
南寧產(chǎn)品管理經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年4月南寧產(chǎn)品管理經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)18條江南區(qū)14條,平均工資約為8320元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多產(chǎn)品管理經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理(保險)it產(chǎn)品經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
零售管培生
5000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-21盤女士HRBP崗位要求:
1.24/25年應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,市場營銷、管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.通過系統(tǒng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí),掌握零售業(yè)務(wù)流程、產(chǎn)品知識及團(tuán)隊(duì)管理技能,培養(yǎng)零售綜合管理能力。
3.對電子產(chǎn)品興趣濃厚,對華為品牌的認(rèn)可。
4.具備良好的親和力及服務(wù)意識。
5.善于學(xué)習(xí)和總結(jié),有上進(jìn)心,愿意接受門店管理培訓(xùn)。
福利待遇:
1.薪資待遇:基本工資+績效工資+提成獎金+全勤+其他激勵,綜合薪資5000-8000元/月+ (試用期間保底5k)
2.上班時間:每天工作不超過8小時,分早晚班,排班輪休。
3.職位福利:五險、帶薪年假、節(jié)日福利、員工生日會、團(tuán)建拓展、員工旅游、年終獎金等。
4.專業(yè)培訓(xùn):入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)流程培訓(xùn)、產(chǎn)品知識培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等;
5.晉升渠道:管培生-門店主管-門店負(fù)責(zé)人-產(chǎn)品主管/運(yùn)營主管/培訓(xùn)師-產(chǎn)品經(jīng)理/運(yùn)營經(jīng)理/培訓(xùn)經(jīng)理-事業(yè)部經(jīng)理。
6.上班地址:南寧興寧區(qū)三街兩巷華為店、南寧青秀區(qū)青秀萬達(dá)華為店、南寧青秀區(qū)綠地中央廣場華為店。 -
水晶玉器銷售人員
5000-6000元2025-04-21人事部崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣、宣傳及銷售工作,完成銷售目標(biāo)并努力創(chuàng)造最佳業(yè)績;
2、維護(hù)與老顧客之間良好的關(guān)系;
3、按公司要求執(zhí)行各項(xiàng)促銷活動;
崗位要求:
(一)學(xué)歷:高中以上學(xué)歷,大專以上學(xué)歷優(yōu)先,具備較好學(xué)習(xí)能力
(二)業(yè)務(wù)水平:具有高度的敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力、進(jìn)取心和責(zé)任感強(qiáng)
(三)職業(yè)素質(zhì):
1、性格開朗大方,健談
2、儀容儀表端莊,有氣質(zhì),個人素養(yǎng)好,男女不限
3、能吃苦耐勞,為人誠實(shí)穩(wěn)重,服從上級的工作安排、管理
福利待遇:
薪資:4400~10000元(基本工資+個人提成+保險+團(tuán)隊(duì)獎金+績效獎金 )(視工作能力而定,上不封頂);享有員工旅游、生日補(bǔ)貼、暢所欲言優(yōu)秀獎勵、半年全勤獎,節(jié)日禮品及補(bǔ)貼、春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品,晉級為一級營業(yè)員后在職滿一年后享受帶薪年假。
1、入職導(dǎo)購崗位(導(dǎo)購考核期1-2個月),試用期無責(zé)薪資3500+500(住宿補(bǔ)貼),1-2個月之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級和晉升機(jī)會,后享有國家規(guī)定購買的五險。
2、每天工作7小時,入職后按《勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動合同。
3、晉升渠道:導(dǎo)購——一級營業(yè)員——二級輔導(dǎo)員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機(jī)會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo)。
正常工作時間:早晚班輪班制(每月休息四天)
早班:9:45—17:00 晚班:14:45—22:00
工作地點(diǎn):南寧區(qū)各連鎖店。 -
銷售人員
5000-6000元2025-04-21人事部崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣、宣傳及銷售工作,完成銷售目標(biāo)并努力創(chuàng)造最佳業(yè)績;
2、維護(hù)與老顧客之間良好的關(guān)系;
3、按公司要求執(zhí)行各項(xiàng)促銷活動;
崗位要求:
(一)學(xué)歷:大?;蛞陨蠈W(xué)歷,具備學(xué)習(xí)能力
