南寧策略產(chǎn)品招聘 logo

南寧策略產(chǎn)品招聘

桂聘提供2025年10月南寧策略產(chǎn)品最新招聘,青秀區(qū)72條江南區(qū)39條,平均工資約為8528元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多策略產(chǎn)品策略產(chǎn)品經(jīng)理數(shù)據(jù)策略產(chǎn)品經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-20
吳懿峰
1、負(fù)責(zé)阿里巴巴國(guó)際站賬號(hào)的基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)工作;
2、對(duì)整個(gè)店鋪進(jìn)行關(guān)鍵詞搜索,產(chǎn)品排名優(yōu)化,以及P4P出價(jià);
3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)處理詢盤及訂單,及時(shí)回復(fù)買家信息和郵件,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),避免溝通不及時(shí)造成客戶流失情況的發(fā)生,保持曝光和詢盤數(shù)量;
4、負(fù)責(zé)公司阿里巴巴站內(nèi)推廣,提高店鋪點(diǎn)擊率,瀏覽率和轉(zhuǎn)化率;
5、分析每日商品、客戶跟蹤及營(yíng)銷數(shù)據(jù)等運(yùn)營(yíng)情況,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),發(fā)掘隱含的內(nèi)在問(wèn)題,提出有針對(duì)性的解決方案。
任職資格:
1、英語(yǔ)CET4以上,讀寫能力優(yōu)秀,閱讀瀏覽無(wú)障礙;
2、具備阿里國(guó)際站實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),有回復(fù)詢盤相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、熟悉阿里巴巴國(guó)際站平臺(tái)運(yùn)營(yíng)流程和規(guī)則,并能熟練使用推廣工具,能獨(dú)立操作運(yùn)營(yíng)賬號(hào);
4、熟悉阿里巴巴的搜索排名和優(yōu)化,關(guān)鍵字策略,后臺(tái)操作流程;
5、有處理平臺(tái)各種復(fù)雜問(wèn)題的能力;
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:30
2025-10-19
盧明
1.協(xié)助總經(jīng)理建立科學(xué)的銷售戰(zhàn)略,以及完善市場(chǎng)營(yíng)銷組織系統(tǒng)和管理體系,合理配置公司資源,確保市場(chǎng)營(yíng)銷對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略實(shí)施的最大支持。
  2.協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系,草擬公司年度營(yíng)銷工作計(jì)劃總體部署,并對(duì)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制。
  3.組織擬定公司營(yíng)銷相關(guān)管理制度、規(guī)范與流程,并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。
  4.對(duì)市場(chǎng)的變化做出及時(shí)的判斷和預(yù)測(cè),對(duì)所制定的市場(chǎng)策略及實(shí)施情況進(jìn)行督查、評(píng)判和修正。
  5.組織審核項(xiàng)目銷售定價(jià)和銷售策劃方案,以及制定產(chǎn)品推廣策略、品牌戰(zhàn)略計(jì)劃和品牌宣傳方案。
  6.綜合分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品及行業(yè)情況,適時(shí)調(diào)整競(jìng)爭(zhēng)策略和營(yíng)銷通路。
  7.組建高效的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),全面進(jìn)行市場(chǎng)拓展,確保完成公司制定的銷售目標(biāo)。
  8.負(fù)責(zé)激勵(lì)、輔導(dǎo)、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員,并激勵(lì)積極他們主動(dòng)開(kāi)拓市場(chǎng),完成任務(wù)指標(biāo)。
  9.控制營(yíng)銷成本,促進(jìn)營(yíng)銷利潤(rùn)最大化。
2025-10-19
李勇強(qiáng)
1、負(fù)責(zé)客戶在百度、抖音、今日頭條、快手、騰訊等推廣平臺(tái)上的廣告投放及優(yōu)化工作;
2、根據(jù)每日投放數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,針對(duì)數(shù)據(jù)變化情況制定優(yōu)化策略并做出調(diào)整;
3、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行對(duì)接溝通,了解營(yíng)銷需求制定推廣策略,撰寫推廣方案,協(xié)助銷售洽談客戶。遇到問(wèn)題,及時(shí)給出可行性解決方案;
