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南寧產(chǎn)品管理招聘

桂聘提供2025年10月南寧產(chǎn)品管理最新招聘,青秀區(qū)216條西鄉(xiāng)塘區(qū)125條,平均工資約為8560元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多產(chǎn)品管理產(chǎn)品經(jīng)理(保險(xiǎn))it產(chǎn)品經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

行政人事專員

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 農(nóng)業(yè) 投遞:5人 瀏覽:583
2025-09-20
黃思華
人事主管
崗位職責(zé):
一、行政后勤工作
1.后勤保障:
.負(fù)責(zé)員工食堂、員工宿舍等后勤管理工作。
2.環(huán)境與資產(chǎn)管理:
.維護(hù)辦公區(qū)、會(huì)議室、茶水間等公共區(qū)域的整潔與秩序;
.負(fù)責(zé)辦公設(shè)備(如打印機(jī)、復(fù)印機(jī))的日常維護(hù)、報(bào)修及耗材管理;
.負(fù)責(zé)辦公用品、飲用水、員工福利等的采購、發(fā)放與庫存管理;
.協(xié)助進(jìn)行公司固定資產(chǎn)的登記、盤點(diǎn)與管理工作。
3.文書與檔案:
.負(fù)責(zé)公司公文、合同等資料的收發(fā)、歸檔、借閱管理;
4.活動(dòng)支持:
.協(xié)助策劃、組織與執(zhí)行公司會(huì)議、年會(huì)、團(tuán)建等各類活動(dòng)。
二、人力資源工作
1.考勤與薪酬:
.負(fù)責(zé)勞務(wù)人員考勤管理及高溫補(bǔ)貼核算,協(xié)助部門經(jīng)理開展每月員工考勤、請(qǐng)假、加班、調(diào)休等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與核對(duì)。
2.其它人力資源管理事務(wù):
.協(xié)助部門經(jīng)理開展績效管理、招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等模塊化工作。
3.企業(yè)文化建設(shè)
.協(xié)助推動(dòng)公司文化落地,組織員工活動(dòng);
.負(fù)責(zé)員工關(guān)懷的具體執(zhí)行工作。
三、生產(chǎn)文員工作
1.協(xié)助生產(chǎn)部門開展產(chǎn)品標(biāo)簽打印、采購到貨清點(diǎn)、出入庫記錄等工作。
四、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)事務(wù)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮;
3.熟練使用OFFICE辦公軟件;
4.認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、善于溝通和解決問題、有上進(jìn)心;
5.年齡35歲以下。
工作時(shí)間:周一至周五,8:00-12:00,14:00-18:00,周末雙休。
工作地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)石埠街道忠樂路廣西樸原農(nóng)業(yè)科技有限公司(美麗南方內(nèi))
薪資待遇:4000-4500,入職交五險(xiǎn)一金,提供免費(fèi)一日三餐和單人間宿舍,有空調(diào)和24小時(shí)熱水。
公司簡介:
廣西樸原農(nóng)業(yè)科技有限公司主營新興珍奇植物盆栽的雜交選育、擴(kuò)繁與銷售,是中外合資有限責(zé)任公司,數(shù)百個(gè)珍奇植物品種熱銷國內(nèi)各大電商平臺(tái),同時(shí)出口到日韓、東南亞、歐洲等數(shù)十個(gè)國家。公司擁有南寧、北京、普洱、文昌四個(gè)生產(chǎn)研發(fā)基地共600畝,生產(chǎn)溫室大棚3萬多平方米,員工80余人,年產(chǎn)種苗數(shù)十萬株,目前已經(jīng)過天使輪融資,公司按正規(guī)化管理。
公司淘寶“樸原植物苑”電商直播已運(yùn)營數(shù)年,積累了穩(wěn)定的客群,內(nèi)部電商團(tuán)隊(duì)配合默契,運(yùn)轉(zhuǎn)高效。
辦公地點(diǎn)在南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)美麗南方景區(qū)內(nèi),自然環(huán)境優(yōu)美,治安良好,設(shè)施完善,包吃包住,伙食豐盛。 銷售團(tuán)隊(duì)以年輕人為主,氛圍民主和諧,簡單高效。
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng) 1人 瀏覽:13
2025-09-20
徐浩宇
崗位職責(zé):?
