1、制訂和修繕餐飲部的崗位工作說明書、工作程序與標(biāo)準(zhǔn)以及各項規(guī)章制度;
2、督促各部門有計劃的抓好培訓(xùn)工作,提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì);
3、制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序和操作規(guī)程。檢查下屬各崗位人員的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)規(guī)程,保證食品的質(zhì)量,促使本部門做好衛(wèi)生清潔工作,開展經(jīng)常性防火、安全教育;
4、處理其它涉及客人的突發(fā)事件,及時上報;
5、負(fù)責(zé)制定餐飲部管理人員和服務(wù)、工作人員的考核標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真考核部門管理人員的日常工作業(yè)績,激發(fā)員工的士氣和積極性,不斷提高管理效能。

南寧餐飲儲備店長招聘
桂聘提供2025年9月南寧餐飲儲備店長最新招聘,良慶區(qū)2條青秀區(qū)1條,平均工資約為5129元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多餐飲儲備店長餐飲儲備店長餐飲儲備店長/干部招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲儲備店長
4000-8000元2025-09-29蔣德坤崗位職責(zé):免費培訓(xùn)
1、學(xué)習(xí)全面主持門店的管理工作,配合公司各項營銷策略的實施;
2、學(xué)習(xí)對門店QSC負(fù)完全責(zé)任;
3、學(xué)習(xí)做好門店各個部門的分工管理工作;
4、學(xué)習(xí)監(jiān)督門店產(chǎn)品損耗管理,把握商品損耗尺度;
5、學(xué)習(xí)掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識;
6、學(xué)習(xí)按時做好門店人員考勤記錄,月末編制人員工資表;
7、學(xué)習(xí)熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
任職資格:
1、年齡在22歲以上;
2、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力;
3、本崗位需要聽從公司調(diào)配
4.學(xué)歷大專以上,做過服務(wù)員或者領(lǐng)班優(yōu)先 -
餐飲管理經(jīng)理
3000-4000元2025-09-25龍衛(wèi)軍1.店內(nèi)服務(wù)員培訓(xùn)已經(jīng)客戶維護(hù)
2.五官端正,嘴巴甜
3.一個月4天休息 -
餐飲儲備店長/干部
3000-4000元2025-09-25蔣德坤崗位職責(zé):
1、學(xué)習(xí)全面主持門店的管理工作,配合公司各項營銷策略的實施;
2、學(xué)習(xí)對門店QSC負(fù)完全責(zé)任;
3、學(xué)習(xí)做好門店各個部門的分工管理工作;
4、學(xué)習(xí)監(jiān)督門店產(chǎn)品損耗管理,把握商品損耗尺度;
5、學(xué)習(xí)掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識;
6、學(xué)習(xí)按時做好門店人員考勤記錄,月末編制人員工資表;
7、學(xué)習(xí)熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
任職資格:
1、年齡在22歲以上;
2、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力;
3、本崗位需要聽從公司調(diào)配
約 3 個崗位
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南寧儲備店長招聘工資
¥
5129
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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9.2%2K
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13.6%3K
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22.8%4K
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26.6%5K
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26.1%6K-8K
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4.3%8K-1W
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6.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧儲備店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99%
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1-3年1%
南寧儲備店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,1-3年占1%。