1.做好對餐廳各區(qū)域衛(wèi)生,開餐前準備工作,營運期間各項事宜,打烊相關工作
2.按照餐廳產(chǎn)品制作標準進行產(chǎn)品制作
3.按照餐廳服務標準和程序?qū)︻櫩瓦M行優(yōu)質(zhì)服務
4.不斷提高服務技能及操作技能,提升自身綜合素質(zhì)
5.嚴格執(zhí)行餐廳上級領導安排的工作6.要掌握所有小工作站工作標準,包括前廳,水吧,后廚,收銀等
南寧餐飲公司餐飲招聘
桂聘提供2025年10月南寧餐飲公司餐飲最新招聘,青秀區(qū)143條江南區(qū)64條,平均工資約為3290元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有提供住房等,更多餐飲餐飲服務員餐飲服務員傳菜員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒吧店長
6000-11000元2025-10-27
盧明. 保證各酒吧處于良好的工作狀態(tài)和營業(yè)狀態(tài)。
2. 保障煙、酒及各部門其它正常供應,制定銷售計劃。
3. 編排員工工作時間表,合理安排員工休假。
4. 根據(jù)需要調(diào)動和安排員工工作。
5. 督促下屬員工努力工作,鼓勵員工積極學習業(yè)務知識,積極上進。
6. 制定培訓計劃,安排培訓內(nèi)容,培訓員工。
7. 根據(jù)員工工作表現(xiàn)做好評估工作,提升優(yōu)秀員工,并且執(zhí)行各項規(guī)章和紀律。
8. 檢查各酒吧每日工作情況。
9. 控制酒水成本,防止浪費,減少損耗,嚴防失竊,嚴防調(diào)換煙酒情況發(fā)生。
10. 處理客人投訴或其它部門投訴,調(diào)解員工糾紛。
11. 按需要預備各種宴會酒水。
12. 制定酒吧各類用具清單,定期檢查補充。
13. 檢查食品倉庫酒水存貨情況,填寫酒水采購申請表。
14. 熟悉各類酒水的服務程序和酒水價格。
15. 制定各項雞尾酒的配方及各類酒水的銷售標準。
16. 定出各類酒吧的酒杯及玻璃器皿清單,定期檢查補充。
17. 負責解決員工的各種實際問題,例如制服、調(diào)班、加班、就餐、業(yè)余活動等。
18. 做好上下級之間的溝通,向下傳達上級的決策,向上反映員工情況。
19. 監(jiān)督完每月酒水盤點工作。
20. 審核、簽批酒水領料單,酒吧調(diào)撥單等。
21. 酒吧所有香煙,應制定一種標簽粘到香煙合上,以免有些客人調(diào)包換假 -
廚師
3000-6000元2025-10-27
盧明一、服從廚房班長的領導,嚴格遵守操作程序。
一、遵守各項規(guī)章制度,協(xié)調(diào)配合相關工種的關系,完成本崗位承擔的工作任務。
二、熟悉和掌握各種菜品的基本制作技術,要求色、香、味、形符合質(zhì)量標準。
三、每天按照廚房班長擬定的菜單烹制,保證員工能按時開飯。
四、在菜肴烹飪過程中,嚴格按照操作規(guī)程,同時,要針對員工不同的飲食習慣,隨時改變烹飪操作,以滿足其需要。
五、烹調(diào)時應注意個人衛(wèi)生,接觸食品要洗手,操作時,嚴格掌握衛(wèi)生要求。
六、計劃用料,精工細作,提高烹調(diào)技術,改善制作方法,做到色、香、味俱佳。
七、協(xié)助廚房班長做好食堂工作,參與每周周五制訂下一周菜譜的制定。
八、虛心聽取員工對伙食的意見,研究改善伙食的措施。
九、要努力學習,不斷提高業(yè)務水平,不斷提升烹飪技術
十、配合全體人員搞好食堂衛(wèi)生。
十一、節(jié)約用電用水,做好防火、防盜、防食物中毒工作。
十二、不得隨便離崗,有事向班長請假,經(jīng)同意后方可離開工作崗位。
十三、完成領導臨時交辦的其他任務。 -
飲品研發(fā)專員
6000-8000元2025-10-27
工作內(nèi)容:
1、負責根據(jù)公司新品計劃表在相應時間節(jié)點內(nèi)完成新品研發(fā)任務;
2、熟悉各類茶葉及奶茶小料等相關產(chǎn)品信息及制作手法創(chuàng)新產(chǎn)品,豐富菜單;
3、關注同行業(yè)新品流心趨勢,對現(xiàn)有產(chǎn)品線升級改良,進行產(chǎn)品本地化,提出產(chǎn)品升級建議;
4、負責飲品試樣及顧客意見收集,根據(jù)已收集相關數(shù)據(jù)作為支撐對現(xiàn)有飲品進行調(diào)試;
5、完成上級交辦的其他事務。
專業(yè)技能:
1、熟悉茶飲或行業(yè),對于行業(yè)現(xiàn)狀有一定的了解,了解飲品配方;
2、有專業(yè)產(chǎn)品制作創(chuàng)意方法,思維敏捷,洞察力強,動手能力;
3、能夠準確捕捉產(chǎn)品亮點,具備產(chǎn)品成分分析能力;
4、關注行業(yè)內(nèi)產(chǎn)品爆點,并能結(jié)合品牌創(chuàng)新產(chǎn)品,行業(yè)敏感度較高;
