
南寧餐飲市場(chǎng)開(kāi)發(fā)招聘
桂聘提供2025年4月南寧餐飲市場(chǎng)開(kāi)發(fā)最新招聘,江南區(qū)10條青秀區(qū)8條,平均工資約為4982元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多餐飲市場(chǎng)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)推廣策劃餐飲市場(chǎng)開(kāi)發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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商用機(jī)器人銷(xiāo)售
6000-8000元2025-04-21鄧先生職責(zé)描述:
1、通過(guò)多種方式開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶,前期公司給予資源支持;
2、積極開(kāi)發(fā)目標(biāo)客戶,落實(shí)具體銷(xiāo)售環(huán)節(jié)工作;
3、負(fù)責(zé)了解市場(chǎng)行情;
4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域、行業(yè)市場(chǎng);
5、做好客情維護(hù)工作,與合作及有希望合作的客戶保持良好長(zhǎng)久的溝通往來(lái);
6、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與崗位工作有關(guān)事宜。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,理工科或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、一年及以上一線銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有過(guò)成功銷(xiāo)售案例,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)先考慮。
3、熟悉類(lèi)似產(chǎn)品的基本銷(xiāo)售流程;
4、具備基本的商務(wù)談判、溝通技能。
5、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)推廣能力;
6、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;
7、性格積極主動(dòng),有較強(qiáng)的抗壓能力。
優(yōu)先錄?。?br /> 1、有餐飲、KTV、足浴、酒旅、醫(yī)美相關(guān)直銷(xiāo)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有過(guò)成功銷(xiāo)售案例。
2、有當(dāng)?shù)夭惋?,酒店,休閑娛樂(lè)等資源及人脈豐富;
3、有大金額餐飲or酒店等相關(guān)設(shè)備銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;(金額大于3萬(wàn)以上)
4、餐飲erp、SaaS軟件,餐飲設(shè)備,酒店設(shè)備,餐飲廣告等行業(yè)經(jīng)驗(yàn); -
市場(chǎng)拓展部總監(jiān)
5000-6000元2025-04-20行政人力資源部市場(chǎng)拓展部總監(jiān),負(fù)責(zé)為公司開(kāi)拓新市場(chǎng)、發(fā)展新項(xiàng)目、增加項(xiàng)目的拓展范圍,根據(jù)公司對(duì)市場(chǎng)項(xiàng)目的要求與計(jì)劃完成工作任務(wù)。
一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定年度市場(chǎng)開(kāi)發(fā)任務(wù)及個(gè)人市場(chǎng)拓展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,編制年度市場(chǎng)拓展費(fèi)用預(yù)算。
2、組織開(kāi)展物業(yè)與餐飲市場(chǎng)的調(diào)研與分析,督導(dǎo)部門(mén)人員在目標(biāo)區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)展有效的市場(chǎng)信息收集、匯總工作,定期向總經(jīng)理提交市場(chǎng)分析報(bào)告,對(duì)公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、服務(wù)產(chǎn)品、品牌建設(shè)等提出分析、建議;
3、負(fù)責(zé)物業(yè)與餐飲項(xiàng)目的前期開(kāi)發(fā)、篩選、評(píng)估、提案及對(duì)接溝通、商務(wù)談判。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期的招投標(biāo)的組織、合同談判及最終的合同簽訂。
5、對(duì)接公司資源和個(gè)人資源,獨(dú)立拓展市場(chǎng)項(xiàng)目資源,負(fù)責(zé)合作項(xiàng)目資源的尋找與開(kāi)發(fā)。
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施市場(chǎng)公關(guān)活動(dòng),與有關(guān)部門(mén)企業(yè)進(jìn)行良好的溝通及關(guān)系維護(hù)。
二、任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,5年以上市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn),熟悉了解物業(yè)及餐飲市場(chǎng),有相關(guān)項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn);
2、年齡:35-48歲之間。
3、具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)和拓展新項(xiàng)目的能力,應(yīng)變能力,良好的人脈關(guān)系及公關(guān)能力。