1、完成全年銷售指標(biāo):
負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)開發(fā)及維護(hù)上量工作,按要求擴(kuò)大本部門產(chǎn)品市場(chǎng)占有率及覆蓋率;
2、有效進(jìn)行學(xué)術(shù)推廣:
有效地將目標(biāo)客戶進(jìn)行分級(jí)管理,根據(jù)目標(biāo)客戶的情況,選擇不同推廣方式,利用專業(yè)化拜訪技能,有效傳遞公司產(chǎn)品信息;
3 、客戶服務(wù)與管理:
建立并維系客情關(guān)系,贏得客戶的好感與尊重;
4、銷售報(bào)表的提交:
提供準(zhǔn)確、真實(shí)的銷售數(shù)據(jù),準(zhǔn)時(shí)上報(bào)公司規(guī)定的各項(xiàng)報(bào)表。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)專業(yè)優(yōu)先;
2、2年及以上醫(yī)藥行業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)或1年及以上大型醫(yī)藥外資企業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況及有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、良好的溝通能力及人際交往能力、有責(zé)任心、堅(jiān)持原則;為人誠實(shí)、勤奮、肯吃苦,工作積極主動(dòng)。
公司提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬(工資+津貼+獎(jiǎng)金)、福利(五險(xiǎn)一金)待遇。期待您的加盟!
2025-09-20
何先生
1.主要負(fù)責(zé)外貿(mào)管理平臺(tái):管理軟件后臺(tái)的數(shù)據(jù)分析與匯報(bào)、運(yùn)營方案執(zhí)行與監(jiān)控、平臺(tái)推廣執(zhí)行與優(yōu)化、保障公司新客獲取數(shù)據(jù);
2.監(jiān)控外貿(mào)業(yè)務(wù)員的客戶信息創(chuàng)建、更新、過程量進(jìn)度及達(dá)標(biāo)情況;
3.追蹤外貿(mào)業(yè)務(wù)板塊所有有效客戶最終去向、跟進(jìn)結(jié)果,督促執(zhí)行;
4.參與業(yè)務(wù)復(fù)盤會(huì),了解新客戶有效性、客戶類型,成交情況、競(jìng)品分析、進(jìn)行運(yùn)營策略調(diào)整;
5.管理軟件上完成往期未成交有效客戶資產(chǎn)盤點(diǎn)、匯報(bào)、資源二次分配、流轉(zhuǎn)監(jiān)控、跟進(jìn)結(jié)果追蹤(公海客戶資源盤活) ;
6.海外社交媒體營銷推廣,有設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)支持,需要一定外媒平臺(tái)運(yùn)管能力/或外貿(mào)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)/外語優(yōu)勢(shì)等。
工資結(jié)構(gòu):
底薪+績效提成形式構(gòu)成;
新客提成單數(shù)/金額(根據(jù)利潤不同/不同產(chǎn)品,不同新客提成);
公司公??蛻舯P活,分配給業(yè)務(wù)員成交-按照單數(shù)/金額優(yōu)品增長率一獎(jiǎng)勵(lì);
公司福利:國企混改平臺(tái)、內(nèi)外職業(yè)培訓(xùn)、職工停車廠、工作餐三餐供應(yīng)、午休2小時(shí)、入職體檢(轉(zhuǎn)正報(bào));
2025-09-20
南寧市青秀區(qū)國海大廈
1.向客戶介紹公司和證券市場(chǎng)的基本情況; 介紹證券市場(chǎng)的有關(guān)法律、法規(guī)、部門規(guī)章、自律規(guī)則和公司的有關(guān)規(guī)定;介紹證券投資的基本知識(shí); 2.向客戶推介、銷售公司的產(chǎn)品和服務(wù)。 …… 營銷客戶與公司建立商務(wù)關(guān)系; 3.向客戶介紹開戶、交易、資金存取、產(chǎn)品和服務(wù)獲取或購買等業(yè)務(wù)流程; 4.開展客戶的維護(hù)工作; 5.為營業(yè)機(jī)構(gòu)推薦證券經(jīng)紀(jì)人;根據(jù)營業(yè)機(jī)構(gòu)的安排對(duì)證券經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理 …… 招聘條件: 1.全日制大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限(經(jīng)濟(jì)、金融、管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先) 2.身體健康,為人正直,誠實(shí)守信,性格開朗,具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 3.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力,能獨(dú)立開拓和維護(hù)客戶
