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南寧產(chǎn)品管理招聘

桂聘提供2025年10月南寧產(chǎn)品管理最新招聘,青秀區(qū)216條西鄉(xiāng)塘區(qū)125條,平均工資約為8560元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多產(chǎn)品管理產(chǎn)品經(jīng)理(保險)it產(chǎn)品經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 瀏覽:9
2025-09-22
謝宏
崗位職責:
1、負責門店拓展,依據(jù)公司門店拓展及品類指引,評估所管轄商圈/區(qū)域社會門店,制定目標門店拓展計劃進行拓展,導入合適品類;
2、負責門店搞事/門店場景營銷,依據(jù)公司門店生意提升策略指引,制定門店聯(lián)合生意計劃及推廣計劃并組織執(zhí)行,提升公司產(chǎn)品三級銷售、新客數(shù)量 、會員質(zhì)量,優(yōu)化門店生意;
3、負責生意維護,依據(jù)公司門店維護要求(終端八要素指引),負責所轄商圈/區(qū)域內(nèi)生意的日常維護;
4、負責所轄商圈/區(qū)域門店市場情報信息收集,及時更新優(yōu)化門店信息;
5、依據(jù)數(shù)據(jù)營銷管理中心門店導購管理要求,負責門店導購日常管理及指導;
6、完成其他階段性任務。
任職要求:
1、大專以上學歷,市場營銷及相關專業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上快消行業(yè)推廣或銷售工作經(jīng)驗;
3、熟練使用辦公軟件,具新零售思維、市場洞察力強及掌握一定的談判能力;
4、較好的溝通表達能力,思維清晰;
5、性格開朗,充滿激情,熱愛市場營銷工作,愿意挑戰(zhàn)高薪。
2025-09-22
工作內(nèi)容
1.負責公司合同文本的法律審核、管理及指導工作,對合同管理過程中的問題提出改進建議,防范法律風險;
2.研究并解讀相關法律政策,為公司經(jīng)營決策提供法律咨詢與服務,出具專業(yè)法律意見書;
3.負責公司訴訟、仲裁等糾紛案件的跟進與處理,維護公司合法權益;負責與司法部門、仲裁機構及律師事務所的溝通聯(lián)絡;
4.參與公司合作項目談判,提供法律、金融及風控專業(yè)意見;
5.根據(jù)公司風險控制要求,參與項目前期現(xiàn)場考察及調(diào)研工作,出具相關風控意見,組織相關盡調(diào)工作,確保業(yè)務開展的風險可控;
6.完成領導交辦的其他任務。
崗位要求
1.具備2年及以上風控、法務或?qū)徲嬒嚓P工作經(jīng)驗,有大型企業(yè)、政府法務或金融機構風控工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.熟悉國有企業(yè)、政府機構或金融機構風控內(nèi)審相關法律法規(guī)、政策及工作流程。
3.具備較強的財務分析、法律風險評估和合規(guī)管理能力。
4.掌握金融風險管理知識,了解各類金融產(chǎn)品及市場動態(tài),熟練運用風險評估與控制方法。
5.具備高度的責任心、敬業(yè)精神和保密意識,能適應高強度工作壓力與復雜工作環(huán)境。
6.無重大違法違規(guī)記錄和不良信用記錄。
2025-09-22
姚*
【職位描述】
一、內(nèi)容戰(zhàn)略與規(guī)劃:
1、根據(jù)公司品牌定位、產(chǎn)品特點及市場趨勢,制定年度、季度、月度內(nèi)容策略與執(zhí)行計劃,建立內(nèi)容素材庫,規(guī)劃主題日歷,確保內(nèi)容的持續(xù)性與差異化;
2、明確各平臺(公眾號、小紅書、微博、BILIBILI、抖音、官網(wǎng)等)的內(nèi)容調(diào)性、受眾畫像與運營目標,實現(xiàn)差異化運營。
二、內(nèi)容生產(chǎn)與創(chuàng)作:
1、獨立完成各類文案撰寫,包括品牌故事、產(chǎn)品賣點、活動宣傳、社交媒體帖子、商品詳情、視頻腳本等,把控內(nèi)容質(zhì)量,確保信息準確、表達流暢、風格統(tǒng)一;
2、協(xié)調(diào)設計師、攝影師、行業(yè)媒體等內(nèi)外部資源,完成圖文、視頻、直播等內(nèi)容的制作與發(fā)布。
三、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:
1、定期分析各平臺內(nèi)容數(shù)據(jù)(如閱讀量、播放量、互動率、轉化率等),基于數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化內(nèi)容策略與形式,提升傳播效果與轉化效率。
四、跨部門協(xié)作:
1、與研發(fā)部門對接,了解產(chǎn)品功能與用戶需求,將其轉化為有吸引力的內(nèi)容,與設計部門緊密合作,確保視覺與文案風格統(tǒng)一,與銷售部門協(xié)同,確保內(nèi)容與市場活動、促銷計劃一致,助力銷售轉化。
【任職資格】
1、本科及以上學歷,新聞、傳播、中文、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上內(nèi)容策劃、新媒體運營或內(nèi)容營銷經(jīng)驗,有音頻行業(yè)、消費電子行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、文筆流暢、邏輯嚴謹,能根據(jù)不同平臺與受眾調(diào)整語氣與風格,有獨特的內(nèi)容視角與創(chuàng)新的表達形式,熟悉社交媒體生態(tài),能快速捕捉并轉化熱點為內(nèi)容;