4、具備物業(yè)領(lǐng)域項(xiàng)目(含各企事業(yè)單位后勤的食堂、保潔、安保、宿管、園林養(yǎng)護(hù)等)渠道開(kāi)發(fā)能力,能獨(dú)立開(kāi)展項(xiàng)目前期商務(wù)對(duì)接洽談等各項(xiàng)工作。
三、待遇:工資+新項(xiàng)目提成,社保,醫(yī)保。
四、上班時(shí)間:8:30-12:00,14:00-17:30周末雙休,法定節(jié)假日放假。 -
電梯改造業(yè)務(wù)員
6000-9000元2025-04-20姜女士入職前期為帶薪培訓(xùn)學(xué)習(xí)期,領(lǐng)取固定薪酬。后期獨(dú)立負(fù)責(zé)改造業(yè)務(wù)工作后,為底薪+提成的薪酬結(jié)構(gòu),上不封頂。
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)國(guó)債補(bǔ)貼下的舊電梯改造項(xiàng)目的市場(chǎng)開(kāi)發(fā),挖掘潛在客戶(物業(yè)公司、業(yè)主單位、維保公司等),推廣公司舊梯改造業(yè)務(wù);
2、實(shí)地調(diào)研客戶電梯使用狀況,結(jié)合安全標(biāo)準(zhǔn)及客戶需求,制定個(gè)性化改造方案;
3、跟進(jìn)項(xiàng)目全流程,包括招投標(biāo)、方案講解、報(bào)價(jià)溝通、合同簽訂及回款跟蹤,完成銷(xiāo)售目標(biāo);
4、與客戶保持長(zhǎng)期聯(lián)系,處理改造項(xiàng)目中的問(wèn)題,提供售后服務(wù)支持,提升客戶滿意度;
5、收集行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,反饋市場(chǎng)需求,協(xié)助優(yōu)化公司產(chǎn)品與服務(wù)策略;
6、完成臨時(shí)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。
任職要求:
1、學(xué)歷:大學(xué)??萍耙陨?;
2、專業(yè):不限,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、機(jī)電、機(jī)械相關(guān)專業(yè)為佳;
3、有1年以上電梯行業(yè)銷(xiāo)售、工程或維保經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉舊梯改造流程者更佳;
4、具備市場(chǎng)敏感度,能快速理解客戶需求并提出針對(duì)性解決方案;
4、熟練應(yīng)用office等辦公軟件;
5、具有較強(qiáng)的人際交往能力、出色的溝通能力和商務(wù)談判技巧,能獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶并推動(dòng)項(xiàng)目落地;
6、工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)意識(shí),需能接受廣西司區(qū)內(nèi)的短期出差。
職位亮點(diǎn):1、切入電梯售后服務(wù)市場(chǎng)藍(lán)海,行業(yè)前景廣闊;
2、團(tuán)隊(duì)年輕化、專業(yè)化,協(xié)作氛圍濃厚;
3、依托公司品牌實(shí)力,資源支持到位,降低拓客難度;
豐富的培訓(xùn)機(jī)會(huì):
同步總部年度培訓(xùn)計(jì)劃表,實(shí)現(xiàn)與總部培訓(xùn)中心資源共享,公司可根據(jù)員工工作需求或個(gè)人興趣提供赴總部培訓(xùn)機(jī)會(huì), 營(yíng)造良好的人才成長(zhǎng)氛圍,建立清晰明了崗位等級(jí)晉升機(jī)制,確保資源投入,基于公司和個(gè)人實(shí)際情況獲得共同發(fā)展。
相關(guān)福利:
入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,公積金按12%比例繳納,周末雙休;另有外派補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、帶薪年假、年度旅游、節(jié)日福利、定期體檢等豐厚福利。 -
餐飲市場(chǎng)總監(jiān)--廣西
15000-20000元2025-04-19睢愛(ài)英負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展計(jì)劃及自營(yíng)品牌經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織制定營(yíng)銷(xiāo)策略,監(jiān)督實(shí)施經(jīng)營(yíng)全過(guò)程,確保年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)順利達(dá)成; 3.建立各品牌的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)和管理體系,使公司各品牌運(yùn)作規(guī)范和高效; 4.培訓(xùn)、指導(dǎo)、管理下屬,打造有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì); 5.把握市場(chǎng)狀況 …… ,不斷完善產(chǎn)品、店鋪和經(jīng)營(yíng)模式,適應(yīng)市場(chǎng)變化; 6.制定年度、季度、月度的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),發(fā)展工作計(jì)劃及指標(biāo)。 …… 大專以上學(xué)歷; 2.5年以上連鎖餐飲公司推廣經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn),高端品牌餐飲連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3. 熟悉連鎖餐飲公司運(yùn)營(yíng)管理、經(jīng)營(yíng)管理體系,富有創(chuàng)業(yè)思想和精神; 4. …… 成熟的團(tuán)隊(duì)管理及市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn),有公司全盤(pán)或幾個(gè)部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn),并具有成功的經(jīng)歷; 5. 思維敏銳,邏輯性和判斷力強(qiáng),有深刻的市場(chǎng)洞察力。 …… 性格果敢,良好的價(jià)值觀,具有超強(qiáng)的成本管控、質(zhì)量提升能力、銷(xiāo)售開(kāi)發(fā)能力、管理能力、創(chuàng)新能力; 6. 為人正派,良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德 -