5、溝通能力及語言表達能力較強,有責任心,商業(yè)保密意識較強。
具有1年及以上飲品類研發(fā)工作經(jīng)驗或餐飲行業(yè)研發(fā)工作經(jīng)驗,有研發(fā)成果展示優(yōu)先。食品、茶葉等相關專業(yè)優(yōu)先。 -
服務員
3000-4000元2025-10-27
wlr@xiashidai.com.cn一、福利待遇: 1、薪資3400-3900元/月,試用期一個月,轉(zhuǎn)正即可享受月度績效獎金,購買社保; 2、良好的晉升機制,員工--主管--經(jīng)理--店長--督導; 3、享有工齡補貼,每滿一年月工資加100元; 4、工作滿一年享受帶休年休假5天; 5、享受每年生日福利及旅游聚餐等福利。 二、職位要求: 做事踏實肯干、認真負責,并服從領導安排。 三、工作時間 排班制,月休4天; 只要肯努力,晉升不是問題,福利待遇提高近在眼前。 -
工作內(nèi)容: 不符合要求勿投 1. 服從店長的領導,負責學習各式包點的制作。 2. 積極參加店內(nèi)組織的有關培訓,提高自身工作技能。 任職要求: 1. 男女不限,18周歲以上。 2. 身體健康,能吃苦耐勞。 3. 有服務意識,對工作認真負責,接受住宿。 福利待遇: 3700-6000元/月 + 包吃包住+ 帶薪年休假 + 帶薪生日假 + 社會保險 + 意外保險 + 公平公正的晉升考核制度+ 完善的培訓體系 工作時間:早班、中班,無夜班,19:30收工 工作地點:南寧青秀區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、江南區(qū)、興寧區(qū)
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平面設計師助理
3000-5000元2025-10-27
任職要求 專業(yè)要求:視覺傳達、平面設計、廣告、美術等相關專業(yè) 經(jīng)驗要求: 1-2年以上平面設計相關工作經(jīng)驗。 學歷要求:大專及以上 技能技巧: 1.熟練應用計算機軟件Photoshop、Adobe Illustrator、CorelDraw等作圖軟件; 2.具有較強的審美能力和扎實的平面設計基礎; 3.具有較好的溝通表達能力,通過設計對產(chǎn)品的風格詮釋能力。 4.熟悉各種物料材質(zhì)以及制作標準; 5.會攝影、插畫、3D、AE動效的優(yōu)先。 主要工作職責: 1.負責門店物料設計,及線上宣傳物料設計; 2.根據(jù)活動要求負責自媒體,如官方公眾號海報/微博、圖文設計與排版; 3.負... -
質(zhì)量管理/測試
10000-15000元2025-10-27
蘇清立1、負責食品質(zhì)量控制與檢驗,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求,對原料及半成品成品檢驗和評審,做好記錄,及時發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量隱患,生產(chǎn)監(jiān)督和環(huán)境衛(wèi)生管理等工作。 2、熟悉化驗室各項技術法規(guī),按照有關的質(zhì)量標準和檢驗操作規(guī)程及時準確地完成檢驗任務,保證安全生產(chǎn)及出庫。 3、監(jiān)控整個生產(chǎn)過程,確保工藝參數(shù)和記錄符合生產(chǎn)指導,指出并解決巡視中發(fā)現(xiàn)的問題。 4、協(xié)助領導完成公司行政管理工作; 5、負責辦公室日常工作,做好各類公文的收發(fā)處理及檔案管理工作;負責文件制度、通知報告等文書,做好會務安排、會務接待; 6、負責做好與其他合作部門的日常協(xié)調(diào)溝通; 7、完成領導安排的其他工作。 任職要求: 1、本科... -
咖啡師
3000-7000元2025-10-27
盧明1.服從管理 2.執(zhí)行力強 3.專業(yè) -
服務員
3000-5000元2025-10-27
盧明男女服務員 (店內(nèi)急招服務員即可當天上崗培訓) 有意者請直接撥打電話或加微信 1、17-26,身體健康,有一定的服務意識,有無從業(yè)經(jīng)驗者均可。 2、工作內(nèi)容:負責客人消費服務,帶客、點單、送餐、買單、桌面清潔等。 3、接待客人應主動、熱情、禮貌、耐心、周到 4、薪資待遇:3000-6000元月 5、升職途徑:服務員-領班-主管-經(jīng)理 6、配合工作,服從領導安排,團結(jié)及善于幫助同事工作 7、積極參加培訓,不斷提高服務技能。 電話:*********** -
打荷
4000-5000元2025-10-27
