南寧財務(wù)產(chǎn)品專家招聘

桂聘提供2025年10月南寧財務(wù)產(chǎn)品專家最新招聘，江南區(qū)1條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條，平均工資約為8552元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多財務(wù)產(chǎn)品專家產(chǎn)品經(jīng)理(保險)it產(chǎn)品經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

財務(wù)經(jīng)理＋雙休＋五險＋工齡年金＋獎金

6000-8000元

廣西北部灣財富財稅管理咨詢集團(tuán)有限公司

南寧-江南區(qū) 1人管理咨詢瀏覽:13

2025-10-15

一、招聘背景
北部灣財稅集團(tuán)，深耕廣西財稅行業(yè)超20年，立足廣西，業(yè)務(wù)輻射全國。集團(tuán)旗下13家品牌子公司，已合資上市，是行業(yè)馳名商標(biāo)與領(lǐng)軍品牌，于江南萬達(dá)擁有整層高端寫字樓，見證著集團(tuán)的雄厚實力與行業(yè)地位。秉持“創(chuàng)新、協(xié)作、共贏”文化，為員工搭建廣闊晉升平臺，提供優(yōu)厚薪資福利，含高額提成、獎金分紅、購車旅游基金等。重視人才培養(yǎng)，給予定制職業(yè)規(guī)劃、一對一導(dǎo)師指導(dǎo)及豐富培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會?，F(xiàn)集團(tuán)全力推進(jìn)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)及人員升級戰(zhàn)略，立志打造頂尖財稅企業(yè)，面向社會廣納英才，期待您的加入！
二、崗位職責(zé)
（一）業(yè)務(wù)洽談板塊
1.負(fù)責(zé)拓展企業(yè)客戶，挖掘潛在財稅服務(wù)需求，主動對接客戶并開展商務(wù)洽談，清晰傳遞公司服務(wù)價值與優(yōu)勢；
2.跟進(jìn)客戶需求溝通全流程，精準(zhǔn)理解客戶業(yè)務(wù)場景與財稅痛點，結(jié)合公司服務(wù)體系制定個性化解決方案；
3.負(fù)責(zé)商務(wù)合同談判與簽訂，把控合作風(fēng)險，確保合作條款合規(guī)且滿足雙方需求，推動合作落地；
4.維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，定期回訪客戶，了解服務(wù)滿意度，挖掘客戶后續(xù)增值服務(wù)需求，提升客戶復(fù)購與轉(zhuǎn)介紹率。
（二）項目交付板塊
1.業(yè)務(wù)流程梳理：深入調(diào)研客戶現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程與財務(wù)運(yùn)作模式，識別流程中的冗余、風(fēng)險點，協(xié)助客戶優(yōu)化業(yè)務(wù)與財務(wù)銜接流程，提升運(yùn)營效率；
2.財務(wù)體系搭建：根據(jù)客戶行業(yè)特性、規(guī)模及發(fā)展階段，為客戶設(shè)計適配的財務(wù)管理制度（如核算制度、內(nèi)控流程、財務(wù)審批流程等），指導(dǎo)客戶搭建規(guī)范的財務(wù)體系；
3.財務(wù)分析匯報：定期收集客戶財務(wù)數(shù)據(jù)，開展多維度財務(wù)分析（如盈利能力、償債能力、運(yùn)營能力分析等），形成專業(yè)財務(wù)分析報告，為客戶經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持；
4.人員指導(dǎo)賦能：指導(dǎo)客戶財務(wù)相關(guān)人員完成數(shù)據(jù)收集、整理與核算工作，包括制定數(shù)據(jù)收集標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范核算方法，解決核算過程中的實操問題，提升客戶團(tuán)隊財務(wù)專業(yè)能力；
5.項目質(zhì)量把控：負(fù)責(zé)財稅服務(wù)項目的全流程交付管理，制定項目計劃，把控項目進(jìn)度與質(zhì)量，及時協(xié)調(diào)解決項目執(zhí)行中的問題，確保項目按時按質(zhì)交付。
三、任職要求
1.學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計學(xué)、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)，持有中級會計師、注冊會計師（CPA）、稅務(wù)師等證書者優(yōu)先；
2.工作經(jīng)驗：3-5 年以上財稅相關(guān)工作經(jīng)驗，具備財稅業(yè)務(wù)洽談（客戶開發(fā)、商務(wù)談判）與項目交付（流程梳理、體系搭建、財務(wù)分析）復(fù)合經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.專業(yè)能力：熟悉國家財稅政策法規(guī)，掌握企業(yè)財務(wù)核算、財務(wù)體系搭建、財務(wù)分析方法，能獨立完成財務(wù)報告編制；了解不同行業(yè)業(yè)務(wù)特性，可針對性設(shè)計財稅解決方案；
4.綜合能力：具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)與商務(wù)談判能力，能精準(zhǔn)把握客戶需求；具備較強(qiáng)的邏輯分析能力與問題解決能力，可高效推進(jìn)項目交付；具備團(tuán)隊協(xié)作意識，能指導(dǎo)他人完成工作，抗壓能力強(qiáng)，可適應(yīng)項目型工作節(jié)奏；
5.職業(yè)素養(yǎng)：責(zé)任心強(qiáng)，做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備良好的職業(yè)操守與服務(wù)意識，對財稅行業(yè)有熱情，愿意持續(xù)學(xué)習(xí)新政策與專業(yè)知識。
四、福利待遇
1.薪酬福利：[補(bǔ)充具體薪資范圍，示例：8k-15k / 月] + 高額績效獎金（項目提成 + 業(yè)務(wù)提成）+ 年終獎金，五險一金齊全；
2.成長發(fā)展：定期組織財稅政策培訓(xùn)、專業(yè)技能提升課程，提供清晰的職業(yè)晉升路徑（如業(yè)務(wù)專家方向、管理方向）；
3.其他福利：帶薪年假、法定節(jié)假日、節(jié)日福利（春節(jié) / 中秋等）、定期團(tuán)建、員工體檢、下午茶等。

