1.做好對餐廳各區(qū)域衛(wèi)生,開餐前準備工作,營運期間各項事宜,打烊相關(guān)工作
2.按照餐廳產(chǎn)品制作標準進行產(chǎn)品制作
3.按照餐廳服務(wù)標準和程序?qū)︻櫩瓦M行優(yōu)質(zhì)服務(wù)
4.不斷提高服務(wù)技能及操作技能,提升自身綜合素質(zhì)
5.嚴格執(zhí)行餐廳上級領(lǐng)導安排的工作6.要掌握所有小工作站工作標準,包括前廳,水吧,后廚,收銀等

南寧餐飲公司餐飲招聘
桂聘提供2025年6月南寧餐飲公司餐飲最新招聘,青秀區(qū)167條江南區(qū)60條,平均工資約為3243元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有工作餐等,更多餐飲餐飲服務(wù)員迎賓服務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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食品生產(chǎn)經(jīng)理
6000-8000元10小時前人事部工作地址:南寧市金凱創(chuàng)業(yè)園6棟(江南客運站附近)
工作時間:07:00-16:00;08:00-17:00(2個班次,需輪班)
薪資待遇:6000~8000(底薪+績效+獎金),根據(jù)個人能力定薪;包吃兩餐+包住宿。
崗位職責:
1. 負責加工廠的整體運營管理,確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量符合公司標準。
2. 制定并執(zhí)行生產(chǎn)計劃,監(jiān)控生產(chǎn)流程。
3. 管理和培訓生產(chǎn)團隊,提升團隊技能和工作效率。
4. 負責成本控制,包括庫存管理和生產(chǎn)成本的優(yōu)化。
5. 確保食品安全和衛(wèi)生標準的執(zhí)行,遵守相關(guān)法規(guī)和政策。
6. 監(jiān)督設(shè)備的維護和升級,保證生產(chǎn)設(shè)施的正常運行。
7. 定期向上級匯報工廠運營狀況,提出改進建議和計劃。
任職要求:
1. 食品科學與工程、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷。
2. 至少5年以上食品加工或相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗。
3. 熟悉食品安全法規(guī)和生產(chǎn)流程管理。
4. 具備良好的團隊領(lǐng)導能力和溝通技巧。
5. 能夠在壓力下工作,具備解決問題的能力。
6. 熟練使用辦公軟件和生產(chǎn)管理軟件。
7. 有預制菜或相關(guān)食品加工行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
培訓督查專員
4000-6000元10小時前人事部#注:需要經(jīng)常外跑去門店;不能接受者請勿投簡歷。#
你將獲得:
1、正常月工資(底薪+績效獎金):4000-6000,根據(jù)個人能力定薪。
2、工作時間10:00-18:30,公司包午餐。
3、提供食宿、節(jié)假日紅包/禮品、年假、全勤獎、多種帶薪假期、旅游團建,還有下午茶吃吃喝喝,是一家非常接地氣的公司。
我們需要你:
1、全日制大專及以上學歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)﹔
2、熟練運用word. excel . ppt等常規(guī)性辦公軟件﹔
3、有餐飲培訓工作經(jīng)驗,3年以上人力資源工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
你需要做的:
一、在職員工培訓/考核:
① 配合公司其他部門組織技能培訓/考核:做好培訓/考核前計劃安排、協(xié)助主考官完成培訓/考核結(jié)果的打分、完成課件/題庫的編寫和更迭,資料整理下發(fā)等。
② 建立門店員工的培訓考核檔案并更新。
③ 配合廚政部優(yōu)化完善出品標準,在出品標準有調(diào)整的時候,及時發(fā)書面通知至各部門。
二、培訓講師團隊的管理:
① 配合總經(jīng)辦建立公司內(nèi)部的培訓講師團隊的選拔標準,制定選拔流程,并實施選拔,完成組建講師團隊的目標。
② 需要時配合完成講師培訓技巧的課件編寫和更迭。
三、下店巡檢:
① 每月巡檢各店廚師團隊,對于檢查發(fā)現(xiàn)問題及時跟進解決。
② 針對巡檢情況做巡檢打分。
③ 整理巡檢發(fā)現(xiàn)的重點問題及巡檢結(jié)果,做PPT在出品部主管會上工作匯報。 -
后廚
3000-4000元10小時前曾錦華人事經(jīng)理后廚各崗位工種均有招聘
原標題:《后廚》 -
奶茶店店長
4000-7000元10小時前石艷珠【崗位職責】 1.全面負責門店管理及運作,完成公司下達的經(jīng)營及指標; 2.維持良好的顧客服務(wù)水平,為所有的顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 3.庫存管理,執(zhí)行周、月盤工作,保證有充足的貨物,準確的庫存及訂單的及時訂購; 4.保證伙伴工作高效率,合理控制門店人力成本和營運成本; 對全店的人、財、物負責,保證公司財務(wù)不受損失,保障營運安全;處理各種突發(fā)事件及緊急事件; 【崗位要求】 1.熱愛奶茶行業(yè),有同崗位半年以上工作經(jīng)驗,奶茶店的管理經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉店鋪管理以及飲品制作; 2.具體團隊管理意識,身體健康,能吃苦耐勞; 3.大專及以上學歷,年齡23歲-30歲 【工作時間】 秀隆店:早班... -
