1、制訂和修繕餐飲部的崗位工作說明書、工作程序與標準以及各項規(guī)章制度;
2、督促各部門有計劃的抓好培訓工作,提高全員業(yè)務素質;
3、制定服務標準程序和操作規(guī)程。檢查下屬各崗位人員的服務態(tài)度、服務規(guī)程,保證食品的質量,促使本部門做好衛(wèi)生清潔工作,開展經常性防火、安全教育;
4、處理其它涉及客人的突發(fā)事件,及時上報;
5、負責制定餐飲部管理人員和服務、工作人員的考核標準,認真考核部門管理人員的日常工作業(yè)績,激發(fā)員工的士氣和積極性,不斷提高管理效能。

南寧餐飲儲備店長/干部招聘
桂聘提供2025年9月南寧餐飲儲備店長/干部最新招聘,良慶區(qū)1條,平均工資約為5126元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多餐飲儲備店長/干部餐飲儲備店長/干部餐飲管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲儲備店長/干部
3000-4000元2025-09-25蔣德坤崗位職責:
1、學習全面主持門店的管理工作,配合公司各項營銷策略的實施;
2、學習對門店QSC負完全責任;
3、學習做好門店各個部門的分工管理工作;
4、學習監(jiān)督門店產品損耗管理,把握商品損耗尺度;
5、學習掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識;
6、學習按時做好門店人員考勤記錄,月末編制人員工資表;
7、學習熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾;
任職資格:
1、年齡在22歲以上;
2、具備良好的領導、溝通、組織、協調和執(zhí)行能力;
3、本崗位需要聽從公司調配
約 1 個崗位
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南寧儲備店長招聘工資
¥
5126
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
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8.7%2K
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14.1%3K
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22.3%4K
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26.1%5K
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26.1%6K-8K
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3.8%8K-1W
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6.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧儲備店長招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗99%
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1-3年1%
南寧儲備店長招聘需要什么經驗?不限經驗占99%,1-3年占1%。