
南寧餐飲門店運營招聘
桂聘提供2025年9月南寧餐飲門店運營最新招聘,青秀區(qū)9條江南區(qū)5條,平均工資約為5661元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多餐飲門店運營連鎖餐飲店長餐飲門店運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲樓面主管
4000-6000元2025-09-03人事部任職要求:
1、有大型連鎖餐飲品牌管理工作、有系統(tǒng)化工作優(yōu)先;
2、形象氣質(zhì)佳,五官端正,年齡20-26歲,身高(男168+ 女155+);
3、具備較強的團隊建立和領(lǐng)導(dǎo)能力,價值觀正確;
4、活潑開朗、表達能力強,善于溝通,具有較強的溝通能力及交際技巧;
5、能獨立及時高效處理客訴及各項突發(fā)事件,確保門店運營正常開展;
6、有一定的電腦辦公軟件操作能力,能善于分析門店的數(shù)據(jù),從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題。
崗位職責(zé):
1、全面負責(zé)門店營運管理,提供杰出QSC;
2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運營流程,提高運營效率;
3、帶領(lǐng)伙伴積極完成門店營業(yè)額及會員目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長;
4、統(tǒng)籌門店排班管理,值班管理等;
5、統(tǒng)籌管理門店伙伴培訓(xùn)、晉升、考核等工作;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 -
蛙小俠店長(南寧)
8000-10000元2025-09-03wlr@xiashidai.com.cn崗位職責(zé):
1、全面負責(zé)門店營運管理,分析和把握經(jīng)營狀況,控制經(jīng)營成本;
2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運營流程,提高運營效率;
3、帶領(lǐng)門店伙伴積極完成門店營業(yè)額及利潤目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長;
4、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析,編制報表并按時提交;
5、統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理;
6、負責(zé)店面的外圍關(guān)系協(xié)調(diào);
7、統(tǒng)籌管理門店伙伴招聘、培訓(xùn)、晉升、考核等工作;
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,普通話流利,有意向調(diào)城市上班優(yōu)先考慮;
2、有2年以上餐飲連鎖店長工作經(jīng)驗,有系統(tǒng)化工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、性格活潑開朗、表達能力強,善于溝通,具有較強的溝通能力及交際技巧;
4、能獨立及時高效處理客訴及各項突發(fā)事件,確保門店運營正常開展;
5、有一定的電腦辦公軟件操作能力,能善于分析門店的數(shù)據(jù),從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題。
綜合收入:9000-13000元/月 -
湘菜店店長(蛙小俠旗下品牌)
7000-9000元2025-09-03wlr@xiashidai.com.cn崗位職責(zé):
1、全面負責(zé)門店營運管理,分析和把握經(jīng)營狀況,控制經(jīng)營成本;
2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運營流程,提高運營效率;
3、帶領(lǐng)門店伙伴積極完成門店營業(yè)額及利潤目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長;
4、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析,編制報表并按時提交;
5、統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理;
6、負責(zé)店面的外圍關(guān)系協(xié)調(diào);
7、統(tǒng)籌管理門店伙伴招聘、培訓(xùn)、晉升、考核等工作;
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、有2年以上餐飲連鎖店長工作經(jīng)驗,有系統(tǒng)化工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、性格活潑開朗、表達能力強,善于溝通,具有較強的溝通能力及交際技巧;
4、能獨立及時高效處理客訴及各項突發(fā)事件,確保門店運營正常開展;
5、有一定的電腦辦公軟件操作能力,能善于分析門店的數(shù)據(jù),從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題。
我們能給你:
1、完善修煉通道:滿12個月有機會晉升。管理層-店長-教練-城市經(jīng)理-區(qū)總;
2、好玩:吃喝玩樂樣樣有,含食宿;宿舍包入住,步行15分鐘可達;定期團建、生日會、武林拍賣會;
3、好學(xué):定期修煉功力,完善體系,多場培訓(xùn)賦能提升內(nèi)功;
4、假期:月休4天,法定假、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假及其他相關(guān)福利;
5、以及一群有情有義有擔(dān)當(dāng)?shù)膫b客朋友。 -
餐飲店長
11000-18000元2025-09-03閉啟泉崗位職責(zé): 全面負責(zé)門店運營管理工作: 1負責(zé)制定和執(zhí)行店年度、季度經(jīng)營計劃,跟進管理餐廳的日常工作; 2研究餐飲市場的動態(tài)和顧客的需求,有針對性地開發(fā)和改善產(chǎn)品和服務(wù); 3根據(jù)餐廳實際情況研究和選擇適合本餐廳的有效營銷推 …… ; 4協(xié)助廚師長計劃改進菜式,控制食品的成本,提高銷售量和營業(yè)利潤; 5線上線下營銷及活動的執(zhí)行及提升效果; 6處理賓客對餐飲服務(wù)的各種意見; 7建立客戶資料檔案,定期回訪、拜訪客戶; 8嚴(yán)格遵守衛(wèi)生管理制度 -
儲備主管
4000-6000元2025-09-03人事部任職要求: 1、有大型連鎖餐飲品牌管理工作、有系統(tǒng)化工作優(yōu)先; 2、形象氣質(zhì)佳,五官端正,年齡20-26歲,身高(男168+ 女155+); 3、具備較強的團隊建立和領(lǐng)導(dǎo)能力,價值觀正確; 4、 …… 活潑開朗、表達能力強,善于溝通,具有較強的溝通能力及交際技巧; 5、能獨立及時高效處理客訴及各項突發(fā)事件,確保門店運營正常開展; 6、有一定的電腦辦公軟件操作能力,能善于分析門店的數(shù)據(jù),從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題 …… 崗位職責(zé): 1、全面負責(zé)門店營運管理,提供杰出QSC; 2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運營流程,提高運營效率; 3、帶領(lǐng)伙伴積極完成門店營業(yè)額及會員目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長; 4、統(tǒng)籌門店排班管理 …… ,值班管理等; 5、統(tǒng)籌管理門店伙伴培訓(xùn)、晉升、考核等工作; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 -
