
南寧產(chǎn)品招聘
桂聘提供2025年10月南寧產(chǎn)品最新招聘,青秀區(qū)601條西鄉(xiāng)塘區(qū)397條,平均工資約為8552元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多產(chǎn)品產(chǎn)品經(jīng)理(保險(xiǎn))it產(chǎn)品經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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南寧管代兼質(zhì)量負(fù)責(zé)人(二類(lèi)有源醫(yī)療器械)
10000-15000元2025-10-10王大坤崗位職責(zé):
1、合規(guī)體系管理,面建立、維護(hù)并優(yōu)化ISO 13485質(zhì)量管理體系,確保符合NMPA法規(guī)及二類(lèi)有源器械生產(chǎn)要求主導(dǎo)內(nèi)審、管理評(píng)審及外部審核(NMPA飛檢、認(rèn)證機(jī)構(gòu)審核),對(duì)體系合規(guī)性負(fù)直接責(zé)任。
2、產(chǎn)品質(zhì)量管控:監(jiān)督產(chǎn)品全生命周期質(zhì)量(設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)→生產(chǎn)→上市后監(jiān)督),確保符合GB 9706.1等安全標(biāo)準(zhǔn),閉環(huán)管理客訴、不良事件及CAPA,降低質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)。
3、注冊(cè)與法規(guī)對(duì)接,主導(dǎo)生產(chǎn)體系注冊(cè)核查準(zhǔn)備,協(xié)同完成產(chǎn)品注冊(cè)/變更中的質(zhì)量文件輸出,跟蹤國(guó)內(nèi)外法規(guī)動(dòng)態(tài)(如CE MDR/FDA),推動(dòng)體系升級(jí)。
4、團(tuán)隊(duì)與供應(yīng)商管理:領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量團(tuán)隊(duì),賦能全員質(zhì)量意識(shí);管理供應(yīng)商審核與績(jī)效,保障供應(yīng)鏈合規(guī)。
職位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,必須精通二類(lèi)有源器械(家用產(chǎn)品優(yōu)先),熟悉電子硬件/軟件產(chǎn)品特性及風(fēng)險(xiǎn)管理(ISO 14971);
2、成功主導(dǎo)過(guò)NMPA體系核查或ISO 13485認(rèn)證,無(wú)重大合規(guī)缺陷記錄;
3、能力:精通法規(guī)(NMPA/GMP)、能獨(dú)立搭建質(zhì)量體系,強(qiáng)勢(shì)推動(dòng)力,可跨部門(mén)協(xié)同研發(fā)、生產(chǎn)及注冊(cè)團(tuán)隊(duì)。邏輯嚴(yán)謹(jǐn),擅長(zhǎng)用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)質(zhì)量決策;
4、優(yōu)先項(xiàng):二類(lèi)有源醫(yī)療器械經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
南寧廠(chǎng)長(zhǎng)(有源醫(yī)療器械)
10000-15000元2025-10-10王大坤職位描述
廠(chǎng)長(zhǎng)職責(zé):負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)管理,產(chǎn)線(xiàn)布局;對(duì)外關(guān)系維護(hù),手續(xù)辦理等;
崗位職責(zé):
1、全面工廠(chǎng)管理:
(1)制定并執(zhí)行工廠(chǎng)年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、預(yù)算,監(jiān)控關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPI),如OEE、良率、成本節(jié)約、交付準(zhǔn)時(shí)率、安全事故率等
(2)優(yōu)化資源配置(人力、設(shè)備、物料、能源),確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)能滿(mǎn)足銷(xiāo)售需求,
(3)建立并維護(hù)安全、整潔、有序的生產(chǎn)環(huán)境,貫徹6S管理,確保員工職業(yè)健康與安全(EHS)合規(guī)。
2、質(zhì)量管理與合規(guī)性:
(1)確保工廠(chǎng)質(zhì)量管理體系,)有效運(yùn)行并持續(xù)改進(jìn),主導(dǎo)內(nèi)部審核、管理評(píng)審,并有效應(yīng)對(duì)外部審核,確保所有生產(chǎn)活動(dòng)嚴(yán)格遵循質(zhì)量體系文件(SOP)執(zhí)行,對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)最終責(zé)任。