招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理(南寧)
10000-15000元2025-04-17黃先生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期市場(chǎng)調(diào)查,展開(kāi)宏觀商業(yè)環(huán)境掃描及商戶調(diào)查,建立商戶資源檔案; 2、接洽區(qū)域市場(chǎng)或全國(guó)市場(chǎng)的品牌客戶,與公司建立戰(zhàn)略合作關(guān)系,為公司商業(yè)項(xiàng)目發(fā)展提供品牌支持,為品牌發(fā)展提供項(xiàng)目支持 …… ,實(shí)現(xiàn)互惠互利; 3、參與市場(chǎng)調(diào)研分析、市場(chǎng)定位和招商策略、推廣策略及運(yùn)營(yíng)策略的制定,提出具體的招商計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)公司指派項(xiàng)目的招商、簽約和商戶進(jìn)場(chǎng)管理工作,實(shí)現(xiàn)招商目標(biāo)。 …… 7、保持對(duì)市場(chǎng)需求的敏感性,定期對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查,分析業(yè)態(tài)、業(yè)種和品類(lèi)的發(fā)展變化,了解行業(yè)動(dòng)態(tài); 任職要求: 1、五年以上商業(yè)地產(chǎn)招商業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),有豐富的項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn),熟悉多類(lèi)型商業(yè)地產(chǎn); 2、具有出色的招商談判和協(xié)調(diào)的能力 …… ,以及具有較為豐富的商業(yè)資源并廣泛運(yùn)用的能力; 3、熟悉商業(yè)招商渠道開(kāi)發(fā)技巧,熟練掌握各種招商談判方式; 4、掌握一定的主力店、餐飲、配套、零售類(lèi)等品牌資源; 5、原則性強(qiáng),職業(yè)化規(guī)范度高,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 -
招商運(yùn)營(yíng)主管(餐飲娛樂(lè)配套招商)
6000-8000元2025-04-17崗位職責(zé):(餐飲娛樂(lè)配套) 1、市場(chǎng)調(diào)研:專注于餐飲娛樂(lè)配套行業(yè)的市場(chǎng)調(diào)研,了解最新趨勢(shì)、消費(fèi)者偏好及品牌動(dòng)態(tài),為招商策略提供數(shù)據(jù)支持。 …… 2、招商規(guī)劃:根據(jù)商場(chǎng)定位,制定餐飲娛樂(lè)配套的招商計(jì)劃,包括目標(biāo)品牌篩選、招商政策制定及合作談判。 3、品牌商戶開(kāi)發(fā):主動(dòng)接觸并引進(jìn)國(guó)內(nèi)外知名的餐飲娛樂(lè)配套品牌,建立并維護(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系。 …… 4、租賃合同管理:負(fù)責(zé)餐飲娛樂(lè)配套商戶的租賃合同起草、審核、簽訂及后續(xù)管理,確保合同條款的合規(guī)性和雙方權(quán)益。 …… 6、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估與優(yōu)化:定期對(duì)餐飲娛樂(lè)商戶的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)估,根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整招商策略,優(yōu)化品牌組合。 …… 2、至少2年購(gòu)物中心招商經(jīng)驗(yàn),熟悉廣西商業(yè)市場(chǎng)及餐飲娛樂(lè)配套品牌,主管需有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,出色的溝通協(xié)調(diào)與商務(wù)談判能力。 4、團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng),能承受工作壓力。 -
招商總監(jiān)
2000-3000元2025-04-17李女士職責(zé)描述: 1、根據(jù)集團(tuán)公司的戰(zhàn)略部署,全面負(fù)責(zé)集團(tuán)公司旗下品牌的加盟招商推廣工作; 2、根據(jù)公司的加盟計(jì)劃,制定各階段的具體招商政策及招商目標(biāo),通過(guò)開(kāi)發(fā)線上+線下招商渠道推動(dòng)實(shí)現(xiàn),細(xì)化管理每日每周每月招商客戶資源跟進(jìn)工作 …… 8、為打造良好的招商加盟環(huán)境,監(jiān)控各區(qū)域銷(xiāo)售業(yè)績(jī)及日常運(yùn)作情況,適時(shí)提出改進(jìn)方案并予以現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)支援,提升門(mén)店終端營(yíng)運(yùn)水平; 9、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查,定期完成市場(chǎng)調(diào)研,及時(shí)收集并反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息,預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì) …… ,并針對(duì)市場(chǎng)變化和競(jìng)爭(zhēng)需要提出應(yīng)對(duì)策略; 