后廚
3000-4000元10小時前黃女士二、崗位要求: 1、吃苦耐勞,能接受倒班、晚班、通宵班; 2、工作積極、主動,有責任心; 3、愿意從事餐飲服務(wù)行業(yè)。 -
廚師
8000-10000元10小時前黃女士二、任職要求: 1、28-45歲,食品、烹飪等相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W歷; 2、有餐飲廚師證; 3、有燒鹵、燒臘等經(jīng)驗優(yōu)先; 4、有獨立研發(fā)鹵味制品產(chǎn)品且投放市場的優(yōu)先考慮。 -
粉之都門店店長
4000-7000元10小時前黃女士二、任職要求: 1.中專以上學歷,專業(yè)不限; 2.一年以上餐飲相關(guān)工作經(jīng)驗; 3.積極主動,對服務(wù)行業(yè)充滿熱情,具備較好的親和力; 4. …… 要求必須有相關(guān)餐飲、零售相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先,學歷中專以上! -
平面設(shè)計師
5000-7000元10小時前人事部加分項有以下行業(yè)經(jīng)驗:餐飲 -
連鎖餐飲督導
5000-9000元10小時前林女士1. 有麥當勞或肯德基擔任過店總以上工作經(jīng)驗 2. 喜歡吃螺螄粉 3. 對營運系統(tǒng)有優(yōu)化能力 4. 專業(yè)技能崗位應(yīng)屆生勿擾、無經(jīng)驗勿擾 -
奶茶店店員
2000-4000元10小時前石艷珠崗位職責 1、按照產(chǎn)品標準流程制作奶茶等飲品 2、門店日常運營及收銀及工作 3、門店衛(wèi)生打掃。 任職要求:(兼職,暑假工勿擾) 1、做事積極主動,服務(wù)意識強,遵循公司規(guī)章制度。 2、五官端正,形象良好。(來面試時請注意個人形象。) 4、能辦健康證。 薪資:2.5k起 班次: 三班輪班制。 工作地點:新天地茶珍香,興林路茶珍香,文化路茶珍香,新華路茶珍香,永佳大廈茶珍香 -
茶藝師
3000-4000元10小時前人事部1.懂得品茶和選茶,需要掌握一定的茶藝知識和技能。(包括基本的茶葉知識和待客禮節(jié)、茶的起源、功效以及種類等) 2.熟悉主要的沖泡器具和沖泡方法。 3.掌握茶葉質(zhì)量分級知識,掌握茶葉儲藏保存知識,推廣養(yǎng)生及健康品飲理念,引導消費者品飲。 4.年齡25-35歲,性格開朗,相貌端莊,氣質(zhì)佳,懂社交及商務(wù)禮儀,有一定的服務(wù)基礎(chǔ)知識與禮儀; 5.熟稔各種茶葉的相關(guān)知識,如品種、產(chǎn)地、口感等。 6.獲得相關(guān)職業(yè)資格證書優(yōu)先 工作時間:10:00-18:30,法定節(jié)假日均可休 -
培訓經(jīng)理
8000-12000元10小時前何經(jīng)理一、崗位職責: 1、負責公司餐廳在產(chǎn)品操作、服務(wù)面貌、各崗位技能和人才發(fā)展等方面的培訓工作; 2、負責開發(fā)公司有推動餐廳人員營銷方面的培訓課程; 3、負責跟進、指導和協(xié)助各餐廳負責人員開展和行銷服務(wù)落地培訓; 4、完成上級交辦的其它工作。 二、招聘要求: 1、25-40歲,從事服務(wù)行業(yè)培訓或運營5年以上; 2、具有良好的服務(wù)意識、溝通能力,較強的抗壓能力和親和力; 4、能熟練使用辦公軟件(word、excel、ppt); 5、有在肯德基、麥當勞、海底撈等頭部餐飲企業(yè)從事培訓工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
客房領(lǐng)班
3000-4000元10小時前藍桂東一、崗位職責 1、制定日常保潔工作計劃合理分配任務(wù),督導樓層服務(wù)員按工作標準流程和標準實施客房保潔服務(wù)工作; 2、檢查客房,確保客房整潔、房間供應(yīng)品充足; 3、檢查房間狀況、客房樓層走廊、樓梯、電梯等地方的清潔,防火通道和消防設(shè)施設(shè)備,完成檢查報告,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋相關(guān)部門; 4、向上司報告客人投訴事件,要協(xié)助客房經(jīng)理及店長處理客人投訴事宜; 5、合理配置客用品和清潔用品的消耗,作好成本控制; 6、客人遺失物品及時記錄并送交前廳; 7、完成客房經(jīng)理交辦的其它任務(wù); 二、任職資格: 1、有兩年以上賓館酒店、物業(yè)或保潔公司工作經(jīng)驗,一年以上同級酒店崗位經(jīng)驗。 2、務(wù)實、誠懇、為... -
工作內(nèi)容: 不符合要求勿投 1. 服從店長的領(lǐng)導,負責學習各式包點的制作。 2. 積極參加店內(nèi)組織的有關(guān)培訓,提高自身工作技能。 任職要求: 1. 男女不限,16周歲以上。 2. 身體健康,能吃苦耐勞。 3. 有服務(wù)意識,對工作認真負責,接受住宿。 福利待遇: 2800-3500元/月 + 包吃包住 工作時間:早班、中班,無夜班,19:30收工 工作地點:金源一品包司令門店