(二)業(yè)務(wù)水平:具有高度的敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力、進(jìn)取心和責(zé)任感強(qiáng)
(三)職業(yè)素質(zhì):
1、性格開朗大方,健談
2、儀容儀表端莊,有氣質(zhì),個人素養(yǎng)好,男女不限,女士優(yōu)先
3、能吃苦耐勞,為人誠實(shí)穩(wěn)重,服從上級的工作安排、管理
福利待遇:
薪資:4400~10000元(基本工資+個人提成+保險+團(tuán)隊(duì)獎金+績效獎金 )(視工作能力而定,上不封頂);享有員工旅游、生日補(bǔ)貼、暢所欲言優(yōu)秀獎勵、半年全勤獎,節(jié)日禮品及補(bǔ)貼、春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品,正式期員工工作滿一年后享受帶薪年假。
1、試用期1-2個月,表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正。轉(zhuǎn)正之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級和晉升機(jī)會,享有國家規(guī)定購買的五險。
2、每周6個工作日,每天工作7小時,入職后按《勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動合同。
3、晉升渠道:一級營業(yè)員——二級輔導(dǎo)員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機(jī)會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo)。
正常工作時間:早晚班輪班制(每月休息四天)
早班:10:00—17:00 晚班:15:00—22:00
工作地點(diǎn):南寧區(qū)各連鎖店。 -
水晶玉器導(dǎo)購
5000-6000元2025-04-21人事部崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)連鎖店內(nèi)日常工作,公司產(chǎn)品的銷售,根據(jù)專業(yè)文化知識向顧客銷售公司產(chǎn)品 2、向店長學(xué)習(xí)相應(yīng)的管理及銷售方法,為今后勝任店長工作做準(zhǔn)備。 …… 掌握扎實(shí)的銷售知識和靈活的銷售技巧 (三)職業(yè)素質(zhì): 1、具有較高的敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神 2、觀察力與應(yīng)變能力強(qiáng),善于與店員溝通交流,善于改進(jìn)工作方法 3、能吃苦耐勞,為人誠實(shí)穩(wěn)重,服從上級的工作安排、管理 …… 3、晉升渠道:一級營業(yè)員——二級輔導(dǎo)員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機(jī)會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo) -
醫(yī)藥采購員
5000-6000元2025-04-21人力資源部協(xié)助業(yè)采購部經(jīng)理制定部門規(guī)劃和年度采購供應(yīng)計(jì)劃; 2. 收集和分析供應(yīng)商及產(chǎn)品的信息資料; 3. 負(fù)責(zé)建立采購計(jì)劃簽訂采購合同,采購公司經(jīng)營的藥品; 4. …… 協(xié)助采購部經(jīng)理進(jìn)行合格供應(yīng)商評審與管理; 6. 負(fù)責(zé)藥品退換貨管理。 -
采購員
5000-6000元2025-04-21人力資源部協(xié)助業(yè)采購部經(jīng)理制定部門規(guī)劃和年度采購供應(yīng)計(jì)劃; 2. 收集和分析供應(yīng)商及產(chǎn)品的信息資料; 3. 負(fù)責(zé)建立采購計(jì)劃簽訂采購合同,采購公司經(jīng)營的藥品; 4. …… 協(xié)助采購部經(jīng)理進(jìn)行合格供應(yīng)商評審與管理; 6. 負(fù)責(zé)藥品退換貨管理。 …… 任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,藥學(xué)或醫(yī)學(xué)、生物、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、兩年以上采購經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉藥品基本知識、采購知識、財(cái)務(wù)知識、藥事管理法律法規(guī)知識; 4、熟悉醫(yī)藥商品采購供應(yīng),有同行業(yè)采購經(jīng)驗(yàn) -
初中老師(數(shù)物化英語)
8000-15000元2025-04-21一、薪資福利: 1、年薪8-20萬(底薪+課酬+課時獎勵); 2、五險一金+雙休+10-12天帶薪年假+節(jié)日福利+戶外拓展活動+各種培訓(xùn)+外出學(xué)習(xí); 二、多元化晉升機(jī)會: 技能型:老師→名師/產(chǎn)品老師 …… /培訓(xùn)師 管理型:老師→學(xué)科主管/產(chǎn)品主管/培訓(xùn)主管→學(xué)科經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理/培訓(xùn)經(jīng)理→教學(xué)總監(jiān)/產(chǎn)品總監(jiān)/培訓(xùn)總監(jiān) 三、崗位職責(zé): 1、根據(jù)學(xué)生情況,進(jìn)行個性化授課; 2、制定學(xué)習(xí)規(guī)劃方案、做好課堂反饋 -
客戶經(jīng)理(面銷崗-無責(zé)底薪5000)