10、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,保持新老加盟伙伴或潛在加盟伙伴的關(guān)系維護(hù),儲(chǔ)備良好的加盟商資源,促進(jìn)老客戶帶動(dòng)新客戶加盟的良好氛圍; 11、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)并實(shí)施加盟談判、 …… 任職要求: 1、45歲以下,大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有5年及以上茶飲/餐飲等相關(guān)加盟拓展經(jīng)驗(yàn),其中有2年以上同職崗位管理經(jīng)驗(yàn)更佳; 2、熟悉餐飲連鎖行業(yè)運(yùn)營(yíng)模式,對(duì)連鎖餐飲競(jìng)爭(zhēng)形態(tài) -
研發(fā)經(jīng)理
10000-15000元2025-04-17李女士以及熟練把控原材料的應(yīng)用 2.敏銳捕捉市場(chǎng)方向和同行業(yè)產(chǎn)品動(dòng)態(tài),獨(dú)立進(jìn)行奶茶、水果茶新產(chǎn)品開(kāi)發(fā) 3.不定期開(kāi)展技術(shù)指導(dǎo)與質(zhì)量管控工作 4.跟蹤新品上市,針對(duì)銷(xiāo)售狀況以及市場(chǎng)反應(yīng)及時(shí)做出產(chǎn)品改良 …… 5.定期對(duì)競(jìng)品進(jìn)行研究調(diào)查,分析市場(chǎng)趨勢(shì),實(shí)時(shí)調(diào)整研發(fā)計(jì)劃 6.負(fù)責(zé)新品口味調(diào)配、測(cè)試、培訓(xùn),對(duì)新品開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品應(yīng)用口味進(jìn)行改良測(cè)試 7.團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)、管理經(jīng)驗(yàn)豐富,并制定年度/季度工作計(jì)劃 8.具備復(fù)制優(yōu)秀競(jìng)品產(chǎn)品的能力 …… 、極強(qiáng)的創(chuàng)新能力 9.食品相關(guān)專業(yè)、茶葉、水果、乳制品熟悉并具備一定的評(píng)測(cè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 負(fù)責(zé)制定合理產(chǎn)品成本核算,負(fù)責(zé)新品口味調(diào)配、測(cè)試、培訓(xùn),對(duì)新品開(kāi)發(fā)并對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品優(yōu)化與改良 任職要求: 1. …… 本科以上學(xué)歷,食品科學(xué)、餐飲管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2.獨(dú)立編寫(xiě)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)配方SOP和工藝流程 3.熟悉全國(guó)各類(lèi)水果特性、產(chǎn)區(qū)、風(fēng)味,并能根據(jù)食材本身特性調(diào)制一杯飲品 4.熟悉飲品行業(yè)各類(lèi)原料的應(yīng)用,以及能對(duì)工廠進(jìn)行技術(shù)交流 …… 5.熟悉各區(qū)域的特色食材,能做區(qū)域化產(chǎn)品開(kāi)發(fā) 6.熟練掌握并使用辦公軟件、數(shù)據(jù)分析軟件等 7.具備較強(qiáng)的跨部門(mén)溝通、協(xié)調(diào)能力 8.思路清晰、邏輯思維強(qiáng),并有較強(qiáng)的執(zhí)行力和創(chuàng)新能力 9.具備較強(qiáng)的抗壓和良好的自我激勵(lì)的能力 -
餐飲部經(jīng)理
6000-8000元2025-04-17原小姐1.制定并組織實(shí)施餐飲部的一切業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃; 2.監(jiān)督完成餐廳日常經(jīng)營(yíng)工作,編制員工出勤表,檢查員工的出勤狀況、儀表、及個(gè)人衛(wèi)生; 3.熟悉本酒店的主要目標(biāo)市場(chǎng),了解消費(fèi)者的餐飲需求,并有針對(duì)性地開(kāi)發(fā)和提供能滿足他們需求的餐飲產(chǎn)品和服務(wù) …… ; 4.考核部門(mén)員工品行業(yè)績(jī)并實(shí)施激勵(lì)和培訓(xùn);加強(qiáng)餐飲廳的日常管理,提高對(duì)客服務(wù)質(zhì)量; 5.領(lǐng)導(dǎo)餐廳全面質(zhì)量管理小組對(duì)餐廳服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格檢查,把好餐廳出品服務(wù)的每一關(guān); 6.加強(qiáng)對(duì)餐廳財(cái)產(chǎn)的管理 -
水產(chǎn)食品市場(chǎng)銷(xiāo)售(全國(guó))
7000-14000元2025-04-17招聘負(fù)責(zé)人崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新客戶的開(kāi)發(fā)、維護(hù)與日常服務(wù)跟進(jìn)。 2.拓展產(chǎn)品銷(xiāo)售渠道,包括但不限于流通、餐飲、特渠等渠道。 …… 4.收集市場(chǎng)客戶其他產(chǎn)品信息,了解行業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。 5.跟進(jìn)所轄區(qū)域客戶銷(xiāo)售訂單和物流。 6.負(fù)責(zé)市場(chǎng)行情分析、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)整理等。 7.完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。 …… 2.兩年以上快消食品行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),有預(yù)制菜或凍品或餐飲渠道工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.品行端正,能吃苦耐勞,有毅力,有較強(qiáng)的事業(yè)心和開(kāi)拓精神。 -
