1、在技術(shù)主管的監(jiān)督和指導(dǎo)之下,此職務(wù)負(fù)責(zé)協(xié)助技術(shù)團(tuán)隊對五棵松體育館的音頻、視頻和燈光設(shè)備實施有效的安裝、拆卸、操作、安保和維護(hù)工作。
2、學(xué)習(xí)操作五棵松體育館的燈光系統(tǒng)(場燈)。
3、相關(guān)責(zé)任區(qū)域的安全和衛(wèi)生工作。
4、對達(dá)科顯示屏和計分設(shè)備進(jìn)行簡單的操作培訓(xùn)
5、必要的活動現(xiàn)場相關(guān)籌備工作
6、根據(jù)需要,與技術(shù)主管一同出席活動制作及安排會議。
7、根據(jù)需要,為資產(chǎn)部、運營部門和活動部門人員提供技術(shù)支持。
8、遵守公司有關(guān)法例,標(biāo)準(zhǔn),守則及相關(guān)政策和程序。
9、成為五棵松緊急反應(yīng)小組的積極分子。
10、參加必要急救訓(xùn)練和其他相關(guān)培訓(xùn)。
11、周末,公假和晚上進(jìn)行必要的加班工作。
12、其他技術(shù)經(jīng)理安排的其他工作(物品清單、庫房整理、籃球地板庫房溫度及濕度監(jiān)控等)。
13、參加培訓(xùn)并協(xié)助進(jìn)行硬隔離、籃球設(shè)施安裝和其他吊裝操作。

南寧產(chǎn)品開發(fā)招聘
桂聘提供2025年9月南寧產(chǎn)品開發(fā)最新招聘,青秀區(qū)203條西鄉(xiāng)塘區(qū)122條,平均工資約為8500元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多產(chǎn)品開發(fā)產(chǎn)品開發(fā)電商產(chǎn)品開發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
機械研發(fā)工程師
7000-12000元2025-09-10黃女士【崗位職責(zé)】
1、牽頭開展產(chǎn)品機械結(jié)構(gòu)、核心部件的設(shè)計與開發(fā),結(jié)合產(chǎn)品需求優(yōu)化結(jié)構(gòu)方案,確保產(chǎn)品穩(wěn)定性與實用性;
2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的組裝調(diào)試、性能測試及問題整改,記錄試驗數(shù)據(jù)并形成報告,推動產(chǎn)品迭代完善;
3、獨立完成非標(biāo)設(shè)備的全流程設(shè)計,包括方案規(guī)劃、部件選型、結(jié)構(gòu)繪圖等,同時參與設(shè)備升級改造項目,提升設(shè)備運行效率;
4、制定機械設(shè)備的日常運行規(guī)范及維護(hù)保養(yǎng)制度,明確維護(hù)周期與操作標(biāo)準(zhǔn),降低設(shè)備故障發(fā)生率;
5、配合自動化團(tuán)隊開展設(shè)備自動化設(shè)計工作,提供機械結(jié)構(gòu)方面的技術(shù)支持,保障自動化方案落地;
6、精準(zhǔn)繪制產(chǎn)品二維 / 三維圖紙,規(guī)范管理產(chǎn)品技術(shù)數(shù)據(jù)與資料,確保圖紙完整性與可追溯性;
7、協(xié)助業(yè)務(wù)部門開展市場調(diào)研,結(jié)合技術(shù)趨勢與客戶需求提出可行的技術(shù)方案,支撐業(yè)務(wù)洽談與項目推進(jìn);
8、為生產(chǎn)、售后等部門提供機械技術(shù)支持,解決實際工作中的技術(shù)難題,保障生產(chǎn)順利進(jìn)行與客戶需求響應(yīng)。
【任職要求】