南寧-青秀區(qū) 2人 金融 證券 投遞:1人 瀏覽:150
2025-09-20
南寧市青秀區(qū)國海大廈
2、響應(yīng)高端客戶的需求,為高端客戶提供財(cái)富管理規(guī)劃、資產(chǎn)配置等專業(yè)的服務(wù),提供證券及相關(guān)產(chǎn)品等一攬子金融服務(wù)。 3、開展投資者教育工作,向客戶介紹公司的有關(guān)情況。 …… 4、向客戶介紹開戶、交易、資金存取、產(chǎn)品和服務(wù)獲取或購買等業(yè)務(wù)流程。 5、招攬客戶,向客戶推介、銷售公司的產(chǎn)品和服務(wù),營銷客戶與公司建立商務(wù)關(guān)系。 6、分支機(jī)構(gòu)安排的其他工作。 …… 崗位要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;具有從事證券業(yè)務(wù)2年以上的經(jīng)歷,專業(yè)不限(經(jīng)濟(jì)、金融、管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先); 2、通過證券投資分析考試或證券投資顧問勝任能力科目《證券投資顧問業(yè)務(wù)》考試; 3、熟悉證券行業(yè)業(yè)務(wù)和相關(guān)金融產(chǎn)品
3、負(fù)責(zé)銷售人員的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估工作。? 4、定期進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析。? 5、從銷售和客戶需求的角度,對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。? …… 職位要求:? 1、大專及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)管理、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。? 2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有1年以上同等職位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
2025-09-19
羅經(jīng)理
推動(dòng)和調(diào)動(dòng)公司資源進(jìn)行客戶目標(biāo)拓展; 3、定期對(duì)市場(chǎng)營銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營銷策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營銷目標(biāo)和營銷計(jì)劃;  4、根據(jù)區(qū)域市場(chǎng)及同業(yè)情況,主動(dòng)挖掘市場(chǎng)需求,為公司的產(chǎn)品和服務(wù)尋找新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn) …… 修訂區(qū)域營銷系統(tǒng)的工作程序和規(guī)章制度; 7、熟悉團(tuán)隊(duì)人員的崗位工作流程, 有效調(diào)整團(tuán)隊(duì)員工工作的積極性和主動(dòng)性; 8、做好團(tuán)隊(duì)的營銷技巧培訓(xùn)和帶教、引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ)財(cái)稅知識(shí)學(xué)習(xí)和了解相關(guān)操作; 9、做好團(tuán)隊(duì)營銷產(chǎn)品的培訓(xùn)和熟悉 …… 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷,有市場(chǎng)營銷、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、有參與過市場(chǎng)營銷管理類培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),有參與財(cái)稅相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn) …… ; 4、有代理記賬同行營銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷優(yōu)先考慮; 5、具備一定的計(jì)算機(jī)操作能力,市場(chǎng)實(shí)際操作能力;良好溝通協(xié)調(diào)能力,公文寫作能力,分析能力。
2025-09-19
羅經(jīng)理
