
南寧餐飲銷售招聘
桂聘提供2025年9月南寧餐飲銷售最新招聘,江南區(qū)10條青秀區(qū)8條,平均工資約為5143元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多餐飲銷售銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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食品研發(fā)工程師
10000-12000元2025-09-09韋女士崗位內(nèi)容:1、熟悉掌握各類食材原料特性和搭配,能夠獨(dú)立研發(fā)新產(chǎn)品或改良產(chǎn)品的配方和工藝流程,制定標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)書;
2、熟練掌握新產(chǎn)品開發(fā)生產(chǎn)的各個關(guān)鍵節(jié)點及生產(chǎn)成本,提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低運(yùn)營成本;
3、將通過審核的新產(chǎn)品推廣到各門店,確保生產(chǎn)人員熟練掌握加工要領(lǐng),索取反饋意見并加、以完善;
4、協(xié)助解決各店產(chǎn)品從原料到成品加工過程中各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的質(zhì)量問題,經(jīng)常檢查原料情況、防止變質(zhì)、短缺,把好進(jìn)貨質(zhì)量關(guān);
5、能夠收集研究有關(guān)新產(chǎn)品的信息,跟蹤、了解餐飲及市場動態(tài)信息,隨時掌握與菜品研發(fā)、相關(guān)的政策及行業(yè)法規(guī),并且與菜品研發(fā)相結(jié)合;
6、良好的表達(dá)溝通、觀察分析、判斷及組織協(xié)調(diào)能力,參加菜品相關(guān)培訓(xùn)及到其它餐飲企業(yè)、學(xué)習(xí),提高自身研發(fā)能力,參加公司及廚政的相關(guān)會議并傳達(dá)落實會議精神
7、負(fù)責(zé)研發(fā)和試制新菜品,保證新品質(zhì)量和口味,提高顧客、對菜品的認(rèn)可度;
8、負(fù)責(zé)新菜品開發(fā)的計劃排期,根據(jù)公司規(guī)劃,定期組織菜品研究與開發(fā),并負(fù)責(zé)完成各個、時期菜品研發(fā)責(zé)任指標(biāo)及菜品研發(fā)工作總結(jié)、匯報;
9、根據(jù)研發(fā)結(jié)果,制定新菜品的菜品標(biāo)準(zhǔn)算,對生產(chǎn)及主要崗位進(jìn)行培訓(xùn),檢查督導(dǎo)、對新菜品標(biāo)準(zhǔn)和制作流程的執(zhí)行情況,確保新菜品標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行;
10、負(fù)責(zé)新工藝的開發(fā)和新設(shè)備的引進(jìn),負(fù)責(zé)所有產(chǎn)品的保質(zhì)期測試和配方優(yōu)化,根據(jù)不同季、節(jié)和重大節(jié)目,組織特色食品節(jié),推出季節(jié)菜,增加品種,促進(jìn)銷售;
11、負(fù)責(zé)對各門店的菜品銷售量排名進(jìn)行分析、匯總,將優(yōu)勢菜品納入日常銷售菜牌中,同時、剔除非優(yōu)勢菜品。
福利:五險一金、工作餐、生日假、父母孩子生日陪伴假、生日禮品、節(jié)日禮品、法定假期休假、團(tuán)建等。 -
餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班
7000-9000元2025-09-08人事部一、崗位職責(zé):
1、主持餐廳的前廳服務(wù),帶領(lǐng)員工做好餐前、餐中,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
2、正式開餐后,督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作;
3、及時跟蹤、檢查,對不合格的地方進(jìn)行指正、改正;
4、負(fù)責(zé)餐廳的內(nèi)外協(xié)調(diào)工作,前廳和后廚的溝通工作,及時對餐臺上菜速度、情況了解,及時催菜;
5、餐后組織服務(wù)員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好;
7、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實餐廳各項規(guī)章制度,制定員工培訓(xùn)計劃,負(fù)責(zé)員工的思想教育和考核工作,并監(jiān)督服務(wù)人員嚴(yán)格遵照服務(wù)規(guī)范服務(wù);
8、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)安全設(shè)施、設(shè)備、措施、職責(zé)等實行檢查布置,并協(xié)調(diào)好保養(yǎng)工作,確保餐廳的工作安全;
9、能妥善處理突發(fā)時間和投訴,同時加強(qiáng)與客人的聯(lián)系;
10、做好員工排班、考勤及完成上級的其他工作任務(wù)。
二、任職要求:
1、高中以上學(xué)歷,三年以上同崗位工作經(jīng)驗,有中高端餐飲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗;