招商運營專員
3000-5000元2025-09-03鄒小姐任職資格: 1 .大專及以上學(xué)歷,市場營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先 2 .對國內(nèi)外服裝品牌:男/女裝、休閑運動、童裝、鞋包、餐飲娛樂配套等有一定的了解和認知,有相關(guān)行業(yè)資源;熟悉零售百貨,從事1年以上以上銷售管理工作或大型商業(yè)購物中心運營管理工作 …… 、每月店長會議的組織開展,傳達公司政策要求; 2.人員管理:跟進賣場專柜人員紀(jì)律、儀容儀表、考勤的管理;協(xié)助缺編品牌人員的補充和團隊建設(shè);協(xié)助品牌對新員工的入職指引及培訓(xùn)工作; 3.負責(zé)對公司日常運營工作進行管理 …… 、指導(dǎo)、監(jiān)督;監(jiān)督門店嚴(yán)格按照營運標(biāo)準(zhǔn)與營運流程執(zhí)行; 4.巡場:賣場紀(jì)律/衛(wèi)生/設(shè)施設(shè)備/品牌標(biāo)價簽/POP規(guī)范/陳列等管理監(jiān)督,確保賣場正常營運及提高顧客關(guān)注度和進店率/顧客體驗感,并協(xié)助處理現(xiàn)場退換貨 …… ,洽談及跟進執(zhí)行經(jīng)營相關(guān)商務(wù)條件,如:線上奧萊購平臺運營、店鋪收銀、特賣、團購、櫥窗廣告位等; 10.不定期進行同類商場的市調(diào),提出合理化建議方案; 11.完成相關(guān)經(jīng)營分析數(shù)據(jù)分析與報告整理工作; …… 12.負責(zé)所管轄品牌相關(guān)招營流程的發(fā)起及執(zhí)行推進; 13.賣場現(xiàn)場安全運營、公關(guān)事件的應(yīng)變處理,完成上級交辦的其他任務(wù); -
營運經(jīng)理(廣西)
15000-18000元2025-09-01張彪加盟連鎖,茶飲經(jīng)驗,管理80家門店以上 能接受駐點柳州 工作內(nèi)容: 1、負責(zé)當(dāng)?shù)厥袌龅昝鏀U展工作,完成公司下達的城市區(qū)域開發(fā)指標(biāo) 2、確保管轄城市門店執(zhí)行公司營運標(biāo)準(zhǔn)和流程,提升門店的QSC …… 3、負責(zé)市場店面擴展工作,完成公司下達區(qū)域發(fā)展指標(biāo); 4、為門店日常管理提供及時適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo),以協(xié)助門店達成營業(yè)額及利潤目標(biāo) 5、新店開店,前期人員、場地準(zhǔn)備,確保順利開業(yè) 6、回顧及分析損益以保持營業(yè)額 …… 、利潤的持續(xù)增長 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,3-5以上連鎖餐飲運營的營建、籌備、培訓(xùn)、開店、督導(dǎo)等良好的實踐經(jīng)驗、餐飲、茶飲市場工作經(jīng)驗、有管理運營部團隊和督導(dǎo)團隊的經(jīng)驗; 2、具備很強的運營系統(tǒng) -
店長(KTV門店)
8000-10000元2025-08-31原小姐經(jīng)驗:3年以上KTV/餐飲娛樂行業(yè)管理經(jīng)驗,1年以上店長崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。 年齡:25-40歲(身體健康,能適應(yīng)晚班/輪班工作)。 …… 2.崗位職責(zé): (1)熟悉KTV/餐飲門店全流程運營(設(shè)備、人員、物資),能制定并優(yōu)化運營制度。 (2)能激勵員工、處理團隊沖突,打造高績效團隊。 (3)具備銷售與策劃能力。
南寧相關(guān)熱門崗位
連鎖餐飲店長餐飲門店運營餐飲管理儲備管理餐廳管理餐飲店店長餐飲經(jīng)理現(xiàn)場經(jīng)理餐飲前廳經(jīng)理餐飲管理店長連鎖餐飲店店長餐廳經(jīng)理餐飲連鎖店長餐廳運營餐飲店長餐飲門店店長樓面經(jīng)理餐廳店長餐飲管理經(jīng)理餐飲管理人員門店管理組連鎖餐飲門店店長餐飲樓面經(jīng)理餐飲運營店長飲品店長餐廳總經(jīng)理酒店餐飲經(jīng)理餐廳值班經(jīng)理餐廳經(jīng)理/店長餐飲門店經(jīng)理樓面店長餐飲值班經(jīng)理飲品店店長酒店餐廳經(jīng)理餐飲服務(wù)經(jīng)理火鍋店經(jīng)理餐飲副店長餐飲管理崗餐廳副店長餐廳管理人員
南寧餐飲門店運營招聘最新投遞
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徐先生投遞了 南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司 的 儲備主管 職位2025-09-03
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南寧餐飲店長招聘工資
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5661
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
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2.9%2K
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10%3K
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22.9%4K
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24.3%5K
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22.9%6K-8K
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12.9%8K-1W
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7.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.2%
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大專2.8%
南寧餐飲店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.2%,大專占2.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.4%
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1-3年4.2%
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3-5年1.4%
南寧餐飲店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.4%,1-3年占4.2%,3-5年占1.4%。