南寧產(chǎn)品管理招聘 logo

南寧產(chǎn)品管理招聘

桂聘提供2025年10月南寧產(chǎn)品管理最新招聘,青秀區(qū)216條西鄉(xiāng)塘區(qū)125條,平均工資約為8560元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多產(chǎn)品管理產(chǎn)品經(jīng)理(保險)it產(chǎn)品經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

制片助理

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-龍光·君御華府 1人 包裝 傳媒 廣告 瀏覽:4
2025-09-26
覃品杰
動畫制片助理
工作內(nèi)容:
1.跟進(jìn)動畫產(chǎn)品制作全流程,收集并匯報信息;
2.統(tǒng)籌管理內(nèi)外部資源,擴(kuò)展和管理外包,保障項目按周期進(jìn)行;
和管理外包,保障項目按周期進(jìn)行;
3.負(fù)責(zé)動畫制片過程中的物料初審工作,保障各環(huán)節(jié)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)符合產(chǎn)品定位。
任職資格:
1. 全日制大專以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗,傳播學(xué)、文學(xué)學(xué)科專業(yè)優(yōu)先;
2. 善于資料收集及分析,熟練掌握辦公軟件,具備一定的文字功底,對影視、動畫制作流程有一定的了解和認(rèn)知;
3. 出色的人際溝通能力,具備較強(qiáng)的口述演繹能力、應(yīng)變能力強(qiáng),有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識,能夠承擔(dān)較大的工作壓力,具有團(tuán)隊合作和勤奮的精神;
4. 知識量儲備豐富,對國內(nèi)外動漫作品有一定的了解,具有影視策劃、編導(dǎo)工作經(jīng)驗,擔(dān)任過項目管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先,有動畫制片從業(yè)經(jīng)驗更佳。
一、執(zhí)行總經(jīng)理
崗位要求
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、管理公司營銷工作;
2、組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營目標(biāo)計劃、制訂和建全公司各項規(guī)章制度,積極進(jìn)行各項改革,推行崗位責(zé)任制,不斷全面提高公司管理水平等。
3、全面負(fù)責(zé)公司品牌及產(chǎn)品規(guī)劃、推廣及管理工作,建立高效的品牌管理體系及品牌形象,制定完善品牌管理制度與流程;
4、建立有效的分析、評估體系,保障品牌建設(shè)及推廣效果;
5、負(fù)責(zé)公司在營銷方面的費用開支計劃及審批;
6、負(fù)責(zé)安排下屬各崗位工作,明確其職責(zé)、權(quán)限、并監(jiān)督、檢查、管理其工作任務(wù)完成情況;
7、組織協(xié)調(diào)各部門工作,聽取各部門工作匯報,提出決策性意見;
8、負(fù)責(zé)上報材料總結(jié)、報告的政策性把關(guān)審核及上下行文的簽發(fā);
9、負(fù)責(zé)制訂公司企業(yè)文化建設(shè)。
任職要求
1、市場營銷專業(yè),大學(xué)本科以上學(xué)歷。
2、在規(guī)模中型以上的商業(yè)流通企業(yè)高層任職三年以上,對連鎖店、百貨商場和大型超市的操作流程熟悉,有家紡或服裝從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。
3、熟練運(yùn)用辦公軟件。
4、具有敏銳的市場洞察力,以及良好的公關(guān)能力和組織協(xié)調(diào)能力,善于與人溝通。
5、身體健康,五官端正,外在形象端莊,能適應(yīng)經(jīng)常出差,30-45歲。
待遇:年薪15-60萬(底薪+目標(biāo)績效考核),能力突出者一年后給予公司的分紅股份
上班時間:早上8:30-12:00,下午2:00-6:00,單休。
包中餐,五險帶薪年假,年終獎金,績效獎金,節(jié)日福利,員工培訓(xùn)等.
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:日化·服裝/紡織·家具/家電/家居
