
南寧餐飲門(mén)店主管招聘
桂聘提供2025年7月南寧餐飲門(mén)店主管最新招聘,青秀區(qū)6條,平均工資約為5732元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多餐飲門(mén)店主管連鎖餐飲店長(zhǎng)餐飲門(mén)店主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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連鎖餐飲督導(dǎo)(培訓(xùn)/稽核方向)
4000-6000元2025-07-10人事部#注:需要經(jīng)常外跑去門(mén)店;不能接受者請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷。#
你將獲得:
1、正常月工資(底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金):4000-6000,根據(jù)個(gè)人能力定薪。
2、工作時(shí)間10:00-18:30,公司包午餐。
3、提供食宿、節(jié)假日紅包/禮品、年假、全勤獎(jiǎng)、多種帶薪假期、旅游團(tuán)建,還有下午茶吃吃喝喝,是一家非常接地氣的公司。
我們需要你:
1、全日制大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)﹔
2、熟練運(yùn)用word. excel . ppt等常規(guī)性辦公軟件﹔
3、有餐飲培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
你需要做的:
一、在職員工培訓(xùn)/考核:
① 配合公司其他部門(mén)組織技能培訓(xùn)/考核:做好培訓(xùn)/考核前計(jì)劃安排、協(xié)助主考官完成培訓(xùn)/考核結(jié)果的打分、完成課件/題庫(kù)的編寫(xiě)和更迭,資料整理下發(fā)等。
② 建立門(mén)店員工的培訓(xùn)考核檔案并更新。
③ 配合廚政部?jī)?yōu)化完善出品標(biāo)準(zhǔn),在出品標(biāo)準(zhǔn)有調(diào)整的時(shí)候,及時(shí)發(fā)書(shū)面通知至各部門(mén)。
二、培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)的管理:
① 配合總經(jīng)辦建立公司內(nèi)部的培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)的選拔標(biāo)準(zhǔn),制定選拔流程,并實(shí)施選拔,完成組建講師團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。
② 需要時(shí)配合完成講師培訓(xùn)技巧的課件編寫(xiě)和更迭。
三、下店巡檢:
① 每月巡檢各店廚師團(tuán)隊(duì),對(duì)于檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)跟進(jìn)解決。
② 針對(duì)巡檢情況做巡檢打分。
③ 整理巡檢發(fā)現(xiàn)的重點(diǎn)問(wèn)題及巡檢結(jié)果,做PPT在出品部主管會(huì)上工作匯報(bào)。 -
廚政督導(dǎo)-今邕南寧燒烤
7000-10000元2025-07-10黃麒友一、崗位職責(zé)
1、完善廚房管理體系,包括食品安全、質(zhì)量管理、成本控制、人員培訓(xùn)等,巡店檢查門(mén)店執(zhí)行情況,確保廚房各項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化;
2、監(jiān)管廚房成本,優(yōu)化原材料采購(gòu)、庫(kù)存管理和菜品定價(jià)策略,降低成本,提高盈利能力;
3、參與月度、季度及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定,如營(yíng)業(yè)額、成本、利潤(rùn)、顧客滿意度、員工滿意度、員工發(fā)展等綜合運(yùn)營(yíng)指標(biāo),對(duì)其進(jìn)行有效把控并對(duì)其負(fù)責(zé);
4、選拔門(mén)店人才,培養(yǎng)和帶領(lǐng)廚政團(tuán)隊(duì),提高員工專業(yè)技能和服務(wù)水平,建立高效、專業(yè)的廚房運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì);
5、分析廚房運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),為決策提供有效依據(jù),持續(xù)優(yōu)化廚房運(yùn)營(yíng)流程;
6、協(xié)調(diào)品牌門(mén)店與公司其他部門(mén)緊密合作,提升門(mén)店工作效率。
二、崗位要求
1、25-35歲,3年以上連鎖餐飲后廚主管、廚師長(zhǎng)、廚政管理經(jīng)驗(yàn);
2、精通烹飪知識(shí),熟悉廚房管理,熟練運(yùn)用電腦操作辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)分析能力;
3、有良好的溝通表達(dá)能力、抗壓能力,熱愛(ài)餐飲事業(yè),具有執(zhí)著的敬業(yè)精神和高度的責(zé)任感;