(2)確保產(chǎn)品符合相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)(如GB 9706.1 醫(yī)用電氣安全、電磁兼容EMC等)。
3、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理:
(1)領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)部門(mén),優(yōu)化生產(chǎn)計(jì)劃與排程,確保訂單按時(shí)、保質(zhì)、保量交付
(2)監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程控制,提升工藝穩(wěn)定性,減少變異,提高產(chǎn)品良率和設(shè)備綜合效率
(3)推動(dòng)精益生產(chǎn)(Lean)、持續(xù)改進(jìn)(Kaizen)項(xiàng)目,消除浪費(fèi),降低成本。
(4)管理新產(chǎn)品導(dǎo)入(NPI)的生產(chǎn)環(huán)節(jié),確保順利量產(chǎn)。
4、供應(yīng)鏈與物料管理:監(jiān)督物料計(jì)劃、采購(gòu)(與總部采購(gòu)協(xié)作)、倉(cāng)儲(chǔ)和物流活動(dòng),確保物料供應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確,庫(kù)存水平合理優(yōu)化,確保供應(yīng)商(特別是關(guān)鍵物料供應(yīng)商)的管理符合質(zhì)量體系要求。
5、設(shè)備與設(shè)施管理:確保生產(chǎn)設(shè)備、檢驗(yàn)儀器和公用設(shè)施的驗(yàn)證/確認(rèn)(IQ/OQ/PQ)狀態(tài)有效,并得到及時(shí)維護(hù)和校準(zhǔn),
6、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo):招聘、培養(yǎng)、激勵(lì)和管理工廠(chǎng)各職能部門(mén)團(tuán)隊(duì)(生產(chǎn)、質(zhì)量、工程、設(shè)備、計(jì)劃、倉(cāng)儲(chǔ)等,立高效溝通機(jī)制,營(yíng)造積極、協(xié)作、負(fù)責(zé)的工作氛圍,負(fù)責(zé)工廠(chǎng)人員的績(jī)效管理、培訓(xùn)與發(fā)展。
7、成本控制:格控制制造成本(直接材料、直接人工、制造費(fèi)用),分析成本差異并推動(dòng)降本增效項(xiàng)目,管理工廠(chǎng)預(yù)算,控制運(yùn)營(yíng)費(fèi)用。
任職資格
1、大專(zhuān)或本科學(xué)歷,工程類(lèi)質(zhì)量管理、工業(yè)工程、生產(chǎn)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、8年以上制造業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),其中至少5年以上擔(dān)任醫(yī)療器械工廠(chǎng)廠(chǎng)長(zhǎng)、生產(chǎn)總監(jiān)或同等高級(jí)管理職位;
3、深刻理解并具備二類(lèi)醫(yī)療器械(必須)工廠(chǎng)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
4、豐富的有源醫(yī)療器械(必須)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)(涉及電路板、電子元器件、軟件、電池、電機(jī)等);
5、有源醫(yī)療器械(必須)或消費(fèi)電子產(chǎn)品的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),理解其產(chǎn)品特性和質(zhì)量要求;
6、有參與過(guò)醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊(cè)(特別是二類(lèi)有源)相關(guān)生產(chǎn)體系部分的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉ERP/MES等生產(chǎn)信息化管理系統(tǒng),具備自動(dòng)化生產(chǎn)線(xiàn)規(guī)劃或升級(jí)改造經(jīng)驗(yàn)。
職位類(lèi)型: -
強(qiáng)稷酒莊-廣西省域-酒務(wù)首代
12000-24000元2025-10-10強(qiáng)福英【強(qiáng)稷企業(yè)形象代表、省域品牌營(yíng)銷(xiāo)首代】
1、負(fù)責(zé)區(qū)域時(shí)尚黃酒產(chǎn)品創(chuàng)意營(yíng)銷(xiāo)與許可貿(mào)易綜合銷(xiāo)售績(jī)效的開(kāi)發(fā)達(dá)成;
