1.做好對餐廳各區(qū)域衛(wèi)生,開餐前準(zhǔn)備工作,營運(yùn)期間各項事宜,打烊相關(guān)工作
2.按照餐廳產(chǎn)品制作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行產(chǎn)品制作
3.按照餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)︻櫩瓦M(jìn)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)
4.不斷提高服務(wù)技能及操作技能,提升自身綜合素質(zhì)
5.嚴(yán)格執(zhí)行餐廳上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作6.要掌握所有小工作站工作標(biāo)準(zhǔn),包括前廳,水吧,后廚,收銀等

南寧餐飲招聘
桂聘提供2025年4月南寧餐飲最新招聘,青秀區(qū)269條西鄉(xiāng)塘區(qū)75條,平均工資約為3203元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多餐飲餐飲服務(wù)員服務(wù)員傳菜員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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貴港店領(lǐng)班
3000-4000元2025-04-09陳主管1、中專以上學(xué)歷
2、能適應(yīng)倒班(兩班倒)
3、協(xié)助店長工作、排班、盤點 -
領(lǐng)班(平果店)
3000-4000元2025-04-09陳主管1、大專以上學(xué)歷
2、能適應(yīng)倒班(兩班倒)
3、協(xié)助店長工作、排班、盤點 -
廚師
5000-6000元2025-04-08覃先生老板工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)烹飪和制作菜品
- 確保食材的質(zhì)量和準(zhǔn)備工作
- 保持廚房的清潔和衛(wèi)生
任職要求
- 具備良好的烹飪技巧和經(jīng)驗
- 能夠獨立完成菜品的制作
- 對工作有熱情,注重細(xì)節(jié) -
經(jīng)理
4000-5000元2025-04-08黃女士1、協(xié)助店長做好前廳管理工作 2、店長休息時能獨立帶店 3、能開展員工培訓(xùn) 同崗位2年經(jīng)驗優(yōu)先考慮 -
餐飲學(xué)徒
3000-4000元2025-04-081.協(xié)助炒菜師傅的工作 2.切菜、做衛(wèi)生、檢查效期 3.加強(qiáng)廚房和售賣間的內(nèi)外聯(lián)動 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 -
海底撈服務(wù)員4500+包吃?。绫?/a>
4000-6000元2025-04-08王燁計件工資·多勞多得 -
海底撈服務(wù)員4200+包吃?。绫?/a>
3000-5000元2025-04-08王燁計件工資·多勞多得 -
餐飲主管
6000-8000元2025-04-08羅柳林崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)餐飲項目現(xiàn)場運(yùn)營管理工作,包括現(xiàn)場管理、客戶維護(hù)、成本核算、采購與原材料管控、設(shè)施設(shè)備維護(hù)與固定資產(chǎn)管理等; 2、負(fù)責(zé)項目人員管理,包括架構(gòu)設(shè)置、崗位分工、合同管理、考勤考核等, …… 合理把控人力成本; 3、負(fù)責(zé)餐飲項目食品安全、生產(chǎn)安全、消防安全管理工作,確保零安全責(zé)任事故; 4、負(fù)責(zé)餐飲項目現(xiàn)場服務(wù)規(guī)范、操作規(guī)范管理,確保服務(wù)與管理質(zhì)量; 5、統(tǒng)籌餐飲項目產(chǎn)品生產(chǎn)與開發(fā)工作 …… ,審核菜單,驗收食材,把控原材料成本,指導(dǎo)并督促廚師長做好廚務(wù)管理工作; 6、統(tǒng)籌餐飲項目物料及倉儲管理等管理工作; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,三年以上餐飲管理工作經(jīng)驗,熟悉餐飲門店與后廚管理 -
服務(wù)員+包吃住+五險社保
4000-7000元2025-04-08王燁計件工資·多勞多得 -
5000海底撈服務(wù)員+包吃住+五險一金+待遇好
5000-7000元2025-04-08王燁計件工資·多勞多得 -
廚房人員
3000-4000元2025-04-081、公司直營店招門店后廚,包吃包住,月休四天; 2、負(fù)責(zé)門店后廚日常工作(配菜、烹飪、整理、清潔等); 3、每日工作時間穩(wěn)定,下午可在門店休息; 4、出品操作有標(biāo)準(zhǔn)流程,要嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)出餐保證口味。 5、學(xué)徒、中工 -
品牌企業(yè)總監(jiān)
13000-18000元2025-04-08崗位職責(zé): 1.參與組織和完成品牌全案營銷策劃方案的制定,包括撰寫完整的品牌定位策略.品牌形象策略.媒介策略.公關(guān)策略.新媒體營銷策略等; 2.把控品牌定位,受眾分析,細(xì)節(jié)執(zhí)行,監(jiān)控實施,項目總結(jié)及分析等工作;提供相應(yīng)的產(chǎn)品定位、傳播、組合、執(zhí)行的方案; 3.了解行業(yè)市場動態(tài),競爭品牌動向,產(chǎn)品信息;對品牌整體媒體傳播提出建設(shè)性意見; 4.根據(jù)公司新品牌發(fā)展情況進(jìn)行品牌活動統(tǒng)籌,配合場人員進(jìn)行前期的客戶傳播需求分析,針對客戶產(chǎn)品營銷傳播制定相應(yīng)的創(chuàng)意方案; 5.負(fù)責(zé)公司整體推廣活動組織策劃工作,貫徹、執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)的決策; 任職要求: 1.具備品牌建設(shè)與推廣的專業(yè)知識與執(zhí)行能力,優(yōu)... -