4、有中餐,燒烤行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,有知名品牌連鎖餐飲后廚管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
上班時(shí)間:下午17:00—凌晨02:30
薪資:7-10K,依個(gè)人能力定薪,購(gòu)買五險(xiǎn),13薪
福利: 工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+生日會(huì)+包吃包住+住房補(bǔ)貼,每月聚餐等福利 -
今邕燒烤廚師長(zhǎng)廚政督導(dǎo)
7000-10000元2025-07-10黃麒友崗位職責(zé):
1、完善廚房管理體系,包括食品安全、質(zhì)量管理、成本控制、人員培訓(xùn)等,巡店檢查門(mén)店執(zhí)行情況,確保廚房各項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化;
2、監(jiān)管廚房成本,優(yōu)化原材料采購(gòu)、庫(kù)存管理和菜品定價(jià)策略,降低成本,提高盈利能力;
3、參與月度、季度及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定,如營(yíng)業(yè)額、成本、利潤(rùn)、顧客滿意度、員工滿意度、員工發(fā)展等綜合運(yùn)營(yíng)指標(biāo),對(duì)其進(jìn)行有效把控并對(duì)其負(fù)責(zé);
4、選拔門(mén)店人才,培養(yǎng)和帶領(lǐng)廚政團(tuán)隊(duì),提高員工專業(yè)技能和服務(wù)水平,建立高效、專業(yè)的廚房運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì);
5、分析廚房運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),為決策提供有效依據(jù),持續(xù)優(yōu)化廚房運(yùn)營(yíng)流程;
6、協(xié)調(diào)品牌門(mén)店與公司其他部門(mén)緊密合作,提升門(mén)店工作效率。
崗位要求:
1、25-35歲,3年以上連鎖餐飲后廚主管、廚師長(zhǎng)、廚政管理經(jīng)驗(yàn);
2、精通烹飪知識(shí),熟悉廚房管理,熟練運(yùn)用電腦操作辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)分析能力;
3、有良好的溝通表達(dá)能力、抗壓能力,熱愛(ài)餐飲事業(yè),具有執(zhí)著的敬業(yè)精神和高度的責(zé)任感;
4、有中餐,燒烤行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,有知名品牌連鎖餐飲后廚管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
上班時(shí)間:下午17:00-凌晨2:30或下午18:00-凌晨3:30 休4天
薪資:7000-10000/月
福利:年終獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+帶薪年假+團(tuán)建+生日會(huì)、周年會(huì)+節(jié)假日雙薪+五險(xiǎn)等福利 -
培訓(xùn)督查專員
4000-6000元2025-07-10人事部#注:需要經(jīng)常外跑去門(mén)店;不能接受者請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷。# 你將獲得: 1、正常月工資(底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金):4000-6000,根據(jù)個(gè)人能力定薪。 2、工作時(shí)間10:00-18:30,公司包午餐。 …… 我們需要你: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)﹔ 2、熟練運(yùn)用word. excel . ppt等常規(guī)性辦公軟件﹔ 3、有餐飲培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 …… ② 建立門(mén)店員工的培訓(xùn)考核檔案并更新。 ③ 配合廚政部?jī)?yōu)化完善出品標(biāo)準(zhǔn),在出品標(biāo)準(zhǔn)有調(diào)整的時(shí)候,及時(shí)發(fā)書(shū)面通知至各部門(mén)。 …… ③ 整理巡檢發(fā)現(xiàn)的重點(diǎn)問(wèn)題及巡檢結(jié)果,做PPT在出品部主管會(huì)上工作匯報(bào)。 -
餐廳主管(北海)