餐飲店長(zhǎng)
11000-18000元2025-04-16閉啟泉崗位職責(zé): 全面負(fù)責(zé)門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理工作: 1負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行店年度、季度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,跟進(jìn)管理餐廳的日常工作; 2研究餐飲市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)和顧客的需求,有針對(duì)性地開(kāi)發(fā)和改善產(chǎn)品和服務(wù); 3根據(jù)餐廳實(shí)際情況研究和選擇適合本餐廳的有效營(yíng)銷(xiāo)推 …… ; 4協(xié)助廚師長(zhǎng)計(jì)劃改進(jìn)菜式,控制食品的成本,提高銷(xiāo)售量和營(yíng)業(yè)利潤(rùn); 5線上線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)及活動(dòng)的執(zhí)行及提升效果; 6處理賓客對(duì)餐飲服務(wù)的各種意見(jiàn); 7建立客戶資料檔案,定期回訪、拜訪客戶; 8嚴(yán)格遵守衛(wèi)生管理制度 -
招商拓展經(jīng)理
7000-12000元2025-04-16葉丞峰崗位職責(zé): 1、根據(jù)所轄區(qū)域開(kāi)店目標(biāo),完成網(wǎng)點(diǎn)規(guī)劃內(nèi)的門(mén)店資源開(kāi)發(fā)與儲(chǔ)備,并可快速轉(zhuǎn)化落地,確保開(kāi)店目標(biāo)的達(dá)成; 2、根據(jù)公司的拓展加盟店的計(jì)劃,按要求在目標(biāo)區(qū)域開(kāi)展招商推廣和客戶陌拜的工作,建立和維護(hù)客情 …… ,積極介紹招商加盟項(xiàng)目,找到合適的加盟投資客戶; 3、自拓和老客戶開(kāi)發(fā):自拓客戶或老客戶邀約面談,促成客戶簽定加盟合同; 4、店鋪選址:負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)商圈競(jìng)品調(diào)研工作,找到優(yōu)質(zhì)店面匹配加盟客戶;所轄區(qū)域新開(kāi)門(mén)店選址的可行性評(píng)估 …… 任職要求: 1、兩年及以上連鎖品牌企業(yè)招商、客戶拓展開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有一定加盟投資客戶資源,曾任職于童裝/服裝、輕餐飲、零食、潮酷玩具、日用品連鎖企業(yè)更佳; 3、有較強(qiáng)的溝通能力,具備良好的客戶開(kāi)拓 -
大客戶銷(xiāo)售代表
5000-6000元2025-04-15職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)公司酒類(lèi)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展與維護(hù); 2、維護(hù)客戶關(guān)系,通過(guò)組織品鑒會(huì)、市場(chǎng)推廣活動(dòng)等不斷宣揚(yáng)品牌文化,促進(jìn)客戶合作; 3、幫助合作伙伴建立餐飲或商超或團(tuán)購(gòu)直銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò),協(xié)調(diào)銷(xiāo)售關(guān)系; …… 、熟悉酒水業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)流程,對(duì)白酒營(yíng)銷(xiāo)和文化推廣有興趣,熟悉市場(chǎng)行情; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、責(zé)任心強(qiáng),并有很強(qiáng)的執(zhí)行能力; 4、大專以上學(xué)歷,年齡:25-35歲,熟悉廣西各市級(jí)市場(chǎng)酒類(lèi)業(yè)務(wù)的銷(xiāo)售工作 …… ,能夠獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶建立有效的銷(xiāo)售渠道。 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元2025-04-15職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)公司酒類(lèi)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展與維護(hù); 2、維護(hù)客戶關(guān)系,通過(guò)組織品鑒會(huì)、市場(chǎng)推廣活動(dòng)等不斷宣揚(yáng)品牌文化,促進(jìn)客戶合作; 3、幫助合作伙伴建立餐飲或商超或團(tuán)購(gòu)直銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò),協(xié)調(diào)銷(xiāo)售關(guān)系; …… 、熟悉酒水業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)流程,對(duì)白酒營(yíng)銷(xiāo)和文化推廣有興趣,熟悉市場(chǎng)行情; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、責(zé)任心強(qiáng),并有很強(qiáng)的執(zhí)行能力; 4、大專以上學(xué)歷,年齡:25-35歲,熟悉廣西各市級(jí)市場(chǎng)酒類(lèi)業(yè)務(wù)的銷(xiāo)售工作 …… ,能夠獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶建立有效的銷(xiāo)售渠道。 -