5000-10000元2025-04-21崗位職責(zé): 1、上門拜訪公司意向客戶,根據(jù)客戶需求制定符合客戶需求的產(chǎn)品方案,推廣公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品和服務(wù),完成公司既定目標(biāo)業(yè)績; 2、負(fù)責(zé)客戶的回訪和跟蹤并做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的政策信息收集反饋工作。 …… 培訓(xùn)期間(3-7天)按電銷崗位薪資執(zhí)行 整體高于行業(yè)的薪資水平,業(yè)績達(dá)標(biāo)有晉級加薪,公司配車配團(tuán)隊(duì) 晉升路徑: S1(正式員工)- S2(組長)-S3(主管) -S4(經(jīng)理/城市負(fù)責(zé)人) PS: …… 工作時間: 8:30-12:00 14:00-18:00 每周六單休 法定節(jié)假日正常放 銷冠可大小周 工作地點(diǎn):南寧民族大道華潤萬象B座2402 有無需行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)都可,有豐富的業(yè)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn) -
業(yè)務(wù)拓展專員
9000-18000元2025-04-21崗位職責(zé): 1、上門拜訪公司意向客戶,根據(jù)客戶需求制定符合客戶需求的產(chǎn)品方案,推廣公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品和服務(wù),完成公司既定目標(biāo)業(yè)績; 2、負(fù)責(zé)客戶的回訪和跟蹤并做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的政策信息收集反饋工作。 …… 培訓(xùn)期間(3-7天)按電銷崗位薪資執(zhí)行 整體高于行業(yè)的薪資水平,業(yè)績達(dá)標(biāo)有交通補(bǔ)貼,銷冠公司配車 晉升路徑: S1(正式員工)- S2(組長)-S3(主管) -S4(經(jīng)理/城市負(fù)責(zé)人) PS: …… 工作時間: 8:30-12:00 14:00-18:00 每周六單休 法定節(jié)假日正常放 銷冠可大小周 工作地點(diǎn):南寧民族大道華潤萬象B座2402 有無需行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)都可,有豐富的業(yè)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn) -
業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理
8000-16000元2025-04-21崗位職責(zé): 1、上門拜訪公司意向客戶,根據(jù)客戶需求制定符合客戶需求的產(chǎn)品方案,推廣公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品和服務(wù),完成公司既定目標(biāo)業(yè)績; 2、負(fù)責(zé)客戶的回訪和跟蹤并做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的政策信息收集反饋工作。 …… 培訓(xùn)期間(3-7天)按電銷崗位薪資執(zhí)行 整體高于行業(yè)的薪資水平,業(yè)績達(dá)標(biāo)有交通補(bǔ)貼,銷冠公司配車 晉升路徑: S1(正式員工)- S2(組長)-S3(主管) -S4(經(jīng)理/城市負(fù)責(zé)人) PS: …… 工作時間: 8:30-12:00 14:00-18:00 每周六單休 法定節(jié)假日正常放 銷冠可大小周 工作地點(diǎn):南寧民族大道華潤萬象B座2402 有無需行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)都可,有豐富的業(yè)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn) -
空氣凈化消毒設(shè)備、中央空調(diào)產(chǎn)品銷售經(jīng)理
20000-30000元2025-04-21空氣凈化消毒產(chǎn)品推廣經(jīng)理 6名(年薪20-30萬(底薪+提成),底薪3500-6000元/月) ◆崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售; 2、發(fā)展及維護(hù)醫(yī)療工程客戶; 3、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)卦O(shè)計(jì)院的策劃、推廣及完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù) …… ; ◆要求: 1、大專以上學(xué)歷,市場營銷、管理、中文類,熱愛銷售行業(yè); 2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識 -
小學(xué)老師(英數(shù)語)
8000-15000元2025-04-21一、薪資福利: 1、年薪8-20萬(底薪+課酬+課時獎勵); 2、五險一金+雙休+10-12天帶薪年假+節(jié)日福利+戶外拓展活動+各種培訓(xùn)+外出學(xué)習(xí); 二、多元化晉升機(jī)會: 技能型:老師→名師/產(chǎn)品老師 …… /培訓(xùn)師 管理型:老師→學(xué)科主管/產(chǎn)品主管/培訓(xùn)主管→學(xué)科經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理/培訓(xùn)經(jīng)理→教學(xué)總監(jiān)/產(chǎn)品總監(jiān)/培訓(xùn)總監(jiān) 三、崗位職責(zé): 1、根據(jù)學(xué)生情況,進(jìn)行個性化授課; 2、制定學(xué)習(xí)規(guī)劃方案、做好課堂反饋 -