1、學(xué)歷專業(yè):機械制造及其自動化、機械設(shè)計與制造等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2、工作經(jīng)驗:3 年及以上機械研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗,具備獨立完成設(shè)計項目的能力,有機器人研發(fā)與應(yīng)用經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、技術(shù)能力:精通機械設(shè)備工作原理與性能特性,熟悉伺服電機、步進(jìn)電機、氣缸、絲桿等核心部件的選型與應(yīng)用;
4、軟件技能:熟練使用 CAD 等二維制圖軟件,且能熟練操作 PRO-E、Solidworks、UG 中的至少一款三維設(shè)計軟件;
5、溝通協(xié)作:具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效對接跨部門工作,協(xié)調(diào)解決設(shè)計與試驗中的問題,保障項目進(jìn)度;
6、職業(yè)素養(yǎng):工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有強烈的進(jìn)取心與責(zé)任感,具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識,能快速適應(yīng)技術(shù)更新與工作挑戰(zhàn),擁有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。
【福利待遇】
1、薪資:月薪7K—12K(具體薪資根據(jù)個人能力、工作經(jīng)驗及面試評估結(jié)果確定;另有績效獎金,根據(jù)個人業(yè)績表現(xiàn)發(fā)放)
2、福利及其他:五險一金、年終獎金、項目提成、股權(quán)激勵、帶薪年假、定期體檢、生日福利、節(jié)假日福利……
3、工作時間:9:00-12:00,14:00-18:00,周末雙休(項目需要加班,可安排調(diào)休)
4、工作地點:南寧市良慶區(qū)良慶鎮(zhèn)金龍路2號廣西能源大廈17樓(樓下就是地鐵3/4號線,總部基地K出口,交通便利) -
門店店長
5000-10000元2025-09-10主要崗位職責(zé)
1. 門店運營管理:
· 全面負(fù)責(zé)門店的日常營業(yè)運作,確保門店環(huán)境整潔、陳列美觀、動線合理。
· 執(zhí)行并優(yōu)化各項規(guī)章制度和工作流程,提升運營效率。
· 負(fù)責(zé)門店的開店、閉店、現(xiàn)金管理、安全管理等工作。
2. 商品與庫存管理:
· 核心職責(zé): 精通水果產(chǎn)品的特性、品質(zhì)鑒別、保鮮和儲存方法。
· 根據(jù)銷售數(shù)據(jù)、季節(jié)變化和市場需求,制定精準(zhǔn)的采購計劃和要貨訂單。
· 嚴(yán)格控制庫存,加快商品周轉(zhuǎn),有效降低損耗,對門店毛利率和損耗率負(fù)責(zé)。
· 監(jiān)督水果的收貨、質(zhì)檢、分級、定價、陳列和打包等環(huán)節(jié)。
3. 銷售與客戶服務(wù):
· 帶領(lǐng)團(tuán)隊完成或超越公司設(shè)定的銷售目標(biāo)及各項KPI。
· 處理客戶咨詢、投訴及售后,提升顧客滿意度和忠誠度。
· 開發(fā)并維護(hù)社區(qū)客戶關(guān)系,可能包括建立客戶群、組織團(tuán)購或配送服務(wù)。
· 策劃和執(zhí)行門店的促銷活動,吸引新客,回饋老客。
4. 團(tuán)隊建設(shè)與管理:
· 負(fù)責(zé)店員排班、考勤、培訓(xùn)、工作指導(dǎo)與績效考核。
· 營造積極、團(tuán)結(jié)、向上的團(tuán)隊氛圍,激發(fā)員工工作熱情。
· 培養(yǎng)下屬的專業(yè)技能(如果品知識、銷售技巧等),搭建人才梯隊。
5. 數(shù)據(jù)分析與報告:
· 每日/每周/每月分析銷售報表、庫存報表等經(jīng)營數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)策略。
