
南寧餐飲管理招聘
桂聘提供2025年7月南寧餐飲管理最新招聘,青秀區(qū)105條江南區(qū)73條,平均工資約為5876元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有提供住房等,更多餐飲管理連鎖餐飲店長餐飲管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲學(xué)徒
3000-4000元2025-07-10黃麒友門店類型為連鎖燒烤門店,制度完善,晉升機(jī)會(huì)多。
門店地址:青秀區(qū)竹溪大道22號(hào),今邕南寧燒烤(青竹立交店)
一、崗位職責(zé):
1、檢查當(dāng)天到貨食材數(shù)量及規(guī)格是否正確,確認(rèn)產(chǎn)品質(zhì)量在收貨;
2、檢查冰箱的食材儲(chǔ)備是否存正常,如果存在變質(zhì)或數(shù)量異常立即匯報(bào)主管;
3、開市前做好串品跟食材的解凍以及燒烤原料備烤,切配素菜,做好素菜的串制;
4、收市后的本崗位工作區(qū)域的衛(wèi)生整理清潔,保存好當(dāng)天的食材。
二、任職要求:
1、19~28歲,接受無經(jīng)驗(yàn)人員,需肯學(xué)習(xí);
2、服從上級(jí)工作安排,能接受夜班;
3、暫不招收兼職、寒暑假工,只招長期工。
三、上班時(shí)間:
兩個(gè)班次,排班,17:00—02:30,18:00-03:03,包吃兩餐,中途可休息
每月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪,每季度可考評(píng)晉升,房補(bǔ)+聚餐+生日禮品+節(jié)假日福利+年底雙薪等福利 -
洗碗工
3000-4000元2025-07-10黃麒友南寧區(qū)域21家門店,可以就近安排
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)餐具的清洗(有洗碗機(jī));
2、餐具的消毒及擺放整理;
3、協(xié)助門店串制素串,例韭菜、黃瓜等素菜;
4、做好工作區(qū)域收市區(qū)域的衛(wèi)生整理。
任職要求:
1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 服從管理;
2、年齡在30-50之間;
3、吃苦耐勞,能接受夜班;
4、持健康證上崗。
上班時(shí)間:
17:00-02:300,月休4天,法定節(jié)假日補(bǔ)休
薪資福利:
底薪2800元+全勤500元,做滿一個(gè)月有200元房補(bǔ),工齡獎(jiǎng)200元/年 -
廚政督導(dǎo)-今邕南寧燒烤
7000-10000元2025-07-10黃麒友一、崗位職責(zé)
1、完善廚房管理體系,包括食品安全、質(zhì)量管理、成本控制、人員培訓(xùn)等,巡店檢查門店執(zhí)行情況,確保廚房各項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化;
2、監(jiān)管廚房成本,優(yōu)化原材料采購、庫存管理和菜品定價(jià)策略,降低成本,提高盈利能力;
3、參與月度、季度及年度經(jīng)營目標(biāo)制定,如營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度、員工滿意度、員工發(fā)展等綜合運(yùn)營指標(biāo),對(duì)其進(jìn)行有效把控并對(duì)其負(fù)責(zé);
4、選拔門店人才,培養(yǎng)和帶領(lǐng)廚政團(tuán)隊(duì),提高員工專業(yè)技能和服務(wù)水平,建立高效、專業(yè)的廚房運(yùn)營團(tuán)隊(duì);
5、分析廚房運(yùn)營數(shù)據(jù),為決策提供有效依據(jù),持續(xù)優(yōu)化廚房運(yùn)營流程;
6、協(xié)調(diào)品牌門店與公司其他部門緊密合作,提升門店工作效率。
二、崗位要求
1、25-35歲,3年以上連鎖餐飲后廚主管、廚師長、廚政管理經(jīng)驗(yàn);
2、精通烹飪知識(shí),熟悉廚房管理,熟練運(yùn)用電腦操作辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)分析能力;
3、有良好的溝通表達(dá)能力、抗壓能力,熱愛餐飲事業(yè),具有執(zhí)著的敬業(yè)精神和高度的責(zé)任感;
4、有中餐,燒烤行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,有知名品牌連鎖餐飲后廚管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
上班時(shí)間:下午17:00—凌晨02:30
薪資:7-10K,依個(gè)人能力定薪,購買五險(xiǎn),13薪
福利: 工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+生日會(huì)+包吃包住+住房補(bǔ)貼,每月聚餐等福利 -
服務(wù)員
3000-4000元2025-07-10黃麒友1、按照要求擺放整齊桌椅、餐具,紙巾等物品 2、熱情接待客人入座,掃碼下單,餐中傳菜、收桌清潔 要求: 1、18-30歲,無大面積紋身跟染發(fā),能接受夜班,無經(jīng)驗(yàn)均可; 2、工作態(tài)度端正,服從管理 -
今邕燒烤廚師長廚政督導(dǎo)