4、分周期統(tǒng)計(jì)各賬戶數(shù)據(jù),并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析作出優(yōu)化方案;
5、針對(duì)部分需要更新素材的渠道,撰寫文案,與設(shè)計(jì)對(duì)接及時(shí)更新素材進(jìn)行效果測(cè)試。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,熟練使用office辦公軟件,精通excel;
2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,數(shù)據(jù)敏感度高;
3、對(duì)移動(dòng)APP感興趣,愿意研究產(chǎn)品的特點(diǎn)及受眾群體;
4、具備創(chuàng)新思維,積極主動(dòng)接受新鮮事物,敢于接受工作挑戰(zhàn);
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受工作壓力;
6、熟悉應(yīng)用各平臺(tái)推廣賬戶,有信息流工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-10-19
1910216211@QQ.COM
2、根據(jù)公司品類線的發(fā)展方向制定產(chǎn)品規(guī)劃,完成細(xì)分品類的調(diào)研與市場(chǎng)研究,并結(jié)合公司整體的業(yè)務(wù)策略推進(jìn)品類發(fā)展;完成銷售和利潤(rùn)目標(biāo)。 …… 4、熟悉產(chǎn)地資源和商品特性,建立和優(yōu)化供應(yīng)商體系; 5、負(fù)責(zé)收集市調(diào)和行業(yè)信息,指導(dǎo)并完成公司的業(yè)績(jī)目標(biāo); 6、整合供應(yīng)商資源和采購(gòu)渠道,搭建和完善商品結(jié)構(gòu),精選產(chǎn)品,打造爆款,落實(shí)價(jià)格策略,提升商品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力
2025-10-19
張日田
主導(dǎo)高層商務(wù)對(duì)接與重大合作談判,包括大客戶(如政府健康項(xiàng)目、大型企業(yè)集團(tuán))、行業(yè)頭部機(jī)構(gòu)(三甲醫(yī)院、知名康養(yǎng)集團(tuán)、跨國(guó)健康企業(yè))的戰(zhàn)略合作,推動(dòng)簽訂百萬(wàn)級(jí)以上合作協(xié)議,搭建高端業(yè)務(wù)合作網(wǎng)絡(luò);? 4.深度洞察行業(yè)動(dòng)態(tài)與競(jìng)品策略 …… ,分析市場(chǎng)需求變化及業(yè)務(wù)增長(zhǎng)瓶頸,優(yōu)化產(chǎn)品服務(wù)體系(如細(xì)胞存儲(chǔ)套餐升級(jí)、增值健康服務(wù)開(kāi)發(fā)),提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力;? 5.統(tǒng)籌商務(wù)資源分配與成本管控,制定業(yè)務(wù)板塊預(yù)算方案,監(jiān)督渠道開(kāi)發(fā)、商務(wù)應(yīng)酬等費(fèi)用使用效率
2025-10-19
玉欣蔓
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)連鎖門店線上外賣渠道(美團(tuán)、抖音、大眾點(diǎn)評(píng)、餓了么等)策略制定、實(shí)施及確認(rèn),通過(guò)有效運(yùn)營(yíng)手段推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng); 2、負(fù)責(zé)收集、整理外賣平臺(tái)規(guī)則并進(jìn)行分析研究,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、類目TOP …… 排行分析,為公司的線上運(yùn)營(yíng)策略、外賣出品包裝體驗(yàn)等提出戰(zhàn)略性意見(jiàn); 3、負(fù)責(zé)深入評(píng)估產(chǎn)品、核算毛利、分析門店經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),依托數(shù)據(jù)制定用戶運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)、精細(xì)化推廣等方案,對(duì)線上外賣的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé); …… 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,3-5年外賣平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有流量連鎖品牌線上外賣運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 2、精通美團(tuán)、餓了么平臺(tái)精細(xì)化運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn); 3、善于做數(shù)據(jù)分析,對(duì)用戶體驗(yàn)及產(chǎn)品體驗(yàn)有深入理解者優(yōu)先;