· 定期向管理層提交門店經(jīng)營分析報告和工作總結(jié)。
三、任職資格要求
1. 經(jīng)驗要求:
· 三年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗,至少一年以上生鮮、超市或水果店店長或副店長經(jīng)驗者優(yōu)先。
· 有從0到1組建或管理過小型團(tuán)隊者優(yōu)先。
2. 專業(yè)技能:
· 硬性要求: 具備豐富的水果專業(yè)知識,能熟練鑒別各類水果的產(chǎn)地、等級、成熟度和品質(zhì)。
· 精通門店運營管理,熟悉進(jìn)、銷、存、耗等各個環(huán)節(jié)。
· 具備良好的數(shù)據(jù)敏感度和分析能力,能熟練使用辦公軟件(如Excel)和POS系統(tǒng)。
· 具備基礎(chǔ)的財務(wù)知識,能進(jìn)行成本控制和利潤分析。 -
2025-09-10姚璇性別:不限 薪資范圍:4000~6000 年齡:25~35歲 (應(yīng)聘者請認(rèn)真看清楚招聘要求,達(dá)不到招聘要求勿投簡歷) 任職資格 1、3年以上移動、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗,計算機、軟件工程等相關(guān)專業(yè),具有豐富項目經(jīng)驗者不設(shè)專業(yè)限制。 2、具備較強的需求分析能力,具有商業(yè)洽談能力,能夠迅速配合市場部進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談及快速理解和分解業(yè)務(wù)。 3、具備較強的系統(tǒng)規(guī)劃能力,解決方案撰寫能力,前瞻性思考能力,能夠獨立完成系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、原型以及需求規(guī)劃。 4、精通axure、visio、xmind等工作軟件,熟悉web產(chǎn)品設(shè)計和移動端產(chǎn)品設(shè)計與產(chǎn)品管理的實際經(jīng)驗。 5、具有卓越項目管理體系及項目跟進(jìn)監(jiān)督綜合能力?! ∪温毬氊?zé) 1、分析項目、用戶需求,分析競爭對手動態(tài)和市場動態(tài),規(guī)劃產(chǎn)品路線圖,與公司項目 APP、PC、H5網(wǎng)頁、小程序的系統(tǒng)性規(guī)劃與設(shè)計?! ?、結(jié)合公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及項目,負(fù)責(zé)跟進(jìn)產(chǎn)品設(shè)計和項目執(zhí)行,協(xié)調(diào)推進(jìn)產(chǎn)品的開發(fā)、測試、版本管理,評審發(fā)布,產(chǎn)品上線等相關(guān)工作。 3、負(fù)責(zé)對國內(nèi)外相關(guān)產(chǎn)品、相關(guān)體系進(jìn)行研究,提出新產(chǎn)品建設(shè)思路和方向。 4、跟蹤公司產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度, 5、分析產(chǎn)品運營數(shù)據(jù),對產(chǎn)品質(zhì)量和可用性負(fù)責(zé),快速迭代,不斷更新完善產(chǎn)品,提升產(chǎn)品的用戶體驗?! ?、具有職管項目管理體系及規(guī)范化流程作業(yè),具有監(jiān)督設(shè)計部、技術(shù)部、運營部、媒介部統(tǒng)籌綜合能力,確保項目規(guī)劃按項目計劃落實并且有效跟進(jìn)項目成果?! ?、具有較強的心理承受能力及精神抗壓能力?! ?、具有較強的職業(yè)責(zé)任心及良好職業(yè)素養(yǎng)。 