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廚師長
10000-15000元10小時前曾錦華人事經(jīng)理負責餐廳廚房團隊和出品品質(zhì)的管理工作
南寧相關(guān)熱門崗位
餐飲服務(wù)員迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓服務(wù)員傳菜員迎賓服務(wù)員傳菜員傳菜員服務(wù)員服務(wù)員迎賓傳菜員服務(wù)員服務(wù)生服務(wù)員傳菜生全職服務(wù)員餐飲餐飲管理餐飲員工餐飲督導餐飲服務(wù)餐飲業(yè)務(wù)餐飲運營管理餐飲銷售餐飲行業(yè)餐飲門店運營餐飲經(jīng)理餐飲主管連鎖餐飲督導餐飲店店長餐飲領(lǐng)班餐飲管理店長餐飲連鎖店長餐飲前廳領(lǐng)班餐飲前廳經(jīng)理餐飲品牌運營餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班餐飲管理經(jīng)理餐飲門店督導餐飲線上運營餐飲后廚餐飲學徒餐飲兼職餐飲門店店長餐飲市場開發(fā)餐飲運營店長餐飲管理人員餐飲巡店督導餐飲廚師餐飲營運經(jīng)理餐飲總監(jiān)餐飲前廳餐飲運營策劃餐飲服務(wù)主管餐飲服務(wù)經(jīng)理服務(wù)地哩員服務(wù)接待學生服務(wù)生餐廳餐廳接待員全職服務(wù)生服務(wù)行業(yè)服務(wù)員暑假工前廳夜班小時工ktv全職員工招暑假工茶飲服務(wù)管家學生兼職兼職學生暑假工兼職兼職暑假工長期夜班
南寧餐飲公司餐飲招聘最新投遞
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覃先生投遞了 廣西愛民餐飲管理有限公司 的 連鎖餐飲督導 職位2025-06-03
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盧先生2025-06-02
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盧先生投遞了 廣西茶珍香餐飲管理集團有限公司 的 奶茶店店長 職位2025-06-01
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黃小姐投遞了 南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責任公司 的 培訓督查專員 職位2025-05-30
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李小姐投遞了 南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責任公司 的 培訓督查專員 職位2025-05-27
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羅先生投遞了 南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責任公司 的 培訓督查專員 職位2025-05-27
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南寧服務(wù)員招聘工資
¥
3243
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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17%2K
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57.6%3K
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17%4K
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5.7%5K
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2.6%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷97.3%
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初中1.2%
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高中0.8%
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中專0.4%
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大專0.2%
南寧服務(wù)員招聘需要什么學歷?不限學歷占97.3%,初中占1.2%,高中占0.8%,中專占0.4%,大專占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年1.5%
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5-10年0.2%
南寧服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.5%,5-10年占0.2%。