
南寧餐飲門店主管招聘
桂聘提供2025年8月南寧餐飲門店主管最新招聘,青秀區(qū)5條興寧區(qū)1條,平均工資約為5686元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多餐飲門店主管連鎖餐飲店長餐飲門店主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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今邕燒烤-出品主管
7000-9000元2025-08-01王女士一、崗位職責:
1、對當月廚房的成本管控進行總結(jié)和分析,找出機會點進行改進;
2、監(jiān)督廚房的食材驗收、出品、裝盤;
3、維護廚房設(shè)備,制定設(shè)備使用方法和標準及維護,并監(jiān)督執(zhí)行;
4、嚴格執(zhí)行公司以及政府行政部門對門店的安全、消防、食品安全等管理要求;
5、強化廚房安全衛(wèi)生意識,定期開展培訓,強化對各門店廚房標識、物品定位、死角衛(wèi)生的管理,對不符合質(zhì)量要求的,進行當場糾正,并跟進改進效果;
6、做好人員管理,從考勤、排班到員工思想動態(tài),保障門店正常運營。
二、任職要求:
1、有責任心、熱愛崗位工作,吃苦耐勞;
2、在連鎖餐飲后廚主管崗位任職1年以上,有炒鍋或燒烤相關(guān)經(jīng)驗;
3、有較強的標準化和流程化管理經(jīng)驗,熟悉廚房工作流程,有單獨帶領(lǐng)團隊的能力;
4、有較強的成本管控能力跟溝通能力;
5、身體健康,持健康證上崗,22-35歲;
上班時間:17:00—02:30 中途吃飯休息
薪資:6K-9K,依個人能力定薪,購買五險,13薪
福利: 工齡獎+年終獎+生日會+包吃包住+住房補貼,每月聚餐等福利 -
大客戶銷售代表
9000-12000元2025-08-01陳小麗1、負責公司產(chǎn)品的銷售及宣傳推廣(公司的產(chǎn)品為:收銀紙、購物袋、托盤、保鮮膜、奶茶杯、奶茶蓋等一次性耗材品);
2、負責區(qū)域內(nèi)新客戶的開發(fā);(產(chǎn)品覆蓋的范圍非常廣泛,除了超市跟餐飲外,水果店,母嬰店,藥店,生鮮配送中心等都會用到)
3、負責區(qū)域老客戶的維護:對老客戶進行回訪和日常維護,鞏固老客戶的產(chǎn)品銷售和產(chǎn)品種類的不斷增加和提高,及時處理客戶反饋的問題,保證友好合作關(guān)系 (目前在合作的客戶有:蛙小俠、三品王、粉之都、柳螺香、人人樂、大康惠、大潤發(fā)、廣百家、廣百匯等,服務(wù)客戶以連鎖系統(tǒng)/門店為主)
4、及時收回區(qū)域客戶的應(yīng)收帳款;
任職職責:
1、男女不限,學歷不限,性格開朗,喜歡跟人打交道,對自己目前的收入現(xiàn)狀不滿意;
2、反應(yīng)敏捷、表現(xiàn)欲強,具有親和力;
3、吃苦耐勞,態(tài)度端正,有責任心,有團隊協(xié)作精神;
4、經(jīng)驗不限、具有快消品行業(yè)或零售等銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
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最優(yōu)的晉升空間:公司清晰的職業(yè)規(guī)劃,一路指引你走向優(yōu)秀的top銷乃至企業(yè)管理者:
最優(yōu)的薪酬待遇:每月高達7000的底薪+每月高達4000元績效+每月高提成10%+每月豐厚的獎金+每月津貼+每年按業(yè)績直接提點年終獎,努努力月入過萬,并且公司有新人扶持:老帶新的模式,主管經(jīng)理一帶一帶教培養(yǎng),不用自己迷茫跑市場;2、入職直接分配老客戶,入職既有業(yè)績能享受提成,工資有保障,不用自己像賣房賣保險一樣地推陌拜。
最優(yōu)的福利保障:五險!一個都不能少(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險)
最優(yōu)的帶薪假期:國家法定假日+帶薪年假+帶薪婚喪/病/孕假哺乳假/陪產(chǎn)假+省內(nèi)外員工免費旅游
最優(yōu)的培訓體系:實用的在職培訓+系統(tǒng)的階段培訓+個人家庭生活職業(yè)生涯培訓
上班時間:周一到周六8:30-12:00、13:30-18:00 星期天休息,法定節(jié)假日正常休息,超長年假12-15天 -
餐廳主管(北海)
4000-6000元2025-07-31施女士崗位職責:
1、負責整個餐廳值班檢查、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)溝通;
2、負責訂貨、人事、維修組別工作;
3、對員工工作進行評估;
4、協(xié)助完成店總安排工作。
任職條件:
1、熱情、積極主動,有上進心;
2、具備帶有團隊能力;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、熟悉office辦公軟件,能夠快速學習餐飲相關(guān)管理軟件。
福利待遇:
1、月薪:3600-5500元/月(構(gòu)成為基本工資+績效獎金)
2、帶薪年休假、帶薪休假、不定期旅游、節(jié)日福利、生日福利、員工用餐折扣、專業(yè)培訓
3、包吃、包住、宿舍含有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電
晉升機制:
主管—經(jīng)理—店長—平臺制或營運經(jīng)理—總監(jiān)—副總
經(jīng)理級(含)以上入職3個月,通過考核轉(zhuǎn)正后,可入股公司開業(yè)盈利的門店,享受每月度門店盈利的分紅,實現(xiàn)高收入! -
餐廳主管(梧州)
3000-5000元2025-07-31施女士任職條件: 1、熱情、積極主動,有上進心; 2、具備帶有團隊能力; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、熟悉office辦公軟件,能夠快速學習餐飲相關(guān)管理軟件。 …… (構(gòu)成為基本工資+績效獎金) 2、帶薪年休假、帶薪休假、不定期旅游、節(jié)日福利、生日福利、員工用餐折扣、專業(yè)培訓 3、包吃、包住、宿舍含有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電 晉升機制: 主管 …… —經(jīng)理—店長—平臺制或營運經(jīng)理—總監(jiān)—副總 經(jīng)理級(含)以上入職3個月,通過考核轉(zhuǎn)正后,可入股公司開業(yè)盈利的門店,享受每月度門店盈利的分紅,實現(xiàn)高收入! -