2、掌握餐飲管理基本理論,對于人員管理、成本控制、餐飲銷售方面有豐富的經(jīng)驗;
3、有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)及較強(qiáng)的管理能力。
三、薪酬待遇:
底薪+提成+績效(7-9K),年終紅包+帶薪年假+節(jié)日福利+晉升+帶薪培訓(xùn)+法定節(jié)假日+社保;
晉升渠道:樓面經(jīng)理→副店長→店長→門店總經(jīng)理→事業(yè)部總監(jiān)。 -
餐飲企劃經(jīng)理
10000-15000元2025-09-08人事部一、崗位職責(zé):
1、根根據(jù)公司制定的年度推廣策略,組織制定項目年度活動策劃、媒體策略、會員目標(biāo),并做好活動、會員、媒體、設(shè)計(美陳/物料)等預(yù)算工作,并根據(jù)效果不斷優(yōu)化;根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展方向;
2、負(fù)責(zé)項目年度活動計劃、月度活動方案的審核;對活動執(zhí)行過程進(jìn)行把控和評估;
3、負(fù)責(zé)制定市場運(yùn)營部的考核指標(biāo),推動各部門執(zhí)行,并及時進(jìn)行調(diào)整;
4、對本行業(yè)各種動向有高度的敏感性,制定市場拓展計劃,帶領(lǐng)市場運(yùn)營部進(jìn)行全面的推廣運(yùn)營。
5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)對各門店進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)控,年度、季度、月度經(jīng)營情況進(jìn)行全面分析。
6、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營管理,對線上銷售有一定的了解,對線上大眾點評、美團(tuán)、抖音等平臺日常運(yùn)營及推廣工作。
二、崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,5年以上同崗位工作經(jīng)驗,有餐飲經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、具有文案功底,獨(dú)立撰寫梳理相關(guān)營銷推廣方案活動等,熟悉線下運(yùn)營;
3、具備扎實的專業(yè)功底及廣泛的企業(yè)管理知識面;
4、具備優(yōu)秀的市場分析和報表、數(shù)據(jù)等分析能力;具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,問題分析解決能力;
5、熟悉餐飲門店運(yùn)營流程,了解運(yùn)營發(fā)展趨勢、運(yùn)營管理模式;有良好的運(yùn)營規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力和邏輯思維能力。
三、待遇:
10-15K,視能力而定+大小休+社保+帶薪年假+節(jié)日禮品+其他福利 -
樓面主管
7000-9000元2025-09-08人事部二、任職要求: 1、高中以上學(xué)歷,三年以上同崗位工作經(jīng)驗,有中高端餐飲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗; 2、掌握餐飲管理基本理論,對于人員管理、成本控制、餐飲銷售方面有豐富的經(jīng)驗; 3、有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)及較強(qiáng)的管理能力 -
二手車評估師(奧迪品牌)
8000-15000元2025-09-07746644031@qq.com崗位職責(zé): 1、二手車市場信息收集和分析:深入了解當(dāng)前二手車市場和價格走勢,掌握二手車銷售的有效信息和實時數(shù)據(jù); 2、了解并分析本地及全國二手車市場行情,為二手車經(jīng)理提供市場分析報告,為決策提供依據(jù) …… 3.擁有一年以上品牌二手車收購評估經(jīng)驗;兩年以上銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 …… 4.熟練掌握常用的計算機(jī)程序(如word、excel、ppt)等 5.了解當(dāng)?shù)丶叭珖周囀袌鲂星?;駕駛技術(shù)熟練 五險+住房公積金+帶薪年假+績效獎金+節(jié)日福利+員工培訓(xùn)+餐飲補(bǔ)貼 -
規(guī)劃設(shè)計專員
4000-6000元2025-09-07劉崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)分管品牌日常銷售、庫存管理,保證商場的正常經(jīng)營; 2、負(fù)責(zé)分管品牌銷售目標(biāo)的分解﹑達(dá)成,促銷計劃的擬訂﹑跟進(jìn)及落實; 3、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)分管品牌導(dǎo)購員的日常管理工作; …… 4、負(fù)責(zé)做好分管品牌銷售報表分析及總結(jié)工作; 5、參與商場動線設(shè)計及規(guī)劃工作。 …… 1,設(shè)計軟件精通 熟練使用AutoCAD(施工圖)、Adobe系列(Photoshop、Illustrator用于平面設(shè)計) 2,空間規(guī)劃與美學(xué)能力 需獨(dú)立完成商場動線設(shè)計、區(qū)域劃分(如服裝區(qū)、餐飲區(qū) -