2025-09-26
黃薇
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的線下運(yùn)營及推廣;
2、據(jù)公司的營銷規(guī)劃,完成團(tuán)隊目標(biāo);
3、管理和維護(hù)客戶關(guān)系;
4、可發(fā)展團(tuán)隊,擁有固定客戶源。
任職要求:
1、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
2、能適應(yīng)團(tuán)隊生活,愿意從基層干起;
3、具有良好的客戶溝通,人際交往及維護(hù)客戶關(guān)系的能力
公司福利:
1:公司免費提供食宿(Ps:小區(qū)豪華套間,所有房間均配備空調(diào))
2:購買五險,享有國家法定假期。
3:帶薪培訓(xùn)。
4:無責(zé)底薪4000+提成+績效獎金+五險
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城 1人 包裝 辦公設(shè)備 傳媒 投遞:1人 瀏覽:68
2025-09-26
秦接華
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)全國文旅路線和產(chǎn)品的開發(fā):行程中食、往、行游、購、娛等服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、資源匹配、成本核算、利潤保障和產(chǎn)品定價; 2.根據(jù)設(shè)計的產(chǎn)品路線和客戶需求與各資源端供應(yīng)商進(jìn)行溝通、談判、督導(dǎo)及跟進(jìn) …… 、保障資源充足供給; 4、整合公司平臺的文旅資源,做客戶服務(wù)、活動策劃、推廣營銷,以及新媒體、OTA 運(yùn)營; 3、客戶咨詢與解答旅游線產(chǎn)品咨詢和線路及報價說明,及時準(zhǔn)確核對訂單處理客戶信息; 收集反饋信息 …… ,做分析需求和市場趨勢,優(yōu)化產(chǎn)品路線; 4、有應(yīng)對突發(fā)的事件解決經(jīng)驗; 協(xié)調(diào)相關(guān)部門和供應(yīng)商保持密切溝通,協(xié)調(diào)溝通解決旅行中遇到的問題; 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品路線的成本管控:成本核算,根據(jù)市場合理定價策劃 …… 職位要求 1、學(xué)歷大專以上,3年以上計調(diào)經(jīng)驗,2年以上旅游產(chǎn)品營銷策劃經(jīng)驗; 2、具有旅游管理、酒店管理、市場營銷、新媒體相關(guān)的專業(yè); 3、在旅行社或文旅相關(guān)單位做過整體的旅游產(chǎn)品營銷策劃; 3 …… 、負(fù)責(zé)過文旅產(chǎn)品新媒體渠道運(yùn)營:抖音、微信視頻號、快手、小紅書、熟悉美團(tuán)、抖音等運(yùn)作。
2025-09-26
謝女士
人事
- 組織并參與各類高校教育展會、研討會等活動,展示公司產(chǎn)品和服務(wù),提升公司品牌在高校市場的知名度和影響力。 …… - 負(fù)責(zé)校企合作項目的日常管理與協(xié)調(diào),與高校共同制定人才培養(yǎng)方案、課程體系、實訓(xùn)計劃等,組織開展師資培訓(xùn)、學(xué)生實習(xí)就業(yè)等工作,保障校企合作的深度和廣度。
網(wǎng)站制作、小程序、電商系統(tǒng)、App開發(fā)、微信公眾號開發(fā)、各行業(yè)營銷、管理系統(tǒng)、ERP、OA、CRM等大型系統(tǒng)設(shè)計、開發(fā) 標(biāo)準(zhǔn)版/個性化定制,老客戶二次開發(fā)、升級改版 我們是技術(shù)型公司,有自運(yùn)營產(chǎn)品 …… 自運(yùn)營產(chǎn)品包括校園送餐平臺,物業(yè)管理系統(tǒng)和在線商城。對外承接的軟件開發(fā)項目大小都有,包括招投標(biāo),客戶類型各行各業(yè)都有。目前需要銷售運(yùn)營團(tuán)隊和人才的合作。
2025-09-25
甘甘
HR