餐廳樓面經(jīng)理
5000-7000元2025-04-081、對餐廳實行全面管理,確保為客人提供優(yōu)質(zhì)餐飲服務(wù),完成每月營業(yè)指標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)餐飲部員工的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),督促各崗位抓好培訓(xùn)工作、提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。 -
后廚學(xué)徒
3000-4000元2025-04-081、此崗位招聘后廚學(xué)徒 2、烹飪學(xué)校畢業(yè)優(yōu)先 3、主要招煎檔學(xué)徒 4、吃苦耐勞 -
平面設(shè)計師
4000-5000元2025-04-08崗位職責(zé): 1. ??負(fù)責(zé)品牌活動海報設(shè)計下發(fā)及制作; 2. ??負(fù)責(zé)公司常規(guī)物品(如文化墻、名片、水牌等)、公司活動、會議等物料的設(shè)計; 3. ??負(fù)責(zé)公眾微信號等新媒體平臺對外的宣傳工作,及時更新、上傳公眾號的相關(guān)內(nèi)容(宣傳資料、排版等工作); 4. 跟進(jìn)日?;顒用狸愒O(shè)計布置及活動執(zhí)行; 5. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1. ?年齡:22-35周歲; 2. ??精通photoshop、coreldraw、llustrator等常用 3. 設(shè)計軟件,基本功扎實; 4. ??有從業(yè)過餐飲行業(yè)的優(yōu)先考慮;
南寧相關(guān)熱門崗位
餐飲服務(wù)員服務(wù)員傳菜員傳菜員服務(wù)員迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓服務(wù)員傳菜員迎賓服務(wù)員迎賓傳菜員服務(wù)員服務(wù)生服務(wù)員傳菜生全職服務(wù)員禮儀服務(wù)員餐飲餐飲管理餐飲服務(wù)餐飲行業(yè)餐飲業(yè)務(wù)餐飲銷售餐飲運(yùn)營管理餐飲員工餐飲督導(dǎo)餐飲市場開發(fā)餐飲品牌運(yùn)營餐飲門店運(yùn)營餐飲經(jīng)理餐飲接待餐飲店店長餐飲學(xué)徒餐飲主管餐飲線上運(yùn)營餐飲店長餐飲領(lǐng)班連鎖餐飲督導(dǎo)餐飲管理經(jīng)理餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班餐飲廚師長餐飲前廳經(jīng)理餐飲前廳領(lǐng)班餐飲門店督導(dǎo)餐飲廚師餐飲運(yùn)營策劃餐飲兼職餐飲管理人員餐飲后廚餐飲總經(jīng)理餐飲產(chǎn)品研發(fā)餐飲總監(jiān)餐飲品牌推廣餐飲業(yè)餐飲管理店長餐飲門店店長服務(wù)地哩員服務(wù)接待學(xué)生餐廳服務(wù)生餐廳接待員全職服務(wù)生暑假工服務(wù)行業(yè)服務(wù)員寒假工前廳招暑假工ktv長期兼職茶飲服務(wù)管家暑假工兼職兼職暑假工全職員工節(jié)假日兼職長期夜班
南寧餐飲招聘最新投遞
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盧先生投遞了 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)楊姐小茉莉餐飲店 的 廚房人員 職位2025-04-08
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南寧服務(wù)員招聘工資
¥
3203
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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18.1%2K
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58.1%3K
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16%4K
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5.3%5K
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2.5%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.7%
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初中1%
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高中0.8%
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中專0.4%
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大專0.2%
南寧服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,初中占1%,高中占0.8%,中專占0.4%,大專占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年1.4%
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5-10年0.2%
南寧服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.4%,5-10年占0.2%。