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南寧餐飲管理招聘

桂聘提供2025年9月南寧餐飲管理最新招聘,青秀區(qū)96條江南區(qū)61條,平均工資約為5656元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多餐飲管理連鎖餐飲店長餐飲管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

廚師

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心 1人 餐飲 管理咨詢 瀏覽:96
2025-09-12
人事部
一、薪資福利:
公司提供包吃住,試用期2個(gè)月底薪3300元/月+加班費(fèi);轉(zhuǎn)正后加獎(jiǎng)金到手4000-4800元。本崗位技術(shù)要求不高,工作量不算很大(300多人的員工餐我們配備3名炒鍋師傅,2名切配),所以不能接受這個(gè)薪資范圍的請(qǐng)繞道看別的公司;入職免費(fèi)購買商業(yè)險(xiǎn),有帶薪年假,節(jié)假日加菜/禮品/紅包等。
二、上班時(shí)間:07:00-16:00,月休4天。
三、上班地點(diǎn):南寧市經(jīng)開區(qū)金凱工業(yè)園6棟(江南客運(yùn)站附近)
(定位青秀區(qū)思賢路45號(hào)創(chuàng)投中心為公司總部,面試在總部,通過面試后在金凱創(chuàng)業(yè)園上班)
四、工作職責(zé):
(1)每天準(zhǔn)備300人左右的員工餐(午餐、晚餐,每餐只需做一肉一素,米飯門店可以自行解決),保證飯菜質(zhì)量,按時(shí)按量提供,由司機(jī)配送至門店;
(2)定期整理廚房、食物儲(chǔ)物間擺放及清潔,虛心聽取員工們對(duì)伙食的意見,研究改善伙食的措施;
五、崗位要求:
(1)年齡23-45歲, 身體健康,能吃苦耐勞,有1年以上廚房工作經(jīng)驗(yàn)(有無炒鍋經(jīng)驗(yàn)都可,無炒鍋經(jīng)驗(yàn)會(huì)有人帶),有健康證,對(duì)餐飲工作有較高的工作熱情;
(2)有員工食堂廚師經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(3)需通崗切配,不忙時(shí)協(xié)助中央廚房加工部做一些其他事情,能接受再投遞簡歷。