車輛批發(fā)規(guī)則、整備翻新政策、二手車零售處理政策; 3、制定二手車策略和目標(biāo),并協(xié)助總經(jīng)理建立合理的考核機(jī)制; 4、做好二手車零售在庫管理工作,按照年初二手車業(yè)務(wù)利潤指標(biāo)完成工作并注意二手車庫存周期管理 …… ; 5、做好二手車評估、定價、二手車合作公司管理等工作,提升客戶購車體驗,促進(jìn)新車銷售; 6、負(fù)責(zé)本品牌二手車評估、定價、在庫管理、零售、轉(zhuǎn)售工作; 7、定期對當(dāng)?shù)囟周嚱灰资袌鲞M(jìn)行調(diào)查,掌握客戶二手車價格信息和本品牌二手車價格信息 …… 2、接受過汽車服務(wù)行業(yè)相關(guān)專業(yè)培訓(xùn); 3、一年以上二手車行業(yè)崗位工作經(jīng)驗或者有同行業(yè)銷售顧問、服務(wù)顧問崗位經(jīng)驗者意向轉(zhuǎn)二手車崗位可優(yōu)先考慮; 4、較強(qiáng)的溝通能力,較強(qiáng)的二手車銷售能力、掌握二手車產(chǎn)品特征 …… ,熟悉二手車業(yè)務(wù)運(yùn)營流程; 5、了解二手車行業(yè)及相關(guān)法律法規(guī),過戶流程、稅費相關(guān)知識; 6、熟練使用4S店DMS中二手車模塊管理系統(tǒng),熟練的計算機(jī)操作水平; 7、熟練使用雷克薩斯官方二手車網(wǎng)站牌照 …… 、上傳、數(shù)據(jù)管理互聯(lián)網(wǎng)二手車營銷工具,從而提升認(rèn)證二手車銷量; 8、熟悉雷克薩斯對CPO業(yè)務(wù)的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)及執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),提升雷克薩斯認(rèn)證二手車客戶滿意度。
2025-09-25
劉楠
【崗位說明】 本崗位主要為廣大應(yīng)屆畢業(yè)生及實習(xí)生,提供認(rèn)識自我,展示實力,獲得自我提升,實現(xiàn)自我夢想的平臺;了解整個公司運(yùn)作流程及房地產(chǎn)行業(yè),熟練掌握公司各類產(chǎn)品知識;培養(yǎng)其人際交往、語言表達(dá)、及會議 …… 、管理綜合能力;以培養(yǎng)公司“未來領(lǐng)導(dǎo)者”為主要目標(biāo)。
2025-09-25
梁經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)中心媒體賬號管理(抖音/視頻號) 2、負(fù)責(zé)創(chuàng)作符合業(yè)務(wù)中心平臺調(diào)性的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容創(chuàng)作,工作內(nèi)容包含選題,策劃,編劇,腳本撰寫,跟蹤拍攝以及剪輯進(jìn)度。 …… 3、平臺賬號日常數(shù)據(jù)維護(hù),數(shù)據(jù)反饋,為提高傳播流量做運(yùn)營規(guī)劃以及運(yùn)營及時調(diào)整 4、有較高的審美能力和創(chuàng)作網(wǎng)感,有1-2年的IP起號經(jīng)驗 5、具備創(chuàng)意策劃能力,對大健康行業(yè)賽道產(chǎn)品了解,規(guī)則內(nèi)容熟悉
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人 瀏覽:39
2025-09-25
徐浩宇
崗位職責(zé):? 1、完成全年銷售指標(biāo): 負(fù)責(zé)目標(biāo)市場開發(fā)及維護(hù)上量工作,按要求擴(kuò)大本部門產(chǎn)品市場占有率及覆蓋率; 2、有效進(jìn)行學(xué)術(shù)推廣: 有效地將目標(biāo)客戶進(jìn)行分級管理,根據(jù)目標(biāo)客戶的情況,選擇不同推廣方式 …… ,利用專業(yè)化拜訪技能,有效傳遞公司產(chǎn)品信息; 3 、客戶服務(wù)與管理: 建立并維系客情關(guān)系,贏得客戶的好感與尊重; 4、銷售報表的提交: 提供準(zhǔn)確、真實的銷售數(shù)據(jù),準(zhǔn)時上報公司規(guī)定的各項報表。
2025-09-25
顏金梅
2:對供應(yīng)商進(jìn)行考察、開發(fā)、評估及日常管理,搜尋、篩選供應(yīng)商,了解行業(yè)的動態(tài),適度引入供方竟?fàn)?,降低采購價格,完善并及時更新供方的資質(zhì)、合同等信息,建立合格供應(yīng)商目錄。 …… 4:對供應(yīng)商提供產(chǎn)品的相關(guān)認(rèn)證資料,注冊證等進(jìn)行收集整理,包括生產(chǎn)、經(jīng)營機(jī)構(gòu)營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、經(jīng)營許可證等。 5:根據(jù)采購計劃,與供應(yīng)商訂貨,并確定到貨時間。