商務(wù)bd

5000-10000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:11
2025-10-19
黃玉影
達(dá)人篩選與評(píng)估 - 基于產(chǎn)品特性,從海量達(dá)人庫(kù)中篩選符合行業(yè)活躍度標(biāo)準(zhǔn)的KOC/KOL 2. …… 達(dá)人合作全流程管理 - 獨(dú)立溝通達(dá)人檔期,協(xié)調(diào)產(chǎn)品寄樣、腳本審核、稿件修改及發(fā)布排期 - 監(jiān)控達(dá)人內(nèi)容發(fā)布效果,追蹤筆記互動(dòng)趨勢(shì)、評(píng)論質(zhì)量及異常數(shù)據(jù) 3. …… 跨部門協(xié)同與策略迭代 - 聯(lián)動(dòng)內(nèi)容團(tuán)隊(duì)輸出產(chǎn)品Brief,提煉核心賣點(diǎn)與種草關(guān)鍵詞; - 定期輸出達(dá)人合作周報(bào),結(jié)合競(jìng)品投放節(jié)奏、爆文方向提出策略優(yōu)化建議 任職要求: 1.無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求 …… 強(qiáng)數(shù)據(jù)敏感度(精通粉絲成分相似度、爆文率等調(diào)性指標(biāo)解讀)[[1]()]; - 出色的談判能力與抗壓性,能高效管理50+達(dá)人同時(shí)段協(xié)作[[5]()]; - 敏捷的迭代思維,能通過(guò)投后洞察反推選人策略優(yōu)化
2025-10-19
2.銷售與談判: ·負(fù)責(zé)客戶詢盤處理、報(bào)價(jià)、合同談判及訂單簽訂; ·根據(jù)公司產(chǎn)品定位制定銷售策略,達(dá)成銷售目標(biāo)。 …… 4.市場(chǎng)分析與報(bào)告: ·分析目標(biāo)市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)及客戶需求,定期提交市場(chǎng)報(bào)告; ·根據(jù)反饋優(yōu)化產(chǎn)品推廣策略。 …… 5.跨部門協(xié)作: ·與產(chǎn)品、技術(shù)部門溝通客戶定制需求; ·協(xié)助財(cái)務(wù)部門處理付款、信用證審核及應(yīng)收賬款跟進(jìn)。
2025-10-19
玉欣蔓
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)連鎖門店線上外賣渠道(美團(tuán)、抖音、大眾點(diǎn)評(píng)、餓了么等)策略制定、實(shí)施及確認(rèn),通過(guò)有效運(yùn)營(yíng)手段推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng); 2、負(fù)責(zé)收集、整理外賣平臺(tái)規(guī)則并進(jìn)行分析研究,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、類目TOP …… 排行分析,為公司的線上運(yùn)營(yíng)策略、外賣出品包裝體驗(yàn)等提出戰(zhàn)略性意見(jiàn); 3、負(fù)責(zé)深入評(píng)估產(chǎn)品、核算毛利、分析門店經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),依托數(shù)據(jù)制定用戶運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)、精細(xì)化推廣等方案,對(duì)線上外賣的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé); …… 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,3-5年外賣平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有流量連鎖品牌線上外賣運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 2、精通美團(tuán)、餓了么平臺(tái)精細(xì)化運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn); 3、善于做數(shù)據(jù)分析,對(duì)用戶體驗(yàn)及產(chǎn)品體驗(yàn)有深入理解者優(yōu)先;

外賣主管

6000-8000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:15
2025-10-19
玉欣蔓
負(fù)責(zé)公司門店的外賣后臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理工作,包括但不 限于配置新增門店,產(chǎn)品上下架,門店數(shù)據(jù)分析,產(chǎn) 品數(shù)據(jù)分析等; 2. …… 迭代門店的運(yùn)營(yíng)策略。營(yíng)銷推廣計(jì)劃,促銷活 動(dòng)計(jì)劃; 6. 長(zhǎng)期與外賣平臺(tái)客戶經(jīng)理進(jìn)行關(guān)系維護(hù)和溝通,獲 取第三方補(bǔ)貼。排名等資源; 7. 定期下達(dá)門店進(jìn)行活動(dòng)宣傳與操作培訓(xùn); 8.
南寧-青秀區(qū)-米蘭大廈 1人 電信 瀏覽:113
2025-10-19
蘭女士
崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施 2、根據(jù)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),做好門店指標(biāo)的個(gè)人分解,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成; 3、熟練掌握華為所有產(chǎn)品的銷售賣點(diǎn),定期為員工進(jìn)行培訓(xùn)以及話術(shù)的講解 …… 5、協(xié)調(diào)組織各種產(chǎn)品活動(dòng)、商場(chǎng)活動(dòng),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月公司制定的任務(wù); 6、負(fù)責(zé)店面商品的需貨、上柜、陳列、銷售等工作,及時(shí)準(zhǔn)確完成公司商品進(jìn)銷存系統(tǒng)的操作; 7、做好廳店每月的排班工作 8、維護(hù)店面形象做好清潔衛(wèi)生工作