基地場長/副場長

6000-8000元
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū) 2人 化學(xué) 進(jìn)出口 瀏覽:88
2025-09-12
曾女士
崗位職責(zé):
1.根據(jù)果園實(shí)際情況開展日常農(nóng)事活動(dòng);
2.根據(jù)技術(shù)方案,開展日常果樹病蟲害的防治工作;
3.負(fù)責(zé)基地農(nóng)機(jī)設(shè)備的日常管理和維護(hù);
4.負(fù)責(zé)基地人員團(tuán)隊(duì)的日常管理及月度考核;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.具有3年以上果園基地管理工作經(jīng)驗(yàn),具備?定的果樹病?害的防控知識(shí)、熟悉農(nóng)場機(jī)械設(shè)備的使?及維護(hù);
2.吃苦耐勞、責(zé)任?強(qiáng),有?定學(xué)習(xí)和統(tǒng)籌能?;
3.接受果園基地工作和生活環(huán)境;
薪資待遇:薪酬結(jié)構(gòu)(基本工資+績效工資+年終獎(jiǎng)金+話費(fèi)補(bǔ)貼+車輛補(bǔ)貼),年薪10-15萬,具體視能力和潛質(zhì)而定,公司提供餐飲補(bǔ)貼和免費(fèi)住宿。
休息休假:月休5-6天,享受國家法定節(jié)假日
2025-09-12
蔣志強(qiáng)
區(qū)域經(jīng)理工作內(nèi)容:(崇左市場)
1、開發(fā)各級(jí)市場、招商加盟,達(dá)成長期餃子食品購銷合作意向。
2、尋找意向合作供應(yīng)商,并達(dá)成意向合作,增加銷售量。
3、推廣并宣傳公司拳餃小子品牌,打造品牌形象,提升客戶關(guān)注度
4、根據(jù)市場的營銷計(jì)劃,安排業(yè)務(wù)人員及個(gè)人按時(shí)完成每月部門銷售指標(biāo);
5、開拓區(qū)域新市場、發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
6、管理和維護(hù)老客戶,建立客戶檔案,定期跟蹤拜訪;
崗位要求:
1、年齡 28-40歲2年快消/餐飲經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;凍品食品行業(yè)最佳!!
2.有一定的銷售能力,求發(fā)展的心,對(duì)市場有一定的察覺力,分析判斷能力
3、溝通能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),有追求上進(jìn)心,能獨(dú)立進(jìn)行合作談判
薪酬待遇
1.工作時(shí)間:8.00-18.00 有午休 單休
2.社保+節(jié)日福利+員工培訓(xùn)+公司聚餐+旅游+法定節(jié)假日休息
3.薪酬:2400底薪+提成0.5-1元/斤 (4000-8000)
工作上手后可轉(zhuǎn)為經(jīng)銷商,參與分紅。
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人 餐飲 管理咨詢 瀏覽:31
2025-09-12
技能要求: 1.熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)軟件Photoshop、Adobe Illustrator、CorelDraw等作圖軟件; 2.具有品牌設(shè)計(jì)思維,較強(qiáng)的審美能力和扎實(shí)的平面設(shè)計(jì)基礎(chǔ); 3.熟悉各種包材,有包裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 3.具有較好的溝通表達(dá)能力,通過設(shè)計(jì)對(duì)產(chǎn)品的風(fēng)格詮釋能力; 4.熟悉各種物料材質(zhì)以及制作標(biāo)準(zhǔn); 5.會(huì)攝影、插畫、3D、AE動(dòng)效、UI設(shè)計(jì)的優(yōu)先。 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)維護(hù)和更新公司旗下品牌整體形象的視覺VI體系,把握品牌的整體風(fēng)格調(diào)性和視覺呈現(xiàn); 2.能夠把控品牌整體輸出,包括包裝設(shè)計(jì)更新及優(yōu)化、自媒體如官方公眾號(hào)海報(bào)/微博、圖文設(shè)計(jì)與排版及官網(wǎng)等各種品牌輸出...