工作地點:南寧五象總部基地公司總部,貴港市桂平市西山鎮(zhèn)迎賓大道圣世陽光天地樓1-09整棟 (可任選在總部或分公司上班) 上班時間:上午9:00~12:00 下午14:00~18:30 做五休二 特殊情況會以調(diào)班制 公司福利 五險一金,年底雙薪,員工旅游,節(jié)日福利,項目提成,包住 面試地址及時間 面試時間:公司周末有人值班 上午:9:00~12:00 下午:14:00~18:30 面試電話:***** 李小姐 HR手機: ***** 李小姐 面試地址:廣西南寧市良慶區(qū)凱旋路9號海爾青啤東盟聯(lián)合廣場2號樓1413室?! 〗煌üぞ摺 〉罔F交通:3號線-總部基地站/4號線體育中心西站(據(jù)官方公布,3號線廣西規(guī)劃館下車距離公司一公里左右。
-
全屋定制銷售專員
4000-8000元2025-09-10梁女士工作內(nèi)容 1、為客戶提供全屋定制服務(wù),介紹產(chǎn)品特點及銷售方案 2、維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量滿足客戶需求 3、開發(fā)客戶,跟進(jìn)客戶,確保成交。 …… 任職要求: 1、具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識 2、能夠準(zhǔn)確理解客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品推薦 3、積極主動,對銷售工作有持續(xù)的熱情 -
otc醫(yī)藥代表(欽州)
4000-7000元2025-09-10劉欣職位描述 1、根據(jù)銷售主管的安排對區(qū)域總體銷售負(fù)責(zé),完成銷售指標(biāo); 2、每日按計劃拜訪各店,與店員,柜組長保持密切關(guān)系,使之熟悉公司產(chǎn)品的主要特性與利益、并能主動向消費者推薦; 4、區(qū)域活動的參與及跟進(jìn) …… ; 3、主動了解競爭產(chǎn)品情況,掌握客戶信息、競爭對手信息,并向總部及時進(jìn)行反饋; 任職要求: 1、1年以上客戶開發(fā)或銷售、維護(hù)工作經(jīng)驗; 2、溝通能力強,熟悉當(dāng)?shù)亟K端市場的操作及營銷模式; 3 -
otc醫(yī)藥代表(梧州)
4000-7000元2025-09-10劉欣職位描述 1、根據(jù)銷售主管的安排對區(qū)域總體銷售負(fù)責(zé),完成銷售指標(biāo); 2、每日按計劃拜訪各店,與店員,柜組長保持密切關(guān)系,使之熟悉公司產(chǎn)品的主要特性與利益、并能主動向消費者推薦; 4、區(qū)域活動的參與及跟進(jìn) …… ; 3、主動了解競爭產(chǎn)品情況,掌握客戶信息、競爭對手信息,并向總部及時進(jìn)行反饋; 任職要求: 1、1年以上客戶開發(fā)或銷售、維護(hù)工作經(jīng)驗; 2、溝通能力強,熟悉當(dāng)?shù)亟K端市場的操作及營銷模式; 3 -
OTC醫(yī)藥銷售代表(廣西玉林)
4000-7000元2025-09-10劉欣1、根據(jù)銷售主管的安排對區(qū)域總體銷售負(fù)責(zé),完成銷售指標(biāo); 2、每日按計劃拜訪各店,與店員,柜組長保持密切關(guān)系,使之熟悉公司產(chǎn)品的主要特性與利益、并能主動向消費者推薦; 3、區(qū)域活動的參與及跟進(jìn); …… 4、主動了解競爭產(chǎn)品情況,掌握客戶信息、競爭對手信息,并向總部及時進(jìn)行反饋; 任職要求: 1、1年以上客戶開發(fā)或銷售、維護(hù)工作經(jīng)驗; 2、溝通能力強,熟悉當(dāng)?shù)亟K端市場的操作及營銷模式; 3、工作積極熱情 -
OTC醫(yī)藥銷售代表(廣西百色)
4000-7000元2025-09-10劉欣1、根據(jù)銷售主管的安排對區(qū)域總體銷售負(fù)責(zé),完成銷售指標(biāo); 2、每日按計劃拜訪各店,與店員,柜組長保持密切關(guān)系,使之熟悉公司產(chǎn)品的主要特性與利益、并能主動向消費者推薦; 3、區(qū)域活動的參與及跟進(jìn); …… 4、主動了解競爭產(chǎn)品情況,掌握客戶信息、競爭對手信息,并向總部及時進(jìn)行反饋; 任職要求: 1、1年以上客戶開發(fā)或銷售、維護(hù)工作經(jīng)驗; 2、溝通能力強,熟悉當(dāng)?shù)亟K端市場的操作及營銷模式; 3、工作積極熱情 -