2、組合黃酒學(xué)院教育輸出合作業(yè)務(wù)開(kāi)拓,并如期推出黃酒品酒會(huì)及黃酒文化品牌活動(dòng)等,獨(dú)立營(yíng)運(yùn)黃酒商品代理連鎖績(jī)效開(kāi)拓;
3、依據(jù)地區(qū)營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品戰(zhàn)略發(fā)布,對(duì)介質(zhì)、服務(wù)、品牌推廣擔(dān)負(fù)績(jī)效自我實(shí)施及管理;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品集團(tuán)化大客戶(hù)的需求發(fā)現(xiàn)和分析,產(chǎn)品定制式服務(wù)設(shè)計(jì);
5、持續(xù)挖掘客戶(hù)需求進(jìn)行產(chǎn)品時(shí)尚高端創(chuàng)新,合理規(guī)劃產(chǎn)品市場(chǎng)塑造發(fā)展與采銷(xiāo)規(guī)劃;
6、關(guān)注線(xiàn)上線(xiàn)下需求曲線(xiàn)數(shù)據(jù)、客戶(hù)調(diào)研與反饋等,持續(xù)優(yōu)化設(shè)計(jì)產(chǎn)品;
7、關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的狀況,對(duì)市場(chǎng)變化反應(yīng)敏銳;
8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品包裝和交互品鑒流程設(shè)計(jì),推動(dòng)產(chǎn)品交互體驗(yàn)持續(xù)提升;
9、月度季度客戶(hù)定制績(jī)效管控,推動(dòng)品牌合作進(jìn)度的實(shí)現(xiàn),把控效率;
10、協(xié)同產(chǎn)品設(shè)計(jì)師,建設(shè)高品質(zhì)黃酒交互貿(mào)易團(tuán)隊(duì);
11、對(duì)產(chǎn)品的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設(shè)性意見(jiàn),進(jìn)行相關(guān)市場(chǎng)調(diào)查,為公司決策層提供相應(yīng)依據(jù)。
崗位要求
1、對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和用戶(hù)體驗(yàn)有良好的直覺(jué),注重細(xì)節(jié);
2、具有較強(qiáng)的演說(shuō)能力,對(duì)產(chǎn)品和采銷(xiāo)敏感,思維清晰有條理;
3、對(duì)市場(chǎng)需求敏感,善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題;
4、具有較強(qiáng)的書(shū)寫(xiě)能力和團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)能力;
5、具有強(qiáng)烈責(zé)任心和上進(jìn)心;
6、熱愛(ài)黃酒文明產(chǎn)品品鑒,具有強(qiáng)烈責(zé)任感,良好的時(shí)間管理能力,抗壓能力強(qiáng); -
谷雨品牌美導(dǎo)/業(yè)務(wù)
3000-8000元2025-10-10陳丹丹人力行政主管任職要求: 1.有親和力,能良好的溝通; 2.能適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差 優(yōu)先 3.有日化類(lèi) 護(hù)膚產(chǎn)品業(yè)務(wù)推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 業(yè)務(wù)工作職責(zé) 1、收集和分析本區(qū)域客戶(hù)信息,為市場(chǎng)開(kāi)拓提供數(shù)據(jù)參考 2、與意向加盟客戶(hù)洽談加盟政策 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)專(zhuān)員
4000-9000元2025-10-10田星喻主營(yíng)產(chǎn)品為自行車(chē)零件、電動(dòng)摩托車(chē)零件等快銷(xiāo)品。 公司目前主要涉略平臺(tái),阿里巴巴國(guó)際站,速賣(mài)通,made in china,自有獨(dú)立站等。目前阿里店鋪詢(xún)盤(pán)量達(dá)到行業(yè)TOP10,3星店鋪。 -
家裝室內(nèi)設(shè)計(jì)師
6000-11000元2025-10-10聶斌崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司的產(chǎn)品市場(chǎng)策略,提出公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)的方案;有創(chuàng)新的設(shè)計(jì)適用于市場(chǎng)發(fā)展的產(chǎn)品外觀; 2.負(fù)責(zé)上門(mén)量尺,做設(shè)計(jì)方案,與客戶(hù)溝通、交流等系列工作; 3.負(fù)責(zé)日??蛻?hù)跟進(jìn)及關(guān)系維護(hù); -