市場營銷

7000-10000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人 餐飲 管理咨詢 瀏覽:1
2025-09-12
崗位職責(zé) 1. 全盤負(fù)責(zé)品牌活動(dòng)、產(chǎn)品上新及門店活動(dòng)的創(chuàng)意策劃與高效執(zhí)行,確?;顒?dòng)順利推進(jìn)。 2. 密切監(jiān)控產(chǎn)品上市后的市場表現(xiàn),通過專業(yè)調(diào)查收集反饋,為后續(xù)策略優(yōu)化提供依據(jù)。 崗位要求 【專業(yè)背景】市場、營銷、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 【經(jīng)驗(yàn)要求】熱愛市場營銷,具備1~3年策劃工作經(jīng)驗(yàn),有連鎖品牌策劃、快消品營銷行業(yè)背景者優(yōu)先考慮。 【工具技能】熟練操作文檔、表格等辦公工具,能靈活運(yùn)用各類AI輔助工具助力工作。 【項(xiàng)目能力】擁有出色的品牌活動(dòng)組織、策劃與執(zhí)行能力,具備較強(qiáng)的項(xiàng)目進(jìn)度管控、邏輯思維和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。 【創(chuàng)新思維】熱愛獨(dú)立思考,富有創(chuàng)新精神,腦洞大開,敢想敢做,對(duì)市場動(dòng)...
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人 餐飲 管理咨詢 瀏覽:19
2025-09-12
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司新品計(jì)劃表在相應(yīng)時(shí)間節(jié)點(diǎn)內(nèi)完成新品研發(fā)任務(wù); 2、熟悉各類茶葉及奶茶小料等相關(guān)產(chǎn)品信息及制作手法創(chuàng)新產(chǎn)品,豐富菜單; 3、關(guān)注同行業(yè)新品流心趨勢,對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品線升級(jí)改良,進(jìn)行產(chǎn)品本地化,提出產(chǎn)品升級(jí)建議; 4、負(fù)責(zé)飲品試樣及顧客意見收集,根據(jù)已收集相關(guān)數(shù)據(jù)作為支撐對(duì)現(xiàn)有飲品進(jìn)行調(diào)試; 5、完成上級(jí)交辦的其他事務(wù)。 專業(yè)技能: 1、熟悉茶飲或行業(yè),對(duì)于行業(yè)現(xiàn)狀有一定的了解,了解飲品配方; 2、有專業(yè)產(chǎn)品制作創(chuàng)意方法,思維敏捷,洞察力強(qiáng),動(dòng)手能力; 3、能夠準(zhǔn)確捕捉產(chǎn)品亮點(diǎn),具備產(chǎn)品成分分析能力; 4、關(guān)注行業(yè)內(nèi)產(chǎn)品爆點(diǎn),并能結(jié)合品牌創(chuàng)新產(chǎn)品,...
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司所有門店的美團(tuán)外賣、餓了么、團(tuán)購點(diǎn)評(píng)、口 碑店鋪、抖音直播的總體編輯和運(yùn)營管理,分析門店數(shù)據(jù)并 優(yōu)化,以目標(biāo)和業(yè)績?yōu)橄驅(qū)? 2、收集、整理外賣、團(tuán)購、抖音市場需求并進(jìn)行分析研 …… 2、熟悉互聯(lián)網(wǎng),有美團(tuán)、餓了么、團(tuán)購、抖音平臺(tái)運(yùn)營經(jīng) 驗(yàn)及有餐飲連鎖門店經(jīng)驗(yàn); 3、對(duì)于會(huì)員小程序基礎(chǔ)功能、配置方式、各大平臺(tái)跳轉(zhuǎn)機(jī) 制規(guī)則基礎(chǔ)運(yùn)營熟悉了解; 4、針對(duì)大眾點(diǎn)評(píng)打榜業(yè)務(wù)具有豐富成功經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-09-12
韋*
職位概要: 制訂并實(shí)施公司的整體戰(zhàn)略,完成董事長下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo);領(lǐng)導(dǎo)公司各部門建議健全良好的溝通渠道;負(fù)責(zé)建設(shè)高效團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì);管理各部門的日常工作。 …… 7、負(fù)責(zé)建立公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念,塑造企業(yè)形象; 8、負(fù)責(zé)代表公司對(duì)外處理業(yè)務(wù),開展公關(guān)活動(dòng); 9、簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件,保證公司經(jīng)營運(yùn)作的合法有效性; 10、負(fù)責(zé)公司人力資源的開發(fā)、管理和提高 …… 二、任職資格: 教育背景:企業(yè)管理、工商管理(MBA/EMBA)、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn) …… ; 經(jīng)驗(yàn):8年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),至少3年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)及有管理200家以上餐飲連鎖店的工作經(jīng)驗(yàn); 技能技巧: 1、熟悉餐飲企業(yè)的業(yè)務(wù)和運(yùn)營流程; 2、在團(tuán)隊(duì)管理方面有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和執(zhí)行能力 …… ; 3、掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要,具有先進(jìn)的管理理念; 4、善于制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力; 5、熟悉企業(yè)全面運(yùn)作,企業(yè)經(jīng)營管理、各部門工作流程; 6、具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)異的工作業(yè)績