管培生

3000-6000元
南寧-良慶區(qū) 5人 電力 電氣 瀏覽:102
2025-09-25
鄧申奎
三、崗位職責(zé) 1.學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品知識,了解市場銷售方式和各種渠道,熟悉公司業(yè)務(wù)全流程; 2.協(xié)助各崗位日常工作,對企業(yè)各崗位工作流程熟悉、跨專業(yè)知識補(bǔ)充,提升綜合思維,重點培養(yǎng)“客戶意識”; 3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場推廣及客戶開發(fā) …… 四、晉升路徑 基層銷售→銷售骨干→中層管理→高級管理 五、薪資福利 1.基本薪資:3-6k(據(jù)綜合能力考核而定,獎金績效另算); 2.五險、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、帶薪年假、超長春節(jié)假期; 3. …… 工作環(huán)境好、公司氛圍好、同事相處融洽、公司實行扁平化管理

管培生

3000-6000元
南寧-良慶區(qū) 5人 電力 電氣 投遞:1人 瀏覽:46
2025-09-25
鄧申奎
三、崗位職責(zé) 1.學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品知識,了解市場銷售方式和各種渠道,熟悉公司業(yè)務(wù)全流程; 2.協(xié)助各崗位日常工作,對企業(yè)各崗位工作流程熟悉、跨專業(yè)知識補(bǔ)充,提升綜合思維,重點培養(yǎng)“客戶意識”; 3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場推廣及客戶開發(fā) …… 四、晉升路徑 基層銷售→銷售骨干→中層管理→高級管理 五、薪資福利 1.基本薪資:3-6k(據(jù)綜合能力考核而定,獎金績效另算); 2.五險、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、帶薪年假、超長春節(jié)假期; 3. …… 工作環(huán)境好、公司氛圍好、同事相處融洽、公司實行扁平化管理
南寧-青秀區(qū)-信地·伴云居 2人 投遞:1人 瀏覽:14
2025-09-25
并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作; 3、根據(jù)標(biāo)書制作計劃,不斷改進(jìn)和完善投標(biāo)及標(biāo)書制作工作; 4、負(fù)責(zé)與公司相關(guān)部門、項目負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過程中的問題,確保投標(biāo)文件按時投遞; 5、跟蹤投標(biāo)工作的后續(xù)執(zhí)行; 6、公司的產(chǎn)品業(yè)績 …… ,投標(biāo)相關(guān)資質(zhì),投標(biāo)文件的歸檔及管理; 7、中標(biāo)合同制作、配置清單核準(zhǔn)及管理。
3.具備較強(qiáng)的產(chǎn)品優(yōu)化與運(yùn)營增長能力,具備出色的產(chǎn)品運(yùn)營和用戶增長經(jīng)驗。 …… 能基于數(shù)據(jù)分析和用戶反饋,主導(dǎo)數(shù)據(jù)產(chǎn)品的迭代優(yōu)化與體驗提升,制定有效的推廣策略和運(yùn)營活動,驅(qū)動平臺用戶規(guī)模、活躍度及收入的核心指標(biāo)增長。 …… 3.主導(dǎo)基于數(shù)據(jù)分析和用戶洞察的產(chǎn)品迭代優(yōu)化,協(xié)同產(chǎn)品與技術(shù)團(tuán)隊,不斷提升平臺用戶體驗與核心功能價值。 …… 6.負(fù)責(zé)重大合作項目的全程管理與推進(jìn),確保項目目標(biāo)達(dá)成。 7.負(fù)責(zé)指導(dǎo)并賦能運(yùn)營團(tuán)隊,明確團(tuán)隊目標(biāo),優(yōu)化工作流程,提升團(tuán)隊專業(yè)能力和執(zhí)行力。 …… 8.作為核心樞紐,高效協(xié)同產(chǎn)品、技術(shù)、市場等崗位及部門,確保運(yùn)營策略的順利實施和公司整體目標(biāo)的達(dá)成。
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南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 80K,最多人拿:1W以上
  • 0.7%
    2K
  • 1.5%
    3K
  • 8.5%
    4K
  • 13.7%
    5K
  • 22.2%
    6K-8K
  • 19.6%
    8K-1W
  • 34.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 初中
    0.4%
  • 高中
    0.4%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,初中占0.4%,高中占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.3%
  • 1-3年
    0.7%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.3%,1-3年占0.7%。
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