南寧產(chǎn)品規(guī)劃經(jīng)理招聘 logo

南寧產(chǎn)品規(guī)劃經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年10月南寧產(chǎn)品規(guī)劃經(jīng)理最新招聘,江南區(qū)2條青秀區(qū)1條,平均工資約為8560元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多產(chǎn)品規(guī)劃經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理(保險)it產(chǎn)品經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:21
2025-10-01
Jean-Christophe,Michel Pointeau
職責概述
醫(yī)學信息溝通專員在醫(yī)學信息溝通地區(qū)經(jīng)理的領導和輔導下,負責所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣和客戶專業(yè)支持,如拜訪客戶、召開產(chǎn)品介紹會以及開展其他活動,從而達成或超越所轄區(qū)域內(nèi)的業(yè)務目標。
主要工作和任務
1. 在公司政策和程序指引下向客戶提供及時準確的專業(yè)支持,建立合作伙伴關系。
2. 在公司政策和程序指引下充分利用資源進行有效的客戶拜訪,完成或超越業(yè)務目標。
3. 在公司政策和程序指引下規(guī)劃和組織各種會議或活動,挖掘區(qū)域市場潛力。
4. 通過公司管理系統(tǒng)以及其他合規(guī)的渠道和方式,收集市場和客戶信息,進行分析,反饋和建議。
5. 與上級經(jīng)理,同事和其他部門的業(yè)務伙伴保持有效的聯(lián)絡,發(fā)現(xiàn)和促進各種合作機會。
6. 在上級經(jīng)理的輔導下,把握各種學習機會不斷提升專業(yè)知識和能力。
7. 執(zhí)行公司推行的各項新舉措,在公司政策和程序引導下探索創(chuàng)新和優(yōu)化的機會。
8. 完成上級經(jīng)理指派的其他各項工作。

采購專員

4000-6000元
南寧-江南區(qū) 1人 醫(yī)藥 投遞:3人 瀏覽:925
2025-09-29
人力資源部
崗位職責:
1. 協(xié)助業(yè)采購部經(jīng)理制定部門規(guī)劃和年度采購供應計劃;
2. 收集和分析供應商及產(chǎn)品的信息資料;
3. 負責建立采購計劃簽訂采購合同,采購公司經(jīng)營的藥品;
4. 配合質(zhì)量管理部對供應商資質(zhì)的審核;
5. 協(xié)助采購部經(jīng)理進行合格供應商評審與管理;
6. 負責藥品退換貨管理。
任職要求:
1、大專以上學歷,藥學/醫(yī)學/財務等相關專業(yè);
2、2年以上采購經(jīng)驗,具有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、能吃苦耐勞,有較強的溝通能力;
4、熟練操作計算機及辦公軟件,在采購領域具有良好的職業(yè)道德記錄。
面試地址:南寧市江南區(qū)金凱工業(yè)園總部經(jīng)濟大樓
工作地:桂林
崗位職責:
1.前期學習運營公司基層市場的產(chǎn)品推廣與銷售;根據(jù)公司的規(guī)劃,開拓新市場、維護老客戶資源;
2.中期負責建設及管理團隊,規(guī)劃運營市場;協(xié)助經(jīng)理完成公司及團隊既定銷售目標任務
3.后期負責獨立銷售部門或分公司的獨立經(jīng)營及管理相關事務。
任職要求 :
1.性別、籍貫不限,年齡20-35歲,大專及以上學歷;
2.有無工作經(jīng)驗均可;性格樂觀開朗,熱愛銷售行業(yè),有創(chuàng)業(yè)夢想;
3.良好的工作態(tài)度和責任心,有一定的表達、溝通、協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì);
4.有志向從事挑戰(zhàn)性工作,具較好的人生職業(yè)生涯規(guī)劃,端正的目標計劃和吃苦耐勞精神。
5.有良好的人際交往及團隊協(xié)調(diào)能力。
6.有市場營銷和管理經(jīng)驗者優(yōu)先,待遇從優(yōu)。
7.請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、著正裝
注:
非電商、非新媒體、非文職類;
非電商、非新媒體、非文職類;
非電商、非新媒體、非文職類。
重要事情說三遍 !!!
【我們將為您提供】
試用期2個月
1、薪資結(jié)構:底薪3000-3500+個人績效獎金1500+團隊績效提成+團隊管理獎金(平均月薪6000元以上且上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎+包住
3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經(jīng)理——分公司總經(jīng)理)
4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓:業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓學習。!
5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負責,一對一手把手教導可幫助新人迅速成長!
6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升!
7、培訓:公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓,助您全面提升個人能力!
8、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長
地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室
產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理 【崗位職責】 1.規(guī)劃產(chǎn)品:根據(jù)店鋪定位,分析市場需求和不同客戶群體畫像,規(guī)劃產(chǎn)品體系; 2.需求管理:負責市場調(diào)研、用戶需求調(diào)研等,挖掘客戶的真實需求; 3.產(chǎn)品調(diào)研:通過各種渠道驗證產(chǎn)品需求痛點 …… ,給到組員設計指導方向; 4.產(chǎn)品實現(xiàn):對接工廠溝通,審核打樣的產(chǎn)品。 …… 完成產(chǎn)品的開發(fā)與實現(xiàn)。 …… ; 3.了解知識產(chǎn)權體系,規(guī)避侵權產(chǎn)品; 4.具備較強的消費洞察力、數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力。 …… ; 2.熟悉產(chǎn)品設計、用戶調(diào)研、市場調(diào)研等工具和方法; 3.了解知識產(chǎn)權體系,規(guī)避侵權產(chǎn)品; 4.具備較強的消費洞察力、數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
約 4 個崗位

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南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 80K,最多人拿:1W以上
  • 0.7%
    2K
  • 1.5%
    3K
  • 8.5%
    4K
  • 13.7%
    5K
  • 22.2%
    6K-8K
  • 19.6%
    8K-1W
  • 34.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.3%
  • 初中
    0.4%
  • 高中
    0.4%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,初中占0.4%,高中占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.3%
  • 1-3年
    0.7%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.3%,1-3年占0.7%。
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