4、具有良好的戰(zhàn)略思維、項目管理能力,溝通協(xié)調(diào)能力,獨立完成內(nèi)容體系搭建,高效管理多個項目。
注:投遞簡歷請附上作品集或成功案例。
【其他】
薪資福利:月薪+全勤獎+年終獎勵+其他獎勵,購買五險;
其他福利:依法享有國家法定節(jié)假日、帶薪病假、帶薪年休假、生日福利、節(jié)日禮品、節(jié)日紅包等;
工作時間:08:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休;
上班地址:南寧市邕寧區(qū)永福路33號南寧·啟迪東盟創(chuàng)新中心一層101室(TANCHJIM天使吉米)。
2025-09-22
林先生
(第一月底薪4000元+提成,第二月底薪5000元+提成,轉正后浮動底薪+提成,綜合7000-10000元,上不封頂) 崗位職責: 1、拜訪區(qū)域內(nèi)口腔診所/門診,精準對接醫(yī)生/負責人,推廣產(chǎn)品與服務 …… ; 2、組織或參與各類產(chǎn)品推廣活動,如學術研討會、產(chǎn)品培訓、臨床演示等,向客戶展示產(chǎn)品的獨特價值,促進產(chǎn)品銷售; 3、領導安排的其他營銷任務。 …… 高溫清涼補貼+員工旅游+節(jié)日福利等; 5、定期的集體活動,如年會、部門聚餐、團建活動、體育比賽等; 6、明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和廣闊的晉升機會; 7、完善的培訓體系,包括入職培訓、在職培訓、技能提升和管理培訓等
2025-09-22
林先生
(第一月底薪4000元+提成,第二月底薪5000元+提成,轉正后浮動底薪+提成,綜合7000-10000元,上不封頂) 崗位職責: 1、拜訪區(qū)域內(nèi)口腔診所/門診,精準對接醫(yī)生/負責人,推廣產(chǎn)品與服務 …… ; 2、組織或參與各類產(chǎn)品推廣活動,如學術研討會、產(chǎn)品培訓、臨床演示等,向客戶展示產(chǎn)品的獨特價值,促進產(chǎn)品銷售; 3、領導安排的其他營銷任務。 …… 高溫清涼補貼+員工旅游+節(jié)日福利等; 5、定期的集體活動,如年會、部門聚餐、團建活動、體育比賽等; 6、明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和廣闊的晉升機會; 7、完善的培訓體系,包括入職培訓、在職培訓、技能提升和管理培訓等
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:30
2025-09-22
于芝濤
工作職責: 1、承擔區(qū)域前置規(guī)模及全品類戰(zhàn)略產(chǎn)品的銷售; 2、負責前置渠道開拓與運營,含意向用戶上門設計等; 3、負責前置核心客戶的運營及渠道優(yōu)秀客戶案例輸出; 4、區(qū)域門店終端標準化管理,包含人員
2025-09-22
劉經(jīng)理
經(jīng)理
1、負責酒店集團各酒店餐飲部整體運營的管理;? 2、通過對酒店運營工作的分析,優(yōu)化餐飲運營流程;? 3、負責制定餐飲部門管理制度與各項餐飲標準,通過監(jiān)督實施情況逐步規(guī)范餐飲管理,并根據(jù)運營需要進行實時更新 …… ,給予集團人事中心相關的意見與建議;? 11、負責酒店集團運營管理部餐飲各項計劃與工作的制定和推進; 12、管理并安排酒店集團餐飲行政總廚、餐飲品質(zhì)督導經(jīng)理日常工作; 13、負責收集餐飲部對收銀系統(tǒng)及選品平臺產(chǎn)品的反饋問題及時與有關部門進行溝通 …… ,并將解決結果反饋給相關酒店餐飲部; 14、關注酒店餐飲行業(yè)發(fā)展趨勢,參加行業(yè)內(nèi)的產(chǎn)品展會,為酒店集團餐飲新產(chǎn)品的研發(fā)與更新做好準備; 15、關注酒店運營中相關標準、制度的執(zhí)行情況,開展分析,根據(jù)分析結果定期優(yōu)化更新 …… 定期檢查食品衛(wèi)生法規(guī)的執(zhí)行情況; (9)做好與門店各相關部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作; (10)根據(jù)各季度特點及時出新菜品并且調(diào)整菜單及價格,統(tǒng)計菜品點單率、客單價格等; (11)組織部門員工對季節(jié)性產(chǎn)品 …… 教育背景:管理、市場營銷、廚師等相關專業(yè)??萍耙陨蠈W歷 職業(yè)資格:不限 培訓經(jīng)歷:接受過戰(zhàn)略管理、市場營銷、合同法等方面相關培訓 經(jīng)驗:10 年以上品牌酒店餐飲管理崗位;有酒店管理集團餐飲總監(jiān)從業(yè)背景者優(yōu)先
2025-09-22
徐榮偉
為公司決策提供依據(jù); 4、制定公司整體公關策略及危機公關的應對處理; 5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范; 6、制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度; 7、管理市場團隊 …… 任職資格: 1、大專以上學歷; 2、活潑開;開朗,熱愛活動策劃工作; 3、能夠準確捕捉產(chǎn)品亮點,具備恰如其分的文字表現(xiàn)能力; 4、有創(chuàng)意,思維敏捷,洞察力強,文字功底扎實,語言表達能力強。