otc醫(yī)藥代表(廣西百色)
4000-7000元2025-09-10劉欣職位描述 1、根據(jù)銷售主管的安排對區(qū)域總體銷售負(fù)責(zé),完成銷售指標(biāo); 2、每日按計劃拜訪各店,與店員,柜組長保持密切關(guān)系,使之熟悉公司產(chǎn)品的主要特性與利益、并能主動向消費者推薦; 4、區(qū)域活動的參與及跟進(jìn) …… ; 3、主動了解競爭產(chǎn)品情況,掌握客戶信息、競爭對手信息,并向總部及時進(jìn)行反饋; 任職要求: 1、1年以上客戶開發(fā)或銷售、維護(hù)工作經(jīng)驗; 2、溝通能力強,熟悉當(dāng)?shù)亟K端市場的操作及營銷模式; 3 -
otc醫(yī)藥代表(玉林)
4000-7000元2025-09-10劉欣職位描述 1、根據(jù)銷售主管的安排對區(qū)域總體銷售負(fù)責(zé),完成銷售指標(biāo); 2、每日按計劃拜訪各店,與店員,柜組長保持密切關(guān)系,使之熟悉公司產(chǎn)品的主要特性與利益、并能主動向消費者推薦; 4、區(qū)域活動的參與及跟進(jìn) …… ; 3、主動了解競爭產(chǎn)品情況,掌握客戶信息、競爭對手信息,并向總部及時進(jìn)行反饋; 任職要求: 1、1年以上客戶開發(fā)或銷售、維護(hù)工作經(jīng)驗; 2、溝通能力強,熟悉當(dāng)?shù)亟K端市場的操作及營銷模式; 3 -
otc醫(yī)藥代表(桂林)
4000-7000元2025-09-10劉欣職位描述 1、根據(jù)銷售主管的安排對區(qū)域總體銷售負(fù)責(zé),完成銷售指標(biāo); 2、每日按計劃拜訪各店,與店員,柜組長保持密切關(guān)系,使之熟悉公司產(chǎn)品的主要特性與利益、并能主動向消費者推薦; 4、區(qū)域活動的參與及跟進(jìn) …… ; 3、主動了解競爭產(chǎn)品情況,掌握客戶信息、競爭對手信息,并向總部及時進(jìn)行反饋; 任職要求: 1、1年以上客戶開發(fā)或銷售、維護(hù)工作經(jīng)驗; 2、溝通能力強,熟悉當(dāng)?shù)亟K端市場的操作及營銷模式; 3 -
OTC醫(yī)藥代表(廣西柳州)
4000-7000元2025-09-10劉欣1、根據(jù)銷售主管的安排對區(qū)域總體銷售負(fù)責(zé),完成銷售指標(biāo); 2、每日按計劃拜訪各店,與店員,柜組長保持密切關(guān)系,使之熟悉公司產(chǎn)品的主要特性與利益、并能主動向消費者推薦; 4、區(qū)域活動的參與及跟進(jìn); …… 3、主動了解競爭產(chǎn)品情況,掌握客戶信息、競爭對手信息,并向總部及時進(jìn)行反饋; 任職要求: 1、1年以上客戶開發(fā)或銷售、維護(hù)工作經(jīng)驗; 2、溝通能力強,熟悉當(dāng)?shù)亟K端市場的操作及營銷模式; 3、工作積極熱情 -
OTC醫(yī)藥銷售代表(廣西桂林)
4000-7000元2025-09-10劉欣1、根據(jù)銷售主管的安排對區(qū)域總體銷售負(fù)責(zé),完成銷售指標(biāo); 2、每日按計劃拜訪各店,與店員,柜組長保持密切關(guān)系,使之熟悉公司產(chǎn)品的主要特性與利益、并能主動向消費者推薦; 4、區(qū)域活動的參與及跟進(jìn); …… 3、主動了解競爭產(chǎn)品情況,掌握客戶信息、競爭對手信息,并向總部及時進(jìn)行反饋; 任職要求: 1、1年以上客戶開發(fā)或銷售、維護(hù)工作經(jīng)驗; 2、溝通能力強,熟悉當(dāng)?shù)亟K端市場的操作及營銷模式; 3、工作積極熱情 -
OTC醫(yī)藥銷售代表(桂林)