廚政督導(dǎo)-今邕南寧燒烤
7000-10000元2025-07-28黃麒友一、崗位職責 1、完善廚房管理體系,包括食品安全、質(zhì)量管理、成本控制、人員培訓等,巡店檢查門店執(zhí)行情況,確保廚房各項工作的標準化、規(guī)范化; 2、監(jiān)管廚房成本,優(yōu)化原材料采購、庫存管理和菜品定價策略, …… 降低成本,提高盈利能力; 3、參與月度、季度及年度經(jīng)營目標制定,如營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度、員工滿意度、員工發(fā)展等綜合運營指標,對其進行有效把控并對其負責; 4、選拔門店人才,培養(yǎng)和帶領(lǐng)廚政團隊 …… ,提高員工專業(yè)技能和服務(wù)水平,建立高效、專業(yè)的廚房運營團隊; 5、分析廚房運營數(shù)據(jù),為決策提供有效依據(jù),持續(xù)優(yōu)化廚房運營流程; 6、協(xié)調(diào)品牌門店與公司其他部門緊密合作,提升門店工作效率。 …… 二、崗位要求 1、25-35歲,3年以上連鎖餐飲后廚主管、廚師長、廚政管理經(jīng)驗; 2、精通烹飪知識,熟悉廚房管理,熟練運用電腦操作辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)分析能力; 3、有良好的溝通表達能力、抗壓能力 …… ,熱愛餐飲事業(yè),具有執(zhí)著的敬業(yè)精神和高度的責任感; 4、有中餐,燒烤行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮,有知名品牌連鎖餐飲后廚管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 -
今邕燒烤廚師長廚政督導(dǎo)
7000-10000元2025-07-28黃麒友崗位職責: 1、完善廚房管理體系,包括食品安全、質(zhì)量管理、成本控制、人員培訓等,巡店檢查門店執(zhí)行情況,確保廚房各項工作的標準化、規(guī)范化; 2、監(jiān)管廚房成本,優(yōu)化原材料采購、庫存管理和菜品定價策略,降低成本 …… ,提高盈利能力; 3、參與月度、季度及年度經(jīng)營目標制定,如營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度、員工滿意度、員工發(fā)展等綜合運營指標,對其進行有效把控并對其負責; 4、選拔門店人才,培養(yǎng)和帶領(lǐng)廚政團隊,提高員工專業(yè)技能和服務(wù)水平 …… ,建立高效、專業(yè)的廚房運營團隊; 5、分析廚房運營數(shù)據(jù),為決策提供有效依據(jù),持續(xù)優(yōu)化廚房運營流程; 6、協(xié)調(diào)品牌門店與公司其他部門緊密合作,提升門店工作效率。 …… 崗位要求: 1、25-35歲,3年以上連鎖餐飲后廚主管、廚師長、廚政管理經(jīng)驗; 2、精通烹飪知識,熟悉廚房管理,熟練運用電腦操作辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)分析能力; 3、有良好的溝通表達能力、抗壓能力 …… ,熱愛餐飲事業(yè),具有執(zhí)著的敬業(yè)精神和高度的責任感; 4、有中餐,燒烤行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮,有知名品牌連鎖餐飲后廚管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
約 6 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
連鎖餐飲店長餐飲門店主管餐飲管理儲備管理餐廳管理現(xiàn)場經(jīng)理餐飲經(jīng)理餐飲門店運營餐廳運營餐廳經(jīng)理餐飲店店長食堂經(jīng)理餐飲前廳經(jīng)理食堂主管餐飲管理經(jīng)理連鎖餐飲店店長餐飲店長餐飲連鎖店長餐飲管理店長餐廳店長餐飲服務(wù)經(jīng)理門店管理組餐飲門店店長餐飲管理人員餐飲門店經(jīng)理酒店餐飲經(jīng)理樓面經(jīng)理餐飲值班經(jīng)理餐廳值班經(jīng)理餐飲運營店長中餐店長餐飲管理崗餐廳總經(jīng)理飲品店長食堂經(jīng)理助理餐飲樓面經(jīng)理中餐店店長咖啡店長食堂項目經(jīng)理餐飲副店長
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南寧餐飲店長招聘工資
¥
5686
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
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1.5%2K
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9.2%3K
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24.6%4K
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24.6%5K
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21.5%6K-8K
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10.8%8K-1W
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7.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷92.4%
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大專7.6%
南寧餐飲店長招聘需要什么學歷?不限學歷占92.4%,大專占7.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗90.9%
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1-3年7.6%
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3-5年1.5%
南寧餐飲店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占90.9%,1-3年占7.6%,3-5年占1.5%。