4000-6000元2025-07-09施女士任職條件: 1、熱情、積極主動(dòng),有上進(jìn)心; 2、具備帶有團(tuán)隊(duì)能力; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、熟悉office辦公軟件,能夠快速學(xué)習(xí)餐飲相關(guān)管理軟件。 …… (構(gòu)成為基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金) 2、帶薪年休假、帶薪休假、不定期旅游、節(jié)日福利、生日福利、員工用餐折扣、專業(yè)培訓(xùn) 3、包吃、包住、宿舍含有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機(jī)等家電 晉升機(jī)制: 主管 …… —經(jīng)理—店長(zhǎng)—平臺(tái)制或營(yíng)運(yùn)經(jīng)理—總監(jiān)—副總 經(jīng)理級(jí)(含)以上入職3個(gè)月,通過(guò)考核轉(zhuǎn)正后,可入股公司開(kāi)業(yè)盈利的門(mén)店,享受每月度門(mén)店盈利的分紅,實(shí)現(xiàn)高收入! -
餐廳主管(梧州)
3000-5000元2025-07-09施女士任職條件: 1、熱情、積極主動(dòng),有上進(jìn)心; 2、具備帶有團(tuán)隊(duì)能力; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、熟悉office辦公軟件,能夠快速學(xué)習(xí)餐飲相關(guān)管理軟件。 …… (構(gòu)成為基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金) 2、帶薪年休假、帶薪休假、不定期旅游、節(jié)日福利、生日福利、員工用餐折扣、專業(yè)培訓(xùn) 3、包吃、包住、宿舍含有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機(jī)等家電 晉升機(jī)制: 主管 …… —經(jīng)理—店長(zhǎng)—平臺(tái)制或營(yíng)運(yùn)經(jīng)理—總監(jiān)—副總 經(jīng)理級(jí)(含)以上入職3個(gè)月,通過(guò)考核轉(zhuǎn)正后,可入股公司開(kāi)業(yè)盈利的門(mén)店,享受每月度門(mén)店盈利的分紅,實(shí)現(xiàn)高收入!
約 6 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
連鎖餐飲店長(zhǎng)餐飲門(mén)店主管餐飲門(mén)店運(yùn)營(yíng)餐飲店店長(zhǎng)餐飲連鎖店長(zhǎng)門(mén)店管理組連鎖餐飲店店長(zhǎng)餐廳運(yùn)營(yíng)餐飲服務(wù)經(jīng)理食堂主管餐廳管理人員餐廳管理火鍋店經(jīng)理餐飲管理餐飲管理人員餐廳經(jīng)理/店長(zhǎng)燒烤店長(zhǎng)茶飲店長(zhǎng)餐飲管理崗樓面店長(zhǎng)食堂經(jīng)理水吧經(jīng)理儲(chǔ)備管理現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理餐廳部門(mén)經(jīng)理員工餐廳主管餐廳主管/經(jīng)理連鎖餐廳店長(zhǎng)火鍋店長(zhǎng)咖啡店長(zhǎng)飲品店長(zhǎng)飯店經(jīng)理食堂項(xiàng)目經(jīng)理餐廳總經(jīng)理餐飲店長(zhǎng)餐飲管理儲(chǔ)備干部餐飲前廳經(jīng)理餐飲門(mén)店店長(zhǎng)連鎖餐飲門(mén)店店長(zhǎng)餐飲經(jīng)理
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南寧餐飲店長(zhǎng)招聘工資
¥
5732
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:4K
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3.1%2K
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9.2%3K
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24.6%4K
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21.5%5K
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23.1%6K-8K
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10.8%8K-1W
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7.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92.4%
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大專7.6%
南寧餐飲店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.4%,大專占7.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)90.9%
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1-3年7.6%
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3-5年1.5%
南寧餐飲店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占90.9%,1-3年占7.6%,3-5年占1.5%。