7000-10000元2025-07-10黃麒友崗位職責(zé): 1、完善廚房管理體系,包括食品安全、質(zhì)量管理、成本控制、人員培訓(xùn)等,巡店檢查門店執(zhí)行情況,確保廚房各項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化; 2、監(jiān)管廚房成本,優(yōu)化原材料采購、庫存管理和菜品定價(jià)策略,降低成本 …… 崗位要求: 1、25-35歲,3年以上連鎖餐飲后廚主管、廚師長、廚政管理經(jīng)驗(yàn); 2、精通烹飪知識(shí),熟悉廚房管理,熟練運(yùn)用電腦操作辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)分析能力; 3、有良好的溝通表達(dá)能力、抗壓能力 …… ,熱愛餐飲事業(yè),具有執(zhí)著的敬業(yè)精神和高度的責(zé)任感; 4、有中餐,燒烤行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,有知名品牌連鎖餐飲后廚管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
餐飲店長
4000-5000元2025-07-10萬哲李全面負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營和管理,確保餐廳的正常營業(yè)和高效運(yùn)作。 制定和執(zhí)行餐廳的各項(xiàng)管理制度和流程,包括服務(wù)規(guī)范、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和品質(zhì)要求等。 …… 負(fù)責(zé)餐廳的財(cái)務(wù)管理,包括成本控制、費(fèi)用管理和利潤目標(biāo)等。 建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,處理客戶投訴和反饋。 -
HR績效經(jīng)理
5000-8000元2025-07-10潘霞3、績效考核流程管理:組織和協(xié)調(diào)各部門的績效考核工作,確??己肆鞒痰捻樌M(jìn)行。 4、績效反饋與輔導(dǎo):建立有效的績效反饋機(jī)制,促進(jìn)管理者與員工之間的溝通和交流。 …… 2、5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),3年以上績效管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 3、精通績效管理理論和實(shí)踐,熟悉各種績效管理工具和方法。 4、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,能夠從績效數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。 -
HR培訓(xùn)經(jīng)理
5000-8000元2025-07-10潘霞3、培訓(xùn)實(shí)施與管理:組織和協(xié)調(diào)各類培訓(xùn)活動(dòng),包括新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等。負(fù)責(zé)崗位培訓(xùn)講師的選拔、培訓(xùn)和管理,確保培訓(xùn)質(zhì)量。管理培訓(xùn)場地、設(shè)備和物資,確保培訓(xùn)活動(dòng)的順利進(jìn)行。 …… 6、熟悉餐飲企業(yè)運(yùn)營管理,了解各部門的工作流程和崗位職責(zé)。 7、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠從培訓(xùn)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。 8、熟練使用辦公軟件,如Excel、PPT、Word等。 -
品牌插畫師
4000-6000元2025-07-10潘霞工作職責(zé): 1、有較強(qiáng)的個(gè)人插畫手法,深厚的美術(shù)功底與造型功底 2、協(xié)助品牌包裝、海報(bào)、品牌周邊等相關(guān)插畫設(shè)計(jì)與制作 3、協(xié)助IP人物延展漫畫制作,不變原本三維,延展動(dòng)作及場景 4、熟悉國內(nèi)外插畫及創(chuàng)意行業(yè)動(dòng)態(tài),洞悉潮流趨勢,審美佳 5、除插畫技能外有其他技能者(設(shè)計(jì)、動(dòng)態(tài)、三維等)優(yōu)先 職位要求: 1、美術(shù)、設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè),1-5年插畫設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟練掌握adobe(Photoshop、lllustrator)等設(shè)計(jì)軟件 2、能在既定的藝術(shù)和設(shè)計(jì)準(zhǔn)則下完成高質(zhì)量工作 3、擁有出色的審美能力、有趣的思維和優(yōu)秀的表現(xiàn)力、良好的創(chuàng)意能力。 -
餐飲招商經(jīng)理
5000-8000元2025-07-10潘霞負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)代理商及分銷網(wǎng)絡(luò),協(xié)調(diào)資源,對(duì)代理商進(jìn)行產(chǎn)品銷售支持; 4. 負(fù)責(zé)招商區(qū)域市場調(diào)研、目標(biāo)客戶情況,分析市場動(dòng)態(tài),撰寫分析報(bào)告; 5. 負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行招商洽談,對(duì)意向客戶進(jìn)行評(píng)估。 -
品牌平面設(shè)計(jì)
5000-7000元2025-07-10潘霞職位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè) 2、5年左右餐飲行業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),能力強(qiáng)者不限行業(yè),有餐飲門店物料、營銷活動(dòng)視覺設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),具備優(yōu)秀的圖形、版式、字體等設(shè)計(jì)能力 3、要有一定的手繪插畫功底 -