4000-7000元2025-09-10劉欣1、根據(jù)銷售主管的安排對區(qū)域總體銷售負(fù)責(zé),完成銷售指標(biāo); 2、每日按計劃拜訪各店,與店員,柜組長保持密切關(guān)系,使之熟悉公司產(chǎn)品的主要特性與利益、并能主動向消費者推薦; 4、區(qū)域活動的參與及跟進(jìn); …… 3、主動了解競爭產(chǎn)品情況,掌握客戶信息、競爭對手信息,并向總部及時進(jìn)行反饋; 任職要求: 1、1年以上客戶開發(fā)或銷售、維護(hù)工作經(jīng)驗; 2、溝通能力強,熟悉當(dāng)?shù)亟K端市場的操作及營銷模式; 3、工作積極熱情 -
學(xué)術(shù)專員(臨床線)
5000-8000元2025-09-10金波根據(jù)區(qū)域規(guī)劃及發(fā)展要求,確定負(fù)責(zé)區(qū)域具體的推廣計劃和方案; 2、根據(jù)負(fù)責(zé)區(qū)域的推廣方案進(jìn)行推廣活動的籌備和實施,并按既定要求完成,對工作情況及相關(guān)信息及時準(zhǔn)確匯報; 3、收集并及時向公司反饋相關(guān)市場信息; 4、客戶開發(fā)與維護(hù) …… ; 5、執(zhí)行各類市場活動方案,確保執(zhí)行效果,樹立良好的企業(yè)及產(chǎn)品形象。
南寧相關(guān)熱門崗位
產(chǎn)品開發(fā)電商產(chǎn)品開發(fā)跨境電商產(chǎn)品開發(fā)產(chǎn)品開發(fā)(跨境電商)產(chǎn)品開發(fā)主管外貿(mào)產(chǎn)品開發(fā)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理產(chǎn)品開發(fā)助理服裝產(chǎn)品開發(fā)增值產(chǎn)品開發(fā)產(chǎn)品開發(fā)主管/經(jīng)理跨境電商產(chǎn)品開發(fā)助理產(chǎn)品開發(fā)工程師產(chǎn)品開發(fā)員電商產(chǎn)品開發(fā)助理產(chǎn)品開發(fā)專員電商產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理教育產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理旅游產(chǎn)品開發(fā)跨境電商產(chǎn)品開發(fā)主管亞馬遜產(chǎn)品開發(fā)java產(chǎn)品開發(fā)工程師化妝品產(chǎn)品開發(fā)amazon產(chǎn)品開發(fā)亞馬遜產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理旅游產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理電商產(chǎn)品開發(fā)專員跨境電商產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理跨境電商產(chǎn)品開發(fā)專員開發(fā)主管視頻工程師視頻技術(shù)員
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧亞馬遜產(chǎn)品開發(fā)招聘工資
¥
8500
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 15K,最多人拿:1W以上
-
17.6%4K
-
5.9%5K
-
23.5%6K-8K
-
5.9%8K-1W
-
41.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
南寧亞馬遜產(chǎn)品開發(fā)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
南寧亞馬遜產(chǎn)品開發(fā)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。