品類主管
4000-6000元2025-09-07孟靜【崗位職責(zé)】商品進(jìn)銷存 商品管理 庫存管理 效期管理 完成科室銷售指標(biāo) 1、根據(jù)公司營運(yùn)管理規(guī)范,負(fù)責(zé)店內(nèi)品類營運(yùn)管理工作,包括現(xiàn)場商品和人員、環(huán)境的管理、商品庫存、商品結(jié)構(gòu)調(diào)整等,確保品類各項指標(biāo)的達(dá)成 …… 【福利】五險、住房公積金、帶薪年假、年終獎金、績效獎金、節(jié)日福利、生日福利、餐飲補(bǔ)貼、員工培訓(xùn)、定期體檢 -
商品主管
4000-6000元2025-09-07孟靜【崗位職責(zé)】商品進(jìn)銷存 商品管理 庫存管理 效期管理 完成科室銷售指標(biāo) 1、根據(jù)公司營運(yùn)管理規(guī)范,負(fù)責(zé)店內(nèi)品類營運(yùn)管理工作,包括現(xiàn)場商品和人員、環(huán)境的管理、商品庫存、商品結(jié)構(gòu)調(diào)整等,確保品類各項指標(biāo)的達(dá)成 …… 【福利】五險、住房公積金、帶薪年假、年終獎金、績效獎金、節(jié)日福利、生日福利、餐飲補(bǔ)貼、員工培訓(xùn)、定期體檢 -
抖音銷售經(jīng)理
4000-5000元2025-09-07溫子慶4、待遇(4K-5k)+提成; 職位要求: 1、餐飲業(yè)務(wù)板塊:要求從事過銷售、美團(tuán)、餓了么銷售優(yōu)先考慮。 2、休娛板塊:要求從事過足療按摩管理,銷售培訓(xùn)。 …… 3、麗人板塊:要求從事過美業(yè)銷售、美業(yè)管理、美業(yè)培訓(xùn)。 4、進(jìn)場零售板塊:要求從事過超市供應(yīng)鏈、超市管理,快消品行業(yè)。 5、溝通談判能力強(qiáng),做事負(fù)責(zé)任,不懼挑戰(zhàn)。 -
抖音業(yè)務(wù)員
5000-7000元2025-09-07溫子慶職位要求: 1、餐飲業(yè)務(wù)板塊:要求從事過銷售、美團(tuán)、餓了么銷售優(yōu)先考慮。 2、休娛板塊:要求從事過足療按摩管理,銷售培訓(xùn)。 3、麗人板塊:要求從事過美業(yè)銷售、美業(yè)管理、美業(yè)培訓(xùn)。 -
南寧養(yǎng)老崗|外賣運(yùn)營管理專員
8000-13000元2025-09-07陳灝3、活動談判:平臺和商家活動的溝通和談判 4、配送管理:外賣騎手的招募和管理 【崗位要求】 大專及以上學(xué)歷; 優(yōu)秀的語言表達(dá)能力,良好的人際溝通能力; 較強(qiáng)的合作談判及客情維護(hù)能力; 有【餐飲或者 …… o2o行業(yè)拓展】經(jīng)驗或者 有【熟悉校園場景有校園業(yè)務(wù)相關(guān)工作】經(jīng)驗或者 有【線下中小微商戶的收費(fèi)產(chǎn)品的銷售】經(jīng)驗優(yōu)先考慮~ -
區(qū)域經(jīng)理(廣西區(qū)域)
8000-12000元2025-09-06張彪負(fù)責(zé)桂林、柳州等區(qū)域 職位描述: 1、協(xié)助營運(yùn)總監(jiān),參與公司經(jīng)營管理與決策; 2、負(fù)責(zé)連鎖門店的營運(yùn)與銷售管理工作,協(xié)調(diào)各區(qū)域的營運(yùn)工作,并領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達(dá)的營業(yè)任務(wù); 3、負(fù)責(zé)部門年度費(fèi)用預(yù)算 …… 、負(fù)責(zé)對部門內(nèi)、部門之間的問題、矛盾與糾紛的及時協(xié)調(diào)與解決; 7、負(fù)責(zé)對本部門內(nèi)工作的統(tǒng)籌、分配、協(xié)調(diào)以及資源配置; 8、檢查、督促和協(xié)調(diào)各區(qū)域的工作進(jìn)展; 任職要求:26歲-32歲 1、掌握餐飲連鎖企業(yè)營運(yùn)工作及業(yè)務(wù)流程 …… ,熟悉業(yè)務(wù)操作規(guī)范; 2、良好的市場判斷能力,較強(qiáng)的組織管理能力; 3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的人際交往能力; 4、熟悉餐飲行業(yè)動態(tài)及市場發(fā)展趨勢; 5、責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng);較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力 -
區(qū)域經(jīng)理(廣西)