室內(nèi)設計

4000-9000元
2025-09-22
莫嚴梅
室內(nèi)設計崗位職責: 1.工地跟進:負責工地項目套房裝修跟進、管理; 2.畫圖溝通:工地實地測量,出施工圖、效果圖,與客戶溝通對接; 3.裝修方案:做預算,出裝修方案; 4.客戶接待:接待裝修客戶 …… ; 5.產(chǎn)品學習:每天學習,熟悉公司經(jīng)營產(chǎn)品; 6.領導安排的其他工作。

商家運營專員

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀廣場 1人 瀏覽:64
2025-09-22
朱東生
崗位職責: 1、負責餓了么、美團店鋪運營管理,策劃運營所負責的餓了么、美團店鋪活動,提升店鋪名氣,聚集流量和人氣并對店鋪曝光率、訪問量、轉化率數(shù)據(jù)進行分析,制定調(diào)整方案; 2、研究整理每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù) …… :流量數(shù)據(jù)、 CPC數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理,發(fā)掘隱含內(nèi)在問題并及時處理并進行經(jīng)營策劃的疏導; 3、負責收集平臺內(nèi)市場和行業(yè)信息、分析同行業(yè)/類競品的競爭者,并提供有效對應方案; 4、協(xié)調(diào)各運營端口
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀廣場 1人 瀏覽:29
2025-09-22
朱東生
崗位職責 1、負責美團店鋪運營管理,策劃運營所負責的美團店鋪活動,提升店鋪名氣,聚集流量和人氣并對店鋪曝光率、訪問量、轉化率數(shù)據(jù)進行分析,制定調(diào)整方案; 3、研究整理每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù):流量數(shù)據(jù) …… 、CPC數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理,發(fā)掘隱含內(nèi)在問題并及時處理并進行經(jīng)營策劃的疏導; 4、負責收集平臺內(nèi)市場和行業(yè)信息、分析同行業(yè)/類競品的競爭者,并提供有效對應方案; 5、協(xié)調(diào)各運營端口、文案、設計及線下業(yè)務環(huán)節(jié)對接
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀廣場 1人 瀏覽:17
2025-09-22
朱東生
崗位職責 1、負責餓了么店鋪運營管理,策劃運營所負責的餓了么店鋪活動,提升店鋪名氣,聚集流量和人氣并對店鋪曝光率、訪問量、轉化率數(shù)據(jù)進行分析,制定調(diào)整方案; 2、研究整理每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù):流量數(shù)據(jù) …… 、CPC數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理,發(fā)掘隱含內(nèi)在問題并及時處理并進行經(jīng)營策劃的疏導; 3、負責收集平臺內(nèi)市場和行業(yè)信息、分析同行業(yè)/類競品的競爭者,并提供有效對應方案; 4、協(xié)調(diào)各運營端口、文案、設計及客服環(huán)節(jié)對接
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀廣場 1人 瀏覽:11
2025-09-22
朱東生
崗位職責: 1.負責互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的設計,基于用戶體驗設計理念,結合用戶需求和產(chǎn)品技術架構,完成產(chǎn)品/功能的概念設計和原型展示; 2.引導產(chǎn)品的用戶體驗優(yōu)化、功能完善,提升產(chǎn)品黏度,提升用戶體驗,對日常數(shù)據(jù)進行跟蹤和研究 …… ,并據(jù)此調(diào)整產(chǎn)品和運營策略,分析產(chǎn)品運營效果和用戶反饋,制定產(chǎn)品優(yōu)化方案; 3.協(xié)調(diào)技術開發(fā)人員,跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進度,完成產(chǎn)品的開發(fā)、測試、版本管理,評審發(fā)布,產(chǎn)品上線等相關工作; 4.對產(chǎn)品存在的缺陷和問題進行改善 …… ,并進行跟蹤和驗證,通過和市場、設計、開發(fā)等團隊的溝通協(xié)作,確保產(chǎn)品開發(fā)的連貫性和時效性。 …… 任職要求: 1.熟悉互聯(lián)網(wǎng)或軟件產(chǎn)品整體實現(xiàn)過程,邏輯思維強,善于分析,有敏銳的發(fā)現(xiàn)用戶需求的嗅覺,善于從數(shù)據(jù)中洞察用戶行為動機; 2.優(yōu)秀的產(chǎn)品設計能力,與相關部門緊密合作,快速、高效推動產(chǎn)品研發(fā)