區(qū)域總經(jīng)理
10000-15000元2025-07-10一、崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)酒店/民宿日常經(jīng)營管理工作,重點(diǎn)統(tǒng)籌管理酒店/民宿整體運(yùn)營工作; 2.建立酒店/民宿的管理標(biāo)準(zhǔn),完善酒店/民宿運(yùn)營體系,使之合理化、精簡化、高效化。 …… 二、任職資格: 1.大專以上,旅游管理、酒店管理專業(yè)。 2.熟悉酒店、餐飲管理體系、內(nèi)部制度建設(shè)及推廣運(yùn)營,了解行業(yè)的動(dòng)態(tài)發(fā)展趨勢,對(duì)市場的變化有較強(qiáng)的反應(yīng)能力。 -
廚師
7000-10000元2025-07-10崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù); 2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示; 3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃; 4、對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 5、保持對(duì)廚房范圍的巡視 …… ,對(duì)下屬員工進(jìn)行督導(dǎo),及時(shí)解決現(xiàn)場發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力; 6、督導(dǎo)廚房各分部主廚對(duì)食品原料的管理,使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本; 7、妥善處理客人對(duì)出品的投訴 -
小湯總餐飲督導(dǎo)
5000-8000元2025-07-10尚勇崗位職責(zé): 1、分布管理各區(qū)域內(nèi)的門店,負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)門店的人工成本、營運(yùn)費(fèi)用等預(yù)算與管理。 2、熟悉餐飲行業(yè)營運(yùn)趨勢,提供合理有效的營銷方案。 …… 3、指導(dǎo)培訓(xùn)負(fù)責(zé)門店的管理組,將門店的人員、營運(yùn)、訂貨、績效、產(chǎn)品質(zhì)量、滿意度等按公司標(biāo)準(zhǔn)去執(zhí)行。 4、接受偶爾出差,主要負(fù)責(zé)廣西區(qū)內(nèi)、南寧市外的門店拓展、管理。 …… 3、需要有餐飲督導(dǎo)以上的經(jīng)驗(yàn),不是同行業(yè)的勿擾。 4、最好會(huì)開車。 -
平南縣店長
4000-5000元2025-07-10尚勇工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容; 2、負(fù)責(zé)門店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項(xiàng)成本; 3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題, …… 4、對(duì)門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運(yùn)營安全; 5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊(duì); 6、 組織、跟進(jìn)門店人員值班管理
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧餐飲店長招聘工資
¥
5876
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:6K-8K
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3.3%2K
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8.3%3K
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20%4K
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23.3%5K
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25%6K-8K
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11.7%8K-1W
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8.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92.4%
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大專7.6%
南寧餐飲店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.4%,大專占7.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)90.9%
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1-3年7.6%
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3-5年1.5%
南寧餐飲店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占90.9%,1-3年占7.6%,3-5年占1.5%。