中醫(yī)老師
8000-10000元2025-10-10郭萍公司優(yōu)勢(shì): 1.類(lèi)目top賣(mài)家; 2.業(yè)績(jī)每年都在翻倍增長(zhǎng),有自己的寫(xiě)字樓辦公(1000平左右) 3.公司所有產(chǎn)品品牌化均直接與工廠(chǎng)合作開(kāi)發(fā),全力打造差異化專(zhuān)利產(chǎn)品; 4.運(yùn)營(yíng)策劃能力強(qiáng),長(zhǎng)期外聘企業(yè)咨詢(xún)公司修正方向 …… 公司福利:繳納六險(xiǎn)、外訓(xùn)學(xué)習(xí)、每半年至一年評(píng)估漲薪晉升、設(shè)有目標(biāo)獎(jiǎng)金、下午茶、部門(mén)聚餐、節(jié)假日禮品、過(guò)年帶薪假等 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)解答客戶(hù)關(guān)于養(yǎng)生產(chǎn)品及中醫(yī)養(yǎng)生知識(shí)的咨詢(xún)疑問(wèn),運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的健康調(diào)理宣教和健康指導(dǎo) …… ; 2.依托公司的中醫(yī)系統(tǒng)理論閉環(huán),為產(chǎn)品的研發(fā)和推廣提供專(zhuān)業(yè)支持; 3.熟悉艾灸、刮痧等外治手法,可根據(jù)客戶(hù)需求提供相應(yīng)的指導(dǎo)和建議; 4.搜集客戶(hù)效果案例,整理科學(xué)的健康養(yǎng)生管理方案。 -
小紅書(shū)專(zhuān)員
4000-5000元2025-10-10郭萍公司優(yōu)勢(shì): 1.類(lèi)目top賣(mài)家; 2.業(yè)績(jī)每年都在翻倍增長(zhǎng),有自己的寫(xiě)字樓辦公(1000平左右) 3.公司所有產(chǎn)品品牌化均直接與工廠(chǎng)合作開(kāi)發(fā),全力打造差異化專(zhuān)利產(chǎn)品; 4.運(yùn)營(yíng)策劃能力強(qiáng),長(zhǎng)期外聘企業(yè)咨詢(xún)公司修正方向 …… 繳納六險(xiǎn)、外訓(xùn)學(xué)習(xí)、每半年至一年評(píng)估漲薪晉升、設(shè)有目標(biāo)獎(jiǎng)金、下午茶、部門(mén)聚餐、節(jié)假日禮品、過(guò)年帶薪假等 【崗位職責(zé)】 1.收集資料:收集小紅書(shū)同類(lèi)型爆文; 2.文案編寫(xiě):根據(jù)爆文拆解創(chuàng)作適合我們產(chǎn)品的小紅書(shū)圖文內(nèi)容 -
電商客服
3000-4000元2025-10-10譚凱藝崗位職責(zé): 1、熟悉公司產(chǎn)品知識(shí),解答線(xiàn)上顧客的咨詢(xún); 2、處理售前、售中、售后問(wèn)題; 3、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
抖音千川投手
5000-8000元2025-10-10譚凱藝崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)抖音直播間、短視頻的投流; 2、實(shí)時(shí)監(jiān)控媒體渠道、著陸頁(yè)等效果,及時(shí)調(diào)整優(yōu)化、提高轉(zhuǎn)化率; 3、把控成本,并定制有效的投放策略,對(duì)投放的計(jì)劃進(jìn)行跟蹤和優(yōu)化;根據(jù)產(chǎn)品分析投放策略 …… ;根據(jù)分析結(jié)果調(diào)整競(jìng)價(jià)推廣,對(duì)ROI負(fù)責(zé); 4、優(yōu)化人群,定向發(fā)掘用戶(hù)需求,并執(zhí)行針對(duì)產(chǎn)品的推廣策略; 5、與運(yùn)營(yíng)、主播保持良好的溝通、協(xié)調(diào)。 -
攝影剪輯
4000-6000元2025-10-10譚凱藝崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的拍攝及剪輯; 2、會(huì)寫(xiě)基礎(chǔ)腳本與文案; 3、統(tǒng)籌拍攝現(xiàn)場(chǎng)及把控進(jìn)度,溝通與協(xié)調(diào)制作過(guò)程中的相關(guān)環(huán)節(jié),保障成片質(zhì)量; 4、負(fù)責(zé)視頻剪輯內(nèi)容制作; 5、公司安排的其他拍攝任務(wù) -
tiktok運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