藥品采購員
4000-6000元2025-04-21人力資源部協(xié)助業(yè)采購部經(jīng)理制定部門規(guī)劃和年度采購供應(yīng)計(jì)劃; 2. 收集和分析供應(yīng)商及產(chǎn)品的信息資料; 3. 負(fù)責(zé)建立采購計(jì)劃簽訂采購合同,采購公司經(jīng)營的藥品; 4. …… 協(xié)助采購部經(jīng)理進(jìn)行合格供應(yīng)商評審與管理; 6. 負(fù)責(zé)藥品退換貨管理。 -
采購專員
4000-6000元2025-04-21人力資源部協(xié)助業(yè)采購部經(jīng)理制定部門規(guī)劃和年度采購供應(yīng)計(jì)劃; 2. 收集和分析供應(yīng)商及產(chǎn)品的信息資料; 3. 負(fù)責(zé)建立采購計(jì)劃簽訂采購合同,采購公司經(jīng)營的藥品; 4. …… 協(xié)助采購部經(jīng)理進(jìn)行合格供應(yīng)商評審與管理; 6. 負(fù)責(zé)藥品退換貨管理。 -
儲備店長
6000-8000元2025-04-21人事部崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)連鎖店內(nèi)日常工作,公司產(chǎn)品的銷售,根據(jù)專業(yè)文化知識向顧客銷售公司產(chǎn)品 2、向店長學(xué)習(xí)相應(yīng)的管理及銷售方法,為今后勝任店長工作做準(zhǔn)備。 …… 掌握扎實(shí)的銷售知識和靈活的銷售技巧 (三)職業(yè)素質(zhì): 1、具有較高的敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神 2、觀察力與應(yīng)變能力強(qiáng),善于與店員溝通交流,善于改進(jìn)工作方法 3、能吃苦耐勞,為人誠實(shí)穩(wěn)重,服從上級的工作安排、管理 …… 3、晉升渠道:一級營業(yè)員——二級輔導(dǎo)員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機(jī)會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo)
南寧相關(guān)熱門崗位
產(chǎn)品經(jīng)理(保險)it產(chǎn)品經(jīng)理保險產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理(需求分析)軟件產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品管理經(jīng)理產(chǎn)品產(chǎn)品管理策略產(chǎn)品產(chǎn)品規(guī)劃產(chǎn)品研發(fā)品牌開發(fā)電商產(chǎn)品產(chǎn)品主管需求經(jīng)理保險產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案經(jīng)理金融產(chǎn)品產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品工程師供應(yīng)鏈產(chǎn)品產(chǎn)品管理主管市場產(chǎn)品主管產(chǎn)品專家社區(qū)產(chǎn)品產(chǎn)品合作經(jīng)理產(chǎn)品主管/經(jīng)理產(chǎn)品部門經(jīng)理產(chǎn)品區(qū)域經(jīng)理產(chǎn)品開發(fā)主管產(chǎn)品需求經(jīng)理搜索產(chǎn)品產(chǎn)品/項(xiàng)目經(jīng)理食品經(jīng)理產(chǎn)品管理專家產(chǎn)品管理崗crm產(chǎn)品營銷經(jīng)理產(chǎn)品方案經(jīng)理
南寧產(chǎn)品管理經(jīng)理招聘最新投遞
-
吳先生投遞了 廣西美之沃科技有限公司 的 零售管培生 職位2025-04-21
-
招先生投遞了 廣西美之沃科技有限公司 的 零售管培生 職位2025-04-21
-
王小姐投遞了 廣西美之沃科技有限公司 的 零售管培生 職位2025-04-21
-
蘭小姐投遞了 廣西美之沃科技有限公司 的 零售管培生 職位2025-04-21
-
雷小姐投遞了 廣西美之沃科技有限公司 的 零售管培生 職位2025-04-21
-
韋小姐投遞了 廣西美之沃科技有限公司 的 零售管培生 職位2025-04-21
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資
¥
8320
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 80K,最多人拿:1W以上
-
1.1%2K
-
2.3%3K
-
7.9%4K
-
14%5K
-
22.6%6K-8K
-
19.6%8K-1W
-
32.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷98.9%
-
初中0.4%
-
高中0.4%
-
大專0.4%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,初中占0.4%,高中占0.4%,大專占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)98.9%
-
1-3年0.8%
-
3-5年0.4%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占0.8%,3-5年占0.4%。