廚師

7000-10000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人 旅游 投資 瀏覽:16
2025-09-12
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù); 2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示; 3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃; 4、對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 5、保持對(duì)廚房范圍的巡視 …… ,對(duì)下屬員工進(jìn)行督導(dǎo),及時(shí)解決現(xiàn)場發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力; 6、督導(dǎo)廚房各分部主廚對(duì)食品原料的管理,使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本; 7、妥善處理客人對(duì)出品的投訴
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場 1人 餐飲 瀏覽:91
2025-09-12
張彪
協(xié)調(diào)各區(qū)域的營運(yùn)工作,并領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達(dá)的營業(yè)任務(wù); 3、負(fù)責(zé)部門年度費(fèi)用預(yù)算,加強(qiáng)本部門的成本管理意識(shí),合理控制費(fèi)用; 4、負(fù)責(zé)組織并建設(shè)、完善本部門各項(xiàng)操作流程與規(guī)范以及其他管理制度; 5、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域 …… 、負(fù)責(zé)對(duì)部門內(nèi)、部門之間的問題、矛盾與糾紛的及時(shí)協(xié)調(diào)與解決; 7、負(fù)責(zé)對(duì)本部門內(nèi)工作的統(tǒng)籌、分配、協(xié)調(diào)以及資源配置; 8、檢查、督促和協(xié)調(diào)各區(qū)域的工作進(jìn)展; 任職要求:26歲-32歲 1、掌握餐飲連鎖企業(yè)營運(yùn)工作及業(yè)務(wù)流程 …… ,熟悉業(yè)務(wù)操作規(guī)范; 2、良好的市場判斷能力,較強(qiáng)的組織管理能力; 3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的人際交往能力; 4、熟悉餐飲行業(yè)動(dòng)態(tài)及市場發(fā)展趨勢; 5、責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng);較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力 …… ; 6、大專以上學(xué)歷,3年以上餐飲企業(yè)營運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2025-09-12
人事部
二、【工作時(shí)間】 10:00—18:30(含吃飯時(shí)間) 三、【崗位要求】 1、藝術(shù)類院校全日制大專以上,平面設(shè)計(jì)、廣告相關(guān)專業(yè); 2、至少有5年以上平面設(shè)計(jì)或廣告策劃經(jīng)驗(yàn),有餐飲美食類從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)作品優(yōu)先考慮

餐飲樓面主管

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心 1人 餐飲 管理咨詢 瀏覽:23
2025-09-12
人事部
任職要求: 1、有大型連鎖餐飲品牌管理工作、有系統(tǒng)化工作優(yōu)先; 2、形象氣質(zhì)佳,五官端正,年齡20-26歲,身高(男168+ 女155+); 3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建立和領(lǐng)導(dǎo)能力,價(jià)值觀正確; 4、 …… 崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)門店?duì)I運(yùn)管理,提供杰出QSC; 2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運(yùn)營流程,提高運(yùn)營效率; 3、帶領(lǐng)伙伴積極完成門店?duì)I業(yè)額及會(huì)員目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長; 4、統(tǒng)籌門店排班管理 …… ,值班管理等; 5、統(tǒng)籌管理門店伙伴培訓(xùn)、晉升、考核等工作; 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

銷售經(jīng)理

10000-15000元
2025-09-12
陳女士
2、主要針對(duì)學(xué)校,醫(yī)院,社會(huì)餐飲,超市等。 3、有團(tuán)隊(duì)意思,能吃苦耐勞,積極主動(dòng),思路清晰。 4、年農(nóng)產(chǎn)品,食品,生鮮銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

廚師長

5000-8000元
2025-09-12
一潮里海記
團(tuán)隊(duì)管理,產(chǎn)品開發(fā),品控培訓(xùn)。

餐飲店長

4000-5000元
2025-09-12
萬哲李
全面負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營和管理,確保餐廳的正常營業(yè)和高效運(yùn)作。 制定和執(zhí)行餐廳的各項(xiàng)管理制度和流程,包括服務(wù)規(guī)范、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和品質(zhì)要求等。 …… 負(fù)責(zé)餐廳的財(cái)務(wù)管理,包括成本控制、費(fèi)用管理和利潤目標(biāo)等。 建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,處理客戶投訴和反饋。
約 254 個(gè)崗位
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南寧餐飲店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
  • 2.9%
    2K
  • 10%
    3K
  • 22.9%
    4K
  • 24.3%
    5K
  • 21.4%
    6K-8K
  • 12.9%
    8K-1W
  • 7.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.2%
  • 大專
    2.8%
南寧餐飲店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.2%,大專占2.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.4%
  • 1-3年
    4.2%
  • 3-5年
    1.4%
南寧餐飲店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.4%,1-3年占4.2%,3-5年占1.4%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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