阿里巴巴國際站續(xù)簽客戶經(jīng)理

15000-20000元

廣西易貿(mào)通網(wǎng)絡(luò)信息科技有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:40

2025-10-11

吳懿峰

A:我們是一家什么類型的公司？
阿里巴巴國際站（alibaba.com），通過向海外買家展示、推廣供應(yīng)商的企業(yè)和產(chǎn)品，進(jìn)而獲得貿(mào)易商機(jī)和訂單，是出口企業(yè)拓展國際貿(mào)易的首選平臺。馬云創(chuàng)業(yè)的第一平臺，大家都知道淘寶天貓是國內(nèi)做零售的平臺，阿里國際站是國際做批發(fā)的平臺。
B:你可以獲得什么？
阿里系很鍛煉人、培養(yǎng)人，互聯(lián)網(wǎng)半壁江山的ceo都來自于阿里系，200多名阿里人成了中國500強(qiáng)的高管。
C:對你未來發(fā)展有什么幫助？
1、我們接觸的客群都是各行各業(yè)的實業(yè)企業(yè)家。我們可以交給他怎么做好外貿(mào)，銷售團(tuán)隊是怎么打造的，公司的企業(yè)文化怎么樹立。當(dāng)我們幫助他們在外貿(mào)領(lǐng)域取得成功的時候，他們會無私的反饋給我們。把他們的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷、行業(yè)情況、內(nèi)貿(mào)如何發(fā)展與我們分享。所以你會發(fā)現(xiàn)經(jīng)過3年阿里的沉淀，對于經(jīng)營公司會碰到什么困難，如果要創(chuàng)業(yè)應(yīng)該如何起步等商業(yè)經(jīng)營的問題都可以解決。3年回首，你發(fā)現(xiàn)你和你身邊的小伙伴拉開巨大的差距。所以如果你未來的方向是創(chuàng)業(yè)或者職業(yè)經(jīng)理人，這里是個非常好的試金石。
2、人脈資源的累計。
與企業(yè)共同發(fā)展，共同進(jìn)步的過程中。我們和企業(yè)家朋友們建立了深刻友誼，出來創(chuàng)業(yè)的時候，在建立初期給予我們很多的建議。所以這樣的人脈，不是靠喝酒走關(guān)系出來的人脈，而是共同進(jìn)步發(fā)展之后友誼。
3、你的成就感就來源于，在你幫助下一家從來沒做過電商的企業(yè)，沒做外貿(mào)的企業(yè)，在你的幫助下走出新的渠道，幫助企業(yè)發(fā)展。
D:公司的性質(zhì)？
目前3個合伙人都曾經(jīng)是阿里巴巴員工，最長的5年，拿過阿里2次期權(quán)。另外兩位阿里1年，外貿(mào)經(jīng)驗4年。三個合伙人都是廣西人，我核心是想真正幫助廣西企業(yè)打開外貿(mào)之路，找到企業(yè)新的增長點。
我們給予的學(xué)習(xí)培訓(xùn)都是阿里巴巴集團(tuán)總部同步的。因為保持阿里的味道不變。這是一家有溫度，沒有辦公室政治，更多是兄弟姐妹們一起打拼的情誼。而不像很多其他互聯(lián)網(wǎng)公司的代理商是什么企業(yè)都可以去做的。這里有著最原始的阿里原漿。
我們是阿里巴巴國際站本地渠道商，負(fù)責(zé)廣西外貿(mào)企業(yè)招商及給予外貿(mào)企業(yè)整體解決方案的綜合型企業(yè)。