旅游定制師

4000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:30
2025-10-19
王洪威
、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)旅游產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā),包括線路設(shè)計(jì)、景點(diǎn)選擇、行程安排等。 2、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,了解游客需求和行業(yè)動(dòng)態(tài),挖掘有潛力的旅游產(chǎn)品方向。 …… 3、與供應(yīng)商(如酒店、景區(qū)、交通等)建立和維護(hù)良好合作關(guān)系,確保產(chǎn)品資源的穩(wěn)定與優(yōu)質(zhì)。 4、制定產(chǎn)品定價(jià)策略,確保產(chǎn)品具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和合理的利潤(rùn)空間。 …… 5、協(xié)同營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)制定產(chǎn)品推廣策略,撰寫產(chǎn)品宣傳資料。 6、跟進(jìn)產(chǎn)品上線后的運(yùn)營(yíng)情況,收集用戶反饋,及時(shí)優(yōu)化和改進(jìn)產(chǎn)品。 7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的溝通協(xié)調(diào),確保產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和運(yùn)營(yíng)工作的順利進(jìn)行。 …… 5、具備創(chuàng)新思維,能夠不斷推出新穎的旅游產(chǎn)品。 6、有良好的英語(yǔ)讀寫和溝通能力者優(yōu)先 三、朝九晚六 周末雙休 五險(xiǎn)一金
2025-10-19
未填寫
崗位職責(zé): 1.進(jìn)行醫(yī)藥產(chǎn)品的信息溝通與傳遞,確保信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性; 2.理解并滿足客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品信息和支持; 3.參與制定和執(zhí)行醫(yī)藥產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣計(jì)劃; 4.分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),提出有效的推廣策略 …… 任職要求: 1.具備良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 2.對(duì)醫(yī)藥行業(yè)有了解,能夠快速掌握產(chǎn)品相關(guān)知識(shí); 3.具有良好的組織和計(jì)劃能力,能有效管理時(shí)間和工作; 4.對(duì)工作充滿熱情,具備良好的職業(yè)道德
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場(chǎng) 1人 瀏覽:2
2025-10-19
朱東生
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的設(shè)計(jì),基于用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)理念,結(jié)合用戶需求和產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu),完成產(chǎn)品/功能的概念設(shè)計(jì)和原型展示; 2.引導(dǎo)產(chǎn)品的用戶體驗(yàn)優(yōu)化、功能完善,提升產(chǎn)品黏度,提升用戶體驗(yàn),對(duì)日常數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤和研究 …… ,并據(jù)此調(diào)整產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)策略,分析產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)效果和用戶反饋,制定產(chǎn)品優(yōu)化方案; 3.協(xié)調(diào)技術(shù)開(kāi)發(fā)人員,跟蹤產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度,完成產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、測(cè)試、版本管理,評(píng)審發(fā)布,產(chǎn)品上線等相關(guān)工作; 4.對(duì)產(chǎn)品存在的缺陷和問(wèn)題進(jìn)行改善 …… ,并進(jìn)行跟蹤和驗(yàn)證,通過(guò)和市場(chǎng)、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)等團(tuán)隊(duì)的溝通協(xié)作,確保產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的連貫性和時(shí)效性。 …… 任職要求: 1.熟悉互聯(lián)網(wǎng)或軟件產(chǎn)品整體實(shí)現(xiàn)過(guò)程,邏輯思維強(qiáng),善于分析,有敏銳的發(fā)現(xiàn)用戶需求的嗅覺(jué),善于從數(shù)據(jù)中洞察用戶行為動(dòng)機(jī); 2.優(yōu)秀的產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力,與相關(guān)部門緊密合作,快速、高效推動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng) 1人 餐飲 管理咨詢 瀏覽:60
2025-10-19
全盤負(fù)責(zé)品牌活動(dòng)、產(chǎn)品上新及門店活動(dòng)的創(chuàng)意策劃與高效執(zhí)行,確保活動(dòng)順利推進(jìn)。 2. 密切監(jiān)控產(chǎn)品上市后的市場(chǎng)表現(xiàn),通過(guò)專業(yè)調(diào)查收集反饋,為后續(xù)策略優(yōu)化提供依據(jù)。
約 195 個(gè)崗位

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南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 80K,最多人拿:1W以上
  • 1.1%
    2K
  • 1.5%
    3K
  • 8.5%
    4K
  • 13%
    5K
  • 22.2%
    6K-8K
  • 18.9%
    8K-1W
  • 33%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 初中
    0.4%
  • 高中
    0.4%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,初中占0.4%,高中占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.8%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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