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南寧保險運營經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧保險運營經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)21條興寧區(qū)7條,平均工資約為7066元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多保險運營經(jīng)理保險運營經(jīng)理品牌運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-13
徐女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊完成店鋪運營目標(biāo);
2、?負(fù)責(zé)公司小程序商城后臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布;
3、?負(fù)責(zé)京東到家、美團外賣、美團優(yōu)選、餓了么等店鋪的日常管理,推進店鋪商品、首頁更新,對店鋪形象負(fù)責(zé);
4、?負(fù)責(zé)京東到家、美團外賣、美團優(yōu)選、餓了么等店鋪整體運營工作,包括:網(wǎng)店整體規(guī)劃、活動策劃、營銷推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作,對店鋪銷售額負(fù)責(zé);
5、?負(fù)責(zé)京東到家、美團外賣、美團優(yōu)選、餓了么等店鋪首頁、詳情頁、海報、鉆展、直通車等設(shè)計工作,店鋪裝修,后臺編輯;
6、?負(fù)責(zé)京東到家、美團外賣、美團優(yōu)選、餓了么等店鋪推廣,提高店鋪點擊率和瀏覽量,完成店鋪銷售目標(biāo);
7、?對京東到家、美團外賣、美團優(yōu)選、餓了么等店鋪數(shù)據(jù)進行分析整理,提出改良建議并8、?客戶關(guān)系維護,處理相關(guān)售后服務(wù)及客戶投訴與糾紛問題;
9、?了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息,為運營提供決策;
10、?負(fù)責(zé)上級交辦的其他相關(guān)工作。
任職資格:
1、具有2年以上美團、餓了么、京東到家或者小程序店鋪運營經(jīng)驗;
2、熟悉電商平臺的操作流程,基本辦公軟件的使用;
2025-08-13
菊菊
你關(guān)心的薪資待遇:
1、底薪3000+高提成+獎金,提成、獎金上不封頂
2、公司免費提供住宿(小區(qū)住宿:空調(diào),洗衣機,無線設(shè)備齊全)
3、五險社保,節(jié)日福利,生日福利
4、公司有專業(yè)的培訓(xùn)和優(yōu)秀的主管一對一帶教
5、不定時公司聚餐、K歌、團建,戶外拓展活動
?
工作時間:8:30——12:00,14:00——18:00,周日單休,國家節(jié)假日正常帶薪放假
你需要做的事:
1、負(fù)責(zé)企業(yè)微信APP售后的維護
2、協(xié)助主管與服務(wù)商、代理商談判,及其他相關(guān)運營工作的協(xié)助
3、歸檔和更新目標(biāo)商戶的合同、協(xié)議、服務(wù)條款等相關(guān)文件
你需要具備:
1、22-26歲,歡迎肯學(xué)肯干的人加入我們的團隊
2、有責(zé)任心、有良好溝通能力、問題歸納能力
3、可立即到崗。
晉升制度:運營助理---運營主管---運營經(jīng)理---運營總監(jiān)---公司合伙人
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 18歲以上 大專以上 電子 電信 金融 投遞:4人 瀏覽:405
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-12
李經(jīng)理
HR
一)工作內(nèi)容 【純接聽、非營銷】
負(fù)責(zé)接聽人工臺熱線電話,為用戶提供業(yè)務(wù)查詢、咨詢解答、客戶投訴處理、增值業(yè)務(wù)辦理、客戶建議接納等優(yōu)質(zhì)的電話服務(wù)。
(二)任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,性別不限;
2、無明顯地方口音,語言表達(dá)流利,學(xué)習(xí)能力強;
3、喜歡與人溝通,熱愛客服行業(yè);
4、打字速度30字/分鐘,掌握計算機基本操作。
(三)福利情況
1.薪資=基本工資+績效提成+補貼 綜合月薪30000-5000/月 憑個人能力上不封頂;
2.按照排班每天上班8小時,每月休息8天【無通宵班】
3.提供住宿(空調(diào)、熱水);
4.夜班補助、節(jié)假日福利、帶薪年假2-15天等;
5.為員工提供免費帶薪的專業(yè)知識業(yè)務(wù)的培訓(xùn);
6.正式期員工公司繳納五險,入職一年后開始購買住房公積金(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、住房公積金);
7.假期:婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年休等假期制度規(guī)范;
8.公司不定期舉辦各類興趣團隊活動;
9.崗位學(xué)習(xí)機會多,暢通無阻的晉升空間。
A.普通客服 客服資深 客服專家
晉升渠道:B.領(lǐng)班 團隊組長 團隊主管 中心經(jīng)理 運營經(jīng)理
C.多元化的路線 招聘專員、質(zhì)檢專員、培訓(xùn)師、后勤
面試地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高新區(qū)總部路3號東盟二期5號1樓
上班地址:南寧市西鄉(xiāng)塘高新區(qū)羅賴路(羅賴豐達(dá)路口,豐達(dá)電機南寧有限公司斜對面;公司到市中心約30分鐘,到廣西大學(xué)約15分鐘,到安吉車站約5分鐘,到西鄉(xiāng)塘車站約20分鐘)

運營經(jīng)理

6000-10000元
南寧-江南區(qū) 5人 瀏覽:26
2025-08-12
一、工作簡介 1、日常工作安排、市場攤鋪內(nèi)外衛(wèi)生包括治安綜合整治、協(xié)助市場相關(guān)管理機構(gòu),對入場經(jīng)營者主體資格及經(jīng)營行為進行監(jiān)督檢查; 2、全面負(fù)責(zé)市場監(jiān)管維護經(jīng)營者合法權(quán)益保證公平競爭,公開交易的經(jīng)營原則確保市場良好穩(wěn)定的經(jīng)營秩序; 3、日常收費落實情況負(fù)責(zé)農(nóng)貿(mào)市場各項費用的管理及收繳工作,如攤位、鋪面租賃費、衛(wèi)生、水電等費的收取,并及時上繳; 4、負(fù)責(zé)組織安排人員進行市調(diào)等工作; 5、加強與各部門、物業(yè)管理開發(fā)公司等相關(guān)部門的橫向聯(lián)系,努力為經(jīng)營戶做好服務(wù)工作,及時做好市場管理員與經(jīng)營商戶間爭議的界定和處理意見; 6、負(fù)責(zé)巡視、監(jiān)督、檢查市場管理工作的執(zhí)行情況和自身的紀(jì)律行為等工...
約 49 個崗位

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南寧運營經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 2.2%
    3K
  • 10.4%
    4K
  • 19.3%
    5K
  • 26.7%
    6K-8K
  • 20.7%
    8K-1W
  • 20%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.5%
  • 大專
    1.5%
南寧運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,大專占1.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.5%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    0.7%
南寧運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,1-3年占0.7%,3-5年占0.7%。
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