,云快充為充電站做車隊(duì)引流服務(wù),提升充電站車隊(duì)倒流效率; 4.方案輸出能力:擁有較強(qiáng)的協(xié)同,聯(lián)合各生態(tài)戰(zhàn)略合作伙伴為行業(yè)創(chuàng)造價(jià)值; 崗位基本要求: 1.過往工作經(jīng)歷的背景:大宗運(yùn)輸貨主方背景,大宗運(yùn)輸...
2025-10-10
胡庚
1. 準(zhǔn)確進(jìn)行產(chǎn)品定位,根據(jù)客戶情況及市場(chǎng)特點(diǎn)制定營(yíng)銷策略,明確具體的銷售目標(biāo),完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 2. 現(xiàn)有客戶關(guān)系維護(hù),意向潛在客戶發(fā)掘,及時(shí)響應(yīng)客戶需求,提供專業(yè)咨詢和周到服務(wù),同時(shí)積極反饋客戶對(duì)產(chǎn)品定位和定價(jià)的信息,為產(chǎn)品優(yōu)化提供依據(jù); 3. 制作產(chǎn)品銷售工具,具備產(chǎn)品技術(shù)講座能力,能夠提供初級(jí)技術(shù)支持,完成客戶端的技術(shù)交流和商務(wù)溝通; 4. 全程跟進(jìn)公司全線產(chǎn)品的銷售、技術(shù)、商務(wù)、回款、售后服務(wù)等過程。做好客戶投訴處理,及時(shí)解決客戶問題; 5. 戰(zhàn)略合作伙伴客戶發(fā)掘和關(guān)系維護(hù),合作項(xiàng)目的執(zhí)行與跟進(jìn),促進(jìn)公司產(chǎn)品生態(tài)圈建設(shè); 6. 參與產(chǎn)品宣傳推廣活動(dòng),收集江浙滬地區(qū)的...
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng) 1人 瀏覽:56
2025-10-10
孫劍
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)年度銷售任務(wù)的分解及達(dá)成; 2、拓展各類市場(chǎng)通路,提高市場(chǎng)占有率; 3、核心客戶的管理與維護(hù),新客戶的開發(fā)工作; 4、對(duì)區(qū)域銷售人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)、稽核和督導(dǎo); 5、市場(chǎng)推廣促銷方案的設(shè)計(jì)并實(shí)施; 6、區(qū)域內(nèi)公關(guān)處理和客訴處理; 7、區(qū)域費(fèi)用預(yù)算、月度財(cái)務(wù)對(duì)賬及調(diào)賬; 任職資格: 1、年齡25-35歲,??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、2年以上快消品行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有豐富的市場(chǎng)開拓經(jīng)驗(yàn),具備經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、積極進(jìn)取、吃苦耐勞,能承受長(zhǎng)期出差。
約 174 個(gè)崗位

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南寧銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 0.4%
    2K
  • 6.4%
    3K
  • 13.6%
    4K
  • 21.2%
    5K
  • 21.9%
    6K-8K
  • 15.7%
    8K-1W
  • 18.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.3%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.2%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    0.9%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,初中占0.2%,高中占0.2%,中專占0.2%,大專占0.9%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.3%
  • 3-5年
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.3%,3-5年占0.2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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