客服專員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城 1人 包裝 玻璃 餐飲 瀏覽:8
2025-09-22
賴志強
內(nèi)部服務臺如技術支持、信息查詢、業(yè)務咨詢等需做到快速響應,做好登記、跟蹤和反饋,確保問題得到及時、有效的服務,督促問題處理做到跟進和閉環(huán) 6.在新品上市后,協(xié)助研發(fā)部進行電話回訪,需要收集客戶對新產(chǎn)品的反饋,為后續(xù)的產(chǎn)品改進和市場策略提供寶貴依據(jù) …… 7.負責全面管理產(chǎn)品線上的升級客戶投訴處理工作,涵蓋重大輿情投訴、內(nèi)部升級反饋及外部監(jiān)管投訴等多個方面,旨在最小化客訴對公司造成的負面影響 8.負責收集和匯總相關數(shù)據(jù),從中識別出服務及政策方面的優(yōu)化機會點
2025-09-22
賴志強
崗位職責: 1、熟悉茶飲食品原材料,根據(jù)公司的產(chǎn)品需求進行茶飲研發(fā)工作。 2、收集研究競爭對手的產(chǎn)品,掌握市場茶飲產(chǎn)品的潮流動態(tài),制定新品研發(fā)方向及落實新品開發(fā)工作,保證產(chǎn)品質(zhì)量和口味。 …… 3、負責制定合理產(chǎn)品成本核算,對公司飲品進行優(yōu)化與改良。 4、制定茶飲SOP方案并獨立完成培訓課件的編寫,負責對終端銷售人員進行茶飲專業(yè)培訓。 …… 6、根據(jù)公司的發(fā)展方向及戰(zhàn)略目標、往年的研發(fā)成果及對茶飲市場的認知,制定研發(fā)部短期、中期的研發(fā)計劃及產(chǎn)品框架。 …… 任職要求: 1.大專以上學歷,食品科學、餐飲管理或相關專業(yè)優(yōu)先 2.5年以上工作經(jīng)驗、要有100家以上規(guī)模連鎖公司的經(jīng)歷 3.熟悉飲品行業(yè)各類原料的應用,熟悉各區(qū)域的特色食材,能做區(qū)域化產(chǎn)品開發(fā)

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南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 80K,最多人拿:1W以上
  • 0.7%
    2K
  • 1.5%
    3K
  • 8.5%
    4K
  • 13.7%
    5K
  • 22.2%
    6K-8K
  • 19.6%
    8K-1W
  • 34.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.3%
  • 初中
    0.4%
  • 高中
    0.4%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,初中占0.4%,高中占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.3%
  • 1-3年
    0.7%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.3%,1-3年占0.7%。
企業(yè)服務
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