4000-7000元2025-10-10潘捷1、負(fù)責(zé)所轄Tiktok美國(guó),英國(guó)和歐盟店鋪賬號(hào)的獨(dú)立銷(xiāo)售管 理(電商運(yùn)營(yíng)方向,非達(dá)人直播運(yùn)營(yíng)方向); 2、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)跨境電商平臺(tái)產(chǎn)品的上貨、推廣、銷(xiāo)售工作并且完成制定的銷(xiāo)售目標(biāo); 3、對(duì)產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行分析管理 …… 崗位要求 1、1年電商經(jīng)驗(yàn) 2、對(duì)產(chǎn)品的定位和篩選有個(gè)人的獨(dú)到見(jiàn)解,有爆款產(chǎn)品打造成功經(jīng)驗(yàn); 3、有激情,有韌性,思維活躍,隨時(shí)把握市場(chǎng)動(dòng) 后 備注:tiktok經(jīng)驗(yàn)不限區(qū)域,東南亞,歐洲,美國(guó)都可以 -
線(xiàn)下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)推廣+有人帶+包住
3000-8000元2025-10-10國(guó)家節(jié)假日正常放假, 工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)萬(wàn)達(dá)金座6樓606室 【晉升空間】 公平公正,能者達(dá)先 不外聘管理層 業(yè)務(wù)主管--業(yè)務(wù)高管---副經(jīng)理---公司總經(jīng)理 你需要做的事: 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣 -
化妝品網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)
7000-11000元2025-10-10榮永銘具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度 崗位職責(zé): 1、公司提供有意向的精準(zhǔn)客戶(hù)資源,主動(dòng)了解客戶(hù)的需求意向,介紹公司產(chǎn)品 -
商家運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
4000-6000元2025-10-10朱東生,策劃運(yùn)營(yíng)所負(fù)責(zé)的餓了么、美團(tuán)店鋪活動(dòng),提升店鋪名氣,聚集流量和人氣并對(duì)店鋪曝光率、訪(fǎng)問(wèn)量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,制定調(diào)整方案; 2、研究整理每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù):流量數(shù)據(jù)、 CPC數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
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南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資
¥
8552
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 80K,最多人拿:1W以上
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1.1%2K
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1.5%3K
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8.5%4K
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13.3%5K
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21.9%6K-8K
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19.3%8K-1W
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33.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.2%
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初中0.4%
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高中0.4%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,初中占0.4%,高中占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.2%
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1-3年0.8%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.8%。