+績效獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)+員工旅游+婚假產(chǎn)假 【主管核心工作內(nèi)容】【團(tuán)隊(duì)輔助】 - 統(tǒng)籌代理記賬、稅務(wù)審計(jì)、稅務(wù)籌劃、企業(yè)融資等核心業(yè)務(wù),制定并能承接合規(guī)、經(jīng)營賬務(wù)業(yè)務(wù),完善業(yè)務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與流程, 管理多行業(yè)賬務(wù) …… - 參與公司業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃,推動(dòng)財(cái)稅產(chǎn)品創(chuàng)新與服務(wù)升級(jí),塑造團(tuán)隊(duì)協(xié)作氛圍,傳遞企業(yè)核心價(jià)值觀,提升組織效能。 …… - 加分項(xiàng):有能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)高凈值客戶者優(yōu)先,負(fù)責(zé)從需求挖掘到簽約服務(wù)全生命周期管理,制定營銷戰(zhàn)略, 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),優(yōu)化業(yè)務(wù)計(jì)劃,完成年度客戶開發(fā)目標(biāo)(按項(xiàng)目提成分成)。 …… - 職業(yè)素養(yǎng):誠實(shí)守信、細(xì)致高效,抗壓能力強(qiáng),具備戰(zhàn)略思維與創(chuàng)新意識(shí),團(tuán)隊(duì)管理風(fēng)格高效務(wù)實(shí),溝通協(xié)調(diào)能力佳。 …… - 工作氛圍:扁平化管理,團(tuán)隊(duì)年輕有活力,提供清晰職業(yè)晉升通道。 →工作詳情: - 時(shí)間:8:30-12:00,14:30-18:00,周末雙休+法定節(jié)假日全休。
2025-09-19
招聘經(jīng)理
崗位亮點(diǎn): 1.思維培養(yǎng):參與戰(zhàn)略制定與實(shí)施,通過分析市場(chǎng)趨勢(shì)和行業(yè)動(dòng)態(tài),鍛煉系統(tǒng)性思維和前瞻性規(guī)劃能力; 2.能力提升:通過深入市場(chǎng)、技術(shù)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析,提升數(shù)據(jù)收集與分析能力; 3.管理技能: …… 從戰(zhàn)略規(guī)劃到戰(zhàn)略執(zhí)行落地,發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵問題、制定策略、分配資源和制定解決方案,提升全面的管理技能; 4.協(xié)作經(jīng)驗(yàn):跨部門合作,增強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力,拓展職業(yè)人際網(wǎng)絡(luò),培養(yǎng)解決復(fù)雜問題的能力。 …… 我們希望你: 1.2026屆本碩畢業(yè)生,計(jì)算機(jī)、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2.關(guān)注行業(yè)趨勢(shì)與市場(chǎng)動(dòng)態(tài),能使用商業(yè)分析專業(yè)知識(shí)和方法論,深入分析所在行業(yè)的商業(yè)模式及產(chǎn)品創(chuàng)新、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)及環(huán)境變化等

倉管員

3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人 健康 瀏覽:34
2025-09-19
張波
出庫核對(duì)與發(fā)貨管理,嚴(yán)格審核出庫單據(jù),核對(duì)品名、規(guī)格、批次、數(shù)量,確保手續(xù)齊全,異常包裝或質(zhì)量問題產(chǎn)品禁止出庫。 6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1.30-55歲。
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:21
2025-09-19
管理媒體關(guān)系與外部合作伙伴(如廣告公司、KOL、平臺(tái)方等); 7. 負(fù)責(zé)品牌團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)、考核與日常管理; 8. 跨部門協(xié)同,推動(dòng)品牌與市場(chǎng)、運(yùn)營、產(chǎn)品等業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略對(duì)齊; 9.