市場(chǎng)推廣專員
5000-10000元2025-04-15職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)公司酒類(lèi)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展與維護(hù); 2、維護(hù)客戶關(guān)系,通過(guò)組織品鑒會(huì)、市場(chǎng)推廣活動(dòng)等不斷宣揚(yáng)品牌文化,促進(jìn)客戶合作; 3、幫助合作伙伴建立餐飲或商超或團(tuán)購(gòu)直銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò),協(xié)調(diào)銷(xiāo)售關(guān)系; …… 年以上酒類(lèi)、飲料或快速消費(fèi)品類(lèi)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn),能快速獨(dú)立開(kāi)展銷(xiāo)售工作 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、責(zé)任心強(qiáng),并有很強(qiáng)的執(zhí)行能力; 3、大專以上學(xué)歷,年齡:28-43歲,熟悉廣西各市級(jí)市場(chǎng)酒類(lèi)業(yè)務(wù)的銷(xiāo)售工作 …… ,能夠獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶建立有效的銷(xiāo)售渠道。
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
市場(chǎng)推廣策劃餐飲市場(chǎng)開(kāi)發(fā)餐飲市場(chǎng)開(kāi)發(fā)專員推廣拓展市場(chǎng)開(kāi)發(fā)信息收集產(chǎn)品推廣營(yíng)銷(xiāo)推廣市場(chǎng)開(kāi)拓平臺(tái)推廣業(yè)務(wù)推廣市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)推廣渠道推廣市場(chǎng)推廣市場(chǎng)開(kāi)發(fā)推廣地推產(chǎn)品推廣策劃市場(chǎng)拓展市場(chǎng)業(yè)務(wù)推廣市場(chǎng)渠道推廣推廣人員品牌推廣派單市場(chǎng)招商市場(chǎng)專員線上線下推廣開(kāi)拓市場(chǎng)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)推廣品牌線上推廣線下活動(dòng)推廣app市場(chǎng)主管線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)推廣汽車(chē)后市場(chǎng)推廣專員平臺(tái)推廣主管推廣經(jīng)理拓客市場(chǎng)品牌推廣課程推廣市場(chǎng)線上推廣
南寧餐飲市場(chǎng)開(kāi)發(fā)招聘最新投遞
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李先生2025-04-12
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李小姐投遞了 日立電梯(中國(guó))有限公司廣西分公司 的 電梯改造業(yè)務(wù)員 職位2025-04-01
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南寧市場(chǎng)推廣/地推招聘工資
¥
4982
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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7.2%2K
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17.7%3K
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26%4K
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14.9%5K
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19.3%6K-8K
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10.5%8K-1W
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4.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92.3%
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高中2.7%
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中專2.2%
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大專1.6%
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本科1.1%
南寧市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.3%,高中占2.7%,中專占2.2%,大專占1.6%,本科占1.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.5%
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1-3年2.7%
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5-10年0.5%
南寧市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占2.7%,5-10年占0.5%。