彭世界有相關過往工作經(jīng)驗者優(yōu)先 薪資福利待遇: 1..包吃包住,薪資3800-4500 2..月休4天,節(jié)假日補休 3.節(jié)假日福利禮品紅包 大惠豐飲食集團成立30多年,擁有豐富餐飲資源及優(yōu)秀核心團隊 …… ,是一家可以傳承的餐飲品牌;擁有多家分店,有發(fā)展和晉升空間、工作環(huán)境好,讓員工精神、財富雙豐收。 -
餐飲服務員
3000-5000元2025-10-27
盧明1.要求:能輪早晚班 吃苦耐勞 聽從指揮 2.福利補貼:全勤獎 工齡獎 包吃 住房補貼 節(jié)假日福利 3.服務員7名 工資:2800-3500 4.收銀員前臺1名 2800-3500 5.前廳領班1名 3200-4500 6.廚工4名 3000-3800 7.廚房主管1名 3500-4500 8.廚師長1名 4000+可*** 9.店長1名 4000+可*** 9.店長1名 -
工作內(nèi)容: 不符合要求勿投 1. 服從店長的領導,負責學習各式包點的制作。 2. 積極參加店內(nèi)組織的有關培訓,提高自身工作技能。 任職要求: 1. 男女不限,16周歲以上。 2. 身體健康,能吃苦耐勞。 3. 有服務意識,對工作認真負責,接受住宿。 福利待遇: 2800-3500元/月 + 包吃包住 工作時間:早班、中班,無夜班,19:30收工 工作地點:金源一品包司令門店
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餐飲學徒
3000-5000元2025-10-27
人事部崗位職責: 1. 學習并掌握菜品制作工藝和技巧; 2. 協(xié)助師傅進行食材的準備和處理; 3. 保持工作區(qū)域的清潔和衛(wèi)生等; 任職要求: 1. 年齡18-25歲 2. 對菜品制作有濃厚的興趣和熱情,有學習手藝的堅定想法; 3. 具備良好的團隊合作精神,具備較強的學習能力; 待遇: 3200底薪+200補貼+提成+其他 -
連鎖餐飲采購助理
3000-6000元2025-10-27
人事部一、【崗位職責】 1、熟悉采購流程,對各種生鮮果蔬、水產(chǎn)、干貨等商品有一定的了解,學習掌握公司各類物資的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地; 2、根據(jù)公司門店原材料所需的物品篩選、采購、發(fā)貨,檢查購進物資是否符合質(zhì)量要求; 3、協(xié)助配合采購部門以及門店的工作(必要時需外出采購),詢\\比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋,定期更新質(zhì)檢報告等文件整理工作,完善采購流程。 二、【任職資格】 1、大專及以上學歷、會計相關專業(yè)或有會計/出納工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、良好的溝通、協(xié)調(diào)、談判能力,工作認真負責,細心,有耐心。 3、熟悉Excel、word文檔等辦公軟件的操作; 4、有交通工具(電... -
日料廚師
4000-6000元2025-10-27
人事部▲阪一壽司招聘壽司刺身/廚房/鐵板/燒鳥崗位: 學徒【18歲-28歲】:薪資3400-4000元/月,無經(jīng)驗要求,感興趣的都可應聘,會有師傅手把手教; 中工/師傅【20歲-35歲】:薪資3600-5500元/月,需要3年以上日料相關經(jīng)驗,具體薪資試手藝后根據(jù)個人技術水平定。 除正常到手工資外,還有超額獎金、頂班獎金、介紹費、節(jié)假日有加菜/禮品/紅包等各種獎金福利。 ▲晉升通道:學徒→中工→師傅→主管→店總廚 ▲其他福利:包吃、包?。ㄋ奚峋嚯x門店步行5-10分鐘,小區(qū)房,環(huán)境優(yōu)美,有冰箱、洗衣機、空調(diào)、WiFi等)、帶薪年假、商業(yè)保險、入職免費辦健康證,不定期舉辦聚餐/戶外拓展/外出旅...
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學歷要求分析
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不限學歷97.7%
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初中1.5%
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南寧服務員招聘需要什么學歷?不限學歷占97.7%,初中占1.5%,中專占0.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.2%
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南寧服務員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,1-3年占0.8%。