2025-09-19
徐洪衛(wèi)
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)的年度、季度、月度目標(biāo)的分解及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成指標(biāo);2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的招聘、培訓(xùn)、人員留任管理工作;3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)核心管理崗的指導(dǎo)、監(jiān)督、管理和業(yè)績考評(píng)工作,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力及合作精神 …… ;4、協(xié)助做好公司銷售政策和管理制度在直營體系的有效實(shí)施落地;5、結(jié)合銷售實(shí)際情況,對(duì)銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)和銷售技巧培訓(xùn)指導(dǎo),提高人員素質(zhì)及整體戰(zhàn)斗力;6、負(fù)責(zé)考核營業(yè)部各人員的工作績效和工作能力。
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:11
2025-09-19
謝楨楨
工作職責(zé): 1、產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃:根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和市場(chǎng)趨勢(shì),制定茶飲研發(fā)的短期、中期計(jì)劃及產(chǎn)品框架,明確研發(fā)方向和目標(biāo)。 …… 3、產(chǎn)品優(yōu)化改良:對(duì)現(xiàn)有茶飲產(chǎn)品進(jìn)行評(píng)估,根據(jù)市場(chǎng)反饋、銷售數(shù)據(jù)和消費(fèi)者需求,進(jìn)行口味、配方、工藝等方面的優(yōu)化和改良,提升產(chǎn)品品質(zhì)和口感。 …… 4、原材料評(píng)估與篩選:熟悉各類食品原材料,對(duì)原輔料的品質(zhì)、特性、成本等進(jìn)行評(píng)估和篩選,尋找優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商和原材料,確保產(chǎn)品的質(zhì)量和成本控制。 …… 5、成本控制:控制新品開發(fā)儲(chǔ)備的配方成本,制定合理的產(chǎn)品成本方案,在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,降低生產(chǎn)成本,提高產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力與門店利潤。 …… 任職資格: 1、??苹蛞陨蠈W(xué)歷,食品科學(xué)與工程、餐飲管理、茶學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先; 2、具有一定年限的茶飲研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉茶飲市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和產(chǎn)品開發(fā)流程,有各大連鎖茶飲品牌(古茗、茶百道等)產(chǎn)品研發(fā)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
2025-09-19
孫政國
產(chǎn)品開發(fā)的組織落實(shí),產(chǎn)品開發(fā)實(shí)體或部門的管理。與外部產(chǎn)品研究開發(fā)實(shí)體公司等的談判和資源對(duì)接與聯(lián)系。 2. 完成產(chǎn)品開發(fā)的產(chǎn)品定型。及落實(shí)交付生產(chǎn)運(yùn)營部門進(jìn)行工業(yè)化生產(chǎn)之前的一切產(chǎn)品相關(guān)業(yè)務(wù)。 …… 協(xié)調(diào)與支持產(chǎn)品生產(chǎn)部門,完成產(chǎn)品的商品化。 4. 協(xié)助公司培訓(xùn)等相關(guān)部門,分析和整理產(chǎn)品的特點(diǎn)和賣點(diǎn),產(chǎn)品手冊(cè)等,參與對(duì)一線 5.組建管理研發(fā)團(tuán)隊(duì)。 …… 制定新產(chǎn)品的研發(fā)計(jì)劃并組織實(shí)施; 6.根據(jù)研發(fā)項(xiàng)目要求,組織開展公司食品新產(chǎn)品的研發(fā)工作 ; 7.負(fù)責(zé)完成公司產(chǎn)品配方工藝相關(guān)技術(shù)管理;生產(chǎn) 技術(shù)支持 , 品質(zhì) 改善、工藝改進(jìn)等工作;產(chǎn)品技術(shù)資料整理
2025-09-19
覃小姐
你需要完成這樣的工作: 1.負(fù)責(zé)為客戶安裝、調(diào)試軟件產(chǎn)品,以及培訓(xùn)客戶、實(shí)施系統(tǒng)上線; 2.負(fù)責(zé)公司軟件系統(tǒng)產(chǎn)品的售后維護(hù)工作,包括日常運(yùn)維、故障處理、定期巡檢等; 3.負(fù)責(zé)受理、處理用戶的咨詢; …… 熟悉各種軟件的部署、安裝和操作,能獨(dú)立完成軟件及網(wǎng)絡(luò)的安裝、調(diào)試工作; 3.熟悉windows及l(fā)inux操作系統(tǒng)的安裝、配置及調(diào)試; 4.有較強(qiáng)的應(yīng)變和適應(yīng)能力,有責(zé)任心,獨(dú)立完成工作,服從團(tuán)隊(duì)管理
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南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 80K,最多人拿:1W以上
  • 0.7%
    2K
  • 1.5%
    3K
  • 8.5%
    4K
  • 13.7%
    5K
  • 22.2%
    6K-8K
  • 19.6%
    8K-1W
  • 34.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 初中
    0.4%
  • 高中
    0.4%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,初中占0.4%,高中占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.3%
  • 1-3年
    0.7%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.3%,1-3年占0.7%。
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