8000-12000元2025-09-06張彪需要接受百色,或者貴港出差 職位描述: 1、協(xié)助營運(yùn)總監(jiān),參與公司經(jīng)營管理與決策; 2、負(fù)責(zé)連鎖門店的營運(yùn)與銷售管理工作,協(xié)調(diào)各區(qū)域的營運(yùn)工作,并領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達(dá)的營業(yè)任務(wù); 3、負(fù)責(zé)部門年度費(fèi)用預(yù)算 …… 、負(fù)責(zé)對部門內(nèi)、部門之間的問題、矛盾與糾紛的及時協(xié)調(diào)與解決; 7、負(fù)責(zé)對本部門內(nèi)工作的統(tǒng)籌、分配、協(xié)調(diào)以及資源配置; 8、檢查、督促和協(xié)調(diào)各區(qū)域的工作進(jìn)展; 任職要求:26歲-32歲 1、掌握餐飲連鎖企業(yè)營運(yùn)工作及業(yè)務(wù)流程 …… ,熟悉業(yè)務(wù)操作規(guī)范; 2、良好的市場判斷能力,較強(qiáng)的組織管理能力; 3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的人際交往能力; 4、熟悉餐飲行業(yè)動態(tài)及市場發(fā)展趨勢; 5、責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng);較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力 -
區(qū)域經(jīng)理(廣西地區(qū))
8000-13000元2025-09-06張彪本崗位負(fù)責(zé)廣西片區(qū),能接受出差(貴港、梧州) 職位描述: 1、協(xié)助營運(yùn)總監(jiān),參與公司經(jīng)營管理與決策; 2、負(fù)責(zé)連鎖門店的營運(yùn)與銷售管理工作,協(xié)調(diào)各區(qū)域的營運(yùn)工作,并領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達(dá)的營業(yè)任務(wù); …… 、負(fù)責(zé)對部門內(nèi)、部門之間的問題、矛盾與糾紛的及時協(xié)調(diào)與解決; 7、負(fù)責(zé)對本部門內(nèi)工作的統(tǒng)籌、分配、協(xié)調(diào)以及資源配置; 8、檢查、督促和協(xié)調(diào)各區(qū)域的工作進(jìn)展; 任職要求:26歲-32歲 1、掌握餐飲連鎖企業(yè)營運(yùn)工作及業(yè)務(wù)流程 …… ,熟悉業(yè)務(wù)操作規(guī)范; 2、良好的市場判斷能力,較強(qiáng)的組織管理能力; 3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的人際交往能力; 4、熟悉餐飲行業(yè)動態(tài)及市場發(fā)展趨勢; 5、責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng);較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力 -
茶藝師服務(wù)員
3000-4000元2025-09-05王裕在高端酒店或高端餐飲銷售茶水,沖泡功夫茶,生手可培訓(xùn),學(xué)習(xí)茶知識和銷售技巧,工作的同時能提高個人能力 職位招聘1-20人
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南寧銷售專員招聘工資
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5143
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
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3.2%2K
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21.5%3K
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21.8%4K
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22.6%5K
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13.4%6K-8K
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7.9%8K-1W
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6.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.3%
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初中0.3%
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高中0.6%
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中專1.1%
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大專2.5%
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本科0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.3%,初中占0.3%,高中占0.6%,中專占1.1%,大專占2.5%,本科占0.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年3.3%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占3.3%。