公司規(guī)模：
我們有3個分公司，分別是南寧桂林柳州，在2023年7月份會加開兩個子公司
2023年結(jié)束，公司人數(shù)規(guī)模50人
晉升制度清晰，培養(yǎng)主管區(qū)域經(jīng)理是我們2023主要目標(biāo)，不在乎年齡，只在乎你的成長速度
E:關(guān)于收入？
想一開始進(jìn)入阿里就奔著掙大錢的伙伴，可能你們要注意了。
這是一個長線的工作，因為前期需要學(xué)習(xí)的東西很多，開發(fā)客戶需要一定的時間沉淀。前面的2個月非常難熬，因為開單有周期。堅持過來之后，普遍第一年的收入可以到15-20萬之間。第二年的收入在20-25萬之間。第三年在25-30之間。希望未來你可以創(chuàng)業(yè)成功一次，因為我們認(rèn)為財務(wù)能相對自由，創(chuàng)業(yè)成功一次是非常有必要的。所以你進(jìn)來之前可以大膽告訴我們，你來這家公司想學(xué)到了什么？
F：我們招聘什么類型的人？
對于自己有清晰的職業(yè)規(guī)劃的人。
如果只想找一份安穩(wěn)輕松工作，這里可能不適合你。
具有阿里味的人，建議大家可以去看一下中供鐵軍，了解這個部門的歷史。去看看alibaba.com，去了解下這個平臺。
如果你覺得這樣的生活，這樣的能力是你未來想要的，歡迎投上你的簡歷。
愿景：
廣西的GDP因為有我們的存在而提高。
崗位晉升通道：
M（管理線）管理系列：平臺服務(wù)顧問- 主管-營銷總監(jiān)-區(qū)域合伙人-集團(tuán)合伙人
P（銷售線）專業(yè)系列：平臺服務(wù)顧問-平臺服務(wù)高級顧問-平臺服務(wù)專家-平臺服務(wù)資深專家-跨境貿(mào)易合伙人。
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)本區(qū)域阿里巴巴國際站客戶服務(wù)工作，給予客戶團(tuán)隊組建建議、平臺操作建議
2.深入客戶生意鏈路，根據(jù)客戶業(yè)務(wù)所處不同階段，積極整合內(nèi)外資源做好客戶的長期運(yùn)營，為其提供相應(yīng)的成長方案，幫助客戶成長，實現(xiàn)客戶價值
3. 給予客戶成長建議，實現(xiàn)客戶平臺增值最大化，完成公司的營收指標(biāo)。
4、建立良好的客情關(guān)系，促進(jìn)客戶間經(jīng)驗的分享和共同成長。
【崗位要求】
1、懂銷售：本科學(xué)歷，有阿里巴巴國際站經(jīng)驗或者外貿(mào)經(jīng)驗;
2、具備專業(yè)的平臺功底及銷售能力，保證客戶平臺效果的同時，完成公司的營收指標(biāo)。
3、價值觀正，已客戶效果為第一。
4、具備學(xué)習(xí)能力，能在工作中找到更多的提高效率的辦法。
【福利待遇】
1、快樂的工作氛圍，豐富多彩的員工活動（簡單、開放、激情、分享、感恩、自由…快樂工作，認(rèn)真生活）；
2、成熟的人才培訓(xùn)體系（阿里巴巴廣西總部入職培訓(xùn)；阿里學(xué)習(xí)平臺；師徒制）；
3、平常周末雙休，按照國家法定日放假，3、6、9、12月為大戰(zhàn)月，會比較繁忙。
4、底薪根據(jù)試用期定崗位，4000-6000. 年收入15-25.
5、薪資方式：底薪+提成+月度激勵+年度激勵